நேர்காணல் கேள்விகளுக்கு பதில் அளிப்பதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்
நினைவில் வைத்துக்கொள்ள வேண்டிய ஒரு விஷயம் என்னவென்றால், ஒரு பொருளாதாரத்தில் வேலைவாய்ப்பு இடைவெளிகளை முதலாளிகள் புரிந்துகொள்கிறார்கள். அதிக வேலையின்மைக்கு கூடுதலாக, வேலைகள் இடையே நேரத்தை அதிகமான தொழிலாளர்களை விட்டுவிட்டு தற்காலிகத் தொழிலாளர்களை பணியமர்த்துவதற்கான போக்கு உள்ளது .
இருப்பினும், நீங்கள் வேலையற்றவர்களாக இருந்த கால அளவைப் பற்றிய கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க தயாராக இருக்க வேண்டும்.
பணிக்கு வெளியே இருப்பதைப் பற்றி கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க சிறந்த வழி எது? நீங்கள் உண்மையில் வேலை தேவைப்பட்டாலும், நேர்மறையான அணுகுமுறையைத் தக்கவைத்துக்கொள்வதோடு, நீங்கள் ஏன் நேர்காணல் செய்யப்படுகிற வேலை உங்கள் திறமை மற்றும் நலன்களைப் பொறுத்து ஒரு நல்ல பொருத்தமாக இருக்கும் என்பதைப் பற்றிய விரிவான மற்றும் நம்பகமான விளக்கத்தை வழங்குவதும் முக்கியம். நீங்கள் ஒரு நீண்ட காலத்திற்கு வேலையில்லாதிருந்ததால், வேலைகள் நீங்கள் தோராயமாக வேலைகள் இலக்குகளை இலக்காகக் கொண்டிருப்பதாக நினைக்கிறீர்கள் என்றால் முதலாளிகள் உங்களுக்கு வேலைக்கு வர தயங்குவர்.
நீ நீக்கப்பட்டிருந்தாலோ, அல்லது வேலையிடமிருந்தாலோ
காரணம் மிகுந்த கடினமான சூழ்நிலைக்கு காரணமானவர்கள் மற்றும் நீண்ட காலத்திற்கு வேலையற்றவர்களாக இருக்கிறார்கள். நீங்கள் வேறொரு துறையில் வேலை தேடுகிறீர்களானால் வேலை வாய்ப்புகளை மறுபரிசீலனை செய்ய அல்லது நேரத்தை எடுத்துக் கொள்வது ஒரு சிறந்த அணுகுமுறையாக இருக்கலாம். இந்த சந்தர்ப்பங்களில், உங்கள் வேலைக்கு உங்கள் உற்பத்தித்திறனை குறைக்கும் ஒரு பலவீனத்தை குறிக்க தயாராக இருக்க வேண்டும், அதே நேரத்தில் புதிய வேலைகளில் வெற்றியை பெறும் பலம் பற்றி விவாதிக்கும்.
உதாரணமாக, நீங்கள் ஒரு விற்பனை விற்பனை நிலையத்திலிருந்து ஒரு வாடிக்கையாளர் ஆதரவு வேலைக்கு மாற்றப்பட்டால், நீங்கள் விற்பனையில் வேலைக்குள்ளாகிவிட்டீர்கள் என்று நீங்கள் குறிப்பிடலாம், ஏனென்றால் நீங்கள் குளிர் அழைப்புக்கு மிகவும் பயனுள்ளதாக இல்லை, ஆனால் தற்போதைய வாடிக்கையாளர்களை திருப்திப்படுத்துவதில் நீங்கள் சிறந்து விளங்கினீர்கள்.
ஒரு பணிநீக்கம் பற்றி கலந்துரையாடுவது தந்திரமானதாக இருக்கலாம்.
நிறுவனத்தின் அல்லது தொழில் நிதி சிக்கல்கள் காரணமாக பணிநீக்கம் நேரடியாக உங்கள் கவர் கடிதத்தில் உரையாடலாம். இந்த வழக்கில், வேலை எந்த தனிப்பட்ட வெற்றியை குறிப்பிடுவது உதவியாக இருக்கும், மேலும் உங்கள் முன்னாள் முதலாளியை குறைமதிப்பிற்கு உட்படுத்தும் நிதி நெருக்கடியை சுருக்கமாக குறிப்பிடுக.
நீங்கள் ஒரு புதிய பாத்திரத்தை எடுத்துக் கொள்ளும் விதமாகவும், பணிநீக்கம் கடினமாக இருந்தாலும் கூட, இது ஒரு சவாலான நிலைப்பாட்டை பெற ஒரு வாய்ப்பை உங்களுக்கு வழங்கியுள்ளது என்பதை நீங்கள் குறிப்பிடலாம். பணிநீக்கத்திற்குப் பிறகு நீங்கள் வேலை செய்யாமல் இருந்த நேரத்தின் உண்மையான நீளம் சில நேரங்களில் உங்கள் வேலை வாய்ப்புகளை மறுபரிசீலனை செய்ய எடுக்கும் நேரம் போன்ற காரணிகளைக் குறிப்பிடலாம்.
நீங்கள் தானாகவே வேலையில்லாதிருந்தால்
எந்தவொரு எதிர்மறையான உணர்வையும் எதிர்நோக்குவதில் சுலபமாக பணிபுரியும் தனிநபர்கள் நீண்ட காலமாகவே வேலையில்லாதவர்கள். வேலை தேடுபவர்கள் ஒரு மோசமான பெற்றோரைக் கவனித்து, இடமாற்றம் செய்யலாம், குழந்தைக்கு, பயணம் செய்யலாம், ஒரு நோயிலிருந்து மீள்வது அல்லது தொழில் வாழ்க்கையை மாற்றுவதற்கு முன்பாக பள்ளிக்குப் போகலாம். இந்த சந்தர்ப்பங்களில், வேலை நிறுத்தத்தில் இருந்து உங்கள் இடைவெளி குறித்து சிறந்த அணுகுமுறையாக இருக்கலாம்.
வேலையின்மைக்கு இந்த காலப்பகுதிக்கான காரணத்தை குறிப்பிட்டு, பணியிடத்திற்குத் திரும்ப உங்கள் தயாராக இருப்பதை வலியுறுத்துகின்ற உங்கள் கவர் கடிதத்தில் நீங்கள் மொழியை சேர்க்கலாம்.
பின்னர் அந்த நேர்காணலின் போது நீங்கள் கட்டியெழுப்ப முடியும். உதாரணமாக, "நான் புற்றுநோய்க்கு சிகிச்சையளித்த என் அம்மாவை கவனிப்பதற்காக என் கடைசி வேலையை விட்டு விட்டேன். சமீபத்தில் நான் இறந்துவிட்டேன், என் வாழ்க்கையை தொடர ஆவலாக இருக்கிறேன்."