நிதி வேலைகள் சம்பளம்

பிரதிநிதித்துவ வேலைகள் மற்றும் தொழிற்சாலைகளுக்கான ஒப்பீடுகள்

நிதி வேலைகள் சம்பளம்: இங்கே தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட நிதி வேலைகள் அனைத்து முதலாளிகள் முழுவதும் 2009 மே மாதம் சராசரி ஊதியங்கள் உள்ளன. தரவு ஃபெடரல் பீரோ ஆப் லேபர் ஸ்டாடிஸ்ட்டில் இருந்து வருகிறது, இது ஸ்டாண்டர்ட் ஆக்கெகேசனல் கிளாசிஃபிகேஷன் (SOC) குறியீடுகளால் வகைப்படுத்தப்படுகிறது. சாய்வில் காட்டப்படும் வேலைகள் கீழேயுள்ள அடுத்த பிரிவில் தொழில் மூலம் மேலும் பகுப்பாய்வு செய்யப்படுகின்றன:

தொழிற்பாட்டின் மூலம் நிதி வேலைகளுக்கு பணம் செலுத்துங்கள்: அதே BLS தரவுத்தளத்திலிருந்து பணம் பெறுதல், இங்கே நிதி துறையில் (முன் பட்டியலிடப்பட்ட அந்த வகைகளில்) பிரதிநிதித்துவ வேலை வகைகளுக்கான தொழில் (அரசாங்கம் உட்பட) சில ஒப்பீடுகள் உள்ளன.

முதலாளிய நோக்கத்தை பொறுத்து பிரதிநிதி நிதிப் பணிக்கான ஊதியம் எவ்வாறு மாறுபடும் என்பதற்கான ஒரு யோசனை பிரதான நோக்கம் ஆகும்.

நிதி மேலாளர்கள்
நிலையான தொழில் வகைப்படுத்தல் (SOC) குறியீடு 11-3031
2009 ஆம் ஆண்டின் சராசரி வருடாந்திர சம்பளம்:

நிதி ஆய்வாளர்கள்
நிலையான தொழில் வகைப்படுத்தல் (SOC) குறியீடு 13-2051
2009 ஆம் ஆண்டின் சராசரி வருடாந்திர சம்பளம்:

அனைத்து வணிக & நிதி செயல்பாடுகள் தொழில்
நிலையான தொழில் வகைப்படுத்தல் (SOC) குறியீடு 13-0000
2009 ஆம் ஆண்டின் சராசரி வருடாந்திர சம்பளம்:

குறிப்புகள்: NAICS (வட அமெரிக்க தொழில்துறை கிளாசிக் சிஸ்டம்) மேலே உள்ள தொழில் குழுக்களை வரையறுக்கும் குறியீடுகள்:

ஊழியர் நன்மைகள்: பணியாளர் நலன்களின் இந்த துணைக்குழு மேலே சுருக்கப்பட்டுள்ள சராசரி சம்பள வருமானங்களுக்கு கூடுதலாக உள்ளது.

(அரசாங்க முகவர்கள் விடுமுறை நாட்களில் தாராளமான கொள்கைகளை கொண்டுள்ளனர் மற்றும் நிரூபிக்கப்பட்ட முதலாளிகளை விட அதிக நேரம் செலவழிக்கின்றனர்). 2008 ஆம் ஆண்டு முழுநேர ஊழியர்களுக்கான ஓய்வூதியங்கள் மற்றும் காப்பீட்டுக்கான முதலாளிகள் பங்களிப்புகளின் விகிதங்கள்:

மேலேயுள்ள பகுப்பாய்விற்கான ஆதாரம்: அமெரிக்க வர்த்தகத் துறை, பொருளாதார பகுப்பாய்வுப் பிரிவு, தேசிய வருமானம் மற்றும் தயாரிப்புக் கணக்குகள். அட்டவணையில் 6.11D (ஊழியர் ஓய்வூதியம் மற்றும் காப்பீட்டு நிதிகளுக்கான ஊழியர் பங்களிப்பு) அட்டவணையில் இருந்து புள்ளிவிவரங்களை வகுக்க அட்டவணை 6.2D (தொழில் மூலம் பணியாளர்களின் இழப்பீடு).

கூடுதலாக, BLS தரவு அடிப்படையிலான ஒரு கேடோ இன்ஸ்டிடியூட் ஆய்வு (3/26/2010 வோல் ஸ்ட்ரீட் ஜேர்னலின் ஒரு தலையங்கம்) "அரசாங்கப் பம் பூம்," என்ற சராசரி மாநில மற்றும் உள்ளூர் அரசாங்க ஊழியர் மொத்த நலனுக்கான பொதியினை (சம்பளம், உடல்நல காப்பீட்டு, ஓய்வூதியம், முதலியன) இது ஒரு மணிநேர வேலைக்கு, சராசரியாக தனியார் துறையின் ஊழியருக்கு 70% அதிகமாகும்.

சராசரியாக அரசுத்துறை அல்லது உள்ளூர் அரசாங்க ஊழியர்களுக்கான ஊதியங்கள் மற்றும் ஊதியங்கள் சராசரியாக தனியார் துறை ஊழியரைவிட 34% அதிகமானவை, மணிநேர வேலைக்கு ஆகின்றன என்று அதே ஆய்வு கூறுகிறது. மத்திய அரசாங்கத்தில் சராசரி ஊதியங்கள், ஊதியங்கள் மற்றும் சலுகைகள் இன்னும் அதிகமாக உள்ளன.

நிதிப் பணிக்கான சம்பளத்தின் மீதான கவனிப்பு: மேலே தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட புள்ளிவிவரங்கள் இந்த முக்கிய குறிப்புகளை விளக்குகின்றன:

இழப்பீட்டுத் தொகையின் அளவைக் குறைப்பதில் தொழிலாளர்கள் எதிர்பார்ப்பதை எதிர்பார்க்கும் மக்களுக்கு ஊதியங்கள் அடிப்படையில் மிகவும் கவர்ச்சிகரமானதாக இருக்கும், அதிக தாராள நன்மைகள் மற்றும் வேலை பாதுகாப்பு ஆகியவற்றிற்கு காரணமான மிகுந்த சுழற்சி, பணிநீக்கம் நிதி சேவைகள் தொழில்.