கேள்விகளைக் கேட்கும்போது, உங்கள் குணங்கள், திறமைகள் மற்றும் அனுபவங்களை இன்னும் சிறப்பித்துக் காட்ட வாய்ப்பளிக்கலாம்.
நீங்கள் பதிலளிக்கும் போது குறிப்பிட்ட கேள்விகளுக்கு வினாக்கலானது உங்களுடைய தொழில் நுட்பத்துடன் உங்கள் அறிவையும், ஆர்வத்தையும் ஈர்க்கும் வகையில் உங்களை அனுமதிக்கும். இது உங்களுக்கு சரியான வேலை என்பதை தீர்மானிக்கும்.
கேள்விகளை கேள்விகளை கேட்கவும்
முன் திட்டமிடுங்கள் மற்றும் உங்களுடைய சொந்த பேட்டியின் கேள்விகளை கேட்க தயாராக இருக்க வேண்டும். நீங்கள் இந்த வேலையைப் பெற முயற்சிப்பதில்லை - இந்த நிறுவனம் மற்றும் நிலை உங்களுக்கு ஒரு நல்ல பொருத்தம் என்பதை மதிப்பிடுவதற்கு நீங்கள் முதலாளியை நேர்காணல் செய்கிறீர்கள்.
கேள்விகளைக் கேட்பது, நிறுவனத்தின் கலாச்சாரம் மற்றும் குறிப்பிட்ட நாள் முதல் நாள் பணிக்கான வேலைகளை தோண்டியெடுப்பதற்கான ஒரு சிறந்த வழியாகும். எனவே, நீங்கள் பணியமர்த்தப்பட வேண்டும், உங்கள் முதல் வாரம் அல்லது அவ்வாறே எந்த பெரிய ஆச்சரியத்தோடு இணைக்கப்படாது.
நேர்முகத்தேர்வைக் கேட்க சிறந்த கேள்விகள்
இங்கே நேர்காணலினைக் கேட்பதற்கு பரிந்துரைக்கப்பட்ட கேள்விகளை பட்டியலிடுவதால் நிறுவனத்தின் தகுதிகள் மற்றும் ஆர்வங்களுக்கு ஒரு நல்ல போட்டி என்பதை நீங்கள் உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளலாம்.
- அந்த நிலைப்பாட்டின் பொறுப்புகளை எப்படி விவரிப்பீர்கள்?
- இந்த நிலையில் ஒரு பொதுவான நாள் எப்படி விவரிக்க வேண்டும்?
- இது ஒரு புதிய நிலைதானா? இல்லையென்றால், முந்தைய ஊழியர் என்ன செய்ய வேண்டும்?
- நிறுவனத்தின் மேலாண்மை பாணி என்ன?
- யார் இந்த நிலை அறிக்கையைச் செய்கிறார்கள்? நான் நிலைப்பாட்டை வழங்கியிருந்தால், நான் இறுதி முடிவை எடுப்பதற்கு முன் அவரை அல்லது அவருடன் சந்திக்கலாம்?
- இந்த அலுவலகத்தில் எத்தனை பேர் வேலை செய்கிறார்கள்?
- எவ்வளவு தூரம் எதிர்பார்க்கப்படுகிறது?
- இடமாற்றம் சாத்தியமா?
- பொதுவான வேலை வாரம் என்றால் என்ன? அதிக நேரம் எதிர்பார்க்கப்படுகிறது?
- வளர்ச்சி மற்றும் மேம்பாட்டுக்கான வாய்ப்புகள் என்ன?
- நிறுவனத்தின் ஒரு முன்கூட்டியே சரியாக எப்படி?
- இந்த நிலையில் தொடங்கி ஒரு வாழ்க்கை பாதையின் ஏதேனும் உதாரணங்கள் இருக்கிறதா?
- குறிப்புகள் பட்டியலை விரும்புகிறீர்களா?
- நான் வேலை வாய்ப்பை நீட்டினேன் என்றால், நான் விரைவில் எப்படி தொடங்க விரும்புகிறேன்?
- என் தகுதிகளைப் பற்றி நான் உங்களுக்கு என்ன விளக்க முடியும்?
- உங்களிடமிருந்து நான் எப்போது கேட்க விரும்புகிறேன்?
- வேறு எந்தக் கேள்விகளும் உன்னால் பதில் சொல்ல முடியுமா?
- என்னுடைய தகுதிகளைப் பற்றி உங்களுக்கு ஏதாவது விவாதம் இருக்கிறதா?
- குழுவில் புதிய உறுப்பினர்கள் குழுவுக்கு உதவி செய்வதற்கான ஒரு கொள்கை உங்களுக்கு இருக்கிறதா?
- இந்த வேலையின் மிகப்பெரிய சவால்கள் என்ன?
- முதல் தொண்ணூறு நாட்களில் நான் என்ன செய்ய வேண்டும் என்று மிக முக்கியமான விஷயம் என்ன?
- இந்த நிறுவனத்தின் மதிப்புகளை எப்படி விவரிப்பீர்கள்?
- கம்பெனி கடந்த சில ஆண்டுகளில் எப்படி மாறிவிட்டது?
- வளர்ச்சி மற்றும் வளர்ச்சிக்கு நிறுவனத்தின் திட்டங்கள் என்ன?
- வேலைக்கு மிகப்பெரிய வெகுமதிகள் மற்றும் இந்த நிறுவனத்திற்கு என்ன வேலை?
- இந்த நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் சிறந்த பகுதி என்ன?
- இங்கே வேலை செய்யும் குறைந்தபட்சம் பிடித்த பகுதி என்ன?
- இந்தப் பின்னணியில் வெற்றிகரமாகப் பொருந்தக்கூடிய சிறந்த பின்னணி என்ன?
ஒரு நேர்காணலில் கேள்விகளைக் கேட்க பொது வழிகாட்டுதல்கள்
"என்னை" கேள்விகள் தவிர்க்கவும்
"என்னை" கேள்விகளை முதலாளிகளுக்கு முன்னால் வைத்துக்கொள்ளுங்கள்.
இதில் சம்பளம், உடல்நல காப்பீடு, விடுமுறை நேரங்கள், வாரத்திற்கு வேலை நேரம், மற்றும் பிற சலுகைகள் பற்றிய கேள்விகள் உள்ளன. ஒரு நேர்காணலின் போது, நீங்கள் நிறுவனத்திற்கு எப்படி நன்மை செய்ய முடியும் என முதலாளிக்கு நிரூபிக்க முயற்சி செய்கிறீர்கள், வேறு வழியில்லை. நீங்கள் ஒரு நிலைப்பாட்டை வழங்கியவுடன், நிறுவனம் உங்களுக்கு என்ன செய்ய முடியும் என்பதை நீங்கள் கேட்கலாம்.
ஒரு கேள்வியை கேளுங்கள்
பல பகுதி கேள்விகள் தவிர்க்கவும்; அவர்கள் முதலாளியை மூழ்கடிப்பார்கள். ஒவ்வொரு கேள்விக்கும் ஒரு குறிப்பிட்ட புள்ளி இருக்க வேண்டும்.
"ஆம்" அல்லது "இல்லை" கேள்விகள் தவிர்க்கவும்
"ஆம்," "இல்லை," அல்லது வேறு ஒரு வார்த்தை பதில் கொண்ட பெரும்பாலான கேள்விகளுக்கு நிறுவனத்தின் வலைத்தளத்தைத் தேடலாம். அதற்கு பதிலாக, உங்களை மற்றும் முதலாளி இடையே ஒரு உரையாடல் உருவாக்க வேண்டும் என்று கேள்விகள் ஒட்டிக்கொள்கின்றன.
பல தலைப்புகள் பற்றி கேள்விகள் கேளுங்கள்
ஒரு விஷயத்தைப் பற்றி கேள்விகளைக் கேட்காதீர்கள். உதாரணமாக, உங்களுடைய மேலாளர் மற்றும் அவரது மேலாண்மையைப் பற்றி மட்டுமே கேள்விகளை நீங்கள் கேட்டால், பேட்டியாளர் உங்களிடம் அதிகாரப்பூர்வ புள்ளிவிவரங்களைக் கொண்ட ஒரு சிக்கலைக் கொண்டிருக்க கூடும்.
நிலைப்பாட்டின் அனைத்து அம்சங்களிலும் உங்கள் ஆர்வம் மற்றும் ஆர்வத்தை வெளிப்படுத்த பல்வேறு வகையான தலைப்புகள் பற்றிய கேள்விகளைக் கேளுங்கள்.
தனிப்பட்ட எதுவும் இல்லை
உங்கள் நேர்காணலுடன் ஒரு சந்தர்ப்பத்தை உருவாக்க முயற்சிப்பது நல்லது என்றாலும், பொதுத் தகவல்கள் இல்லாத தனிப்பட்ட கேள்விகளைக் கேட்காதீர்கள். உதாரணமாக, நீங்கள் முதலாளியின் சுவரில் ஒரு கல்லூரி பேனர் பார்த்தால், அந்த கல்லூரிக்கு சென்றிருந்தால் நீங்கள் நிச்சயமாக கேட்கலாம். எனினும், நேர்காணலின் குடும்பம், இனம், பாலினம் போன்றவற்றைப் பற்றிய தனிப்பட்ட கேள்விகளை தவிர்க்கவும்.
கேள்விகள் ஒரு வேலை நேர்காணலில் கேட்க வேண்டாம்
சில கேள்விகளுக்கு நீங்கள் கேட்பது தவிர்க்கப்பட வேண்டும், ஏனென்றால் அவர்கள் உங்களை நேர்மறையான ஒளியில் முன்வைக்க மாட்டார்கள்.
- இந்த நிறுவனம் என்ன செய்கிறது? (உங்கள் ஆராய்ச்சி முன்னோக்கி நேரம்!)
- நான் வேலை கிடைத்தால், நான் எப்போது விடுமுறைக்கு எடுக்கும்? (முன்கூட்டியே ஒப்பந்தங்களைப் பற்றி நீங்கள் கூறும் வரை காத்திருக்கவும்.)
- நான் வேலை கிடைத்தால் என் அட்டவணையை மாற்றலாமா? (பணிபுரியும் தளவாடங்களை நீங்கள் கண்டுபிடிக்க வேண்டும் என்றால், இப்போது அதை குறிப்பிடாதீர்கள்.)
- நான் வேலை கிடைத்ததா? (பொறுமை இழக்காதீர்கள், உங்களுக்குத் தெரியப்படுத்துவீர்கள்.)
ஒரு பேட்டியில் ஒரு முதலாளியைக் கேட்கக்கூடாது என்ற கேள்விகளைக் கேட்கவும், நீங்கள் வேலை செய்யக்கூடிய கேள்விகளைக் கேட்காமல் தவிர்க்கவும்.
வேலை வகை பட்டியலிடப்பட்ட வினாத்தாள்களை கேளுங்கள்
நீங்கள் நேர்காணல் செய்ய வேண்டிய வேலை வகையைப் பொறுத்து, உங்களுடைய நேர்காணியிடம் கேட்க விரும்பும் குறிப்பிட்ட கேள்விகள் உள்ளன.
- நிர்வாக / அலுவலகம் கேள்விகள்
- தொலைபேசி நேர்காணல் கேள்விகள்
- இரண்டாவது நேர்காணல் கேள்விகள்
- பகுதி நேர வேலை நேர்காணல் கேள்விகள்
- சில்லறை வேலை பேட்டி கேள்விகள்
- விற்பனை வேலை நேர்காணல் கேள்விகள்
- ஆசிரியர் வேலை பேட்டி கேள்விகள்
- வேலை-வீட்டில் வேலை பேட்டி கேள்விகள்
நீங்கள் கேட்கும் நேர்காணல் கேள்விகள்
பணியமர்த்தல் மேலாளரைக் கேட்பதற்கு கேள்விகளைப் பட்டியலிடுவது மட்டுமல்லாமல், உங்களுடைய பொதுவான பதில் பேட்டி கேள்விகளை மறுபரிசீலனை செய்ய வேண்டியது அவசியம். எனவே, நீங்கள் எப்படி பதிலளிப்பீர்கள் என்று நீங்கள் சிந்திக்கலாம். மாதிரி பதில்களுடன், வழக்கமான பேட்டி கேள்விகள் பட்டியலிடப்பட்டுள்ளன.
பேட்டி கேள்விகள் கேள்விகளை கேட்க கூடாது
சில நேர்காணல் கேள்விகள் உள்ளன, வழக்கமாக சட்டவிரோத பேட்டி கேள்விகள் என்று, முதலாளிகள் வேலை நேர்காணலின் போது கேட்கக்கூடாது. ஒரு வேலை நேர்காணலின் போது கேட்கப்படக் கூடிய கேள்விகளும், நீங்கள் பொருத்தமற்ற கேள்விகளைக் கேட்டால், எப்படி பதிலளிக்க வேண்டும் என்று கேட்கலாம்.