LinkedIn ஒப்புதல்கள் பயன்படுத்த எப்படி என்பதை அறிக

LinkedIn இல் என்ன? நீங்கள் அவர்களிடம் கவனம் செலுத்த வேண்டுமா? முதலாவதாக, அவை இணைப்பு உரிம பரிந்துரைகள் அல்ல .

நீங்கள் உங்கள் வேலையை ஆதரிக்கும் ஒரு எழுதப்பட்ட குறிப்பு, பரிந்துரைப்புகளை உங்கள் திறமை மற்றும் நிபுணத்துவம் என்று யாராவது உங்களிடம் நினைப்பார்கள்.

யாராவது ஒப்புக்கொள்வது மிகவும் எளிதானது என்பதால், LinkedIn இல் உள்ள ஒப்புதலின் மதிப்பு கேள்விக்கு உட்படுத்தப்பட்டுள்ளது.

மற்றவர்கள் ஒப்புதல் அளிப்பதற்கும், அவற்றை அங்கீகரிக்கத் திறன்களை அறிவுறுத்துவதற்கும் இணைக்கப்பட்டிருக்கும். இது பேஸ்புக்கில் ஒரு இடுகை அல்லது பக்கத்தை விரும்புவதைப் போன்ற எளிமையானது, நீங்கள் ஒப்புக்கொள்கிற நபரைப் பற்றி ஏதேனும் ஒரு விஷயத்தை நீங்கள் அதிகம் தெரிந்து கொள்ள வேண்டியதில்லை.

சம்பந்தப்பட்ட குறிப்பில் நீங்கள் சில திறமைகளுக்கு ஒப்புதல் பெற விரும்பவில்லை. உதாரணமாக, மக்கள் அடிக்கடி "மீண்டும் எழுதுவதற்கு" என்னை ஒப்புக்கொள்கிறார்கள், மற்றும் நான் சிந்தனை பாராட்டினாலும், நான் மறுமொழி எழுதுதல் சேவைகளை வழங்குவதில்லை மற்றும் நான் நினைக்கிறேன் யாரையும் தவறாக விரும்பவில்லை.

உங்கள் இணைந்த சுயவிவரத்தில் ஒப்புதல்கள்

யாரேனும் உங்களுக்கு LinkedIn இல் ஒப்புதல் அளித்தால், உங்களுக்கு பரிந்துரைக்கப்படுவதற்கான பரிந்துரைகளை வழங்கலாம் (பிளாக்கிங், எடுத்துக்காட்டாக). நீங்கள் பெறும் ஒப்புதல்கள் உங்கள் சுயவிவரத்தில் திறன்கள் & நிபுணத்துவம் என்ற பிரிவில் பட்டியலிடப்படும். இது அனுபவம் மற்றும் கல்வி மேலே பட்டியலிடப்பட்டுள்ளது இது உங்கள் சுயவிவரத்தின் பிரிவு.

உங்கள் இணைக்கப்பட்ட சுயவிவரத்தில் ஒப்புதல்களை விரிவாக்குவதில் நீங்கள் பணியாற்ற வேண்டுமா?

உங்கள் சுயவிவரத்தை மறுபரிசீலனை செய்யும் பிரதிநிதிகளை அல்லது சாத்தியமான நெட்வொர்க்கிங் பங்காளர்களைப் பற்றி குறிப்பிட்ட ஒப்புதல் ஒப்பந்தங்களை எவ்வாறு கட்டுப்படுத்தலாம் என்பதை அறிவது கடினம் என்றாலும், இரண்டு விஷயங்களைச் சொல்வது பாதுகாப்பானது - உங்கள் சுயவிவரத்தை காயப்படுத்த முடியாது மற்றும் ஒப்புதல்கள் இல்லாததால் பார்வையாளர்களை உங்கள் சமூகத்தைப் பற்றி யோசிக்காமல் போகலாம் ஊடக ஆர்வலர்களாகவும் அதே போல் உங்கள் திறமை செட் செய்யவும் .

வலது ஒப்புதல் பெற எப்படி

நீங்கள் பெறும் ஒப்புதல்கள் உங்கள் திறமை மற்றும் அனுபவத்திற்கான ஒரு போட்டியாகும் என்பது முக்கியம். துல்லியமான ஒப்புதல்கள் பெற உங்கள் சுயவிவரத்தை அமைக்க சிறந்த வழி உங்கள் சுயவிவரத்தில் பரந்த திறனான திறன்கள் மற்றும் அறிவு சொத்துக்களை விரிவுபடுத்துவதன் மூலம் தொடங்குவதாகும், இதன்மூலம் சாத்தியமான சந்தர்ப்பங்களை வழங்குவதற்கான வாய்ப்புகளை பல சந்தர்ப்பங்களை வழங்கலாம். ஒரு புதிய துறையில் நீங்கள் மாற்றிக்கொண்டிருந்தால், உங்கள் இலக்கு வேலை அல்லது வேலைக்கு முடிந்தவரை பல திறன்களை நீங்கள் மறைக்க வேண்டும் என்பதை உறுதிப்படுத்தவும்.

சென்டர் ஒப்புதல் எடுத்துக்காட்டுகள்

திறன்கள் மற்றும் நிபுணத்துவம் பொதுவாக இரண்டு பிரிவுகளாக விழும்: எழுத்து மேலாண்மை, ஆராய்ச்சி, மேற்பார்வை, ஆராய்ச்சி மற்றும் சிக்கல் தீர்க்கும் திறன் மற்றும் சிறப்பு மேலாண்மை, போர்ட்போலியோ மேலாண்மை, பைத்தான் வளர்ச்சி கருவிகள், நடத்தை நேர்காணல் , வேலை தேடல் உத்திகள் , தேடுபொறி தேர்வுமுறை, நகலெடுப்பு அல்லது தோட்ட திட்டமிடல்.

திறன்களை / நிபுணத்துவ விருப்பங்களை உங்கள் மெனுவில் இரு வகையான கலவையை இணைக்க முயற்சிக்கவும். நீங்கள் ஒரு புதிய துறையில் வெளியே கிளைகள் மற்றும் இன்னும் பல சிறப்பு திறன்களை இல்லை என்றால் நீங்கள் முடிந்தவரை பல பரிமாற்ற திறன்கள் அடங்கும் உறுதி.

ஒப்புதல்கள் பெற எப்படி

LinkedIn இல் ஒப்புதல் பெற சிறந்த வழிகளில் ஒன்றாகும், மற்றவர்கள் குறிப்பாக உங்கள் தொடர்புகளை வெளிப்படுத்திய தொடர்புகளை ஒப்புதல்.

உங்கள் சுயவிவரம் கவனிக்கப்படும்போது, ​​அவர்களின் சுயவிவரத்திற்கு ஒப்புதல்கள் சேர்க்கப்படும் போது, ​​இணைப்பு உறுப்பினர்கள் மின்னஞ்சல் அறிவிப்பைப் பெறுவார்கள்.

"ஜான் போன்ற எளிய செய்தியை நீங்கள் அனுப்பலாம், உங்கள் சுயவிவரத்தில் நான் சமீபத்தில் ஒப்புதல்களைச் சேர்த்துள்ளேன் என்பதை நீங்கள் கவனித்திருக்கலாம், எனது சுயவிவரத்தின் அந்த கூறுகளை நான் கட்டி எழுப்புகிறேன், எங்கள் கடந்தகால பணி உறவு. "

ஒப்புதல்கள் அணைக்க எப்படி

யாராவது உங்களை ஒப்புதலளிப்பதில் இருந்து தடுக்க முடியாது, ஆனால் உங்கள் சுயவிவரத்தில் உங்கள் ஒப்புதல்கள் காட்டப்படுவதைத் தவிர்க்கலாம். உங்கள் சுயவிவரத்தில் ஒப்புதல்கள் மதிப்பை சேர்க்கவில்லை என்று நீங்கள் நினைத்தால், உங்கள் சுயவிவரத்தில் காட்டியதை மறைக்க முடியும். எப்படி இருக்கிறது:

ஒப்புதல் அறிவிப்புகளை அணைக்க எப்படி

உங்கள் மின்னஞ்சல்கள் ஒப்புதலுக்கான அறிவிப்புகளுடன் உங்கள் மின்னஞ்சலை நீங்கள் விரும்பவில்லை எனில், நீங்கள் ஒப்புதல் அளித்த மின்னஞ்சல் செய்திகளை அணைக்கலாம்:

LinkedIn பயன்படுத்துவது எப்படி மேலும் வாசிக்க