இந்த குறிப்பிற்கு மின்னஞ்சல் அல்லது தொலைபேசி மூலம் பேசுவதற்கு முதலாளியிடம் அவுட் ஆகலாம். வலுவான குறிப்புகள் பட்டியலை ஒரு நிலையை உங்கள் தகுதிகள் நிரூபிக்க ஒரு சிறந்த வழி இருக்க முடியும் - ஆனால் இது தானாக உங்கள் விண்ணப்பத்தை ஒரு சேர்க்க வேண்டும் என்று அர்த்தம் இல்லை.
குறிப்புகள் அடங்கும் போது
வேலை இடுவது குறிப்புகள் கோரிக்கையில், பதில் எளிது: உங்கள் விண்ணப்பத்தை எந்த குறிப்புகள் பட்டியலிட அல்லது உங்கள் வேலை பயன்பாடு எந்த குறிப்புகள் அனுப்ப வேண்டாம். இதற்கு ஒரு சில நல்ல காரணங்கள் உள்ளன. முப்பது ஆண்டுகளுக்கு முன்னர், ஒரு மறுவிற்பனை குறித்த குறிப்புகளின் பட்டியல் உட்பட, இந்த நடைமுறை கிட்டத்தட்ட கடந்த பத்தாண்டுகளில் மறைந்துவிட்டது.
மீண்டும் மீண்டும் குறிப்புகளை வழங்குவதன் மூலம் நீங்கள் ஒரு பழைய வேலை வேட்பாளராக (நீங்கள் இல்லாவிட்டாலும்) அதிகரிக்க முடியும். பல நிறுவனங்களுக்கான கொள்கையாக மாறிவிட்டது என்று முதலாளிகள் அறிந்திருக்கிறார்கள் * அவர்களது பணியாளர்களுக்கான குறிப்புகளை வழங்குவதில்லை * (மோசமான குறிப்பு வழங்கினால், சாத்தியமான வழக்குகள் காரணமாக).
அவர்கள் வேலைவாய்ப்பு வேட்பாளர்கள் அத்தகைய பட்டியலை வழங்குவதை அவர்கள் எதிர்பார்க்கவில்லை.
இறுதியாக - ஒரு வலுவான பரிந்துரை வழங்க உங்கள் குறிப்புகள் நம்ப கூட - ஒரு வாய்ப்பு எப்போதும் அவர்கள் அவ்வாறு செய்ய மாட்டேன் என்று, அல்லது b) அவர்கள் தங்களை மற்றும் உங்கள் மதிப்பாய்வு யார் பணியமர்த்தல் குழு உறுப்பினர்கள் மரியாதை இல்லை தற்குறிப்பு.
கோரிக்கை குறிப்புகளை இடுகையிடும் வேலை, நீங்கள் உங்கள் குறிப்புகளை சமர்ப்பிக்கும்போது இடுகையிடும் வேலையில் உள்ள வழிமுறைகளைப் பின்பற்றவும். அவ்வாறு செய்ய அறிவுறுத்தப்படாவிட்டால், உங்கள் விண்ணப்பத்தில் பட்டியலை சேர்க்க வேண்டாம்; மாறாக, அதை நிறுவனம் அனுப்ப மூன்று குறிப்புகள் ஒரு தனி பட்டியல் உருவாக்க.
ஒரு தொழிலாளி கேட்கும் போது
சில சந்தர்ப்பங்களில், ஒரு வேலை வழங்குநர் வேலை இடுகையில் குறிப்புகளை கோருவார். உதாரணத்திற்கு:
விண்ணப்ப வழிமுறைகள்
விண்ணப்பதாரர்கள் ஆன்லைனில் பின்வரும் ஆவணங்களை சமர்ப்பிக்க வேண்டும்:
- தற்குறிப்பு
- முகப்பு கடிதம்
- தொலைபேசி எண்கள் மற்றும் மின்னஞ்சல் முகவரிகளுடன் மூன்று தொழில்முறை குறிப்புகளின் பட்டியல்
குறிப்புகள் வேலை விண்ணப்பத்தின் பகுதியாக தேவைப்படும்போது, குறிப்பிட்ட பக்கத்தை அனுப்பவும் அல்லது குறிப்புகளின் பட்டியலுடன் பதிவேற்றவும். இந்த பட்டியலில் ஒவ்வொரு குறிப்பு பெயரும், வேலை தலைப்பு, நிறுவனம், முகவரி, தொலைபேசி மற்றும் மின்னஞ்சல் முகவரி ஆகியவற்றை உள்ளடக்கியிருக்க வேண்டும். வேலைப் பட்டியல் உங்களுடைய குறிப்புகளை பட்டியலிட வேண்டுமெனில் உங்களிடம் கேட்டால், உங்களிடம் எத்தனை பேர் வேண்டுமானாலும் சொல்லமாட்டார்கள், பட்டியலில் மூன்று அடங்கும். இந்த ஒவ்வொரு வேட்பாளருக்கும் முதலாளிகள் தேவைப்படும் குறிப்புகளின் பொதுவான எண் இது.
ஒரு குறிப்பு கோரிக்கை எப்படி
நீங்கள் ஒருவரையொருவர் பெயரைக் குறிப்பிடும்போது, முதன்முதலில், அவற்றைப் பயன்படுத்துவதற்கு உங்களுக்கு அனுமதியளித்துள்ளீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். இரண்டாவதாக, அவர்கள் தொடர்பு கொள்ளப்படலாம் என்று அவர்கள் தெரிந்து கொள்ளட்டும்.
அவர்கள் தொடர்புபட்டால் உங்களுக்கு வலுவான பரிந்துரையை வழங்குவதற்கு இது நல்லது.
நீங்கள் விண்ணப்பிக்க வேண்டிய வேலை குறித்த சில தகவல்களை வழங்கவும், எனவே உங்கள் குறிப்பு உங்கள் அனுபவத்தை வேலைக்கு தொடர்புபடுத்தலாம் மற்றும் வேலைக்கான சிறந்த குறிப்பு உங்களுக்கு வழங்க முடியும். உங்கள் திறமை மற்றும் தகுதிகளின் புதுப்பிக்கப்பட்ட விண்ணப்பத்தை அல்லது பட்டியலை நபருக்கு வழங்கலாம்.
முடிந்தால், உங்கள் திறமை மற்றும் தகுதிகளைப் பற்றி பேசக்கூடிய நபர்களைத் தேர்ந்தெடுத்து, நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் வேலைக்குத் தொடர்பு கொள்ளுங்கள். உங்களுக்குத் தெரிந்தவர்களை மட்டும் தேர்ந்தெடுப்பது உங்களுக்கு நேர்மறையான பரிந்துரைகளை வழங்கும். இவை பொதுவாக முதலாளிகள், வணிக அறிஞர்கள், பேராசிரியர்கள் அல்லது வாடிக்கையாளர்கள் அல்லது விற்பனையாளர்கள்.
மாதிரி குறிப்பு பட்டியல்
கீழே ஒரு மாதிரி குறிப்பு பட்டியல். உங்கள் சொந்த குறிப்பு பட்டியலில் நீங்கள் ஒரு டெம்ப்ளேட்டாகப் பயன்படுத்தலாம்.
குறிப்பு பட்டியல்
உங்கள் பெயர்
முகவரி
நகரம், மாநிலம் ஜிப்
தொலைபேசி
கைப்பேசி
மின்னஞ்சல்குறிப்புகள்
சாம் வேட்
மனித வள மேலாளர்
ஏபிசி கம்பெனி
முகவரி
நகரம், மாநிலம் ஜிப்
தொலைபேசி
மின்னஞ்சல்லூயிஸ் கிறிஸ்டோபர்
இணை இயக்குனர்
XYZ நிறுவனம்
முகவரி
நகரம், மாநிலம் ஜிப்
தொலைபேசி
மின்னஞ்சல்ஜார்ஜ் மார்டினெஸ்
நிர்வாக நிர்வாகி
123 கம்பெனி
முகவரி
நகரம், மாநிலம் ஜிப்
தொலைபேசி
மின்னஞ்சல்
நீங்கள் ஒரு டெம்ப்ளேட்டாகப் பயன்படுத்துவதற்கான வேலைக்கான மற்றொரு மாதிரி குறிப்பு பட்டியல் .