பெண்களுக்கு எதிரான பாலின பாகுபாடு பற்றிய பார்வை

சிறுவர்களுக்கான ஸ்டீரியோடைப்பிங் என்பது வியாபார மகளிர் சவால்களுக்கு ஸ்டேஜ் அமைக்கிறது

பெண்களுக்கு எதிரான பாகுபாடு பிறப்பு ஆரம்பிக்கிறது. பாலினக் கோடுகள் ஆரம்பத்தில் வரையப்படுகின்றன, மேலும் பெண்களுக்கு விலக்குகள் வயது முதிர்வதைத் தொடர்கின்றன. இந்த நிலையான செய்திகள் பெண்களுக்கு கார்ப்பரேட் உலகில் இல்லை என்ற தவறான நம்பிக்கைக்கு வழிவகுக்கலாம்.

நாம் அனைத்துமே ஸ்டீரியோபையுடன் நிரப்பப்பட்ட ஒரு உலகில் பிறந்தோம்

கணத்தில் இருந்து நாம் கருத்தரிக்கப்படுகிறோம், ஆண் மற்றும் பெண் இருவரும் ஒரே மாதிரியாக இருக்கிறார்கள். கடையில் குழந்தை இடைகழிகள் நீலமான போர்வைகள் மற்றும் சிறுவர்களுக்கான துணிகளால் நிரப்பப்படுகின்றன, அதே சமயம் அருகில் உள்ள பள்ளத்தாக்குகள் பெண்கள் இளஞ்சிவப்புடன் நிரப்பப்படுகின்றன.

ஒரு சில கடைகள் (இலக்கு, ஒரு உதாரணம்) மெதுவாக பாலின-கவனம் மார்க்கெட்டிங் இருந்து விலகி தொடங்கும் ஆனால் ஒரே மாதிரியான இன்னும் தொடர்ந்து.

பெண்களுக்கு பாகுபாடு ஏற்படுவதற்கான சவால்கள் இளம் வயதினரைப் போல் ஆரம்பிக்கின்றன, சில வேளைகளில், சில சந்தர்ப்பங்களில் மட்டுமே மனைவிகளாகவும் தாய்மார்களாகவும் பணியாற்றுவதற்கு மட்டுமே அவை பொருந்தும் என்று நம்புவதற்காக வளர்க்கப்படலாம்.

பாலினக் கோடுகள் ஆரம்பத்தில் வரையப்படுகின்றன, மேலும் பெண்களுக்கு விலக்குகள் வயது முதிர்வதைத் தொடர்கின்றன. இந்த தொடர்ச்சியான செய்திகளானது, பெண்களால் உயர்ந்த பங்காளித்துவ உலகில் வசிப்பதில்லை என்ற தவறான நம்பிக்கைக்கு வழிவகுக்கலாம்.

தொடக்க பள்ளி

ஆசிரியர்கள் இன்னமும் கற்பித்தல் மற்றும் அறிவியலில் சிறுவர்களுக்கான அதிக நேரம் மற்றும் கவனம் செலுத்தி வருகின்றனர். கணிதம் மற்றும் விஞ்ஞானம் மருத்துவம், பொறியியல், மற்றும் கட்டிடக்கலை போன்ற பல ஆண்-ஆதிக்கம் வாய்ந்த தொழில்களுக்கு முக்கிய திறமைகளாகும் என்பதால், இது சிறுபான்மையான பெண்களை கற்றல் மற்ற துறைகளில் கவனம் செலுத்துகிறது? அடிப்படை பாணியில் பெண்கள் மற்றும் சிறுவர்களிடையே உள்ள வேறுபாடு, எல்.ரீ.ரீ.

மத்திய மற்றும் உயர்நிலை பள்ளி ஆண்டுகள்

நடுத்தர மற்றும் உயர்நிலைப்பள்ளியில், பெண்கள் விளையாட்டுகளில் ஈடுபடுவதை ஊக்கப்படுத்த வேண்டும், விவாதங்கள், கணிதம் மற்றும் விஞ்ஞானம் போன்ற சிறுவர்களை விட வாய்ப்பு அதிகம். ஆனால் பள்ளி தன்னார்வ வேலைகள், சமூக திட்டங்கள், மேலும் செயலற்ற செயல்களின் பின்னர் பங்கேற்க ஊக்கமளிக்க வாய்ப்பு அதிகம்.

கல்லூரி ஆண்டுகள்

குழந்தைப் பருவத்திற்குப் பிறகு, இளம் பெண்கள் பெரும்பாலும் ஊக்கமளிக்கப்படுகிறார்கள், அல்லது கற்பித்தல், கற்பித்தல், நர்சிங், கவனிப்பு, சில்லறை விற்பனை மற்றும் அலுவலக நிர்வாகம் போன்ற அதிகமான ஒரே மாதிரியான பெண்-சார்ந்த தொழில்களில் ஒரு கல்வியை தொடர்கிறார்கள்.

பெண்கள் இப்போது ஒவ்வொரு மட்டத்திலும் ஆண்கள், மற்றும் உயர் தர மற்றும் மரியாதைகளை விட டிகிரி சம்பாதித்து. ஆனால் அவர்களது சொந்த தொழில்களைத் தொடங்கும் பெண்கள் ஆண் தொழில்முனைவோர்களே தவிர அவர்களின் குறிப்பிட்ட தொழிற்துறை அல்லது முதல் தொழிற்துறை பட்டப்படிப்பில் ஒரு கல்லூரி பட்டம் பெற்றிருக்கிறார்கள். அவர்கள் ஒரு Ph.D. தொடர்பான துறையில் ஒரு வேலை கிடைக்கும் குறைவாக இருக்கும்.

புள்ளிவிபரம் காட்டு போக்குகள் இன்னும் மாறவில்லை

மேலும் பெண்கள் ஆண்களை விட வியாபாரம் தொடங்கி வருகின்றனர், மேலும் பெண்கள் ஆண்களைவிட பணியாளர்களாக உள்ளனர், மேலும் பட்டம் பெற்றவர்கள் பெரும்பான்மை பெண்களாக உள்ளனர். ஆயினும், தொழிற்கட்சி 2007 புள்ளிவிவரத்தின் படி, பெண்கள் இன்னும் பெண்கள் மற்றும் ஆலைகளை மட்டுமே ஆதிக்கம் செலுத்துகின்றனர், அவை அடிக்கடி "பெண்" எனக் கருதப்படுகின்றன.

சிஎன்என் மனி படி, 2006 இல், பார்ச்சூன் 500 நிறுவனங்களை நடத்திய 10 பெண்கள் மட்டுமே இருந்தனர், மேலும் முதல் இடங்களில் 20 பேர் மட்டுமே இருந்தனர். ஆனால் அது ஒரு தொடக்கமாகும்.

பாலின பாகுபாடு பற்றி மேலும்

• பாலின பாகுபாடு Vs பாலின பாகுபாடு
• பெண்களுக்கு எதிரான பாலின பாகுபாடு
• சமமற்ற பணம் - பணியிடத்தில் பாலின பாகுபாடு
• பாலினம் மற்றும் செக்ஸ் பாகுபாட்டின் எடுத்துக்காட்டுகள்

• சமூகப் பாடங்கள் பாலின பாகுபாடுக்கு வழிவகுக்கும்

_{ஆதாரங்கள்:}

கல்வி அறிவியல் நிறுவனம். கல்விக்கான தேசிய மையம். ஐக்கிய அமெரிக்கா வேகமாக உண்மைகள். அணுகப்பட்டது: ஏப்ரல் 22, 2008. http://nces.ed.gov/fastfacts/display.asp?id=72

யூபின் பே, சூசன் சோய், க்ளேர் கெடீஸ், ஜெனிஃபர் ஸேபிள், மற்றும் தாமஸ் ஸ்னைடர். "பெண்கள் மற்றும் மகளிர் கல்விக்கான கல்வி ஈக்விட்டி 2000-030." யு.எஸ். கல்வித் துறை, கல்விக்கான தேசிய மையம், வாஷிங்டன், டி.சி: அமெரிக்க அரசு அச்சிடல் அலுவலகம், 2000.