வெறுமனே உண்மைகள் மற்றும் புள்ளிவிதிகளுக்கு அப்பால், பொதுவான வேலை வரலாறு பேட்டிக்கு பதில்களுக்கு உங்கள் பட்டியலைப் பார்க்க வேண்டும். ஒவ்வொரு கேள்வியையும் சிந்திக்க சில நேரம் ஒதுக்கி வைக்கவும், உங்கள் வேலை வரலாற்றில் அவர்கள் எவ்வாறு வேலை செய்கிறார்கள் என்பதைப் பற்றியும் சிந்திக்கவும். ஒரு கேள்விக்கு ஒரு நல்ல பதிலை வைத்திருப்பது, அந்த இடத்திற்கான மற்ற வேட்பாளர்களிடையே நீங்கள் எவ்வாறு மதிப்பிடுவீர்கள் என்பதில் வித்தியாசத்தை ஏற்படுத்தும். உங்களுடைய முந்தைய வேலைகளில் நீங்கள் உருவாக்கிய திறன்களை, கூட்டு தொழிலாளர்கள் மற்றும் வாடிக்கையாளர்களுடன் எப்படி தொடர்புகொண்டீர்கள், எப்படி சவால்களை எதிர்கொண்டீர்கள் என்பதை இது காட்டுகிறது.
பதில் எப்படி தயாரிக்க வேண்டும்
முன் வேலைவாய்ப்பு பற்றி கேட்டபோது எத்தனை வேலை விண்ணப்பதாரர்கள் ஏமாற்றப்படுகிறீர்கள் என்று நீங்கள் ஆச்சரியப்படுவீர்கள். அவர்களில் ஒருவராக இருக்காதீர்கள்! உங்கள் விண்ணப்பத்தை மறுபரிசீலனை செய்வதன் மூலம் நேர்காணலுக்கு முன்னர் உங்கள் நினைவலைகளை புதுப்பித்துக்கொள்வதால், உங்கள் முந்தைய பணி வரலாறு பற்றி விரிவாகவும் துல்லியமாகவும் பேசலாம். உங்களிடம் ஒரு விண்ணப்பம் இல்லையென்றால், உங்கள் வேலை விண்ணப்பத்தில் நீங்கள் பூர்த்திசெய்தவற்றை நேர்காணையாளர் பொருத்தமாட்டார் என்பதை உறுதிப்படுத்துங்கள்.
தயாரிப்பதற்கான சிறந்த வழி ஒரு மாதிரி வேலை விண்ணப்பத்தை முன்னெடுக்க நேரம் ஆகும்.
மாதிரி விண்ணப்பத்தை முடிக்க மற்றும் நீங்கள் வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கும்போது உங்களுடன் கொண்டு வரவும். இந்த வழியில் நீங்கள் தேதிகள் மற்றும் பிற வேலைவாய்ப்பு தகவலை நினைவில் வைத்து விட தகவலை நகலெடுக்க முடியும்.
உங்கள் பணி வரலாறு மற்றும் ஒரு வேலை நேர்காணலின் போது நீங்கள் வழங்கப்படும் தகவலைப் பற்றிய பொதுவான பொதுவான பேட்டி கேள்விகள்.
பணி வரலாறு நேர்காணல் கேள்விகள்
- நிறுவனத்தின் பெயர், நிலைப்பாடு மற்றும் விளக்கம், வேலைவாய்ப்பு தேதி: சில நேரங்களில் அவர்கள் முகவரிகள், மேற்பார்வையாளர் பெயர்கள் மற்றும் பலவற்றைக் கோருவார்கள், எனவே உங்களிடம் இருந்தால் அவற்றைக் கொண்டு வாருங்கள்.
- உங்கள் தொடக்க மற்றும் இறுதி இழப்பீட்டுத் தொகை என்ன?
- உனக்கு என்ன அனுபவம் ? கடின திறன்கள் மற்றும் சான்றுகளை தவிர, நீங்கள் வேலை தலைப்பு இருந்து தெளிவான இருக்கலாம் என்று பெற்ற மென்மையான திறன்கள் மற்றும் அனுபவம் கூட நினைக்கிறேன்.
- என்ன பெரிய சவால்கள் மற்றும் சிக்கல்களை எதிர்கொண்டீர்கள்? நீங்கள் அவர்களை எவ்வாறு கையாண்டீர்கள் ? இந்த கேள்வி அடிக்கடி நீங்கள் பயப்படுகிறீர்கள். சிக்கல் தீர்க்கும் மற்றும் பின்னடைவு காண்பிக்கும் உங்கள் முந்தைய வேலைகளில் ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்டவற்றிலிருந்து ஒரு எடுத்துக்காட்டுடன் நீங்கள் தயார் செய்ய முடிந்தால், அது ஒரு பெரிய பிளஸ்.
- உங்கள் முந்தைய வேலை பற்றி நீங்கள் என்ன விரும்புகிறீர்கள் அல்லது விரும்பவில்லை ? இது மற்றொரு சாத்தியமான minefield இருக்க முடியும், எனவே ஒரு நல்ல பதில் தயாராக வேண்டும், நேர்மறை கவனம் செலுத்த முயற்சி மற்றும் நீங்கள் புதிய வேலை பகுதியாக இருக்கும் என்று ஏதாவது பிடிக்கவில்லை என்று தவிர்க்க.
- மிக குறைந்த / குறைந்தது எது? நீங்கள் எவ்வளவு சம்பளம் பெற்றீர்கள் என்பதைத் தாண்டிச் செல்வதற்கான சிறந்த உணர்வை உங்களுக்குக் கொடுத்த வேலை பற்றி யோசித்துப் பாருங்கள். எதிர்மறைகளைத் தவிர்க்கவும்.
- இந்த நிலையில் மிகப்பெரிய சாதனை / தோல்வி என்ன? முடிந்தால், உங்கள் முதலாளி ஒரு முக்கியமான இலக்கை அல்லது காலக்கெடுவை சந்திக்க உதவியது என்பதைக் காட்டுங்கள். மேலும், ஒரு சிறிய தோல்விக்கு தயாராக இருங்கள் மற்றும் சவாலை எவ்வாறு சமாளிக்க நீங்கள் வேலை செய்தீர்கள்.
- உங்கள் மேற்பார்வையாளர்களையும் சக பணியாளர்களையும் பற்றிய கேள்விகள்: ஒரு குழுவில் நீங்கள் எப்படி நடப்பீர்கள் என்பதைக் காட்டுவதற்கு, இந்தக் கேள்விகளை அடிக்கடி நீங்கள் சக பணியாளர்கள் மற்றும் உன்னுடைய மேற்பார்வையாளருடன் ஒரு கடினமான நேரத்தை விளக்குமாறு கேட்கிறீர்கள். நீங்கள் மோதல் தீர்க்கப்பட்ட அல்லது அணி ஒத்துழைப்பு ஊக்குவிக்கப்பட்ட எப்படி காட்ட என்று உதாரணங்கள் கொண்டு வர முடியும் என்றால் நீங்கள் மகிழ்ச்சியாக இருப்பீர்கள்.
- நீங்கள் அடுத்த வேலைக்கு என்ன தேடுகிறீர்கள் ? உனக்கு என்ன முக்கியம்?
நேர்காணல் கட்டுரைகள் மற்றும் ஆலோசனை