பழைய தொழிலாளர்கள் வேலை தேடு உத்திகள்

முதலாளிகள் முதலாளிகளால் பழையவர்களாக கருதப்படுவது எப்படி என்பது எனக்கு ஆச்சரியமாக இருக்கிறது. சில தொழில்களில், குறிப்பாக ஹைடெக், கூட முப்பத்தி முதிர் வயது கூட பழையதாக கருதப்படுகிறது. உண்மையில், நான் ஒரு கணினி புரோகிராமரிடம் பேசினேன், அவருடைய அலுவலகத்தில் இருந்த முப்பது வயதுக்கு மேல் இருந்த தொழிலாளர்கள்! துரதிர்ஷ்டவசமாக பழைய வேலை தேடுபவர்கள், பழையவர்கள், நீண்ட காலம் வேலை கிடைப்பதற்கும் கடினமாக வேலை செய்வதற்கும் கடினமாக இருக்கும் .

வயது வித்தியாசத்தை எதிர்கொள்வதற்கும் வேலைக்கு உங்கள் வேட்பாளரை ஊக்குவிக்கவும் நீங்கள் என்ன செய்யலாம்? உழைப்பு தேடலை துரிதப்படுத்த உதவுவதற்கும், நன்மை பயக்கும், அர்த்தமுள்ளதும், வேலைவாய்ப்பைக் கண்டறிவதற்கும், பழைய வேலை தேடுபவர்களுக்கு உத்திகள் உள்ளன. உயர் தரமான பழைய திறமை கொண்ட முதலாளிகள் இணைக்க அர்ப்பணிக்கப்பட்ட ஒரு நிறுவனம், Hire முதிர்வு தலைமை நிர்வாக அதிகாரி பீட்டர் Gudmundsson, இருந்து முதிர்ந்த தொழிலாளர்கள் வேலை தேடல் குறிப்புகள் இங்கே.

பழைய வேலை தேடுபவர்கள் உதவிக்குறிப்புகள் மீண்டும் தொடங்குங்கள்

உங்கள் வயது ஒரு பிரச்சினை வயது நிரூபணம் மற்றும் உங்கள் விண்ணப்பத்தை திருத்த என்று கருத்து கடக்க ஒரு வழி. உங்கள் விண்ணப்பத்தில் நீங்கள் சேர்க்கும் அளவைக் கட்டுப்படுத்துவது காலவரையற்ற கண்ணோட்டத்தில் இருந்து வேலை தேடுபவர்கள் ஒரு வருங்கால முதலாளித்துவரால் "மிக வயதானவராக" கருதப்படுவதைத் தவிர்ப்பதற்கு உதவ முடியும். வேலை திறன்கள் மற்றும் சாதனைகள் பற்றிய உங்கள் குறிப்புகள் சமகால சொற்களஞ்சியம் பயன்படுத்த உறுதி. உதாரணமாக, "தட்டச்சு செய்யப்பட்ட" விட "வடிவமைக்கப்பட்ட ஆவணங்கள்". . . "

பழைய வேலை தேடுபவர்களுக்கு கடிதம் உதவிக்குறிப்புகள்

உங்கள் கவர் கடிதம், அதே தான்.

உங்கள் கவர் கடிதம், உங்கள் திறமைகளை எப்படி வெளிப்படுத்துவது, முதலாளிகள் உங்கள் வேட்பாளர்களுக்கு எவ்வாறு திறம்பட சந்தைப்படுத்துவது ஆகியவை உட்பட, பழைய வேலை தேடுபவர்களுக்கான இந்த அட்டை கடிதங்களை மதிப்பாய்வு செய்யவும் .

உங்கள் பொருத்தமான அனுபவத்தை வலியுறுத்துங்கள்

உங்கள் விண்ணப்பத்தை மற்றும் உங்கள் கவர் கடிதங்களை எழுதி போது, நீங்கள் எப்போதும் இருந்தது ஒவ்வொரு வேலை குறிப்பிட தேவையில்லை .

மிக சமீபத்திய நிலைகள் மட்டும் அடங்கும், கல்லூரியில் நீங்கள் சென்றிருந்தால், உங்கள் பட்டப்படிப்பு தேதிகளை பட்டியலிட வேண்டாம்.

பழைய விண்ணப்பதாரர்களுக்கான நேர்காணல் பதில்கள்

உங்கள் வயதைப் பற்றி முதலாளிகள் சட்டபூர்வமாக நேரடியாகக் கேட்க முடியாவிட்டாலும், சில நேரங்களில் நீங்கள் எந்தவொரு வயதில் தீர்மானிக்க முயற்சிக்க ஒரு வேலை நேர்காணலின் போது கேள்விகளைக் கேட்கிறார்கள். இங்கே சில வயது தொடர்பான பேட்டி கேள்விகள் மற்றும் பதில் எப்படி ஆலோசனை. இந்த கேள்விகளை எதிர்பார்க்கலாம் மற்றும் தற்காப்பு உற்சாகமான பதில்கள் உள்ளன.

பழைய வேலை தேடுபவர்களுக்கு நேர்காணல் குறிப்புகள்

வயதான பிரச்சினைகளை எப்படிச் செய்வது, வயது என்னவெல்லாம் பேசுவது, எப்படி நேர்காணல் என்பது சவாலானதாக இருக்கும் போது நேர்மறையானதாக இருக்க வேண்டும் என்பதில் உள்ள அனுபவத்தை எப்படிச் செய்வது, பழைய அனுபவங்களைப் பெறுவதற்கான வெற்றிகரமான நேர்காணலுக்கான உதவிக்குறிப்புகள் மற்றும் ஆலோசனைகள்.

பழைய வேலை தேடுபவர்களுக்கு ஃபேஷன் குறிப்புகள்

மூலோபாயரீதியில் உங்கள் விண்ணப்பத்தை மற்றும் கடித கடிதத்தை நீங்கள் எழுதலாம், ஆனால் நீங்கள் அடிப்படை உண்மைகளை மாற்ற முடியாது - உங்கள் உண்மையான வயது மற்றும் உங்கள் வேலை வரலாறு கல் மீது பொறிக்கப்பட்டுள்ளது. இருப்பினும், நீங்கள் வேலை தேடும் போது உங்கள் தோற்றத்தில் வேலை செய்யக்கூடிய வழிகள் உள்ளன. நீங்கள் நேர்காணல் செய்யும் போது அது குறிப்பிடத்தக்க வித்தியாசத்தை ஏற்படுத்தலாம். உங்கள் வேலை தேடல் படத்தைப் புதுப்பிப்பது எப்படி.

உங்கள் நெட்வொர்க் பயன்படுத்தவும்

நெட்வொர்க்கிங் இன்னும் ஒரு வேலை கண்டுபிடிக்க சிறந்த வழிகளில் ஒன்றாகும். உங்களுடைய பட்டப்படிப்பை முடித்தபின், உங்களுடைய தொழில்முறை பிணையம் உங்கள் துறையில் ஆர்வம் உள்ள முன்னாள் மாணவர்களை தொடர்பு கொள்ள பயன்படுத்தினால்.

உங்கள் வேலை தேடலுடன் தொடர்பு கொள்ள இணைப்புகளை உருவாக்க ஆன்லைன் மற்றும் ஆஃப்லைன் நெட்வொர்க்கிங் வளங்களைப் பயன்படுத்தவும்.

ஒரு வாழ்க்கை மாற்றத்தைக் கருதுங்கள்

நீங்கள் தொழில் வாழ்க்கையை மாற்ற நினைப்பதைவிட இது எளிதாக இருக்கலாம். வெற்றிகரமாக ஒரு நடுப்பகுதி வாழ்க்கை மாற்றத்தை எவ்வாறு நடைமுறைப்படுத்துவது என்பதற்கான அறிவுரை இங்கே. முதலாளியிடம் நீங்கள் பணியமர்த்தல் ஆபத்தை குறைக்கும் பொருட்டு "நீங்கள் வாங்குவதற்கு முன் முயற்சி செய்யுங்கள்" என்று கருதுங்கள்.

வேலை தேடல் உதவி கிடைக்கும்

உங்கள் வேலை தேடலில் நீங்கள் போராடினால், உதவி தேடுங்கள். உதாரணமாக, OneStop Career Centres, இலாபமற்ற குழுக்கள், மற்றும் உள்ளூர் நூலகங்கள் ஆகியவற்றால் வழங்கப்படும் எந்தவொரு செலவுத் திட்டங்களும் உள்ளன. மேலும், தங்கள் பணியமர்த்தல் செயல்திட்டங்களில் அவர்கள் வாழ்நாள் அனுபவத்தை மதித்து உண்மையை விளம்பரம் செய்யும் முதலாளிகளைத் தேடுங்கள். சில நிறுவனங்கள் நேர்மையாக பழைய தொழிலாளர்களை மதிப்பதில்லை, ஆனால் பலர் செய்கிறார்கள்.

உங்கள் திறமைகளை தற்போதைய நிலையில் வைத்திருங்கள்

வேலைவாய்ப்பிற்காக விண்ணப்பிக்கும் அனைவருக்கும், வயதிற்குட்பட்டவர்களாக, கணினி எழுத்தறிவு இருக்க வேண்டும்.

நீங்கள் ஒரு மின்னஞ்சலை அனுப்பவோ அல்லது உடனடி செய்தி என்னவென்று தெரியவில்லையோ, கணினி வர்க்கத்தை எடுக்கவும். தொடர்ச்சியான கல்வி மையங்கள், தேவாலயங்கள், நூலகங்கள் மற்றும் பள்ளி ஆகியவற்றால் வகுப்புகள் வழங்கப்படுகின்றன, இலவசமாக அல்லது குறைந்த செலவில் உள்ளன. உங்கள் திறமைகளை இன்னும் கூடுதலாகவும், வேலைவாய்ப்பைக் கண்டறிவதற்கான சிறந்த வாய்ப்புகள்.

விட்டுவிடாதீர்கள்

ஒரு சவாலான பணி தேடலைக் கொண்ட நீங்கள் மட்டும் இல்லை என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். 2000 முதல் வேலைவாய்ப்பு அதிகரிப்பு 55 மில்லியனுக்கும் அதிகமான வயதுடைய தொழிலாளர்கள் மத்தியில் இருந்து அதிகரித்துள்ளது என்று பெடரல் ரிசர்வ் தெரிவித்துள்ளது. 2000 ல் 31% ஒப்பிடும்போது, ​​2017 ஆம் ஆண்டில், 55% மற்றும் 55% பேர் 39% வேலை செய்துள்ளனர். குழந்தை வளர்ச்சியின் வயது முதிர்ச்சியின் காரணமாக அதிகரிப்பு மற்றும் நீடிக்கும் என எதிர்பார்க்கப்படுவதில்லை. எவ்வாறாயினும், தொழிலாளர்கள் 55 மற்றும் அதற்கும் மேலானவர்கள் 2027 ம் ஆண்டுக்குள் 24% தொழிலாளர்களில் இருப்பார்கள் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

வேலை தேடுவது பொதுவாக நீங்கள் எந்த வயதினருடன் இருந்தாலும் எப்போதும் சுலபமாக இருக்காது. வயது உங்கள் வேலை தேடலைத் தடுக்கிறது என நீங்கள் நினைத்தால் , நிலைமையை எதிர்கொள்ள நீங்கள் பயன்படுத்தக்கூடிய உத்திகள் உள்ளன. எனவே, விட்டுவிடாதீர்கள். வேலை கிடைப்பதற்கு சிறிது நேரம் ஆகலாம், ஆனால் முதிர்ச்சி, வாழ்க்கை அனுபவம், திறமை ஆகியவற்றைக் கொண்ட பழைய தொழிலாளியின் மதிப்பை புரிந்துகொள்ளும் முதலாளிகள் இருக்கிறார்கள்.