தனியார் நடைமுறையில் உள்ள பெரும்பாலான வழக்கறிஞர்கள் சிறிய சட்ட நிறுவனங்களால் வேலை செய்யப்படுகின்றனர், 20 க்கும் குறைவான வழக்கறிஞர்கள் உள்ளனர். பெரும்பாலான சிறு தொழில்களில் பெரும்பான்மையான வேலைகள்-தனியார் நடைமுறையில் உள்ள அனைத்து வழக்கறிஞர்களுள் கிட்டத்தட்ட பாதி, தனி நடைமுறையில் உள்ளனர். அமெரிக்கன் பார் அசோசியேஷனின் 2016 வழக்கறிஞர்களின் புள்ளிவிவர அறிக்கையின் படி, 20 சதவிகிதம் பேர் 10 வக்கீல்கள் அல்லது குறைவான நிறுவனங்கள் பயன்படுத்துகின்றனர். ஒரு சிறிய சட்ட நிறுவனம் வேலைவாய்ப்பு ஒரு தனித்துவமான நன்மைகள் வழங்குகிறது.
01 உங்கள் வேலை இன்னும் அதிகமாக இருக்கலாம்
சிறிய சட்ட நிறுவனங்களில் உள்ள வழக்கறிஞர்கள் பொதுவாக பொதுவாதிகள் மற்றும் சவாலான, நடைமுறைப் பகுதிகள் பரந்த அளவிலான பல்வேறு வேலைகளில் ஈடுபடுகின்றனர். இது பல பெரிய சட்ட நிறுவனங்களில் உயர்ந்த சிறப்புத் தேர்ச்சிக்கு குறிப்பிடத்தக்க மாறுபட்டதாக இருக்கக்கூடும். சிறிய நிறுவனங்கள் விதிவிலக்கு பூட்டிக் சட்டம் நிறுவனம் ஆகும், இது வழக்கமாக ஒரு குறிப்பிட்ட, முக்கிய பகுதியின் சட்டத்தின் மீதான அதன் நடைமுறைக்கு கவனம் செலுத்துகிறது. 02 சிறிய சட்ட நிறுவனங்கள் நெகிழ்வான பணியிடங்களை வழங்குகின்றன
ஒரு சிறிய சட்ட நிறுவனம் வசதியான, செய்தக்க சூழல் வக்கீல்கள் மற்றும் ஊழியர்களிடையே மிகவும் நெகிழ்வான பணிக்கான வேலைத்திட்டங்களுக்கு கடன் கொடுக்க முடியும். சட்டத்தின் சில பகுதிகளை அடையாளம் காணக்கூடிய அனைத்து கைகள்-மீது-டெக் அவசரங்களுக்கும் பங்களிப்பு செய்வதற்கு குறைவான கைகளே இருக்கலாம், ஆனால் காமரேடர் மற்றும் பணிக்குழுவின் உணர்வு அடிக்கடி சமநிலையை அளிக்கிறது. 03 நீங்கள் அதிகமான கைகளை அனுபவிப்பீர்கள்
புதிய வழக்கறிஞர்கள் மற்றும் paralegals தங்கள் மெகா நிறுவனம் சக விட குறைவான மேற்பார்வை மூலம் இன்னும் கணிசமான சட்ட பணிகளை செய்யலாம், ஏனெனில் ஊழியர்கள் ஒரு சிறிய சட்ட நிறுவனம் இன்னும் குறைவாக உள்ளது. இது பாதுகாப்பிற்கு இடமில்லாமலேயே சட்ட நிறுவனத்தை ஆபத்தில் வைக்கும் அதிக பிழைகள் ஏற்படலாம், ஆனால் அது பொதுவாக வேகமான வேகக் கற்றல் சூழலை உருவாக்குகிறது. 04 நீங்கள் குறிப்பிடத்தக்க கிளையண்ட் தொடர்பு வேண்டும்
சிறு சட்ட நிறுவனங்களில் அசோசியேட்ஸ் அதிக தன்னாட்சியுடன் செயல்படலாம், மேலும் கிளையன் தொடர்பு பெரும்பாலும் மூத்த வழக்கறிஞர்களுக்கு ஒதுக்கப்பட்டிருக்கும் பெரிய சட்ட நிறுவனங்களில் பணிபுரியும் விட அதிக வாடிக்கையாளர் தொடர்பைக் கொண்டிருக்கலாம். நீங்கள் ஒரு நபராக இருப்பின் இந்த சூழ்நிலை உங்கள் இலட்சியமாக இருக்கலாம், மேலும் நீங்கள் உதவியுள்ளவர்களுடனான ஒருவரிடமிருந்து ஒரு தொடர்பை அனுபவிக்கலாம். 05 சிறிய சட்ட நிறுவனங்கள் முறைசாரா, தளர்வான அட்மொஸ்பியர்ஸ் வழங்குகின்றன
இன்னும் கன்சர்வேடிவ் மெகா நிறுவனங்கள் போலல்லாமல், சிறிய நிறுவன கலாச்சாரம் பெரும்பாலும் தளர்வானது. பிடித்த குறியீடுகள் குறைவான முறையானவை, மற்றும் வெள்ளிக்கிழமை மாலை மகிழ்ச்சியான மணிநேரங்களுக்கு ஒரு மகள் திருமணத்தைப் போன்ற முக்கிய நிகழ்வுகளிலிருந்து ஊழியர்களிடையே சமூகமயமாக்கல் மிகவும் பொதுவானதாக இருக்கிறது. நட்பு, வசதியான வேலை உறவுகளை வளர்த்துக் கொள்ளக்கூடிய ஒரு சிறிய சட்ட நிறுவனத்தில் முதன்முதலாக ஒருவரையொருவர் ஒவ்வொருவரும் அறிந்திருக்கிறார்கள். 06 சிறு சட்ட நிறுவனங்கள் சுருக்கப்பட்ட பங்கு ட்ராக்குகள்
ஒரு சிறிய நிறுவனத்தில் பங்கு பெறும் பாதை ஒரு பெரிய சட்ட நிறுவனத்தை விட சிறியதாக இருக்கலாம், ஏனென்றால் குறைந்த வக்கீல்கள் மற்றும் நிர்வாகத்தின் அடுக்குகள் உள்ளன. நீங்கள் வெற்றிகரமாக ஒரு விரைவான பாதையில் விரும்பினால் இது குறிப்பாக சாதகமானதாக இருக்கலாம். நியமனங்கள், பதவி உயர்வுகள் மற்றும் லாபங்களின் ஒரு பகுதியைப் பொறுத்தவரையில் குறைவான ஊழியர்கள் இருப்பதால், சிறிய சட்ட நிறுவனங்களில் உள்ள சட்ட வல்லுநர்கள் தங்கள் பெரிய நிறுவன நிறுவனங்களைவிட குறைவான உள்நாட்டில் போட்டியினை எதிர்கொள்கின்றனர்.
சிறு சட்ட நிறுவனம் ஊழியர்கள் அதிகாரத்தில் இருப்பவர்களுக்கு மிகவும் மதிப்புமிக்கவர்களாக இருப்பார்கள், இது அங்கீகாரத்தையும் வெகுமதிகளையும் எளிதாக்குகிறது.
07 நீங்கள் உறுதியான செயல்முறை மற்றும் மேலாண்மை உள்ளீடுகளை பெறுவீர்கள்
ஒரு சிறிய சட்ட நிறுவனம் வேலை சட்ட நிபுணர்கள் தங்கள் நிறுவனங்கள் திசையில் மற்றும் மேலாண்மை அதிக கட்டுப்பாடு அனுமதிக்கும். படிநிலைகள் பெரும்பாலும் கிரானைட்டில் செதுக்கப்பட்டிருக்கின்றன, எனவே மூத்த பங்காளர்கள் ஊழியர்களிடமிருந்து பரிந்துரைகள் மற்றும் கருத்துக்களைக் கேட்க மிகவும் விருப்பமளிக்கலாம்.