"உங்கள் உன்னதமான பலவீனத்தை என்ன?"
எந்தவொரு பதிலும் கொடுக்காமல் இருப்பது, அந்த நிலைக்கான மோசமான பொருளைப் போல தோற்றமளிக்கும்.
பணியமர்த்தல் மேலாளரை நீங்கள் வேலைக்கு அமர்த்த வேண்டாம் என்ற காரணத்திற்காக நீங்கள் விரும்பவில்லை. உதாரணமாக, நீங்கள் அடிக்கடி தொலைபேசியில் இருக்க வேண்டுமெனில் நிர்வாகப் பதவிக்கு நீங்கள் தேவைப்பட்டால், நீங்கள் தொலைபேசியை தவறாகப் பேசுகிறீர்களோ அல்லது தடையை நீக்குமாறு வேண்டுமெனில், தற்செயலாக நபர்களைத் தூக்கி நிறுத்துமாறு கேட்டுக்கொள்வீர்கள். நீங்கள் ஒரு ஏழை பணியாளர் போல் தோன்றும் மறுமொழிகள் - உதாரணமாக, "எனக்கு நேரடியாக சந்திப்புகளுக்கு வருவது சிரமம்" அல்லது "முக்கிய வாடிக்கையாளர்களுக்கு டாப்ஸ் மின்னஞ்சல்களை அனுப்புகிறது" - தவிர்க்கப்பட வேண்டும்.
ஆனால், "நான் ஒரு பரிபூரணவாதியாக இருக்கிறேன், எல்லா பிரச்சனைகளும் முழுமையாக தீர்க்கப்படும் வரை ஓய்வெடுக்க முடியாது" அல்லது "நான் மிகவும் தான் இருக்கிறேன்," என, மிகவும் கடினமான தொழிலாளி. " அந்த வகையான பதில் உண்மையான அல்லது அனுதாபமானதாக இல்லை. மேலும், மிகவும் பரிபூரணராக இருப்பவர் ஒருவர் முதலாளித்துவத்தின் ஒரு சொத்தாக கருதப்பட மாட்டார்.
இந்த கேள்விக்கு பதிலளிக்கும் போது ஒரு மூலோபாயம் உங்கள் பலவீனத்தை மேம்படுத்த தீவிரமாக உழைக்கிறீர்கள் என்பதை காட்ட இது ஒரு வாய்ப்பாக பயன்படுத்த வேண்டும்.
மேலே இருந்து தொலைபேசி எடுத்துக்காட்டாக நினைவில் கொள்ளுங்கள் "நான் புதிய தொலைபேசி அமைப்புகளால் பிட் பிசினஸ் செய்யக்கூடிய போக்கு எனக்கு இருக்கிறது, தொலைபேசி அழைப்பின் மூலம் நான் அழைப்பவர்களுடன் நன்றாக ஈடுபடவில்லை, அது நட்பு மற்றும் அணுகக்கூடியதாக இருக்க எனக்கு முக்கியம் என்பதால், ஃபோனில், அழைப்புகளை, பரிமாற்றத்தை, முதலியன எப்படி அனுப்ப வேண்டும் என்பதற்கான குறிப்புகளுடன் ஒரு ஒட்டும்-குறிப்பை உருவாக்கியுள்ளேன்.
இது தொலைபேசிக்கு மிகவும் குறைவான மன அழுத்தம் தருகிறது, இதன் விளைவாக என் தொலைபேசி முறைமை மேம்படுத்தப்பட்டுள்ளது என்று நான் சொல்ல முடியும். "
இது போன்ற ஒரு பதிலும், ஒரு சவாலை சமாளிக்க நீங்கள் தகுதிபெற்றிருக்கிறீர்கள் என்று பேட்டியாளரைக் காட்டுகிறது, மேலும் சிக்கல்களுக்கு தீர்வுகள் வர முடிகிறது.
சிறந்த பதில்களுக்கான எடுத்துக்காட்டுகள்
இங்கே உங்களுடைய தனிப்பட்ட அனுபவங்கள் மற்றும் பின்னணிக்கு பொருந்துவதற்கு நீங்கள் திருத்தக்கூடிய மாதிரி பேட்டி பதில்கள்:
- நான் சில நேரங்களில் என் வேலை நேரம் முன்னால் செய்து அதிகப்படியாக. இருப்பினும், காலக்கெடுவை சந்திப்பதில் சிறந்தது, விவரம் என் கவனத்துடன், என் வேலை சரியாக இருப்பதை நான் அறிவேன்.
- சில நேரங்களில், நான் ஒரு பணியில் தேவையானதை விட அதிக நேரத்தை செலவிடுகிறேன், அல்லது அலுவலகத்தில் வேறு யாரால் எளிதில் கையாளப்படலாம் என்று தனிப்பட்ட முறையில் பணிகளை மேற்கொள்வதற்கு முன்வந்திருக்கிறேன்.
- மக்கள் உரிய நேரத்தில் வேலை வழங்காதபோது நான் மிகவும் பொறுமை இழக்க நேரிடும். சக தொழிலாளர்களுடன் சலிப்படைந்து தவிர்க்க, தெளிவான காலக்கெடுவை நிறுவுவது மற்றும் நட்பு ரீதியிலான நினைவூட்டல்களை சில நாட்களுக்கு முன்பே டிராக்கில் திட்டங்களை வைத்திருக்கிறேன்.
- நான் ஒரு காலக்கெடுவை இழந்த போதிலும், அடுத்த பணிக்கு செல்லும்போது எனக்கு இன்னமும் தெரியும், மற்றவர்கள் வேலை செய்யும் போது நம்பிக்கையுடன் இருக்க வேண்டும்.
- நான் ஒரு பிட் பாதிக்கப்படுகிறேன் "நீங்கள் ஏதாவது செய்ய வேண்டும் என்றால், அதை நீங்களே செய்ய" மனநிலை, சில நேரங்களில் அது கடினமாக கண்டுபிடிக்க அல்லது மற்றவர்கள் என்னை திட்டங்களை எனக்கு உதவ அனுமதிக்க வேண்டும். ஆனால் நிச்சயமாக, எல்லாவற்றையும் செய்துகொள்வது பெரும்பாலும் மிகப்பெரியது, வெறுப்பாக இருக்கிறது. நான் பணிகளைப் பிரித்து, காசோலைகளை அமைத்து, ஒரு குழுவாக வேலை செய்வது பெரும் விளைவுகளை விளைவிக்கும் (மற்றும் குறைவான தாமதமாக இரவுகளில்) ஏற்படலாம் என்று கற்றுக்கொண்டேன்.
- நான் மற்றொரு திட்டத்தை தொடங்குவதற்கு முன் ஒரு திட்டத்தில் வேலை செய்ய விரும்புகிறேன், ஆனால் நான் பல பணி நன்றாக கற்று. நான் ஒவ்வொருவருக்கும் மிகவும் ஆக்கபூர்வமானதாகவும், திறம்படமாகவும் இருக்க முடியும் என நினைக்கிறேன்.
மேலும் வலிமைகள் மற்றும் பலவீனங்கள் பேட்டி கேள்விகள்
உங்கள் பலம், பலவீனங்கள், சவால்கள் மற்றும் சாதனைகள் தொடர்பான பதில்கள் இங்கு உள்ளன.
நிர்வாக நேர்காணல் கேள்விகள் மற்றும் பதில்கள்
மேலும் நிர்வாக நேர்காணல் கேள்விகள் மற்றும் மாதிரி பதில்கள்.
மேலும் பேட்டி கேள்விகள் மற்றும் பதில்கள்
வினாடி வினா போது கேள்விகளுக்கு பேட்டி அளிக்கவும், வழக்கமான வேலை பேட்டியில் கேள்விகளுக்கு மாதிரியான பதில்களைத் தெரிந்து கொள்ளவும் எப்படி கேள்விகள் கேட்கப்படும்.