அலுவலகத்தில் செல் தொலைபேசிகள் மற்றும் ஸ்மார்ட்போன்கள் கையாள்வதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்
ஃபோன் பயன்பாட்டிற்கான வெவ்வேறு விதிகள் உற்பத்தித் துறையில் அல்லது மற்றொரு இடத்தில் வேலை செய்யும் பணியாளர்களின் திறனை ஒரே நேரத்தில் பணிபுரியும் மற்ற ஊழியர்களை சார்ந்துள்ளது.
இந்த பணி அமைப்புகளில், ஃபோன் பயன்பாடு தடைசெய்யப்பட்டுள்ளது, பொதுவாக இடைவெளிகளிலும் மதிய உணவு நேரங்களிலும் .
செல் போன் அல்லது ஸ்மார்ட்போன் கொள்கை மாதிரி
செல்லுலார் தொலைபேசி பயன்பாட்டைப் பற்றிய இந்தக் கொள்கையானது, தொலைபேசி அழைப்புகளை உருவாக்கும் அல்லது பெறும் எந்தவொரு சாதனத்திற்கும் பொருந்துகிறது, செய்திகளை அனுப்பும், உரை செய்திகளை அனுப்புகிறது, இணையத்தில் உலாவுகிறது அல்லது பதிவிறக்குகிறது மற்றும் சாதனம் நிறுவனத்தால் வழங்கப்பட்டதா அல்லது தனிப்பட்ட முறையில் சொந்தமாக இருக்கிறதா என்பதை மின்னஞ்சலுக்குப் பதிலளிக்கிறது. .
நிறுவனத்தின் சொந்தமான மற்றும் வழங்கப்பட்ட சாதனங்கள் அல்லது வாகனங்கள் கொள்கை மாதிரி
கம்பெனி வழங்கப்பட்ட சாதனம் அல்லது ஒரு நிறுவனம் வழங்கப்பட்ட வாகனத்தை பயன்படுத்தும் ஒரு ஊழியர் ஒரு செல் போன், கைபேசி அல்லது கைபேசி அல்லது வாகனம் ஓட்டும் போது, வாகனம் ஓட்டும் போது, தனிப்பட்ட அல்லது கம்பெனி சம்பந்தப்பட்ட காரியம் என்பதைப் பொறுத்து தடை செய்யப்படுகிறது.
அழைப்புகள், உரை செய்தி, இணையத்தை உலாவும், மின்னஞ்சலைப் பெறுதல் அல்லது பதிலளித்தல், ஃபோன் செய்திகளை சரிபார்க்க அல்லது உங்கள் வேலைவாய்ப்பு தொடர்பான வேறு எந்த நோக்கம் ஆகியவற்றைப் பெற்றுக்கொள்வதும், வணிக; நமது வாடிக்கையாளர்கள்; எங்கள் விற்பனையாளர்கள்; தன்னார்வ நடவடிக்கைகள், கூட்டங்கள் , அல்லது நிறுவனத்தின் பெயரில் செய்யப்படும் அல்லது பங்கேற்கப்படும் குடிமை பொறுப்புக்கள்; அல்லது வேறொரு நிறுவனம் அல்லது தனிப்பட்ட முறையில் தொடர்புடைய நடவடிக்கைகள் ஓட்டுநர் போது இங்கு குறிப்பிடப்படவில்லை.
தனிப்பட்ட வணிகத்திற்கான நிறுவனங்களுக்கு சொந்தமான வாகனங்கள் அல்லது சாதனங்களைப் பயன்படுத்துதல் ஊக்கமளிக்கிறது.
தனிப்பட்ட கைப்பேசி, ஸ்மார்ட்ஃபோன் அல்லது வணிகத்திற்கான இதே போன்ற சாதன பயன்பாடு
உங்கள் நிறுவனம் தங்கள் சொந்த வாகனத்தில் வாகனம் ஓட்டும் போது, அவர்களின் சொந்த செல் போன் அல்லது ஒத்த சாதனம் பயன்படுத்தி, தற்போது பணியாளர்கள் தங்கள் செல்போன்களை வணிக நோக்கங்களுக்காக பயன்படுத்திக் கொள்கிறார்கள் என்பதை உங்கள் நிறுவனம் அறிந்திருக்கிறது.
சில ஆய்வுகள் படி, உங்கள் நிறுவனம் தனிப்பட்ட செல்லுலார் தொலைபேசிகள் ஊழியர் பயன்பாட்டை தடை, அல்லது கை அல்லது கை இலவசமாக, அல்லது ஒத்த ஓட்டு போது செல் போன் ஆபத்து போது செல் போன் பயன்பாடு, மற்றும் குடித்து போது ஓட்டுநர் சமமான ஆபத்தை அணுகுமுறை என்று குறிக்கிறது என்று ஆராய்ச்சி காரணமாக சாதனங்கள், எங்கள் நிறுவனத்திற்கு எந்த விதத்திலும் சம்பந்தப்பட்ட வணிக நோக்கங்களுக்காக, ஓட்டும் போது.
அழைப்புகள், உரை செய்தி, இணைய உலாவல், மின்னஞ்சலைப் பெறுதல் அல்லது பதிலளித்தல், ஃபோன் செய்திகளை சரிபார்க்க அல்லது உங்கள் வேலை தொடர்பான வேறு எந்த நோக்கமும் அடங்கும் போது வாகனம் ஓட்டும் போது செல் போன் அல்லது ஒத்த சாதனப் பயன்பாட்டின் இந்த தடை. வணிக; நமது வாடிக்கையாளர்கள்; எங்கள் விற்பனையாளர்கள்; தன்னார்வ நடவடிக்கைகள், கூட்டங்கள், அல்லது நிறுவனத்தின் பெயரில் செய்யப்படும் அல்லது பங்கேற்கப்படும் குடிமை பொறுப்புக்கள்; அல்லது வாகனம் ஓட்டும் போது இங்கே வேறு பெயரைக் குறிப்பிடாத மற்ற நிறுவன நடவடிக்கைகள்.
உங்கள் பணியிடம் தொடர்பான நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்வதன் மூலம் நீங்கள் அழைக்கும்போது அழைப்புகள், உரைச் செய்திகள், இணையத்தைப் பார்ப்பது, ஃபோன் செய்திகளைச் சரிபார்க்கவும் அல்லது வாகனம் ஓட்டும் போது மின்னஞ்சலைப் பெறவும் அல்லது பதிலளிக்கவும் உங்கள் செல்லுலார் தொலைபேசி அல்லது ஒத்த சாதனத்தை நீங்கள் பயன்படுத்த முடியாது.
வாகனம் ஓட்டும் போது செல்போன்கள் மற்றும் ஸ்மார்ட்போன்கள் பயன்படுத்தப்படுவதைக் கட்டுப்படுத்துவது, வாகனம் ஓட்டும் போது மற்ற கவனச்சிதறல்கள் ஏற்படுகின்றன என்பதை நாம் அறிவோம்.
எனவே, உங்கள் வாகனத்தை ஒரு பாதுகாப்பான இடத்திலேயே நிறுத்த வேண்டும், இதன் மூலம் நீங்கள் ஒரு தொலைபேசி அழைப்பை செய்யவோ அல்லது பதிலளிக்கவோ விரும்பினால், பாதுகாப்பாக உங்கள் செல்போன் அல்லது ஒத்த சாதனம் பயன்படுத்தலாம். ஓட்டுநர் வாகனம் ஓட்டும் போது ஒரு செல் போன் அல்லது ஒத்த சாதனம் பயன்படுத்தி உங்கள் நிறுவனத்தின் வணிகத்தில் ஈடுபடுங்கள்.
இந்த கொள்கைகளை மீறும் ஊழியர்கள், ஒழுங்கு நடவடிக்கைகளுக்கு உட்பட்டு, வேலைவாய்ப்பு முடிவைக் கொண்டிருப்பர் .
ஏன் செல் போன் அல்லது ஸ்மார்ட்போன் கொள்கை முக்கியம்?
தங்கள் பணியாளர்களுக்காக செல்போன்கள் மற்றும் ஸ்மார்ட்போன்கள் வணிகத் தொடர்புடைய பணிகள் மற்றும் பணிகளைப் பயன்படுத்தும் நிறுவனங்கள், பணியாளர்களுக்கு பயிற்சியளிக்கும் ஒரு திடமான கொள்கையை கொண்டிருக்க வேண்டும். பணியாளர்களின் பாதுகாப்பு பாலிசியின் மிக முக்கிய நோக்கம் என்றாலும், முதலாளிகள் சட்டபூர்வமாகவும் தங்களை மூடிமறைக்க முனைகின்றனர்.
ஸ்மார்ட்போன் பயன்படுத்தும் போது ஒரு ஊழியர் ஒரு விபத்தில் ஈடுபட்டிருந்தால் , தொழில் நுட்ப ஊழியர் சில சட்டரீதியான பாதுகாப்புகளை வழங்கும்போது , ஸ்மார்ட்போனைத் தடைசெய்தல் மற்றும் பேசுவதைத் தடுக்கும்.
சட்டரீதியான கவரேஜ் தவிர, கூட்டங்களில் ஸ்மார்ட்ஃபோன்களைத் தடைசெய்வதன் மூலம், வேலைக்காரர் சந்திப்புகளின் குறிக்கோள்களில் கவனம் செலுத்துபவர்களில் அதிக உற்பத்தி, ஊடாடும் கூட்டங்களை அனுபவிக்க வேண்டும். மேலும், இது வணிக இலக்குகளுக்கு சாதகமானது.
நிபந்தனைகள்: அதிகாரப்பூர்வமாக வழங்கப்பட்ட தகவல்கள் துல்லியத்திற்கும் சட்டப்பூர்வத்திற்கும் உத்தரவாதம் தரப்படவில்லை என்பதை நினைவில் கொள்ளவும். உலக அளவிலான பார்வையாளர்கள் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு சட்டங்கள் மூலம் படிப்படியாக படிக்கப்படுகிறது. மாநிலங்கள் மற்றும் நாடுகளுக்கு நாடு வேறுபடுகிறது. உங்கள் சட்டப்பூர்வ விளக்கம் மற்றும் முடிவுகள் உங்கள் இருப்பிடத்திற்கு சரியானதா என்பதை உறுதிப்படுத்த, சட்ட உதவி அல்லது மாநில, மத்திய, அல்லது சர்வதேச அரசாங்க ஆதாரங்களிலிருந்து உதவி பெறவும். இந்த தகவல் வழிகாட்டல், கருத்துக்கள் மற்றும் உதவிகளுக்கானது.