உங்களுடைய எல்லா பதில்களையும் நீங்கள் நினைவில் வைக்க வேண்டிய அவசியமில்லை, ஆனால் நீங்கள் என்ன சொல்ல போகிறீர்கள் என்று யோசித்துப் பாருங்கள், அதனால் நீங்கள் வேலை நேர்காணலின் போது இடத்திற்குப் போவதில்லை .
உங்கள் பதில்கள் முன்கூட்டியே தயார் நிலையில் இருந்தால் , நேர்காணலின் போது எதிர்பார்ப்பது என்னவென்று உங்களுக்குத் தெரியும், மேலும் உங்கள் நேர்காணலின் போது நீங்கள் என்ன கவனம் செலுத்த வேண்டும் என்பதைப் புரிந்து கொள்ளுங்கள். நீங்கள் திட்டமிட்ட பதில்களின் பிரத்தியேகங்களை நீங்கள் நினைவுகூர முடியாவிட்டாலும் கூட, நீங்கள் தயாரித்துள்ள பேட்டி நேர்காணலின் போது உங்கள் நம்பிக்கையை அதிகரிக்கச் செய்வதோடு உங்களுக்கு மேலும் எளிதாக உணர உதவும்.
சிறந்த 10 பேட்டி மற்றும் சிறந்த பதில்கள்
சிறந்த 10 நேர்காணல் கேள்விகளை நீங்கள் ஒரு நேர்காணலில் சந்திக்க வேண்டும், மேலும் சிறந்த பதில்களுக்கான எடுத்துக்காட்டுகள். மேலும், கட்டுரையின் முடிவில் போனஸ் கேள்விகளை மறுபரிசீலனை செய்வதை உறுதிசெய்து கொள்ளுங்கள், எனவே நேர்காணலின் போது வரக்கூடிய சில சவாலான கேள்விகளுக்கு நீங்கள் தயாராக இருக்கின்றீர்கள்.
1. உங்களைப் பற்றி என்னிடம் சொல். - சிறந்த பதில்கள்
நீங்கள் கேட்டுக்கொள்ள வேண்டிய முதல் கேள்வியில் இது ஒன்றாகும். உங்களைப் பற்றி பேச தயாராக இருக்க வேண்டும், ஏன் நீங்கள் வேலைக்கு ஒரு சிறந்த பொருத்தமாக இருக்கிறீர்கள். மிக அதிகமாகவோ அல்லது குறைவாகவோ தனிப்பட்ட தகவலை வழங்காமல் உங்களைப் பற்றிய கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க முயலவும்.
வேலை செய்ய நேரடியாக தொடர்புபடாத உங்கள் தனிப்பட்ட நலன்களையும் அனுபவங்களையும் பகிர்ந்து கொள்வதன் மூலம் நீங்கள் தொடங்கலாம், இது பிடித்த பொழுதுபோக்கு அல்லது நீங்கள் வளர்ந்த, உங்கள் கல்வி மற்றும் உங்களை ஊக்குவிக்கும் சுருக்கமான கணக்கைப் போன்றது.
புதிதாக இந்த தகவலை உருவாக்க கடினமாக இருப்பதாக உணர்ந்தால், உங்கள் பதிலை உருவாக்க எளிய சூத்திரத்தை நீங்கள் நம்பலாம்.
' தற்போதைய-எதிர்கால எதிர்கால ' சூத்திரம் ஒரு பெரிய குறிப்பு முடிவடைந்தவுடன் முக்கிய பின்னணி புள்ளிகளை பகிர்ந்து கொள்ள ஒரு வழி. நீங்கள் எங்கே இருக்கிறீர்கள் என்பதைப் பற்றிய ஒரு சுருக்கமான கண்ணோட்டத்துடன் தொடங்குங்கள் (இது ஒரு தனிப்பட்ட பொழுதுபோக்கு அல்லது உணர்ச்சி பற்றிய குறிப்புடன் சேர்ந்து உங்கள் தற்போதைய பணியையும் சேர்த்துக்கொள்ளலாம்), நீங்கள் எங்கே இருக்கிறீர்கள் என்பதை நீங்கள் எப்படிக் குறிப்பிடுகிறீர்கள் (இங்கே நீங்கள் கல்வி பற்றி குறிப்பிடலாம் அல்லது ஒரு முக்கியமான அனுபவம் ஒரு கடந்த வேலை, வேலைவாய்ப்பு அல்லது தன்னார்வ அனுபவம்) பின்னர் எதிர்காலத்தில் ஒரு இலக்கு தொடும் முடிக்க. உங்கள் வருங்காலத்தை நீங்கள் எவ்வாறு கற்பனை செய்துகொள்கிறீர்கள் என்பதைப் பொருத்து நீங்கள் எவ்வாறு பொருந்துகிறீர்கள் என்பதை அடையாளம் காண முடிந்தால் போனஸ் புள்ளிகள்.
உங்கள் பதிலில் நீங்கள் என்ன கூறுகிறீர்கள் என்பதைப் பற்றி கவனமாக இருக்க வேண்டும் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள் - அரசியல் அல்லது மத சச்சரவு போன்ற சிக்கலான விடயங்களைத் தவிர்க்கவும், உங்கள் கருத்துக்கள் உங்கள் பேட்டியாளரால் நன்றாகப் பெறப்படும் என்று நீங்கள் முற்றிலும் நேர்மறையானவை அல்ல. நீங்கள் வேலை செய்ய 100% உங்களை உறுதி செய்ய முடியும் என்பதை உங்கள் பேட்டியாளர் ஆச்சரியப்படலாம் என்று குடும்ப பொறுப்புகளை அல்லது பொழுதுபோக்கு பற்றி அதிகம் பேசுவதை தவிர்க்க வேண்டும்.
நீங்கள் எப்படி பதிலளிக்க வேண்டும் என்பதைத் தேர்வுசெய்தாலும், உங்கள் பதிலை முன்கூட்டியே எழுதி, பின்னர் உரத்த குரலை வாசித்துப் பாருங்கள். நீங்கள் முடிவில்லாமல் தங்களை பற்றி டிரான்ஸ் யார் நபர் வகை முழுவதும் வர விரும்பவில்லை என, அதை குறுகிய மற்றும் இனிப்பு வைக்க முயற்சி.
2. உங்கள் மிகப்பெரிய வலிமை என்ன? - சிறந்த பதில்கள்
முதலாளிகள் எப்போதும் கேட்கும் கேள்வியில் இது ஒன்றாகும். உங்களுடைய மிகச் சிறந்த பலத்தைப் பற்றி நீங்கள் கேட்கப்படுகையில், குறிப்பிட்ட வேலைக்கு நீங்கள் தகுதிபெறும் பண்புகளை விவாதிக்க மற்றும் பிற வேட்பாளர்களிடமிருந்து உங்களைத் தவிர்ப்பது முக்கியம். பணி அறிவிப்புக்கு முன், உங்கள் தகுதிகள் மற்றும் தேவைகள் ஆகியவற்றிற்கு இடையில் போட்டிகளை நடத்த, நேரத்தை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். இந்த வழி, வேலைக்கு உங்கள் பொருத்தத்தை நிரூபிப்பதற்கான எடுத்துக்காட்டுகள் உங்களிடம் இருக்கும்.
உதாரணமாக, நீங்கள் ஒரு சிறந்த பிரச்சனை தீர்வாக இருப்பதைக் காட்டிலும், அதற்கு மாறாக, இது ஒரு நிரூபணமாகக் கூறும் கதை, உங்கள் தொழில்முறை அனுபவத்திலிருந்து ஒரு கருத்தாக்கத்தை சிறப்பாக எடுத்துக் கொள்ளுமாறு கூறுவதற்கு பதிலாக, "காட்ட" என்பதை நினைவில் வைக்க உதவியாக இருக்கும்.
3. உங்கள் மிகப்பெரிய பலவீனம் என்ன? - சிறந்த பதில்கள்
மற்றொரு பொதுவான கேள்வி நேர்காணல் உங்கள் பலவீனங்களை பற்றி கேட்கும்.
உங்கள் திறமைகள் மற்றும் திறன்களின் நேர்மறையான அம்சங்களைப் பொறுத்தவரையில் உங்கள் பதில்களை ஒரு ஊழியராகவும், "பலவீனங்களை" பலவீனமாகவும் மாற்றியமைப்பதைச் செய்ய முயற்சிக்கவும். உதாரணமாக, "நான் எப்பொழுதும் பரிபூரணத்துடன் போராடினேன் - நான் உண்மையிலேயே முதன் முறையாக வேலை செய்ய விரும்புகிறேன், ஆனால் இது சில நேரங்களில் நான் தேவைப்படும் விட திட்டத்திற்கு அதிக நேரத்தை செலவிடுகிறேன் என்று அர்த்தம். இந்த டிரைவை நேரில் சந்திப்பதற்கான சமமான முக்கிய பொறுப்பையும் சமன் செய்வதை நான் கற்றுக்கொண்டேன். "
நீங்கள் மேம்படுத்திய திறன்களின் எடுத்துக்காட்டுகளையும் பகிர்ந்து கொள்ளலாம், நீங்கள் பலவீனத்தை அடையாளம் கண்டு, உங்களை முன்னேற்றுவதற்கான நடவடிக்கைகளை எடுத்திருக்கிறீர்கள்.
4. நாங்கள் ஏன் உங்களை வேலைக்கு அமர்த்த வேண்டும்? - சிறந்த பதில்கள்
வேலைக்கு நீங்கள் சிறந்த வேட்பாளரா? நீங்கள் பணியமர்த்தப்பட வேண்டிய விண்ணப்பதாரர் ஏன் என்று சொல்லத் தயாராக இருங்கள். இது நிதானமாக இருக்க வேண்டிய நேரம் இல்லை (இருப்பினும் நீங்கள் கரிசனையோடு இருக்கக்கூடாது). உங்கள் பதிலை ஒரு நம்பிக்கையான, சுருக்கமான, கவனம் செலுத்துகின்ற விற்பனைச் சுருக்கம் செய்யுங்கள், இது நீங்கள் முதலாளியை வழங்குவதை விளக்குகிறது, ஏன் நீங்கள் வேலை பெற வேண்டும். இது தகுதி மற்றும் வேலை பட்டியலின் தேவைகளை மதிப்பாய்வு செய்வதற்கு மற்றொரு சிறந்த நேரம். எனவே, நேர்காணலுக்காக என்ன தேடுகிறீர்கள் என்பதைப் பற்றி நீங்கள் ஒரு பதிலைச் சித்தரிக்கலாம்.
5. உங்கள் சம்பள எதிர்பார்ப்புகள் என்ன? - சிறந்த பதில்கள்
நீங்கள் சம்பளத்துக்காக என்ன தேடுகிறீர்கள்? இது ஒரு எளிய கேள்வியைப் போல தோன்றுகிறது, ஆனால் நீங்கள் உங்கள்மீது நீங்கள் மதிப்பீடு செய்தால், உங்கள் வேலை உங்களுக்கு வேலைக்கு போட்டியிட முடியும். நீங்கள் உங்களை மதிப்பீடு செய்தால், நீங்கள் குறுகிய கால மற்றும் குறைந்த வாய்ப்பை பெறலாம். சம்பளத்தைப் பற்றிய கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க சிறந்த வழியை மதிப்பாய்வு செய்து, நீங்கள் தகுதிவாய்ந்த நியாயமான சம்பளத்தை பெறுவீர்கள்.
6. நீங்கள் ஏன் விட்டுச் செல்கிறீர்கள் அல்லது விட்டுவிட்டீர்கள்? - சிறந்த பதில்கள்
உங்கள் தற்போதைய நிலைப்பாட்டில் இருந்து நீங்கள் ஏன் நகர்கிறீர்கள் என்பதைப் பற்றி கேட்டபோது, உண்மையைக் கொண்டு ஒட்டிக்கொண்டது, நேரடியாக இருக்க வேண்டும், எதிர்காலத்தில் உங்கள் நேர்முகப் பதிவில் கவனம் செலுத்துங்கள்.
எப்போதும் உங்கள் பதிலில் ஒரு நேர்மறை சாயல் வைக்க முயற்சி; ஒரு மோசமான சூழ்நிலையை தப்பிக்க முயற்சி செய்வதன் மூலம் நீங்கள் புதிய வாய்ப்புகளை சாத்தியமாக்குவதன் மூலம் இன்னும் உற்சாகமடைந்துள்ளீர்கள் என்ற உணர்வைத் தருவது நல்லது. கூடுதலாக, உங்கள் தற்போதைய அமைப்பு, சக ஊழியர்கள் அல்லது மேற்பார்வையாளர் ஆகியவற்றைத் தவிர்ப்பது முக்கியம். ஒரு நிறுவனத்தை பற்றி எதிர்மறையாக பேசும் ஒருவரிடம் ஒரு முதலாளியை கொண்டு வர விரும்பவில்லை.
7. நீங்கள் ஏன் இந்த வேலையை விரும்புகிறீர்கள்? - சிறந்த பதில்கள்
இந்த கேள்வி உங்களுடைய வேலை மற்றும் நிறுவனம் பற்றி உங்களுக்குத் தெரிந்த நேர்காணியைக் காண்பிக்கும் வாய்ப்பை வழங்குகிறது, எனவே பேட்டிக்கு முன்னர் நிறுவனம் , அதன் தயாரிப்புகள் அல்லது சேவைகள், அதன் காலநிலை, மற்றும் அதன் நோக்கம் குறித்து நேரடியாக ஆய்வு செய்வதற்கு முன்னர் நேரம் எடுத்துக்கொள்ளுங்கள். இந்த பாத்திரத்திற்கான நல்ல பொருத்தம் எது என்பதைக் குறிப்பிட்டு, நிறுவனத்துடனும், உங்களுடைய நிலைப்பாட்டிற்கான அம்சங்களைக் குறிப்பிடவும்.
8. மன அழுத்தம் மற்றும் அழுத்தத்தை எவ்வாறு கையாள்வது? - சிறந்த பதில்கள்
விஷயங்களைச் சரியாகச் செய்யாதபோது நீங்கள் என்ன செய்வீர்கள்? கடினமான சூழ்நிலைகளை எப்படி சமாளிக்கிறீர்கள்? ஏதாவது தவறு நடந்தால் என்ன செய்வீர்கள்? இந்த கேள்விகளுக்கு பதிலளிப்பதற்கு சிறந்த வழி என்னவென்றால், முந்தைய வேலையில் நீங்கள் எப்படி வெற்றிகரமாக மன அழுத்தத்தை கையாண்டீர்கள் என்பதற்கு உதாரணம் கொடுக்க வேண்டும்.
நீங்கள் எப்போதாவது, அல்லது அரிதாக, மன அழுத்தத்தை அனுபவிக்க வேண்டும் என்று கூறிவிடாதீர்கள். இது மட்டுமல்ல, நம்பகத்தன்மை மட்டுமல்ல, குறைந்த பேட்டரி சூழல்களில் மட்டுமே பணிபுரிந்திருப்பதாகவும், கடினமான சூழ்நிலையை கையாளுவதற்கு தகுதியற்றவராய் இருப்பதாக முடிவெடுப்பதற்கு இது பேட்டிக்கு வழிவகுக்கும். மாறாக, பணியிட அழுத்தத்தை ஒப்புக்கொள்வதன் மூலம் உங்கள் பதிலைத் தோற்றுவிப்பதோடு, நீங்கள் அதை எவ்வாறு கடந்துவிட்டீர்கள் என்பதை விளக்குகிறது அல்லது உங்கள் நன்மைக்காக அதைப் பயன்படுத்துகிறோம்.
9. கடினமான பணி சூழ்நிலை / திட்டத்தை விவரிக்கவும், அதை நீங்கள் எவ்வாறு மீறினீர்கள் என்பதையும் விளக்குங்கள். - சிறந்த பதில்கள்
ஒரு கடினமான முடிவை எதிர்கொள்ளும்போது நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் என்று பேட்டி காண விரும்புகிறார். மன அழுத்தம் பற்றி கேள்வி போன்ற, நீங்கள் ஒரு கடினமான சூழ்நிலையில் என்ன ஒரு உதாரணம் பகிர்ந்து கொள்ள தயாராக இருக்க வேண்டும்.
கதை நம்பமுடியாதவையும் ஈடுபடுவதற்கும் இந்த எடுத்துக்காட்டைப் பற்றிய விவரங்களை பகிர்ந்து கொள்வது முக்கியம். என்று கூறப்படுவது, மற்றவர்களைப் பற்றி எதிர்மறையாகவோ அல்லது பரவலாக பேசுவதைத் தவிர்க்கவும். இந்த நேர்காணையாளர் உண்மையிலேயே தெரிந்துகொள்ள விரும்புவதிலிருந்து இது உங்களைத் திசைதிருப்பலாம், இது ஒரு சவாலான சூழலில் நீங்கள் எப்படி நடந்து கொள்கிறீர்கள் .
10. எதிர்காலத்திற்கான உங்கள் இலக்குகள் யாவை? - சிறந்த பதில்கள்
இந்த கேள்வியை நீங்கள் ஒரு சிறந்த வாய்ப்பைக் கண்டவுடன், நீங்கள் ஒட்டிக்கொண்டால் அல்லது நகர்த்த முடியுமா என்று கண்டுபிடிக்க வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. உங்கள் பதில் வேலை மற்றும் நீங்கள் நேர்காணல் நிறுவனம் மீது கவனம் செலுத்துங்கள், மற்றும் உங்கள் நீண்ட கால இலக்குகளை நிலைகள் aligns என்று பேட்டியாளர் வலியுறுத்தி.
உங்களுக்கு ஏதேனும் கேள்விகள் உள்ளனவா?
நேர்காணலின் முடிவில், நேர்காணல் அல்லது வேலையைப் பற்றி ஏதேனும் கேள்விகள் உங்களிடம் உள்ளதா என்று கேட்கும் பெரும்பாலான பேட்டி . உங்களிடம் ஏதேனும் கேள்விகள் இல்லை என்றால், வாய்ப்பைப் பற்றி நீங்கள் தயக்கமின்றி இருப்பதைப் போல இது தெரிகிறது. எனவே, இது ஒரு பட்டியலை தயாராக இருக்க வேண்டும் மற்றும் பதிலளிக்க தயாராக இருக்க வேண்டும் .
போனஸ் கேள்விகள்
ஒரு வேலை பேட்டியில் கேட்கப்படும் சில கேள்விகளுக்கு இங்கே சில யோசனைகள் தேவைப்படும். நீங்கள் எவ்வாறு பதிலளிக்க வேண்டும் என்பதை கருத்தில் கொள்ளுங்கள், எனவே பணியமர்த்தல் நிர்வாகியின் கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க முடிந்தவரை நீங்கள் தயாராக உள்ளீர்கள்.
வேறு என்ன செய்ய வேண்டும்? பொதுவான வேலை பேட்டி கேள்விகளை மதிப்பாய்வு செய்யுங்கள், மேலும் ஒரு வேலை பேட்டிக்கு பயிற்சி செய்ய நீங்கள் பயன்படுத்தக்கூடிய மாதிரி பதில்களைப் பார்க்கவும். நீங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட வேலை தொடர்பான சூழ்நிலைக்கு நீங்கள் எவ்வாறு பதிலளிப்பீர்கள் என்று நீங்கள் கேட்கலாம். நீங்கள் கேட்டுக்கொள்ள வேண்டிய இந்த நடத்தை பேட்டி கேள்விகளுக்கான உதாரணங்களின் பட்டியலை இங்கே காணலாம்.
என்ன பேட்டியாளர் கேட்க கூடாது? சில பேட்டி கேள்விகள் உள்ளன. மேலாளர்கள் பணியமர்த்தல் சட்டப்பூர்வ காரணங்களுக்காக ஒரு வேலை நேர்காணலில் கேட்கக்கூடாது. இராஜதந்திர ரீதியில் எப்படி பதிலளிக்க வேண்டும் என்ற ஆலோசனையுடன் கேட்கப்படக் கூடிய கேள்விகளே இங்கு உள்ளன.
நேர்காணல் பற்றி மேலும்: வேலை நேர்காணல் வெற்றிக்கான படி கையேடு மூலம் படி | நீங்கள் வாடகைக்கு எடுக்கும் 10 பேட்டி பேட்டி