பரிந்துரைக்கப்படும் கடிதங்களைக் கேட்க சரியான நபர்களைத் தேர்வு செய்யுங்கள், அவற்றை முன்கூட்டியே கேட்கவும், அவற்றை நீங்கள் அவசரப்படுத்த வேண்டாம். நீங்கள் முன் திட்டமிட்டு , குறிப்புகளை பட்டியலிட்டால், நீங்கள் இப்போது உங்கள் பரிந்துரை கடிதங்களை பெறலாம், ஒரு வருங்கால முதலாளியை ஒரு குறிப்பு கடிதம் அல்லது இரண்டு கோரிக்கையுடன் நீங்கள் தயாராக்குகிறீர்கள் என்பதை உறுதி செய்வோம்.
குறிப்புகள் கேட்க யார்
சராசரியாக, முதலாளிகள் ஒவ்வொரு வேட்பாளருக்கும் மூன்று குறிப்புகளைப் பார்க்கலாம். இருப்பினும், உங்களுடைய மூலையில் அதிகமான மக்கள் இருக்க முடியாது, உங்கள் திறன்களைப் பற்றிய பல்வேறு அம்சங்களைப் பற்றி அறிந்தவர்கள் உங்களுக்காக வாக்களிக்கும் நபர்களை தேர்ந்தெடுப்பது உதவியாக இருக்கும். நீங்கள் பயன்படுத்தும் ஒவ்வொரு வகை நிறுவனத்திற்கும் சிறந்த குறிப்புகளை நீங்கள் தேர்வு செய்யலாம்.
உங்களுக்கு வலுவான அங்கீகாரம் கொடுக்கும் நபர்களைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்
உங்கள் குறிப்புகளை நன்கு அறிவது முக்கியம். நீங்கள் பணியாற்றிய இடத்தில் உறுதிப்படுத்தக்கூடிய, உங்கள் தலைப்பை, விட்டுச் செல்லும் காரணத்தை, உங்கள் பலங்களைப் பற்றிய விவரங்கள் மற்றும் நீங்கள் ஏன் ஒரு நல்ல பணியாளராக இருப்பீர்கள் என்பதை உறுதிசெய்யக்கூடிய நபர்களை நீங்கள் தேர்ந்தெடுக்க வேண்டும்.
உங்களுடைய பின்னணி மற்றும் உங்கள் செயல்திறனைப்பற்றி குறிப்புகள் என்ன சொல்லப் போகின்றன என்பது பற்றிய நல்ல யோசனைக்கு இது முக்கியம். உங்கள் குறிப்புகளால் வழங்கப்படும் எந்த தகவலும் உங்கள் விண்ணப்பத்தில் நீங்கள் எழுதியுள்ளவற்றை உறுதிப்படுத்தி, உங்கள் நேர்காணல்களில் பேசியிருப்பதை உறுதி செய்து கொள்ளுங்கள். சீரற்ற தகவல் உங்கள் வாய்ப்பை ஒரு வேலை வாய்ப்பினை பாதிக்கலாம் அல்லது அதை திரும்பப் பெறலாம்.
மேற்கோள்கள் முதலாளிகளிடம் இருந்து இருக்க வேண்டியதில்லை
கடந்த முதலாளிகள் தவிர வேறு குறிப்புகள் பயன்படுத்த இது முற்றிலும் ஏற்றுக்கொள்ளத்தக்கது. வணிக அறிஞர்கள், பேராசிரியர்கள் அல்லது கல்வி ஆலோசகர்கள், வாடிக்கையாளர்கள் மற்றும் விற்பனையாளர்கள் அனைவருக்கும் குறிப்புகளாகப் பணியாற்ற முடியும். கூடுதலாக, நீங்கள் தன்னார்வலர்களாக இருந்தால், நீங்கள் தலைவர்களுக்கோ அல்லது மற்ற உறுப்பினர்களுக்கோ தனிப்பட்ட குறிப்புகளை பயன்படுத்தலாம் .
எழுதுவதில் பரிந்துரைகள் கிடைக்கும்
எப்போது நீங்கள் ஒரு நிலைப்பாட்டை விட்டு விடுகிறீர்களோ, உங்கள் மேலாளரிடமிருந்து பரிந்துரையின் ஒரு கடிதத்தை நீங்கள் கேட்க வேண்டும், குறிப்பாக நீங்கள் நல்ல பணி உறவு கொண்டிருந்தால். நேரத்தை கடந்து செல்லும்போது, மக்கள் முன்னேறுவதால், முந்தைய முதலாளிகளின் பாதையை இழக்க எளிதானது, உங்கள் பதவி காலத்தில் நீங்கள் ஒரு நிறுவனத்திற்கு எவ்வளவு முக்கியத்துவம் கொடுப்பது என்பது மங்காது என்பதை நினைவில் கொள்வது நல்லது.
நீங்கள் முன்கூட்டியே கடிதங்களை வைத்திருந்தால், வருங்கால முதலாளிகளுக்கு கொடுக்க உடனடியாக உங்கள் நம்பகத்தன்மையை ஆவணப்படுத்தியிருக்க வேண்டும். ஆனால் அந்த மேற்பார்வையாளர்களைப் பற்றி நீங்கள் சென்றபோது நீங்கள் ஒரு பரிந்துரை கடிதத்தை கேட்கவில்லை? இது உங்கள் தனிப்பட்ட கோப்புகளில் சேர்க்க ஒரு கடிதம் கேட்க இப்போது அவர்களை தொடர்பு கொள்ள செய்தபின் ஏற்கத்தக்கது.
பரிந்துரையின் ஒரு கடிதத்தைப் பெறுவது எப்படி?
வெறுமனே கேட்க வேண்டாம், "நீ என்னை ஒரு கடிதம் எழுதி முடியுமா?" யாருக்கும் ஒரு கடிதம் எழுத முடியும்.
"நல்ல பரிந்துரைக் கடிதத்தை எழுதுவதற்கு என் வேலையை நீங்கள் நன்கு அறிந்திருக்கிறீர்களா?" என்று கேட்பது நல்லது. அல்லது "நீங்கள் ஒரு நல்ல குறிப்பு கொடுக்க முடியும் என்று நினைக்கிறீர்களா?"
அந்த வழியில், உங்கள் குறிப்பு எழுத்தாளர் அவர்கள் ஒரு கடிதத்தை எழுத வசதியாக இல்லை என்றால் ஒரு எளிது. மாறாக, "ஆம்" என்று சொல்லும் ஆட்கள் உங்கள் செயல்திறனைப் பற்றி ஆர்வமாக இருப்பார்கள், நேர்மறை கடிதத்தை எழுதுவார்கள் என்பதில் உறுதியாக இருக்க வேண்டும்.
உங்கள் திறமை மற்றும் அனுபவங்களைப் பற்றிய தகவல் உட்பட உங்கள் புதுப்பிக்கப்பட்ட விண்ணப்பத்தை வழங்குவதற்கு எப்பொழுதும் வழங்குவோம், எனவே குறிப்பு எழுத்தாளர் பணிபுரியும் தற்போதைய தகவல் உள்ளது.
பரிந்துரை குறிப்புகள் கூடுதல் கடிதம்
உங்கள் பரிந்துரையாளர் எழுத்தாளர் உங்களிடம் உங்களுக்கு தேவைப்படும் குறிப்பு கடித மாதிரி ஒன்றை வழங்கினால், நீங்கள் வழங்கக்கூடிய சில பரிந்துரை கடிதம் மாதிரிகள் உள்ளன.
குறிப்புகள் கூடுதலாக, உங்கள் தற்போதைய மேற்பார்வையாளர் தொடர்பு தகவல் வழங்க கேட்டு.
உங்கள் வேலை தேடலின் விவரங்களை உங்கள் நடப்பு முதலாளிகளுடன் பகிர்ந்து கொள்ளாமல் இருக்கலாம், மேலும் உங்களுடைய தற்போதைய நிலையை பாதிக்காதபடி உங்கள் மேற்பார்வையாளரை தொடர்புகொள்வதற்கு முன்னர் உங்கள் அனுமதியைக் கேட்பேன் என்று பெரும்பாலான வருங்கால முதலாளிகள் அறிந்திருக்கிறார்கள்.
நன்றி குறிப்புடன் உங்கள் குறிப்பு எழுத்தாளர்கள் நன்றி தெரிவிக்க மறக்காதீர்கள். மக்கள் பாராட்டப்பட விரும்புகிறார்கள் மற்றும் அவர்கள் உனக்கு ஒரு பெரிய உதவி கிடைத்திருக்கிறார்கள் என்று தெரிந்தவுடன், அவர்கள் எதிர்காலத்தில் உங்களுக்கு உதவ அதிக வாய்ப்புகள் இருக்கும். ஒரு மின்னஞ்சல் நன்றி உங்களுக்கு நல்லது, ஆனால் ஒரு கையால் எழுதப்பட்ட நன்றி குறிப்பு இன்னும் சிந்தனை தோன்றும் மற்றும் ஒரு பெரிய தாக்கத்தை ஏற்படுத்த கூடும்.