ஒரு நிலையற்ற பொருளாதாரம் இன்று சவால்கள் பெண்கள் முகம்

ஆண்கள் ஆண்களைவிட குறைவான பணம் சம்பாதிக்கிறார்கள். பெண்களுக்கு குறைவான பணம் சம்பாதிக்கும் புள்ளிவிவரங்கள் கூட இல்லாமல் பெரும்பாலான மக்கள் ஏற்கனவே அறிந்திருக்கிறார்கள், பெண்களுக்கு குறைவான வேலைவாய்ப்புகள் மற்றும் முன்னேற்ற வாய்ப்புகள் உள்ளன ( பெண்களை விட பெண்களை விட உயர்ந்த பட்சம் இருந்தாலும்), ஆனால் இங்கே பெண்கள் நீங்கள் இப்போது அறிந்திருக்கலாம்:

• 8 ல் 10 ஒற்றை பெற்றோர் குடும்பங்கள் பெண்கள் தலைமையில்.
• ஆண்களை விட மந்தநிலையில் பெண்கள் வேலையற்றவர்களாக இருப்பார்கள்.

• நிறுவனங்கள் வீழ்ச்சியுறும் போது பெண்களைத் துண்டித்துவிடலாம்.
• ஆண்களைவிட அதிகமான பெண்கள் குறைந்த ஊதியம், பகுதி நேர வேலைகள் ஆகியவற்றைப் பயன்படுத்துகின்றனர்.
• ஆண்கள் குறைவான பெண்கள் வேலையின்மை நலன்கள் தகுதி தகுதிகள் சந்திக்க (அவர்கள் குறைந்த ஊதியங்கள் சம்பாதிக்க மற்றும் பெரும்பாலும் மட்டுமே பகுதி நேர மணி கொடுக்கப்பட்ட).
• ஒரு மந்த நிலையில், ஆண்கள் சராசரி சம்பளம் தேக்க நிலை ஆனால் பெண்கள் சம்பளம் ஏற்கனவே கைவிடப்பட்டது 3%.
• ஒவ்வொரு டாலருக்கும் ஒரு மனிதன் முழுநேர வேலையைச் சம்பாதிக்கிறான், பெண் தொழிலாளர்கள் ஒரே வேலைக்கு 77 சென்ட் மட்டுமே சம்பாதிக்கிறார்கள்.
• பெண்கள் கூட 401 (k) போன்ற பணியாளர்களின் நலன்கள் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு அடிப்படையிலான ஓய்வூதிய திட்டங்களுக்கு தகுதியுடையவர்கள்.
• ஒரு ஹார்வர்ட் ஆய்வின் படி, ஆண்களுக்கு $ 26,850 ஐ ஒப்பிடும்போது, ​​திருமணமாகாத பெண்களின் சராசரி நிகர மதிப்பானது $ 12,900 ஆகும். இந்த சமத்துவமின்மைக்கான முதன்மை காரணியாக ஊதிய இடைவெளியை இந்த ஆய்வு மேற்கோள் காட்டியது.
• குறைந்த ஊதியங்கள் மற்றும் உயர் செலவுகள் ஆகியவை பெண்களுக்குக் குறைவான தொகையும் சொத்துகளும் இருப்பதை அர்த்தப்படுத்துகின்றன.

பெண்களின் செலவுகள் ஆண்கள் ஆவர்

ஆண்களும் பெண்களும் உணவு, எரிவாயு ஆகியவற்றிற்கும் அதே விலை உயர்ந்த விலை கொடுக்கிறார்கள், ஆனால் பெண்கள் பெரும்பாலும் அதிக வருமானம் உடையவர்களாக இருப்பதால் செலவழிக்கிறார்கள்.

8 ல் 10 ஒற்றை பெற்றோர் குடும்பங்கள் பெண்கள் தலைமையில், ஆண்கள் வேலை இல்லை மற்றும் பெற்றோர் இரட்டை பங்குகளை சமப்படுத்த வேண்டும் பெண்கள் ஆகும். இறந்த-அடித்துக்கொண்டிருக்கும் குழந்தைகளுக்கு குழந்தை ஆதரவு கொடுக்கத் தவறியபோது, ​​பல பெண்கள் முயற்சி செய்து கூடுதல் மற்றும் குறைவான ஊதிய வேலைகளை எடுத்துக் கொள்வதன் மூலம் தாவலை எடுக்க வேண்டும்.

அமெரிக்காவில் உள்ள ஒவ்வொரு மாநிலமும் இப்போது நிதியுதவி மற்றும் திட்டங்கள் (கூட்டாட்சி மட்டத்தில் குறைக்கப்பட்டுள்ளன) பெண்கள் தங்கள் குழந்தை ஆதரவு விருதுகளை நடைமுறைப்படுத்த உதவியது, தொழிலாளர்கள் மீண்டும் நுழைவதற்கு அவர்களை பயிற்றுவித்தனர், மேலும் காங்கிரஸ் பெண்களுக்கு வணிக வள மேம்பாட்டு மையங்களுக்கு நிதியளிப்பதை கடுமையாக வெட்டிவிட்டது 2009 இல் தொடங்கிவிட்டது.

ஓட்டுகள் காரணமாக, குழந்தை ஆதரவு சட்டங்களில் ஏற்படும் மாற்றங்கள், பெண்களுக்கு குறைவான விலையில்லா சட்ட ஆதாரங்கள், அதிகமான ஆண்கள் ஆண்கள் ஆதரவுடன் இயல்பானவர்கள். இதன் பொருள் இன்னும் பெண்கள் இப்போது தங்கள் குழந்தைகளின் தேவைகளை பூர்த்தி செய்ய அனைத்து, அல்லது சமமற்ற அளவுகளை செலுத்துகின்றனர்.

பெண்கள் பெரும்பாலும் அதிகமான காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் மற்றும் பிறப்பு கட்டுப்பாடுகள் அல்லது மகப்பேறு நன்மைகள் ஆகியவற்றிற்கு பணம் கொடுக்க வேண்டியவர்கள், மற்றும் பெண்களை விட அதிக குழந்தைகளுக்கு தங்கள் குழந்தைகளுக்கு உடல்நலக் காப்பீட்டிற்காக பணம் செலுத்துவது ஆகியவற்றை விட அதிகமான பாக்கெட் சுகாதார செலவினங்களைக் கொடுக்கின்றனர்.

பெண்களின் கடன் மதிப்பெண்கள் பொதுவாக ஆண்கள் அல்லது பெண்களை விட குறைவாக இருக்கும், ஆனால் குறைவான வருமானம் மற்றும் சிறிய சொத்துக்கள், வீட்டுக்கு ஒரு பெண் வாங்குவதற்கு "30 சதவிகிதம் அடமானம்" அடமானம் வைத்துக் கொள்ள வேண்டும். அதிக மாத ஊதியம்.

மினசோட்டா பிரஸ்ஸில் உள்ள எரின் பர்சின் கூற்றுப்படி, "பெண்களுக்கு ஆபத்தான கடனளிப்பு நடைமுறைகளை பாதிக்கின்றன, ஏனெனில் அவர்கள் நிதியியல் கல்வியறிவுத் திறன்களை அதிகம் கொண்டிருக்கவில்லை என்பதால் மட்டுமல்லாமல், அவர்கள் சப்-பிரீம அடமானங்களை மனிதர்களை விட உயர்ந்த விகிதத்தில் வழங்குகின்றனர். அவர்கள் பெரும்பாலும் குடும்பங்களை உற்சாகப்படுத்தி, தங்கள் குடும்பங்களுக்கு உணவு கொடுப்பதற்கும், கடனை செலுத்துவதற்கும் இடையே கட்டாயப்படுத்தி கட்டாயப்படுத்துகிறார்கள். "

_{ஆதாரம்:
எரின் பாரிஷ். மினசோட்டா பெண்கள் பத்திரிகை. "பணம் சம்பாதிப்பது: இன்றைய நிலையற்ற பொருளாதாரத்தில் பெண்கள் விகிதாச்சாரத்தில் பாதிக்கப்படுகின்றனர்." ஆகஸ்ட் 7, 2008.}