மற்ற சந்தர்ப்பங்களில், உங்கள் தொழில் நலன்களில் நீங்கள் எவ்வாறு கவனம் செலுத்துகிறீர்கள் என்பதைத் தெரிந்துகொள்ள ஆர்வலர்கள் விரும்புகிறார்கள். உங்கள் மற்ற விருப்பங்களை நீங்கள் நேர்காணல் செய்யும் பணிக்கு ஒத்திருந்தால், இந்த முதலாளிகள் கண்டுபிடிக்க முயற்சிப்பார்கள். இந்த கேள்விக்கு மற்றொரு காரணம், நீங்கள் ஒரு புதிய வேலைக்காக எவ்வளவு தீவிரமாக தேடுகிறீர்கள் என்பதை தீர்மானிக்க வேண்டும்.
கவனமாக இருங்கள்
பொதுவாக, நீங்கள் நேர்காணல் செய்யும் வேலையை நீங்கள் கருத்தில் கொள்ளும் ஒரேவொரு காரியத்தை தவிர்ப்பது நல்லது. நீங்கள் மற்ற முதலாளிகளிடம் இருந்து கவனத்தை ஈர்க்காவிட்டால், உங்கள் சந்தைப்படுத்துதல் கேள்விக்குள்ளாகிவிடும். மேலும், சம்பள பேச்சுவார்த்தைகளில் உங்கள் பரிவர்த்தனை சமரசம் செய்யப்படும் என்பதால், உங்களுக்கு வேறு எந்த விருப்பமும் இல்லை என்பது உங்களுக்கு தெரியும்.
ஒரு விதிவிலக்கு என்பது ஒரு நிர்வாகி பணியமர்த்தியினை நீங்கள் அடைந்து, உங்கள் விண்ணப்பத்தை ஆரம்பித்து வைத்தது. அப்படியானால், உங்கள் தற்போதைய வேலையில் நீங்கள் மகிழ்ச்சியாக இருப்பதைக் குறிப்பிடுவது பொருத்தமானது, ஆனால் இந்த வாய்ப்பை ஆராய்வதற்காக உற்சாகமானவர், ஏனென்றால் உங்களிடமிருந்து பணியமர்த்தல் உங்களைத் தொடர்புகொண்டார்.
இந்த சூழ்நிலையில், வருங்கால முதலாளி உங்களுடைய தற்போதைய பணியாளருடன் உங்கள் சேவைகளைப் போட்டியிடுவதைப் பற்றி அறிந்துகொள்வார்.
விருப்பங்கள் ஆய்வு
பெரும்பாலும், சிறந்த அணுகுமுறை நீங்கள் தொழிற்துறையில் வேறு பல (ஒத்த) வாய்ப்புகளை ஆராய்கிறீர்கள் என்பதைக் குறிப்பிட வேண்டும். நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் அனைத்து வேலைகளுள்ளும் ஒரு பொதுவான வகுப்பார் உங்களுக்கு சில சிக்கலான திறமைகள் மற்றும் திறன்களைப் பயன்படுத்துவதற்கான வாய்ப்பைக் குறிப்பிடுவது உதவியாக இருக்கும்.
உதாரணமாக, நீங்கள் கூறலாம், "கடினமான தொழில்நுட்ப சிக்கல்களுக்கு தீர்வு காணும் பொருட்டு வாடிக்கையாளர் தேவைகளைப் பகுப்பாய்வு செய்வதற்கும் மேம்பாட்டுக் குழுக்களில் அவற்றை மொழிபெயர்ப்பதற்கும் காரணம், நான் ஐ.டி. ஆலோசனை நிறுவனத்துடனான பல பதவிகளுக்கு விண்ணப்பித்து வருகிறேன். பகுத்தறிவு மற்றும் நான் திறமையான தீர்வுகள் கண்டுபிடிக்க திறமையான உணர்கிறேன். "
உங்கள் கையைப் பொருத்துவது பற்றி எச்சரிக்கையாக இருங்கள் மற்றும் அதிகமான மரியாதைக்குரிய நிறுவனங்களை நீங்கள் நியமிப்பதில் ஆர்வமாக இருப்பதைக் குறிப்பிடுக. சாத்தியமான முதலாளிகள் உங்களுக்கு ஒரு தகுதியற்ற ஊழியர் எனக் கருதியிருக்கலாம் மற்றும் மேலும் உண்மையான எதிர்காலத்தை நோக்கி செல்லலாம்.
உங்கள் உற்சாகத்தை காட்டுங்கள்
நீங்கள் நிறுவனத்திற்கு வேலை செய்ய வேண்டும் என்று உறுதியாக தெரியாவிட்டாலும், இந்த கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்கும்போது உற்சாகமாக இருங்கள். நீங்கள் அதற்கு பதிலாக வேலை வழங்கப்படும் மற்றும் அதை திரும்ப பின்னிணைக்க வேண்டும். உதாரணமாக, நீங்கள் சொல்லலாம், "என் துணிகர மூலதனத் திறன்களைப் பற்றிக் கொள்ளக்கூடிய மற்ற நிலைகளை நான் தீவிரமாக ஆராய்கையில், உங்கள் நிலை எனக்கு முக்கிய இலக்காக இருக்கிறது." நீங்கள் அவர்களின் அணிக்கு ஒரு மதிப்புமிக்க கூடுதலாக இருக்கும் என்று எப்படி உணர்கிறீர்கள் என்பதை விரிவாக விளக்கலாம்.