Myers Briggs INFJ தொழில் மற்றும் ஆளுமை

உங்கள் மேயர்ஸ் பிரிக்ஸ் ஆளுமை வகை

நீங்கள் ஒரு தொழில் வாழ்க்கையை தேர்ந்தெடுப்பதற்கு சில உதவிகளை எதிர்பார்த்து ஒரு தொழில் ஆலோசகரிடம் சென்றார். அவர் Myers Briggs வகை காட்டி (MBTI) நிர்வகிக்கிறார் , முடிவுகளை பெற்ற பிறகு, நீங்கள் INFJ என்று சொன்னார். "நான் என்ன?" நீங்கள் கேட்க. ஒரு INFJ. இது இந்த கருவியின் அடிப்படையில் உங்கள் ஆளுமை வகையாகும் , இது உள்முகத்தன்மை [I], உள்ளுணர்வு [N], [F] மற்றும் [J] ஐ நியாயப்படுத்துதல் ஆகியவற்றைக் குறிக்கிறது. தொடக்கத்தில் ஆரம்பிக்கலாம்.

உங்கள் ஆளுமை வகைக்கு பொருந்துகின்ற ஒரு வாழ்க்கையை நீங்கள் கண்டால் நீங்கள் வேலைக்கு மகிழ்ச்சியாக இருப்பீர்கள் என்று தொழில் வல்லுனர்கள் நம்புகின்றனர்.

அதனால்தான் தொழில் ஆலோசகர் நீங்கள் MBTI ஐ நிர்வகிக்க சென்றார். இது ஆளுமை வகையை நிர்ணயிக்கும் ஒரு மதிப்பீட்டு கருவியாகும் மற்றும் இது கார்ல் ஜங் ஆளுமை கோட்பாட்டின் அடிப்படையிலானது. இந்த கோட்பாடு ஆளுமை வகை நான்கு ஜோடி எதிர் விருப்பங்களை அல்லது ஒரு தனிப்பட்ட விஷயங்களை செய்ய தேர்வு செய்யப்படுகிறது என்று கூறுகிறது. ஒவ்வொன்றும் ஒவ்வொரு ஜோடியிலும் முன்னுரிமைகளின் அம்சங்களை வெளிப்படுத்துகின்ற அதே வேளையில், மற்றொன்று விட வலுவானது. உங்கள் நான்கு கடிதம் ஆளுமை வகை குறியீடு உங்கள் வலுவான விருப்பங்களை பிரதிநிதித்துவம் பயன்படுத்தப்படும் கடிதங்கள் கொண்டது. நான்கு ஜோடிகள்:

• அறிமுகம் [நான்] மற்றும் நீட்டிப்பு [மின்]: நீங்கள் எப்படி உற்சாகப்படுத்துகிறீர்கள்
• உணர்தல் [S] அல்லது உள்ளுணர்வு [N]: நீங்கள் எப்படி தகவலை உணர்கிறீர்கள்
• நினைத்து [அல்லது] உணர்கிறேன் [F]: எப்படி நீங்கள் முடிவுகளை எடுக்க
• [J] அல்லது பகுத்தறிதல் [P] ஐ ஆராயுங்கள்: நீங்கள் எப்படி உங்கள் வாழ்க்கையை வாழ்கிறீர்கள்.

நான், என், எஃப் மற்றும் ஜே: உங்கள் ஆளுமை வகையின் ஒவ்வொரு கடிதமும் என்ன வகை

• நான்: உள்நோக்கத்தின் உங்கள் விருப்பம் என்றால் நீங்கள் உங்கள் எண்ணங்கள் மற்றும் கருத்துக்கள் போன்ற நீங்களே விஷயங்களை உற்சாகமாக. நீங்கள் மற்றவர்களுடன் தொடர்புகொள்ள தேவையில்லை என்பதால், நீங்கள் ஒதுக்கப்பட்டிருப்பீர்கள்.

• N: நீங்கள் தகவலைப் பெறும்போது, ​​உங்கள் உணர்வைக் காட்டிலும் உங்கள் உள்ளுணர்வைப் பயன்படுத்தி அதைச் செயல்படுத்துவீர்கள். அவர்கள் அனைவரும் ஒன்றாக எப்படி ஒன்றாக ஒட்டிக்கொண்டார்கள் என்பதைப் பார்க்க விவரங்களைத் தாண்டி நீங்கள் பார்க்க முடியும். எதிர்காலத்தை எதிர்கொள்ளும் வாய்ப்புகளை நீங்கள் கற்பனை செய்து பார்க்கலாம், அந்த வாய்ப்புகளை நீங்கள் பயன்படுத்திக் கொள்ள விரும்புவீர்கள்.
• எஃப்: நீங்கள் உங்கள் முடிவுகளை வழிகாட்ட நீங்கள் உங்கள் உணர்வுகளை மற்றும் தனிப்பட்ட மதிப்புகள் பயன்படுத்த. மற்றவர்களைப் பற்றி நீங்கள் புரிந்து கொள்ளுகிறீர்கள்.

• J: தீர்ப்பு வாழ்க்கைக்கான உங்கள் விருப்பம், நீங்கள் விஷயங்களை கட்டமைக்க வேண்டும், ஒழுங்காக இருக்க வேண்டும் என்று விரும்புகிறது. நீங்கள் அவர்களை சந்திக்க முன்கூட்டியே திட்டமிடல் போது திறமையான என்பதால் காலக்கெடு உங்களுக்கு ஒரு பிரச்சனை இல்லை.

இவை மட்டுமே முன்னுரிமை. அவர்கள் முழுமையானவர்கள் அல்ல. முன்னர் குறிப்பிட்டபடி, ஒவ்வொரு ஜோடியிலும் நாம் அனைவரும் விருப்பத்தேர்வைக் கொண்டிருக்கிறோம், ஆனால் மற்றொன்றை விட இன்னும் வலுவாக வெளிப்படுத்துகின்றன. நீங்கள் உற்சாகமளிக்க விரும்பினால், செயலாக்கத் தகவல், முடிவுகளை எடுக்க அல்லது ஒரு குறிப்பிட்ட வாழ்க்கைமுறையைப் பெற வேண்டும். கூடுதலாக, உங்கள் நான்கு விருப்பங்களும் ஒருவருக்கொருவர் தொடர்புகொள்கின்றன. இறுதியாக, உங்கள் விருப்பத்தேர்வுகள் நிலையானவை அல்ல - நீங்கள் வாழ்க்கையின் வழியாகப் போகும்போது மாற்ற முடியும்.

நீங்கள் தொழில் தொடர்பான முடிவுகளை எடுக்க உதவுங்கள்

இப்போது நீங்கள் உங்கள் ஆளுமை வகை தெரியும், அதை எப்படி பயன்படுத்தலாம்? வாழ்க்கைத் தேர்வுக்கு வரும்போது நடுத்தர இரண்டு கடிதங்கள் குறிப்பாக தகவல் தருகின்றன . உங்களுக்கு சரியானதா எனக் கண்டறிய ஒரு குறிப்பிட்ட வேலை சூழலை மதிப்பிடுவதற்கு உதவ, உங்கள் முழு குறியீடும் பயன்படுத்தலாம்.

ஒரு "N" நீங்கள் புதிய கருத்துக்களை வளரும் மற்றும் செயல்படுத்த விரும்புகிறேன், எனவே நீங்கள் ஒரு கண்டுபிடிப்பாளராக அனுமதிக்கும் என்று தொழில் தேடுங்கள். ஆக்கிரமிப்பைத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது உங்கள் உணர்வுகளையும் மதிப்புகளையும் புறக்கணிக்கக்கூடாது, ஏனென்றால் ஒரு "எஃப்", நீங்கள் அவர்களை வழிநடத்துகிறீர்கள்.

மக்கள் அக்கறை மற்றும் புரிந்துகொள்பவர் யாரேனும், நீங்கள் மற்றவர்களுக்கு உதவக்கூடிய ஒரு வாழ்க்கையை நீங்கள் விரும்பலாம். இந்த காரணிகள் கீழ்க்காணும் தொழில் வாழ்க்கையை நோக்கி வழிநடத்தும்: பேச்சு நோய்க்குறியியல் நிபுணர் , மருத்துவர் அல்லது ஊட்டச்சத்து நிபுணர் , கட்டிட மற்றும் மொழிபெயர்ப்பாளர் அல்லது மொழிபெயர்ப்பாளர் .

வேலை சூழல்களை மதிப்பீடு செய்யும் போது, ​​உள்நோக்கி மற்றும் தீர்ப்பதற்கான உங்கள் விருப்பங்களை கருத்தில் கொள்ளுங்கள். சுய-உந்துதல் கொண்ட ஒருவர், சுயாதீனமாக பணியாற்றும் வாய்ப்புகளைத் தேடுங்கள். சுதந்திரம் கட்டமைப்பின் குறைபாடு அல்ல. ஒரு கட்டமைக்கப்பட்ட சுற்றுச்சூழலை நீங்கள் விரும்புகிறீர்கள், ஒரு குறிப்பிட்ட வேலையை நீங்கள் சரியானதா என்று நீங்கள் தீர்மானிக்கிறீர்கள்

^{ஆதாரங்கள்:
மயர்ஸ்-ப்ரிக்ஸ் அறக்கட்டளை வலைத்தளம்.
பரோன், ரெனீ. என்ன வகை நான்? . NY: பெங்குயின் புத்தகங்கள்
Page, Earl C. வகை பார்க்க: Myers-Briggs வகை காட்டி மூலம் அறிவிக்கப்பட்ட முன்னுரிமைகள் விவரம் . உளவியல் வகை பயன்பாடுகளுக்கான மையம்}