கடினமான வேலை நேர்காணல் கேள்விகள் மற்றும் பதில்கள்

by அலிசன் டயல்

பதில் பெற எப்படி கடினமான கேள்விகளுக்கு சில பதில் பெற

ஒரு வேலை பேட்டிக்குத் தயாராக இருப்பது, கிட்டத்தட்ட ஒவ்வொரு பணியமர்த்தல் மேலாளர் கேட்கும் அடிப்படை பேட்டி கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க தயாராக இருப்பது - ஆனால் அது மேலும் சவாலான கேள்விகளை எதிர்பார்க்கிறது.

பணியமர்த்தல் மேலாளர்கள் கேட்காத காரணத்தினால் அவர்கள் கேட்கவில்லை, அல்லது உங்கள் விளையாட்டை தூக்கி எறியுங்கள். இந்த கடுமையான கேள்விகளுக்கு ஒரு நோக்கம் இருக்கிறது: நீங்கள் பேட்டிக்கு ஒரு ஆழமான உணர்வை வழங்குகிறீர்கள், நீங்கள் நிறுவனத்திற்கு ஒரு நல்ல பொருத்தம் என்றால்.

சிலர் தந்திரமான கேள்விகளைக் கேட்கிறார்கள் , மற்றவர்கள் நீங்கள் எப்படி நடந்துகொள்கிறீர்கள் என்பதைப் பார்க்கும் இடத்தில் உங்களை வைக்க வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. பின்னர், சரியான அல்லது தவறான பதில் இல்லை என்று அந்த உள்ளன; இந்த கேள்விகளை நீங்கள் எப்படிக் கருதுகிறீர்கள் என்பதைக் காட்டுகின்றன. அந்த வகையில், நீங்கள் பதிலளிக்கும்போது, நீங்கள் என்ன சொல்கிறீர்கள் என்பது முக்கியம்.

முதலாளிகள் கேட்கும் கடினமான பேட்டி கேள்விகளில் சிலவும், பதில்களை எவ்வாறு பிரதிபலிப்பது மற்றும் மாதிரியான பதில்கள் ஆகியவற்றைப் பற்றியும் ஆலோசனை கூறுகின்றன.

ஆளுமை கேள்விகள்

ஒரு நேர்காணலுக்குத் தயாராகுதல் உங்களை மறுசீரமைக்க ஒரு சிறந்த வாய்ப்பு. நேர்காணல் நீங்கள் என்ன ஆளுமை வகை பார்க்க வேண்டும். இந்த கேள்விகளுக்கு அந்த அடிப்படை கிடைக்கிறது மற்றும் நீங்கள் ஒரு தனிப்பட்ட மட்டத்தில் இருப்பவர் யார் என்பதை அறியுங்கள்.

"பலவீனம்" கேள்விகள்

ஆ, " உங்கள் மிகப்பெரிய பலவீனம் என்ன? " கேள்விகள்! அவர்கள் வேதனையுள்ளவர்கள், ஆனால் நேர்காணல்கள் அவர்களிடம் கேட்க விரும்புகிறார்கள், நீங்கள் ஒரு நல்ல பதிலைக் கொண்டு தயாராக இருக்க வேண்டும்.

நீங்கள் நேர்மையாக இருக்க வேண்டும் என்று விரும்புகிறார்கள், ஆனால் நீங்கள் உங்கள் இருண்ட கடந்த காலங்களில் தோண்டியெடுக்கவோ அல்லது அனைத்தையும் வெளிப்படுத்தவோ கூடாது.

இந்த கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க ஒரு நல்ல வழி மற்றும் மோசமான வழி உள்ளது. ஒன்று நிச்சயம்: "எனக்கு எதுவுமே இல்லை" என்று நீங்கள் ஒருபோதும் கூறக்கூடாது. "நான் ஒரு பரிபூரணவாதியாக இருக்கிறேன்" போன்ற பதிவு செய்யப்பட்ட பதில்களை வழங்குவது ஒரு மோசமான யோசனையாகும். (நேர்காணலானது நீங்கள் ஒரு பலவீனம் என்று கருதுவதில்லை என்று சந்தேகிக்கிறேன், மேலும் இழப்பு என கேள்வி எழுப்புகிறது - அல்லது மோசமானது, குற்றம் புரிபவராக உங்களை நியாயப்படுத்துங்கள்.)

பலவீனங்களைப் பற்றி கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்கும் சிறந்த வழி, நேர்மையான, நேர்மறை, மற்றும் தீர்வுகளை மையமாகக் கொண்டதாகும். ஒரு பலவீனத்தைத் தேர்வு செய்யுங்கள், அது ஒரு ஒப்பந்தம்-பிரேக்கர் அல்ல, பின்னர் அதை எப்படி மீறுவது என்பதை விவரிக்கவும். உதாரணமாக, உங்கள் திறமைகளை துலக்குதல் தேவை என்பதை நீங்கள் உணர்ந்தபோது ஒரு காலத்தைப் பற்றி விவரிக்கவும், பின்னர் நீங்களே மேம்படுத்திக்கொள்ள என்ன செய்தீர்கள் என்பதைப் பற்றி பேசவும்.

முந்தைய வேலை கேள்விகள்

பணியிட சூழல்களை எப்படி கையாள்வது மற்றும் உங்களுடைய சக ஊழியர்களை நீங்கள் என்ன நினைக்கிறீர்கள் என்பதற்கான ஒரு உணர்வை முதலாளிகள் விரும்புகிறார்கள். இந்த கேள்விகளுக்கு உங்கள் வேலைகள் திரும்பிப் பார்க்கின்றன, அவர்களுக்கு பதில் சொல்ல தயாராக இருக்க நல்ல யோசனை.

பல எதிர்மறை விஷயங்களை சொல்ல வேண்டாம், நீங்கள் செய்தால், அதை நேர்மறையான சுழற்சியில் வைக்கவும். யாருடன் சேர்ந்து கொள்ள முடியாத அலுவலகத்தில் ஒரு வீலர் அல்லது அந்த பையனைப் போல் நீங்கள் விரும்பவில்லை!

கேள்விகள் "நீங்கள் ஏன் விடுகிறீர்கள்" கேள்விகள்

சூழ்நிலைகள் நேர்மறை விட குறைவாக இருந்தால் குறிப்பாக நீங்கள் எதிர்கொள்ளும் கடினமான மத்தியில் வேலை தேடும் ஏன் பற்றி கேள்விகள்.

ஒரு நேர்மையான, நன்கு சிந்தனை விடையிறுப்பு இந்த சுற்றறிக்கை மூலம் உங்களைப் பெற முடியும்.

குறிப்பாக நீங்கள் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டிருந்தால் , உங்கள் முந்தைய வேலையை ஏன் விட்டீர்கள் என்பதற்கான கேள்விகளை சமாளிக்க ஒரு மூலோபாயம் வேண்டும் என்பது முக்கியம். சிறந்த நடைமுறை இது எளிய, நேர்மறை இருக்க, மற்றும் ஒரு நேர்மறையான குறிப்பு முடிவடையும். உங்கள் வாழ்வில் ஒரு புதிய திசையை காண்பிப்பது எதிர்மறையான அனுபவத்தை மாற்றியமைக்கலாம். இந்த பதிலில் நம்பிக்கையுடன் இருங்கள்.

கடினமான "வேலை" கேள்விகள்

நிறுவனத்தின் சுற்றாடலில் நீங்கள் எப்படி வேலை செய்யப் போகிறீர்கள் என்பதற்கு இந்த சுற்று கேள்விகள் விசாரிக்க முயற்சிக்கின்றன. ஒவ்வொரு பணியிடமும் வித்தியாசமானது, அவற்றின் ஊழியர்களின் எதிர்பார்ப்புகள் உள்ளன, ஆனால் நேர்மையான பதில்கள் எந்த இடைவெளிகளிலும் பாதிப்பிற்கு உதவலாம்.

இந்த வேலைக்கு நீங்கள் அதிகமாகவா?

ட்ரிக்கி பேட்டி கேள்விகள்

நீங்கள் இந்த பதில் ஒரு சிறிய சிந்தனை வைக்க வேண்டும் மற்றும் அவர்கள் தந்திரமான கேள்விகள் ஒரு சில உதாரணங்கள் தான். பல முறை, நேர்காணையாளர் நீங்கள் மாறிவரும் சூழல்களுக்கு எவ்வாறு பதிலளிப்பீர்கள் எனவும், எவ்வளவு வேகமாக உங்கள் பாதங்களைப் பற்றி சிந்திக்கலாம் என்பதைப் பார்க்க விரும்புகிறார்.

மிகவும் பொதுவான கேள்விகளுக்கு சில பதில்களுடன் தயார் செய்யுங்கள், ஆனால் முற்றிலும் சுவாரஸ்யமான ஏதாவது ஒன்றைத் தயாராக இருங்கள். நீங்கள் அவசியமானால், நீங்கள் ஒரு பதிலைக் கொண்டு வரும்போது கேள்வியை மீண்டும் தொடரவும். இது ஒரு பெரிய தந்திரம்.

சரியான அல்லது தவறான பதில்களைக் கொண்ட கேள்விகள் , எ.கா. "உங்களை விவரிக்கவும்," அல்லது "நியூ ஜெர்சியின் மாநிலத்திற்குத் தேவையான கழிப்பறைத் தொகையை எப்படி கணக்கிடுவீர்கள்?"

நீங்கள் ஒரு பதில் இல்லை என்றால் என்ன செய்ய வேண்டும்

சில நேரங்களில், ஒரு நேர்காணலுக்கு நீங்கள் தயாராய் இருந்தாலும், உங்களுக்கு பதில் இல்லை அல்லது இப்போதே சொல்ல ஏதாவது யோசிக்க முடியாது.

பயப்பட வேண்டாம்! உடனடியாக ஒரு பேட்டி கேள்விக்கு பதில் சொல்ல முடியாதபோது , குறிக்கோள் உங்களை சிறிது நேரம் வாங்குவதாகும். அவசரம் வேண்டாம். ஆழ்ந்த மூச்சு எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். உங்களுக்கு தேவைப்பட்டால் தெளிவுபடுத்தும்படி கேளுங்கள். மோசமான மோசமான நிலைக்கு வந்தால், பதிலை ஆராய்வதற்கும் ஒரு பதிலை உருவாக்குவதற்கும் நீங்கள் சிறிது நேரம் எடுத்திருந்தால் பதிலளிப்பதற்கான வழியைப் பயன்படுத்துங்கள்.

நேர்முக பற்றி மேலும்: எப்படி ஒரு வேலை பேட்டி ஏஸ்