பேட்டி கையாளுவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்
கலந்துரையாடல்கள் உங்கள் தொடர்பு திறன்களைப் போன்ற மென்மையான திறமைகளுக்கு அப்பாற்பட்டதாக இருக்கும், அமைப்பு அல்லது காலக்கண்ணாடிக்கான விருப்பம்.
கடின திறன்களைப் பற்றி பேச தயாராக இருக்க வேண்டும்.
பல நிர்வாக உதவியாளர் பதவிகளுக்கு குறிப்பிட்ட மென்பொருளைப் பயன்படுத்துவது அவசியமாக இருப்பதால், நீங்கள் பணிபுரிந்து வந்த பல திட்டங்கள் பற்றி விவாதிக்க வேண்டும்.
முந்தைய நிலைகளில் உங்கள் பணிப்பாய்வு மற்றும் நிர்வாக செயல்முறைகளை விவாதிக்க நீங்கள் தயாராக இருக்க வேண்டும். ஒரு நிர்வாகி தொழில்வாதியாக, நீங்கள் ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட மற்றும் விவரம் சார்ந்தவை என்பதில் சந்தேகமில்லை. உங்கள் பேராசிரியர் உங்கள் அன்றாட பணியிடத்தில் இந்த குணங்களை எவ்வாறு வெளிப்படுத்துகிறார் என்பதை அறிய விரும்புகிறேன்.
நேர்காணலின் போது உங்கள் நடத்தையை கவனத்தில் கொள்ளுங்கள். நிர்வாக உதவியாளர்கள் பெரும்பாலும் அவர்கள் வேலை செய்யும் நபர்களுடன் மிகவும் நெருக்கமாக தொடர்பு கொள்வதால், இது நேர்மறை, தொழில்முறை மற்றும் கண்ணியமாக இருப்பது அவசியம். உங்களுடன் பணிபுரிபவர் ஒரு இனிமையான அனுபவமாக இருப்பார் என்பதில் எந்த சந்தேகமும் இல்லை என்று பேட்டி பெற வேண்டும்.
பேட்டிக்குத் தயாராகுதல்
ஒரு குறிப்பிட்ட டொமைன் நிலை கவனம் செலுத்துகிறதா என்றால், ஒரு விழிப்புணர்வு பெற முயற்சிப்பதற்கான வேலை விவரங்களை ஆராய்ந்து பாருங்கள்.
உதாரணமாக, பயண திட்டமிடல், திட்ட ஒருங்கிணைப்பு, தினசரி சந்திப்பு, தனிப்பட்ட உதவி, அல்லது வேறு ஏதாவது முக்கியத்துவம் உள்ளதா? அப்படியானால், வேலை குறிப்பிட்ட நேர்காணல் கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்கும்போது உங்கள் மிகச் சிறந்த அனுபவத்தை வலியுறுத்துக.
வேலை இடுகையில் அவர்கள் குறிப்பிடும் திறன்களின் பட்டியலை உருவாக்கவும், நீங்கள் பொருந்தும் வகையில் இருக்கும் என்று சிலவற்றைச் சேர்க்கலாம்.
பின்னர் உங்கள் சொந்த நிர்வாக மற்றும் அலுவலக திறன்களை பாருங்கள், மற்றும் வேலைக்கு உங்கள் தகுதிகள் பொருந்தவில்லை . குறிப்பிட்ட பதிலுக்கு மிகவும் பொருத்தமான முறையில் உங்கள் பதில்களைத் தட்டச்சு செய்வதற்கு இது உதவும்.
நிர்வாக உதவியாளர் பேட்டி கேள்விகள் மற்றும் பதில்கள்
தயாரிக்கும்போது, நீங்கள் கேட்கக்கூடிய கேள்விகளை மறுபரிசீலனை செய்வது பயனுள்ளதாக இருக்கும், மேலும் முந்தைய பதிவர்களிடமிருந்து குறிப்பிட்ட அனுபவங்களையும் வெற்றிகளையும் சிறப்பித்துக் காட்டும் வகையில் ஒரு பதிலை எவ்வாறு கட்டமைக்க வேண்டும் என்று சில எண்ணங்களைக் கொடுக்கும்.
- என்ன கணினி திறன்கள் நீங்கள் என்ன திட்டங்கள் வசதியாக பயன்படுத்தி? - சிறந்த பதில்கள்
- நீங்கள் பல வழிகளில் தொலைபேசியைப் பயன்படுத்தி வசதியாக இருக்கும் மற்றும் தொலைபேசி அழைப்புகளின் அதிக அளவு கையாளுகிறீர்களா? - சிறந்த பதில்கள்
- இந்த நிறுவனத்தில், நாங்கள் அதே இலக்குகளை நோக்கி ஒன்றாக வேலை செய்யும் ஒரு குழு என்று நம்மை நினைத்து விரும்புகிறேன். குழு சூழலில் வேலை செய்வது எப்படி? - சிறந்த பதில்கள்
- இரண்டு அல்லது மூன்று ஊழியர்களை மேற்பார்வையிடுவது எப்படி? - சிறந்த பதில்கள்
- உங்கள் மிகப்பெரிய வலிமை என்ன, இந்த நிலையில் உங்கள் செயல்திறன் எப்படி உதவும்? - சிறந்த பதில்கள்
- உங்களுடைய மிக பெரிய பலவீனம் என்ன? - சிறந்த பதில்கள்
- எப்படி அழுத்தம் மற்றும் அழுத்தம் கையாள வேண்டும்? - சிறந்த பதில்கள்
- உங்கள் மேற்பார்வையாளருக்கு என்ன வேலை? - சிறந்த பதில்கள்
- மேற்பார்வையாளரிடமிருந்து நீங்கள் என்ன எதிர்பார்க்கிறீர்கள்? - சிறந்த பதில்கள்
- நீங்கள் சுதந்திரமாக அல்லது ஒரு குழுவில் வேலை செய்ய விரும்புகிறீர்களா? - சிறந்த பதில்கள்
- நீங்கள் மக்களுடன் நன்றாக வேலை செய்கிறீர்களா? - சிறந்த பதில்கள்
- குழுப்பணி சில எடுத்துக்காட்டுகள் கொடுங்கள். - சிறந்த பதில்கள்
- வரவேற்பாளர் பேட்டி கேள்விகள். - கேள்விகள் பட்டியல்
நேர்முகத்தேர்வு கேட்க கேள்விகள்
நீங்கள் நிறுவனம் பற்றி சில ஆராய்ச்சி செய்ய வேண்டும், மற்றும் வாய்ப்பு உங்களுக்கு வழங்கப்படும் போது பொருத்தமான கேள்விகளை கேட்க தயாராக இருக்க வேண்டும். முன்னர் நேர்காணலில் நீங்கள் வாய்ப்பு கிடைக்கவில்லை என்றால், நீங்கள் கேட்கும் சில கேள்விகளைக் கேட்க உதவலாம் அல்லது மேலும் விவாதிக்கலாம். பெரும்பாலும் இது நேர்காணலின் முடிவுக்கு வரும், எனவே நீங்கள் அவர்களை ஒரு நல்ல எண்ணத்துடன் விட்டுவிட வேண்டும். அதை செய்ய ஒரு சிறந்த வழி நீங்கள் உங்கள் சொந்த சில கேள்விகளை கேட்டார் கேள்விகளை உள்ளிட்டு வேலை வட்டி உங்கள் ஆர்வம் மற்றும் தயாரிப்பு காட்ட உள்ளது.
- இந்த நிலைப்பாட்டின் பொறுப்பு என்ன?
- இந்த திசையில் ஒரு வழக்கமான நாள் (வாரம்) என்பதை நீங்கள் விவரிக்க முடியுமா?
- இந்த துறையின் பலம் என்ன? பலவீனங்கள் என்ன?
- உன்னுடைய உன்னுடைய உதவியாளர்களே உன்னுடைய உழைப்பின் சிறந்த பகுதி என்று என்ன சொல்ல வேண்டும்? மிக மோசமான விஷயம் என்னவென்று அவர்கள் கூறுவார்கள்?
- அடுத்த ஐந்து ஆண்டுகளில் நிறுவனம் என்ன திசையில் செல்கிறது? அதன் வெற்றிக்கான அச்சுறுத்தல்கள் இருப்பதாக நீங்கள் நினைக்கிறீர்களா?
- உங்கள் கடைசி உதவியாளரை ஏன் விட்டுவிட்டீர்கள்? அவரது / அவள் பலம் என்ன? அவரது / அவளுடைய பலவீனங்கள் என்ன? அவன் / அவள் இப்போது என்ன செய்கிறாள்?
- உங்கள் சிறந்த உதவி என்ன பண்புகள்? உங்கள் மோசமான உதவியாளர் பற்றி என்ன?
- செயல்திறன் விமர்சனங்கள் எவ்வளவு அடிக்கடி நிகழ்கின்றன? யார் அவர்களை நடத்துகிறார்?
- ஒரு நிர்வாக உதவியாளர் உங்களுக்கு என்ன திறன்கள் மிகவும் முக்கியம்?
- உங்கள் துறையிலுள்ள பணியாளர்களுக்கு நீங்கள் எவ்வாறு வெகுமதி அளிப்பீர்கள்?
- இந்தத் துறையின் எந்தவொரு தயாரிப்பு பிரச்சனையும் உள்ளனவா?
- கடந்த காலத்தில் ஊழியர்களின் பிரச்சினைகளை நீங்கள் எப்படிக் கையாண்டீர்கள்?
- இந்த நிலையில் ஒரு நபருக்கு மிகப்பெரிய சவால்களில் சில யாவை?
- உங்கள் கருத்துக்கு இந்த நிலைப்பாட்டின் மிகவும் நன்மையான அம்சம் என்ன?
- நீங்கள் (நிறுவனம் / துறை) தொழில்முறை சங்கங்கள், மற்றும் தொடர்ச்சியான தொழில்முறை அபிவிருத்தி ஆதரவு உறுப்பினர்கள் ஆதரவு?
- இந்த அலுவலகத்தில் நிர்வாக ஊழியர்களின் பங்கு என்ன என்று நீங்கள் விவரிக்க வேண்டும்?
- மேலதிக நேரம் அல்லது வார இறுதி நேரம் எதிர்பார்க்கப்படுகிறது?
- இந்த நிறுவனத்திற்கு வேலை செய்வது பற்றி நீங்கள் என்ன விரும்புகிறீர்கள்? மாற்றங்கள் உண்டா?
- இங்கே வேலை செய்வதற்கு நீங்கள் குறைந்தபட்சம் என்ன விரும்புகிறீர்கள்?
- ஒரு குழுவாக பணிபுரியும் துறையை உற்சாகப்படுத்துகிறீர்களா அல்லது தனிப்பட்ட நன்கொடைகளில் கவனம் செலுத்த வேண்டுமா?
பொது வேலை நேர்காணல் கேள்விகள்
வேலை குறிப்பிட்ட பேட்டி கேள்விகள் தவிர, உங்கள் வேலை வரலாறு, கல்வி, பலம், பலவீனங்கள், சாதனைகள், இலக்குகள் மற்றும் திட்டங்களைப் பற்றிய பொதுவான கேள்விகளை நீங்கள் கேட்கலாம். மிகவும் பொதுவான பேட்டி கேள்விகள் மற்றும் மாதிரி பதில்களின் பட்டியல் இங்கே.
மேலும் வாசிக்க: ஒரு பேட்டி தயார் எப்படி | ஒரு வேலை நேர்காணலுக்கு என்ன அணிவது? முதல் 10 வேலை நேர்காணல் குறிப்புகள் | தவிர்க்க பொதுவான பொதுவான நேர்காணல் தவறுகள்