மிட்-லைப் வேலை தேடல் குறிப்புகள்
உங்கள் வயது உங்கள் வேலை தேடலுக்கு தடையாக இருக்க வேண்டாம். நீங்கள் 40 க்கும் மேற்பட்டவர்களாகவும், வேலை தேடுகிறீர்கள் என்றால், இந்த எட்டு வேலை தேடல் உத்திகள் 40 க்கும் மேற்பட்ட தொழிலாளர்கள் நீங்கள் ஒரு வேலை தர உதவ முடியும்.
பழைய தொழிலாளர்கள் வேலை தேடுவதைப் பற்றி மேலும் அறிய:
- பள்ளிக்கூடம் மிகவும் பழையதா ?: பின்னாளில் பள்ளிக்கு திரும்புவதற்கான தனிப்பட்ட செய்திகள்
- ஒரு தொழில் வாழ்க்கையை உருவாக்குவதற்கான ஏழு படிகள்
- முதியவர்களுக்கான வேலை நெட்வொர்க்கிங் டிப்ஸ்
- பழைய தொழிலாளர்கள் உதவிக்குறிப்பை மீண்டும் தொடங்குங்கள்
- முதியவர்களுக்கான நேர்காணல் குறிப்புகள்
40 க்கும் மேற்பட்ட பணியாளர்களுக்கான வேலை தேடல் உத்திகள்
1. உங்கள் விண்ணப்பத்தை நீங்கள் தேதி அனுமதிக்க வேண்டாம். மீண்டும் மீண்டும் உங்கள் விண்ணப்பத்தை தேதி அனுமதிக்க வேண்டாம் ஆண்டுகளில் மாறிவிட்டது சிறந்த நடைமுறைகள் . குறிப்புகள் துண்டித்தல், ஒரு அளவு பொருந்துகிறது - அனைத்து மீண்டும், மற்றும் நத்தை மின்னஞ்சல் சமர்ப்பிப்புகளை. வெறுமனே உங்கள் திறமைகளையும் அனுபவத்தையும் பட்டியலிடாதீர்கள், உங்கள் நிறுவனத்தின் வெற்றி மற்றும் அடிமட்டத்திற்கு நீங்கள் எவ்வாறு பங்களித்தீர்கள் என்பதை விளக்கவும். ஒவ்வொரு விண்ணப்பத்திற்கும் ஒரு இலக்கு துவைக்கும் விண்ணப்பத்தை உருவாக்கவும், உங்கள் விண்ணப்பத்தை மின்வழியிடம் சமர்ப்பிக்கவும் வேலை செய்யும்.
2. வலை-நுணுக்கமான ஆக. தொழில்நுட்பம் உங்கள் வேலை தேடலுக்கு முக்கியம். எஸ்சிஓ உங்கள் விண்ணப்பத்தை எவ்வாறு கற்றுக்கொள்வது, ஆன்லைன் விண்ணப்ப நுட்பங்களைப் பயன்படுத்துவது, ஆன்லைனில் மறுவிற்பனை மற்றும் முதன்மை ஆன்லைன் சமர்ப்பிப்புகளைப் பயன்படுத்துதல் ஆகியவற்றைப் படியுங்கள். ஆன்லைன் வேலை தேடல் தளங்களைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம் , வலையமைப்புக்கு இணையாக, பேஸ்புக் மற்றும் ட்விட்டர் போன்ற ஆன்லைன் சமூக ஊடக தளங்களில் ஒரு மெய்நிகர் விண்ணப்பத்தை தட்டவும், வேலைகளைத் தேடவும்.
உங்களை ஒரு ஆன்லைன் பிராண்ட் உருவாக்க மற்றும் உங்கள் பிராண்ட் சமூக ஊடக மூலம் சந்தைப்படுத்த. உங்கள் நெட்வொர்க்கை விரிவாக்க மற்றும் புதுப்பித்த அறிவைப் பெற உங்கள் துறையில் தொடர்புடைய லிஸ்டர்ervுகள் மற்றும் ஃபோரங்களில் சேரவும்.
3. போர் வயது பாகுபாடு. இது சட்டவிரோதமானது என்றாலும், சட்ட தொழில் உட்பட பெரும்பாலான தொழில்களில் வயது வேறுபாடு உள்ளது.
கல்லூரி, பட்டதாரி பள்ளி மற்றும் / அல்லது சட்ட பள்ளி ஆகியவற்றிலிருந்து பட்டம் பெற்ற தேதிகள் உள்ளிட்ட உங்கள் விண்ணப்பத்தை உங்கள் வயதுக்கு உட்பட்ட அனைத்து குறிப்புகளையும் நீக்கவும். 15 வருடங்களுக்கும் மேலாக நீங்கள் வேலையில் இருந்திருந்தால், நீங்கள் ஆரம்பகால வேலைவாய்ப்பு வரலாற்றை அகற்றலாம். உங்கள் மறுவிற்பனை நோக்கம் அல்லது கவர் கடிதத்தில் அதிகப்படியான அனுபவத்தை குறிப்பிடுவது பழைய பணியாளராக உங்களை இலக்கு வைக்கும். நேர்காணல்களின் போது, உங்கள் வயதை விட உங்கள் திறமை மற்றும் உறுதியான பங்களிப்புகளில் கவனம் செலுத்துங்கள்.
4. உங்கள் திறமைகளை மேம்படுத்தவும். நீங்கள் தொழில் வாழ்க்கையை மாற்றியமைக்கிறீர்கள் அல்லது பணியிடத்திற்குத் திரும்பினால், உங்கள் திறமைகளை தற்போதைய நிலையில் வைத்திருக்க வேண்டியது அவசியம். தேவைப்பட்டால், பட்டப்படிப்பை நிறைவு செய்ய அல்லது பள்ளிக்கூடத்திற்கு திரும்பவும் வகுப்புகளை எடுத்துக் கொள்ள வேண்டும். தொழில்நுட்ப திறமைகள் இன்று பெரும்பாலான நிலைகளுக்கு இன்றியமையாதவை, மேலும் சொல் செயலாக்க, விரிதாள், விளக்கக்காட்சி மற்றும் காலெண்டரிங் பயன்பாடுகளின் அடிப்படை புரிந்துகொள்ளல் பல வேலைகளுக்கு தேவைப்படுகிறது.
5. நெட்வொர்க் . தொழில்முறை சங்கங்கள், தன்னார்வ திட்டங்கள், மற்றும் நெட்வொர்க்கிங் குழுக்கள் உங்கள் நெட்வொர்க்கிங் தொடர்புகளை விரிவுபடுத்துதல் மற்றும் புதிய வாய்ப்புகளைப் பற்றி அறியவும். கட்டிட உறவுகளில் கவனம் செலுத்துங்கள் மற்றும் உங்கள் சொந்த வேலை தேடலை விட மற்றவர்களை உதவுங்கள்.
6. உங்கள் தோற்றத்தை புதுப்பிக்கவும். நீங்கள் பழையவராக இருந்தாலும் கூட, உங்கள் தோற்றம் "50 க்கும் மேற்பட்டது" என்று நீங்கள் விரும்பவில்லை. நேர்காணியாளர்கள் உங்கள் தோற்றத்தால் பாதிக்கப்படுவர், இதனால் உங்கள் போட்டியை ஒரு போட்டி விளிம்பைப் பெறுங்கள்.
வண்ண சாம்பல் முடி, உங்கள் துணிகளை மேம்படுத்த மற்றும் ஒரு நவநாகரீக கைப்பை மற்றும் காலணிகள் வாங்க. பளபளப்பாகவும் தொழில்முனைவோமாகவும், அணிந்துகொள்ளாதவராகவும், தேதியிடப்படாதவையாகவும் இருக்கும் ஒரு தோற்றத்தை உங்கள் திறன்களைக் காட்டாதது அல்லது நீங்கள் நிறுவனத்திற்கு வயது முதிர்ந்தவராக இருப்பதாக உணரப்படுவதை தவிர்க்க உதவும்.
7. இன்றைய வேலை பண்பாட்டுக்கு ஏற்ப. நேற்று பணிபுரியும் பேபி பூமாளர்களால் ஆட்சி செய்யப்பட்டது, உயர்மட்டத் தொடர்பு மற்றும் கட்டுப்பாட்டுச் சாகுபடியின் நெறிமுறைகளாகும். இன்றைய பணி சூழல் உலகளாவிய, நெகிழ்வான, ஒன்றோடொன்று மற்றும் சுற்று-கடிகாரம் ஆகும். தொலைநகல் , நெகிழ்வான அட்டவணை மற்றும் 24/7 கிடைக்கும் தன்மை ஆகியவை. உங்கள் பாத்திரம் பெரிய படத்தில் எவ்வாறு பொருந்துகிறது மற்றும் நெகிழ்வானதாக இருக்கும் என்பதை புரிந்து கொள்ளுங்கள்.
8. சரியான முதலாளிகள் இலக்கு. பழைய தொழில் நுட்பம் சிறிய மற்றும் நடுத்தர நிறுவனங்கள் மீது கவனம் செலுத்துவது சிறந்தது, இது பூம்மரின் முன்னோக்கு, அனுபவம் மற்றும் நிபுணத்துவம் ஆகியவற்றை மதிப்பிடுவதற்கான வாய்ப்புகள் அதிகம்.
எடுத்துக்காட்டாக, NALP (சட்ட நிபுணர்களின் தேசிய சங்கம்) ஆய்வாளர்கள், சிறு சட்ட நிறுவனங்கள் பெரிய நிறுவனங்களை இன்னும் பெரிய நிறுவனங்கள் என்று ஏற்றுக்கொள்கின்றன.