அமெரிக்க இராணுவ கேள்விகள் - ஒரு கட்டுரை 15 என்றால் என்ன?

NJP - நியாயமற்ற தண்டனை

இராணுவம் தனது சொந்த சட்டங்களையும் கட்டுப்பாடுகளையும் கொண்டுள்ளது. இராணுவ நீதி (யுசிஎம்ஜே) சீருடைக் குறியீடுகளில் இவை அனைத்தும் காணப்படுகின்றன. ஒரு சேவை உறுப்பினர்கள் ஒரு சட்டப்பூர்வ விசாரணை தேவைப்படும் போது கடுமையான சட்டங்களை மீறுகையில், சேவை உறுப்பினர் ஒரு நீதிமன்றச் சரணாலயத்தை கோரலாம் மற்றும் குற்றவாளிகளின் தரவரிசைப் பொறுத்து இராணுவ அதிகாரிகள், உத்தரவைச் சேர்ந்த அதிகாரிகள் அல்லது ஒரு மூன்றாம் பட்டியலிடப்பட்ட உறுப்பினர்கள் கொண்ட ஜூரி மூலம் முயற்சி செய்யலாம் . குறைவான குற்றங்கள் பொதுவாக குற்றம் சாட்டப்பட்ட சங்கிலியால் கேட்கப்படும்.

இராணுவத்தில் சேர விரும்பும் புதிதாகக் கேட்கப்படும் கேள்வி, "ஒரு கட்டுரை 15 என்ன?"

பதில்: இராணுவ உறுப்பினர் ஒரு சிறிய குற்றத்திற்காக சிக்கலில் சிக்கியிருப்பின், அது நீதிமன்ற விசாரணையைத் தேவையில்லை எனில், UCMJ இன் 15 வது பிரிவு, கட்டளை அதிகாரிக்கு குற்றமற்ற அல்லது குற்றத்தைத் தீர்ப்பது மற்றும் தேவைப்பட்டால் குற்றவாளிக்கு தண்டனையை நிர்வகிக்க அனுமதிக்கிறது. அல்லாத நீதித்துறை தண்டனை (NJP) என்றும் அறியப்படுகிறது, கட்டுரை 15 விசாரணை ஒரு விசாரணை தேவை அல்லது மற்ற உள்ளூர் அல்லது கூட்டாட்சி கட்டுப்பாடுகள் உடைக்காத "வீட்டில்" கையாள "வீட்டில்" கையாள UCMJ குற்றவாளி உடனடியாக சங்கிலி அனுமதிக்கிறது.

கப்பற்படையின், பிரிவு 15 விசாரணை கேப்டன் மேஸ்ட் (அல்லது அட்மிரால்'ஸ் மேஸ்ட்) என்று அழைக்கப்படுகிறது. மரைன் கார்ப்ஸில் "அலுவலக நேரங்கள்" என்று அழைக்கப்படுகிறது. இராணுவம் மற்றும் விமானப் படைத்தளத்தில் இது ஒரு கட்டுரை 15 விசாரணையில் குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது.

யாராவது ஒரு தண்டனை குற்றத்தை செய்தால் , ஒரு கட்டுரை 15 தொடரப்படும்.

குற்றவாளி உயர் நீதிமன்றத்தின் அபாயத்திற்கு தகுதியானவர் என்று அவர் / அவள் உணர்ந்தால், நீதிமன்ற தீர்ப்பை கோரலாம். NJP / Article 15 விசாரணை என்பது ஒரு குற்றச்சாட்டு அல்ல, குற்றவாளிகளுக்கு எதிராக அல்லது அதற்கு எதிராக பேசும் குறிப்புகள் கொண்ட ஒரு சோதனையை விடவும். முழுக்க முழுக்க நீதிமன்ற தீர்ப்பை வழங்குவதற்கு குற்றம் மிக சிறியதாக இருப்பதாக அவர் / அவள் உணர்ந்தால், அந்தக் கட்டுரையை 15 வது தலைவரைக் கேட்பார்.

ஒரு தவறான குற்றவியல் நீதிமன்றம் என 15 வது சட்டத்தைப் பற்றி சிந்திக்க சிறந்தது, ஒரு குற்றவியல் நீதிமன்றம் (இது நீதிமன்றத் தற்காப்புக்கு மிகவும் மேலாக இருக்கும்). கட்டுரை 15 செயல்முறையின் விவரங்கள் பின்வருமாறு:

கட்டுரை 15 ன் கீழ் தண்டனை

கட்டுரை 15 நடவடிக்கையை தொடங்குவதற்கு, ஒரு தளபதி, அவரது / அவள் கட்டளை உறுப்பினர் UCMJ இன் கீழ் ஒரு குற்றத்தைச் செய்தார் என்று நம்புவதற்கு காரணம் இருக்க வேண்டும். சிறுபான்மையினருக்கு தனிநபர்களை தண்டிப்பதற்கான ஒரு கட்டளை அதிகாரி அதிகாரத்தை 15 வது பிரிவு அளிக்கிறது. சிறுபான்மைக் குற்றச்சாட்டு "NJ இன் நிர்வாகத்தில் சில கவலைகள் ஏற்பட்டுள்ளன.தற்போது," சிறு குற்றங்கள் "என்ற வார்த்தை சாதாரணமாக பொதுவாக நீதிமன்ற விசாரணையில் சுமத்தப்பட்டதை விட பொதுவாக மோசமானதாக இல்லை என்று நீதிமன்றங்கள் மார்ஷியல் (MCM) அதிகபட்ச தண்டனையானது முப்பது நாட்கள் சிறைத்தண்டனை ஆகும்) உங்கள் NJP உடன் என்ன எதிர்பார்ப்பது.

பாகம் 1 - குற்றம் பற்றிய இயற்கை . நீதிமன்றங்கள்-மார்ஷலின் கையேடு ஒரு குற்றம் சிறியதாக இருக்கிறதா என்பதை தீர்மானிப்பதில், "குற்றம் பற்றிய தன்மை" கருதப்பட வேண்டும் என்பதைக் குறிக்கிறது. இராணுவ குற்றவியல் சட்டத்தில், இரண்டு அடிப்படைத் தவறான ஒழுக்கநெறிகளும் உள்ளன: ஒழுங்குமுறைகளும் குற்றங்களும். ஒழுங்குமுறை சீர்குலைவுகள் சமூகத்தின் வழக்கமான செயல்பாட்டை நிர்ணயிக்கும் தரங்களின் மீறல்கள் ஆகும்.

சூழ்நிலைகள் . ஒரு ஒழுக்க நெறிமுறைக்குரிய கமிஷனை சுற்றியுள்ள சூழ்நிலைகள் அத்தகையதொரு சிறுகுறிப்பு சிறியதா என்பது பற்றி தீர்மானிக்க வேண்டியது அவசியம்.

ஒழுக்கக்கேடான சீர்குலைவுகளை கையாள்வதில், தளபதி சூழலில் சூழ்நிலைகளின் தாக்கத்தை கருத்தில் கொள்ள வேண்டும்.

ஒழுக்கக்கேடான சீர்குலைவுகளை அகற்றுவதில் தளபதியின் விருப்பம் குற்றங்களைக் கையாள்வதில் அவரது நிலையைக் காட்டிலும் அதிகமாக உள்ளது.

இனிய அடிப்படை குற்றங்கள் . கட்டளை அதிகாரிகளும் அதிகாரிகளும் NJP இல் சிறிய ஒழுங்குமுறை குறைபாடுகளை (இது நிகழ்கின்றன அல்லது அடித்தளமாக) அகற்றலாம். சிவிலியன் அதிகாரிகளால் முன்னர் தீர்ப்பளிக்கப்பட்ட குற்றச்சாட்டு இல்லாவிட்டால், NJP இல் இத்தகைய குற்றங்களைத் தீர்ப்பதற்கு இராணுவ அதிகாரிகளின் அதிகாரம் இல்லை.

பாகம் 2 - நீதிமன்றம்-மார்ஷியால் விசாரணைக்கு ஆணையிடும் உரிமை

ஒரு கப்பலில் இணைக்கப்பட்ட அல்லது ஒரு நபரின் வழக்கில் தவிர, குற்றஞ்சாட்டப்பட்டவர் NJP க்கு பதிலாக கோர்ட்-மார்ஷல் விசாரணையை கோருவார். விசாரணையை கோருவதற்கு ஒரு நபர் இல்லையா என்பதை தீர்மானிக்க முக்கிய நேர காரணி NJP ஐ சுமத்தும் நேரமும் குற்றம் குறித்த கமிஷனின் நேரமும் அல்ல.

Prehearing

நியாயமற்ற தண்டனை ஒரு சட்டவிரோத நடத்தை பற்றிய விசாரணை மற்றும் ஒரு குற்றம் சாட்டப்பட்டவருக்கு எவ்விதமான தண்டனையளிக்கப்பட வேண்டும் என்பதை தீர்மானிக்க, தொடர்ந்து விசாரணை செய்யப்படும். வழக்கமாக, ஒரு குற்றஞ்சாட்டப்பட்டவரின் தளபதியின் அதிகாரியுடன் ஒரு புகார் பதிவுசெய்யப்பட்டபோது (அல்லது அந்த இராணுவ தளபதி ஒரு இராணுவச் சட்ட அமலாக்கத் துறையின் விசாரணையின் அறிக்கையை பெற்றுக் கொண்டால்), அந்தத் தளபதி உண்மையைத் தீர்மானிப்பதற்கான ஒரு விசாரணையை மேற்கொள்வதற்கு கடமைப்பட்டுள்ளார் .

ஆரம்ப விசாரணைக்குப் பின்னர், NJP இன் விருப்பம் பொருத்தமானது என்று கட்டளை அதிகாரி உறுதிபடுத்தியிருந்தால், கட்டளை அதிகாரி குற்றம் சாட்டப்பட வேண்டும், சில ஆலோசனைகள் வழங்கப்பட வேண்டும். கட்டளை அதிகாரி தனிப்பட்ட முறையில் ஆலோசனையை கொடுக்க வேண்டிய அவசியம் இல்லை, ஆனால் சட்ட அதிகாரி அல்லது வேறொரு பொருத்தமான நபருக்கு இந்த பொறுப்பை வழங்கலாம். பின்வரும் ஆலோசனை வழங்கப்பட வேண்டும்:

குற்றம் சாட்டப்பட்ட அதிகாரி NJP ஐ குற்றவாளி என்று கருதுகிறார்: குற்றஞ்சாட்டப்பட்ட நடவடிக்கை . சந்தேகத்திற்கிடமான குற்றம். அரசாங்க ஆதாரங்கள். NJP ஐ மறுக்கும் உரிமை. சுயாதீனமான ஆலோசனையை வழங்க உரிமை.

பகுதி 3 - தண்டனை வரம்புகள்

எந்தவொரு சட்டப்பிரிவு 15, UCMJ வழக்கின் அதிகபட்ச தண்டனையானது, சுமத்தும் அதிகாரியின் தரவரிசை / நிலை மற்றும் குற்றவாளிகளின் தரவாரியால் மட்டுமே வரையறுக்கப்படுகிறது. கட்டளை ஒரு கடற்கரை வசதி அல்லது கடல் கட்டளை என்றால் மற்ற வரம்புகள் தெளிவாக உள்ளன.

அதிகாரி குற்றம் சாட்டினார் . 0-4 அல்லது அதற்கு மேல் தண்டனை விதித்தால், வரம்புகள் கீழே குறிப்பிடப்பட்டுள்ளன.

குற்றவாளி அதிகாரியிடம் குற்றம் சாட்டினார் அல்லது ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு அடிப்படை அல்லது காலாவதி கட்டுப்பாட்டுக்குள் அவரை / அவளை வைக்கலாம். ஊதியம், கூடுதல் கடமை, தரம் குறைப்பு, இராணுவ சிறைச்சாலையில் சிறைச்சாலை, ரொட்டி மற்றும் நீர் அல்லது குறைக்கப்பட்ட உணவுப் பொருட்களே. உணவு மற்றும் நீர் குறைப்பு எப்பொழுதும் பயன்படுத்தினால் அரிதாகவே உள்ளது.

பகுதி 4 - மேல்முறையீடு

15 வது பிரிவின்படி தண்டிக்கப்பட்ட ஒரு நபர் சரியான முறையீட்டு முறையிலான முறையான முறையீட்டு முறையிலான முறையான வழிகாட்டுதல்களின் மூலம் அத்தகைய தண்டனையை சுமத்தலாம். மேல்முறையீட்டுக்கு இரண்டு ஆதாரங்கள் மட்டுமே உள்ளன: தண்டனை அநியாயம் அல்லது தண்டிக்கப்பட்ட குற்றத்திற்கு தண்டனையாக இருந்தது.

பகுதி 5 - கிளெமென்சி மற்றும் திருத்தல் செயல்கள்

குடும்ப உறுப்பினர்களிடம் சில தவணை மற்றும் ஊதியம் வழங்குவதைத் தவிர, கூட்டாளி அதிகாரத்திலிருந்து பெற கடினமாக இருப்பதால் கருணையைப் பெறுவது கடினம். ஒரு அனுபவம் வாய்ந்த இராணுவ பாதுகாப்பு வழக்கறிஞர் நீங்கள் எந்த முன் விசாரணை ஒப்பந்தங்கள் கருணை கட்டுப்படுத்த முடியாது என்பதை உறுதி மூலம் பிந்தைய சோதனை உதவும்.

கட்டுரை 15 பிரபலமானது

இராணுவ பாப் கலாச்சாரத்தில், Article 15 ஆடை என்பது ஒரு மூத்த-இயக்கப்படும் "சுதந்திர வாழ்க்கை முறை நிறுவனம்", அவர்களின் Youtube.com சேனலால் பிரபலப்படுத்தப்பட்டது மற்றும் பல வீரர்கள் மற்றும் காயமடைந்த வாரியர்ஸைக் கொண்ட முழுமையான திரைப்படமான ரேஞ்ச் 15 (2016 ) ஆகியவற்றால் பிரபலப்படுத்தப்பட்டது. இது சோம்பை பேரழிவு மற்றும் இராணுவ சமூகங்களில் ஒரு வழிபாட்டு கிளாசிக் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. அவர்களது வீடியோக்கள், இராணுவ உறுப்பினர்களை பைத்தியம் பிடிக்கும் பல விஷயங்களில் நகைச்சுவையை கண்டுபிடிப்பதற்கான ஒரு முக்கிய இலக்காக unapologetic இராணுவ நகைச்சுவை நிரப்பப்பட்டுள்ளன. எனினும், அவர்கள் இராணுவ சேவை உறுப்பினர்கள், காயமடைந்த வீரர்கள், மற்றும் கடமை வரி கொல்லப்பட்ட அனைத்து கிளைகள் கௌரவிக்க மாட்டார்.