ஒரு நேர்காணலில் எப்படி "உங்களை பற்றி உன்னிடம் கூறு" என்று பதில் கூறவும்

நேர்காணல்கள் சில நேரங்களில் ஒரு திறந்த-முடிவுக் கேள்வியுடன் ஒரு நேர்காணலை ஆரம்பிக்கும், "உங்களைப் பற்றி என்னிடம் சொல்." கேள்வி பனிப்பாதையை உடைக்க மற்றும் நேர்முக செயல்முறை போது நீங்கள் இன்னும் வசதியாக உணர ஒரு வழி. நீங்கள் பணிக்கு ஒரு நல்ல பொருத்தம் என்றால் தீர்மானிக்க உதவ உங்கள் ஆளுமை பற்றிய நுண்ணறிவு பெற பணியமர்த்தல் மேலாளர் ஒரு வழி. உங்கள் நேர்காணலின் போது நீங்கள் கேட்கக்கூடிய பல பேட்டி கேள்விகளில் இது ஒன்றாகும்.

மிக அதிகமாக அல்லது மிகவும் சிறிய தகவலை பகிர்ந்து கொள்வது நல்லது அல்ல. பேட்டியாளர் உங்களைப் பற்றி எல்லாவற்றையும் தெரிந்து கொள்ள விரும்பவில்லை, ஆனால் மிக சிறியதாக வெளிப்படுத்தப்படுவது அவரால் அல்லது அவரது திறமையை நீங்கள் ஏன் இன்னும் திறந்ததாக மாற்ற முடியாது. இந்த கேள்விக்கு எப்படி பதிலளிப்பது என்ற ஆலோசனையைப் படியுங்கள் - இன்னும் முக்கியமாக, உங்கள் பதிலில் என்ன சொல்லக்கூடாது.

நேர்முக கேள்வி "என்னை பற்றி உன்னிடம் சொல்ல" பதில் எப்படி

கையில் வேலைக்கான உங்கள் மிகவும் கட்டாயத் தகுதிகளின் பட்டியலைப் பகிர்ந்து கொள்வதற்கு இது உற்சாகமளிக்கலாம் என்றாலும், உங்களுடைய நேர்காணலுடன் ஒரு தனிப்பட்ட ஒப்புதலை வளர்த்துக்கொள்ள இன்னும் குறைந்த முக்கிய அணுகுமுறை உதவும்.

உங்கள் பதிலுக்கான ஒரு விருப்பம், உங்கள் தனிப்பட்ட நலன்களை நேரடியாக தொடர்புபடுத்தாத சில தனிப்பட்ட நலன்களைப் பகிர வேண்டும். உதாரணத்திற்கு, நீங்கள் கில்பிடிங், வானியல், சதுரங்கம், பாடல் பாடல், கோல்ஃப், பனிச்சறுக்கு, டென்னிஸ் அல்லது பழங்கதை போன்ற ஆர்வமுள்ள ஒரு பொழுதுபோக்காக இருக்கலாம்.

உங்கள் ஆரோக்கியமான, சுறுசுறுப்பான பக்கத்தை பிரதிநிதித்துவப்படுத்துவதற்கு உதவுகின்ற நீண்ட தூர இயக்கம் அல்லது யோகா போன்ற ஆர்வங்கள் மதிப்புமிக்கவை.

ஒரு ஆர்வமுள்ள வாசகர் அல்லது தீர்க்கும் குறுக்குவழி புதிர்கள் அல்லது மூளை டீஸர்கள் போன்ற பர்சட்ஸ் உங்கள் அறிவார்ந்த சார்பு வெளிப்படுத்த உதவும். கோல்ஃப், டென்னிஸ், மற்றும் நல்ல உணவை சாப்பிடும் உணவுகள் போன்ற ஆர்வங்கள் உங்கள் புதிய வேலையில் வாடிக்கையாளர்களைப் பொருத்திக் கொண்டால், சில மதிப்பைக் கொண்டிருக்கலாம்.

தொண்டர் வேலை உங்கள் சமூகத்தின் நலனுக்காக உங்கள் பாத்திரம் மற்றும் அர்ப்பணிப்பு ஆகியவற்றின் தீவிரத்தை நிரூபிக்கும்.

PTA தன்னார்வலர், அருங்காட்சியக சுற்றுலா வழிகாட்டி, நிதி திரட்டல் அல்லது சமூக கிளையின் தலைவர் போன்ற செயல்திறன் பாத்திரங்கள் மற்றவர்களுடன் ஈடுபடுவதன் மூலம் உங்கள் ஆறுதலைக் காட்ட உதவும்.

நினைவில் வைத்து கொள்ளுங்கள், " உங்கள் விண்ணப்பத்தில் இல்லை என்று உங்களைப் பற்றி ஏதேனும் சொல்லுங்கள் " என நினைவில் கொள்ளுங்கள், இந்த கேள்வியின் குறிக்கோள் ஒன்று உங்கள் வாழ்க்கைக்கு அப்பால், உங்கள் வேலை மற்றும் தொழில் சார்ந்த மனோபாவம் மற்றும் அனுபவம் ஆகியவற்றைத் தெரிந்து கொள்வதாகும்.

எச்சரிக்கையுடன் ஒரு குறிப்பு, எனினும் - நீங்கள் இந்த கேள்வியை உங்கள் பேட்டி மூலம் உற்சாகத்தை உருவாக்க மற்றும் நீங்கள் நன்கு வட்டமானது என்று நிரூபிக்க ஒரு வாய்ப்பாக கருத வேண்டும் போது, ​​அது ஒரு சிவப்பு கொடி எழுப்புகிறது என்று ஒரு பொழுதுபோக்கு பற்றி மிகவும் ஆர்வமாக இருக்க கூடாது கவனமாக இருக்க உங்கள் வாழ்க்கையை விட உனக்கு மிகவும் முக்கியமானது. எந்த பணியாளரும் வேலைக்குத் தவற மாட்டார் அல்லது ஒரு விசேஷமான பொழுதுபோக்கைத் தொடர விரிவான விடுமுறை நேரத்தை கேட்க விரும்பும் ஒருவரை பணியமர்த்துவதற்கான வாய்ப்பை விரும்பவில்லை.

தனிப்பட்ட நிபுணத்துவத்திலிருந்து மாறுதல்

உங்கள் பின்னணியில் சில சுவாரஸ்யமான தனிப்பட்ட அம்சங்களைப் பகிர்ந்த பிறகு, உங்கள் இலக்கு வேலைக்கு நீங்கள் பணியமர்த்தப்பட்டிருந்தால், மதிப்பைச் சேர்க்க உங்களுக்கு உதவும் சில முக்கிய தொழில்முறை திறன்களை நீங்கள் குறிப்பிடுவதற்கு முன்னோக்கிச் செல்ல முடியும்.

"அந்த நலன்கள் மற்றும் உணர்வுகளை தவிர்த்து, என் தொழில் வாழ்க்கை நான் யார் ஒரு பெரிய பகுதியாக உள்ளது, எனவே நான் இந்த வேலைக்கு கொண்டு வரும் பலம் பற்றி ஒரு பிட் பேச விரும்புகிறேன்" போன்ற சொற்றொடர்களை பயன்படுத்தி கருதுகின்றனர்.

உங்கள் நிபுணத்துவத்தை பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள்

தனிப்பட்ட குணங்கள், திறமைகள் மற்றும் / அல்லது நிபுணத்துவத்தின் மூன்று அல்லது நான்கு பகுதிகளை பகிர்ந்து கொள்ள தயாராக இருக்கவும். இறுதியில், நேர்காணலுக்கு முன்பே பல பலங்களை குறிப்பிட விரும்புகிறேன்.

நேர்காணலுக்குப் போகும் முன், உங்கள் பலங்களின் பட்டியல் ஒன்றை உருவாக்கவும், அதனால் நீங்கள் எதைப் பகிர்ந்து கொள்வீர்கள் என்று உங்களுக்குத் தெரியும். வேலை விவரம் பாருங்கள் மற்றும் உங்கள் திறமைகளுடன் அதைப் பொருத்தவும் . நீங்கள் வேலையில் சிறந்த வேட்பாளராக விளங்கும் சில சிறந்த திறன்களைப் பற்றி பேசுகிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.

எனினும், அதிக தகவலுடன் பேட்டியாளரை மூழ்கடிப்பதில் கவனமாக இருக்கவும். மூன்று அல்லது நான்கு சக்திகளைக் குறிப்பிட்டு, நேர்காணல் முடிந்தபிறகு நீங்கள் விவாதிக்க விரும்பும் பல சொத்துக்களைக் கொண்டிருப்பீர்கள் என்று நீங்கள் கூறலாம்.

முதலாவதாக, சொத்தை நீங்கள் குறிப்பிட்டு, உங்கள் நன்மைக்காக எப்படித் தட்டச்சு செய்திருக்கிறீர்கள் என்பதற்கான சில ஆதாரங்களை மட்டுமே சுருக்கமாக குறிப்பிடுவீர்கள்.

உதாரணமாக, நீங்கள் விளக்கக்காட்சிகளை வழங்க விரும்புகிறீர்கள் என்று கூறலாம், இது வருங்கால வாடிக்கையாளர்களுக்கான விற்பனையாளர்களிடமிருந்து நிறைய வழிகளை உருவாக்க உதவுகிறது.

பின்னர் நேர்காணலில், சூழ்நிலைகள், தலையீடுகள் அல்லது உங்கள் பலத்திலிருந்து எழும் முடிவுகளைப் பற்றி விவாதிக்க நீங்கள் இன்னும் குறிப்பிட்ட மற்றும் விரிவாக இருக்க வேண்டும்.

அரசியல் மற்றும் சர்ச்சைகளைத் தவிர்க்கவும்

பொதுவாக, நீங்கள் அரசியல் அல்லது மதம் போன்ற சர்ச்சைக்குரிய விடயங்களைத் தெளிவாக்குங்கள். உங்கள் நன்னெறி, தன்மை, உற்பத்தித்திறன், அல்லது பணி நெறிமுறை ஆகியவற்றைப் பற்றிய அக்கறை கொண்ட தலைப்புகள் பற்றிய எந்த குறிப்பையும் தவிர்க்க முக்கியம். உங்கள் குடும்பத்தைப் பற்றிய தனிப்பட்ட தகவலை நீங்கள் பகிர்ந்து கொள்ள வேண்டிய அவசியம் இல்லை.

மனைவிகள், பங்காளிகள், குழந்தைகள் அல்லது வேறு ஏதாவது கண்டிப்பாக தனிப்பட்ட தகவல்களைப் பற்றி பேச வேண்டிய அவசியமில்லை. ஒரு வேலை நேர்காணலின் போது நீங்கள் கூறவேண்டிய சில விஷயங்கள் இங்கு இல்லை