எப்போது, எப்படி முதலாளிகள் மருந்து மற்றும் ஆல்கஹால் பயன்பாட்டிற்காக சோதனை செய்ய வேண்டும்
யார் மருந்து சோதனை தேவைப்படுகிறது
பல தனியார் முதலாளிகளுக்கு மருந்துகள் சோதனை செய்ய சட்டம் தேவை இல்லை. இருப்பினும், போக்குவரத்து, பாதுகாப்பு, பாதுகாப்பு, போக்குவரத்து, விமான போக்குவரத்து போன்ற சில தொழில்களில் உள்ள நிறுவனங்கள் சில மருந்துகள் மற்றும் ஊழியர்களுக்கும் போதை மருந்து மற்றும் ஆல்கஹால் பயன்பாட்டிற்கும் சோதனை செய்ய வேண்டும். ஊழியர்களுக்கான போதைப்பொருள் சோதனை தேவைப்படும் பிற துறைகளில் மருத்துவமனைகள், ஊடகங்கள், பள்ளிகள் மற்றும் பல்கலைக்கழகங்கள் ஆகியவை உள்ளன. மத்திய, மாநில, மற்றும் மாவட்ட விண்ணப்பதாரர்கள் மற்றும் ஊழியர்கள் மருந்து சோதனை கூட சமர்ப்பிக்க வேண்டும்.
மருந்து சோதனை சட்டங்கள்
மருந்து சோதனை சட்டங்கள் மாநிலத்தில் வேறுபடுகின்றன. உதாரணமாக, அமெரிக்க போக்குவரத்து திணைக்களத்தால் ஒழுங்குபடுத்தப்பட்ட தொழிற்சாலைகள் கூட்டாட்சி அல்லது மாநில மருந்து சோதனை தேவைகளால் மூடப்படுகின்றன. சில மாநிலங்களில், எப்போது, எப்படி மருந்து பரிசோதனையை மேற்கொள்ள முடியும் என்பதற்கான வரம்புகள் உள்ளன. ஒரு மருந்து மருந்து சோதனை என்னவென்று நீங்கள் கவலைப்படுகிறீர்களானால், உங்களுடைய மாநில போதை மருந்து சட்டங்கள், உங்கள் இடங்களில் மருந்து பரிசோதனை அனுமதிக்கப்படுவதைப் பற்றிய தகவலைப் பெறவும்.
முதலாளிகள் மருந்துகள் அல்லது ஆல்கஹால் சோதனை போது
முன் வேலைவாய்ப்பு மருந்து சோதனை
மாநில சட்டத்தால் அனுமதிக்கப்பட்ட இடங்களில், வேலை விண்ணப்பதாரர்கள் பணியமர்த்தல் பணியின் ஒரு பகுதியாக மருந்துகள் திரையிடப்படலாம். வேலைவாய்ப்பு வழங்குவதற்கு முன்னர் போதை மருந்து சோதனை நடத்தப்படலாம். ஒரு நிறுவனம் போதைப்பொருள் பயன்பாட்டிற்கான பரிசோதனையை மேற்கொண்டால், அது பெரும்பாலும் வேலைவாய்ப்பிற்கு முந்தைய ஸ்கிரீனிங் செயலாக்கத்தின் ஒரு பகுதியாகும். மேலும், முதலாளிய ஊழியர் பணியமர்த்தியதால், மருந்து பரிசோதனையின் முடிவுகளை பூர்த்திசெய்த பிறகு, பணியமர்த்துபவர் தேவைப்படும்.
தோல்வியடைந்த மருந்து சோதனை, வேலை வாய்ப்பை திரும்பப் பெறலாம்.
நீங்கள் மருந்து மருந்து எடுத்துக் கொண்டால், முதலாளியைத் திரையில் என்ன நடக்கிறது என்பதை சரிபார்க்க ஒரு நல்ல யோசனை இது. நேரடியாக மருந்து சோதனை தோல்வி விட விட நேரத்திற்கு முன்பு உங்கள் மருந்துகள் வெளியிட பொதுவாக நல்லது. தற்காலிக மருந்துகளில் இருக்கும் ஊழியர்களுக்காக சில முதலாளிகள் விதிவிலக்குகளைச் செய்யலாம், அல்லது ஒரு மருத்துவரால் ஒரு நாள்பட்ட நிலைக்கு கண்காணிக்கப்படுகின்றனர். உங்கள் மருந்துகள் உங்களுக்கோ உங்கள் சக பணியாளர்களுக்கோ ஒரு ஆபத்தான சூழ்நிலையை உருவாக்கினால், முன்கூட்டியே நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும். இது ஒரு மோசமான சூழ்நிலையாக இருக்கலாம், ஆனால் ஒரு பொய்யைக் காட்டிலும் நேர்மையின் பக்கத்தில் தவறான வழியைத் தவிர்ப்பது நல்லது என்பதை நினைவில் வையுங்கள்.
விண்ணப்பதாரர் அல்லது பணியாளராக உங்கள் உரிமைகளைப் பற்றி உறுதியாக தெரியாவிட்டால் , நீங்கள் உங்கள் மாநில தொழிலாளர் துறை மூலம் சரிபார்க்க வேண்டும்.
பணியாளர் மருந்து மற்றும் ஆல்கஹால் டெஸ்டிங்
போதைப்பொருள் பயன்பாட்டிற்காக தங்கள் ஊழியர்களை சோதிக்கும் முதலாளிகள் விருப்பப்படி செய்யலாம், மேலும் பாலிசி வழக்கமாக தெளிவாக பணியாளர் வழிகாட்டுதல்களில் அல்லது கையேட்டில் கோடிட்டுக் காட்டப்படுகிறது. எந்த நேரத்திலும் மருந்து சோதனைக்கு ஊழியர்கள் தேர்வு செய்யப்படலாம். நிறுவனம் ஒரு பணியாளர் பணியில் அல்லது மதுபானம் செல்வாக்கின் கீழ் இருக்கலாம் என நம்பினால், போதை மருந்து சோதனை தேவைப்படலாம் என்றால், வேலையில்லாமல் அல்லது வேலையில்லாமல் இல்லாதிருந்தால் அல்லது செயல்திறன் பாதிக்கப்படுவதால் செயல்திறன் பாதிக்கப்படும் எனில்.
ஊழியர்கள் வேலைவாய்ப்பின் தொடர்ச்சியான நிலையில் வேலை செய்யும் போது, வேலைவாய்ப்பில் ஏற்படும் விபத்து ஏற்படும் போது எந்தவொரு நேரத்திலும், மருந்துகள் மற்றும் / அல்லது ஆல்கஹால் ஒரு ஊக்குவிப்பை ஏற்கும் முன் சோதனை செய்யப்படலாம். ஒரு ஊழியர் மறுத்து அல்லது மருந்து பரிசோதனையை அனுப்பவில்லையெனில் அவர்கள் ஒழுங்கு நடவடிக்கைக்கு உட்படுத்தப்படுவார்கள் மற்றும் / அல்லது வேலைக்குத் தள்ளப்படுவார்கள் .
மருந்துகள் பட்டியல்
மது கூடுதலாக, நிறுவனங்கள் பல்வேறு பொருட்கள், சட்ட மற்றும் சட்டவிரோத பல்வேறு சோதிக்க முடியும். குறிப்பாக வலி, பதட்டம், மனச்சோர்வு ஆகியவற்றிற்காக எந்தவொரு பரிந்துரை மருந்துகளையும் நீங்கள் எடுத்துக் கொண்டால், முதலாளிகள் சோதிக்கப் போகிற பொருட்களை சரியாக கண்டுபிடிக்க வேண்டும். பொருள் துஷ்பிரயோகம் மற்றும் மன நல சேவைகள் நிர்வாகம் (SAMHSA) வழிகாட்டுதல்களுக்குள் வரும் சோதனை:
- மது
- ஆம்பெட்டமைன்கள் (மெட், வேகம், கிராக், எக்ஸ்டஸி)
- கோகோயின் (கோக், கிராக்)
- ஓபியேட்ஸ் (ஹெரோயின், ஓபியம், கொடியின், மார்பின்)
- பெனிசிசிடின் (பிசிபி, தேன் தூசி)
- THC (cannabinoids, மரிஜுவானா, ஹாஷ்)
நிறுவனங்கள் மேலும் சோதனைகளை நடத்தும்போது அவை பின்வரும் நெறிமுறைகளைப் பயன்படுத்துகின்றன, இதில் பின்வரும் உட்பொருள்களும் அடங்கும்:
8-பேனல் டெஸ்ட்
- பார்பிக்யூட்டேட்ஸ் (ஃபெனோபார்பிட்டல், பியூட்டல் பிடல், செக்கர்பார்பிட்டல், டவுனர்கள்)
- Benzodiazepines (Valium, Librium, Xanax போன்ற சமகால தோற்றவர்கள்)
- மெத்தாகுலொன் (குவாலூடுஸ்)
10-பேனல் டெஸ்ட் (8-பேனல் டெஸ்டு பிளஸ்)
- மெத்தடோன் (பெரும்பாலும் ஹீரோயின் அடிமையாதல் சிகிச்சைக்கு பயன்படுத்தப்படுகிறது)
- ப்ரோபாக்ஸிஃபென் (டார்வோன் கலவைகள்)
கூடுதல் பரிசோதனை செய்யப்படலாம்:
- ஹால்சினோஜென்ஸ் (LSD, காளான்கள், மைஸ்கலின், பைலோட்)
- உள்ளிழுக்க (பெயிண்ட், பசை, ஹேஸ்ப்ரெஃப்)
- அனபோலிக் ஸ்டெராய்டுகள் (தொகுக்கப்பட்ட, தசை-கட்டுமான ஹோமோன்கள்)
- ஹைட்ரோகோடோன் (லோர்டாப், வைக்கோடின், ஆக்ஸாகோடோன்)
- MDMA (எக்ஸ்டஸி)
மருந்து சோதனைகளின் வகைகள்
மருந்துகள் அல்லது ஆல்கஹால் இருப்பது போதை மருந்து சோதனைகளின் வகைகள் சிறுநீரக மருந்து சோதனைகள் , இரத்த பரிசோதனைகள் , முடி மருந்து பரிசோதனைகள், சுவாச ஆல்கஹால் சோதனைகள் , உமிழ்நீர் போதை மருந்து மற்றும் வியர்வையில் மருந்துத் திரையை உள்ளடக்கியது.
சிறுநீர் கழித்தல் (மருந்துகளுக்கான சிறுநீரின் திரையிடல்) முன்-வேலைவாய்ப்பு சோதனைக்கு மிகவும் பிரபலமான வகை.
முன் வேலைவாய்ப்பு மற்றும் பணியாளர் மருந்து பரிசோதனை பற்றி மேலும்: வேலைவாய்ப்புக்கான மருந்து மற்றும் ஆல்கஹால் டெஸ்ட்