முன்-நேர்காணல் கேள்வித்தாளை முடிக்க எப்படி
நீங்கள் ஒன்றை பூர்த்தி செய்ய வேண்டுமெனில், உங்கள் விண்ணப்பத்தில் உள்ள சில தகவல்களையும், சமர்ப்பித்த பணி விண்ணப்பத்தையும் நீங்கள் வழங்க வேண்டும்.
உங்களுடைய பின்னணி, உங்கள் திறமைகள், உங்கள் அனுபவம், வேலைக்கான உங்கள் கிடைக்கும் தன்மை போன்ற கேள்விகளை நீங்கள் கேட்கலாம். கேள்விக்குரிய கேள்வியும், வேலை செய்யும் திறனை அளவிடுவதற்கு சோதனை கேள்விகளை உள்ளடக்கியிருக்கலாம்.
முன்-நேர்காணல் கேள்விகளைப் பயன்படுத்தும் முதலாளிகள், பேட்டிக்கு முன் வேட்பாளர்களுக்கு அனுப்புவார்கள். கேள்விகளை ஆன்லைனில் அல்லது மின்னஞ்சல் மூலம், நிறுவனம் பொறுத்து. நீங்கள் கேள்விகளைப் பெறும்போது அவற்றை எவ்வாறு முடிப்பது என்பதை நீங்கள் அறிவுறுத்தப்படுவீர்கள்.
ஏன் முதலாளிகள் முன்-நேர்காணல் கேள்வித்தாள்கள் பயன்படுத்துகின்றனர்
முன்-பேட்டி கேள்வித்தாள்கள் உங்கள் விண்ணப்பத்தை மற்றும் கவர் கடிதத்தில் வழங்கப்படும் விட உங்களை பற்றி மேலும் தகவல்களை சேகரிக்க முதலாளிகள் அனுமதிக்கின்றன. நீங்கள் வேலை மற்றும் நிறுவனம் இருவருக்கும் நல்ல பொருத்தம் என்றால், அத்துடன் நேர்காணலின் போது கேட்கப்படக் கூடிய கேள்விகளைக் கேட்கலாமா என்பது கேள்விக்குரிய கேள்வி.
நிறுவனத்தின் நேரத்தை மிச்சப்படுத்துகிறது, ஏனென்றால் அவர்கள் நேரடியாக பணியமர்த்தல் முடிவை எடுக்க வேண்டிய அவசியமான சில தகவல்களைக் கொண்டிருப்பார்கள், இது உண்மையான வேலை நேர்காணலின் போது மற்ற கேள்விகளுக்கு அதிக நேரம் ஒதுக்குகிறது.
பதிலளிப்பதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்
நீங்கள் ஏற்கனவே கேள்வித்தாளைப் பெற்றபோதோ நீங்கள் நேர்காணல் ஒன்றைப் பெற்றிருந்தாலும், முன் பேட்டியை நீங்கள் தீவிரமாக எடுத்துக் கொள்ள வேண்டும். எப்போதாவது, உங்கள் மறுமொழிகள் நீங்கள் வேலையில் ஒரு போட்டியாக இல்லை என்பதைக் காட்டினால், ஒரு பேட்டியை முதலாளிகள் ரத்து செய்வார்கள். உங்களுடைய நேரத்தை எடுத்துக்கொள்வதில் முக்கியம், உங்கள் கேள்விகளுக்குப் பதிலில் உள்ள வேலையில் பட்டியலிடப்பட்டுள்ள தேவைகள் குறித்து, ஒவ்வொரு பட்டியலுக்கும் கவனமாக பதிலளிக்கவும்.
பெரும்பாலான கேள்விகளை அரை மணி நேரம் வேட்பாளரை நிரப்பவும் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. நீங்கள் ஒரு உண்மையான நபர் அல்லது தொலைபேசி நேர்காணலில் இருக்கும்போதே மிக விரிவாக வழங்காமல் ஒவ்வொரு கேள்வியையும் முழுமையாக பதிலளிக்கவும். ஒவ்வொரு கேள்விகளுக்கும் விடையளிக்கும் இடத்திலிருந்தே கேள்வித்தாளை உள்ளடக்கியிருந்தால், வழங்கப்பட்ட இடைவெளியை மீறாதீர்கள். உங்கள் பதில்களை சுருக்கமாக இருங்கள் ஆனால் முடிக்க வேண்டும்.
உதாரணங்கள் கேள்விகள்
நீங்கள் ஒரு முன்-நேர்காணல் கேள்வித்தாளைக் கண்டுபிடிக்க வாய்ப்புள்ள பல வகையான கேள்வி வகைகள் கீழே உள்ளன.
பொதுவான கேள்விகள்
உங்கள் விண்ணப்பத்தை அல்லது கடிதக் கடிதத்தில் இல்லாத பெரும்பாலான தகவல்களுடன் தொடர்புடைய நேர்காணல் கேள்விகள் இருந்தாலும், தொடர்பு விவரங்கள், முந்தைய வேலைவாய்ப்பு மற்றும் கல்வி பின்னணி உள்ளிட்ட அடிப்படை தகவலை வழங்குவதற்கு சில கேள்விகளை நீங்கள் கேட்டுக் கொள்கின்றன.
நீங்கள் சொல்வது நீங்கள்தான் என்று உறுதிப்படுத்த முதலாளிகள் பெரும்பாலும் ஒரு வழி. இந்த கேள்விகளுக்கு துல்லியமாக பதில் சொல்லுங்கள்; நீங்கள் இங்கு வழங்கிய தகவல் உங்கள் விண்ணப்பத்தில் மற்றும் வேலை விண்ணப்பத்தில் நீங்கள் கூறியதை பிரதிபலிக்க வேண்டும்.
ஆட்சேர்ப்பு தொடர்பான கேள்விகள்
உண்மையான நேர்காணலின் போது இந்த கேள்விகளைக் கேட்பதற்குப் பதிலாக, முன்-நேர்காணலின் போது முதலாளிகள் மிகவும் விரிவான, ஆட்சேர்ப்பு தொடர்பான கேள்விகளை அடிக்கடி கேட்கிறார்கள். இந்த கேள்விகளுக்கு சில உதாரணங்கள் பின்வருமாறு:
- எங்கள் இடுகை எங்கு பார்த்தீர்கள்?
- நீங்கள் ஒரு தொலைபேசி நேர்காணலில் பங்கேற்க விரும்புகிறீர்களா?
- இந்த நிலையில் நீங்கள் ஏற்கும் குறைந்தபட்ச தொடக்க ஆண்டு சம்பளம் என்ன?
- ஒரு நேர்காணலுக்காக உங்கள் சந்திப்பில் சந்திக்க அல்லது பேச விரும்புகிற யாராவது இருக்கிறார்களா?
- உங்களுக்கு வழங்கப்பட்டிருந்தால், நீங்கள் இந்த வேலை வாய்ப்பை ஏற்றுக்கொள்ளலாமா என்பதை முடிவு செய்வதற்கான முடிவு என்ன?
- நீங்கள் சமீபத்தில் வேறு எந்த நிறுவனங்களைப் பயன்படுத்தினீர்கள்?
- உங்கள் வேலை விண்ணப்பத்தில் பட்டியலிடப்பட்ட குறிப்புகளை நான் தொடர்பு கொள்ளலாமா?
- உங்கள் கிடைக்கும் என்ன? நீங்கள் பணியமர்த்தப்பட்டிருந்தால் எப்போது வேலைக்கு முடியும்?
- நீங்கள் சமீபத்தில் வேறு எந்த நிறுவனங்களைப் பயன்படுத்தினீர்கள்?
பலங்கள் மற்றும் பலவீனங்கள்
ஒரு நேர்காணலானது நேர்காணலின் போது உங்கள் பலம் மற்றும் பலவீனங்களைப் பற்றி உங்களைக் கேட்கலாம். எனினும், நேர்காணலின் போது இந்த கேள்விகளுக்கு விலகியிருந்தால், முன்-பேட்டி கேள்வித்தாள்கள் அடிக்கடி உங்கள் பலம் மற்றும் பலவீனங்களைப் பற்றிய கேள்விகளைக் கொண்டிருக்கின்றன.
பலம் மற்றும் பலவீனங்களைப் பற்றிய பொதுவான கேள்விகளை இங்கே காணலாம்:
- உங்கள் முக்கிய பலம் என்ன?
- உங்கள் பலவீனங்களில் சில என்ன?
- நீங்கள் எந்த வேலையைச் செய்ய வேண்டும்?
- என்ன அறிவுப் பகுதிகள் மற்றும் தொழில்நுட்ப திறமைகள் உங்கள் வலுவானவை?
- அணி மற்றும் தலைமை திறன்கள் உங்கள் வலுவான என்ன?
- உங்களுடைய விண்ணப்பத்தை நீங்கள் அறிந்திருக்க வேண்டும் என்று நீங்கள் எந்த கூடுதல் திறமைகளையும் அனுபவங்களையும் கொண்டிருக்கின்றீர்களா?
- உங்கள் சிறந்த வேலைக்கான மாதிரி அல்லது ஆர்ப்பாட்டத்தை எங்களுக்கு வழங்க முடியுமா?
உந்துதல் மற்றும் ஏமாற்றம்
முதலாளிகள் தங்கள் நிறுவனத்தின் கலாச்சாரம் மற்றும் நிர்வாக பாணி ஆகியவற்றுடன் பொருந்துகிறார்களா இல்லையா என்பதை அறிய விரும்புகிறார்கள். உங்களுடைய உழைப்பை உற்சாகப்படுத்த என்ன உந்துதலைத் தெரிந்துகொள்ள விரும்புகிறீர்கள் - நீங்கள் நீண்ட கால இலக்குகளை வைத்திருக்கிறீர்களா, மேலும் நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் நிலைக்கு அவை பொருத்தமானவையா? பணியிடத்தில் உந்துதல் மற்றும் விரக்தி பற்றி நீங்கள் கேட்கக்கூடிய கேள்விகளின் மாதிரி இருக்கிறது.
- உன்னுடைய சிறந்த செயல்களை செய்ய ஊக்குவிக்கும் முக்கிய உந்துதல்கள் என்ன?
- என்ன வேலை வேடிக்கை செய்கிறது?
- நீங்கள் எந்த வகையிலான மேலாண்மை பாணியை மிகவும் ஏமாற்றிக் கொள்கிறீர்கள்? மேலாண்மை வகை என்ன வகையான உந்துதலை உங்களுக்கு உதவுகிறது?
- நீங்கள் ஏன் கடைசி வேலையை விட்டுவிட்டீர்கள்?
- இழப்பீடு இல்லாமல் மேலதிக நேர வேலை செய்ய நீங்கள் கேட்கப்பட்ட நேரத்தை விவரியுங்கள். நீங்கள் எப்படி நிலைமையை நிர்வகிக்கிறீர்கள்?
- நீங்கள் இரு ஆண்டுகளில் எங்கு இருக்க வேண்டும்? ஐந்து வருடம்?
- மேலும் தொழில்முறை வளர்ச்சிக்கு நீங்கள் ஆர்வமாக இருக்கிறீர்களா?
- இந்த நிலைப்பாடு உங்கள் நீண்ட கால இலக்குகளுடன் எவ்வாறு பொருந்துகிறது?
சோதனை கேள்விகள்
முன்-பேட்டி கேள்விக்குரிய கேள்விகளுக்கு சோதனை கேள்விகள் இருக்கலாம். உதாரணமாக, நீங்கள் எழுதும் அல்லது எடிட்டிங் நிலையினைப் பயன்படுத்துகிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் எடிட்டிங் சோதனையை மேற்கொள்ளும்படி கேட்கப்படலாம். நீங்கள் ஒரு சமூக ஊடக வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் பேஸ்புக் பக்கம் அல்லது ஒரு ட்விட்டர் சுயவிவரத்தை எவ்வாறு உருவாக்குவது என்பதை விளக்கலாம். F அல்லது ப்ரோக்ராமர் வேலைகளை விண்ணப்பிக்கும் விண்ணப்பதாரர்களுக்கு, உங்களுக்குத் தெரிந்த திட்டங்கள் மற்றும் நீங்கள் கொண்டிருக்கும் சான்றிதழ்களைப் பற்றி நீங்கள் கேட்கலாம்.
நீங்கள் கேட்க வேண்டிய கேள்விகள், ஏதேனும் இருந்தால், நிறுவனமானது பணியமர்த்தும் வகையின் வகை தொடர்பானது. வேலைவாய்ப்பு முன்கூட்டியே பற்றிய கூடுதல் தகவல்கள் இங்கே.
உங்கள் பதில்களைச் சரிபார்க்கவும்
நீங்கள் அனுப்பும் முன் அல்லது உங்கள் கேள்வித்தாளை சமர்ப்பிக்க முன் முன்மாதிரியாக உங்கள் எழுத்துக்கூட்டங்கள் அல்லது இலக்கண பிழைகள் இல்லை என்பதை உறுதிப்படுத்திக்கொள்ளுங்கள். நீங்கள் சமர்ப்பித்த தகவல் உங்கள் விண்ணப்பத்தை மற்றும் வேலை விண்ணப்பத்துடன் பொருந்துகிறது என்பதை உறுதிப்படுத்தவும். முரண்பாடுகள் ஒரு முதலாளிக்கு ஒரு சிவப்பு கொடியாக இருக்கும்.
சீக்கிரம் முடிந்தவரை உங்கள் கேள்வியை முடிக்க வேண்டும். நேர்காணல்கள் இன்னும் திட்டமிடப்படவில்லை என்றால், கேள்வித்தாளை திரும்ப பெறும் வேட்பாளர்கள் உடனடியாக ஒரு நன்மையாக இருக்கும்.
பேட்டி பற்றிய தகவல்
கேள்விகளைக் கேட்பதற்கு கூடுதலாக, முதலாளிகள் கேள்விக்குரிய நேர்காணலுக்கு அவசியமான தகவலை பெரும்பாலும் உள்ளடக்கியுள்ளனர். இந்த தகவல் பேட்டியில் அணிய என்ன விவரங்கள், அலுவலகம் நோக்கி திசைகளில், மற்றும் நீங்கள் கொண்டு வர வேண்டும் பொருட்கள் அடங்கும்.