முதலாளியிடம் கேட்க இரண்டாவது பேட்டி கேள்விகள்

நீங்கள் ஒரு இரண்டாவது வேலை நேர்காணலில் கேட்க வேண்டும்

உங்கள் தொலைபேசி மோதிரங்கள் அல்லது நீங்கள் ஒரு இரண்டாவது நேர்காணலுக்கு தெரிவு செய்யப்பட்டுள்ளீர்கள் என்று தெரிந்துகொள்ளும் மின்னஞ்சலைப் பெறுவீர்கள். வாழ்த்துக்கள்! நீங்கள் ஒரு பெரிய தடையை கடந்ததாக செய்துள்ளீர்கள். எனினும், நேர்காணல் கேள்விகளின் முதல் சுற்றறிக்கையைப் பெறுவது என்பது ஏற்கனவே உங்களுடைய நேர்காணல் கேள்விகளின் பட்டியலை நேரடியாக முதலாளியிடம் கேட்கச் சொன்னது.

இரண்டாவது வேலை நேர்காணலில் என்ன கேட்க வேண்டும் என்பதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்

ஏற்கெனவே கேட்கப்பட்ட மற்றும் பதில் அளித்ததை நீங்கள் மறுபடியும் விரும்பவில்லை என்பதால், உங்கள் இரண்டாவது நேர்காணலுக்கு ஒரு வேறுபட்ட பேட்டி கேள்விகள் தயாராக இருக்க வேண்டும்.

இந்த உரையாடலின் போது நேர்காணலுக்கான உங்கள் விசாரணைகள், முதல் நேர்காணலில் உள்ள உங்கள் கேள்விகளைக் காட்டிலும் இன்னும் சிறப்பாக இருக்கலாம். இந்த இரண்டாவது நேர்காணல், முதல் ஒரு போல, இரண்டு வழி தெரு: உங்கள் பேட்டி ஒரு நல்ல பொருத்தம் என்றால் உங்கள் இலக்காக கண்டுபிடிக்க முயற்சிக்கும் என, உங்கள் குறிக்கோள் நிறுவனத்தின் உங்கள் ஆளுமை சரியான மற்றும் தீர்மானிக்க வேண்டும் வாழ்க்கை இலக்குகள். இரண்டாவது நேர்காணலின் போது, ​​ஊதியம், கலாச்சாரம் மற்றும் ஊழியர்களுக்கான வாய்ப்புகள் பற்றிய கேள்விகளை கேட்க பொருத்தமானது. நீங்கள் தினசரி வேலை மற்றும் நிறுவனம் இலக்குகளை பற்றி கேட்கலாம்.

இரண்டாவது வேலை நேர்காணலின் போது கேள்விகளுக்கான உதாரணங்கள் இங்கு உள்ளன.

கேட்க இரண்டாவது பேட்டி கேள்விகள்

• அந்த நிலைக்கு என் தகுதிகளைப் பற்றி நான் என்ன சொல்ல முடியும்?
• இந்த நிறுவனத்தில் சேர நீங்கள் பணியமர்த்தும் நபருக்கான மேல் மூன்று குணங்கள் எவை?
• இந்த வேலையின் மிகச் சவாலான பகுதி என்ன?
• இங்கே பண்பாட்டை எப்படி விவரிப்பீர்கள்?

• இந்தத் துறையிலுள்ள எத்தனை பேர் இருக்கிறார்கள், அதற்கான நிறுவன கட்டமைப்பு என்ன?
• முதல் 6 மாதங்களில் இந்த வேலையில் யாராவது முகம் கொடுப்பது என்ன?
• நான் வேலைக்கு பணியமர்த்தப்பட்டிருந்தால், நீ எப்படி இந்த வாக்கியத்தை முடிக்க வேண்டும்? "நீங்கள் என்ன செய்தாலும், _________."
• இந்த நிலையில் ஒரு ஊழியர் சிறந்த நிறுவனத்தை பாதிக்கலாம் என்று எப்படி நினைக்கிறீர்கள்?

• நீங்கள் என்ன கட்டுப்பாட்டு பாணியைக் கூறுவீர்கள்?
• கம்பனிக்கு வேலை செய்வது பற்றி நீங்கள் என்ன விரும்புகிறீர்கள்?
• நான் கூடுதல் குறிப்புகளுடன் உங்களுக்கு வழங்கலாமா?
• பணியமர்த்தல் பணியில் அடுத்த படி என்ன?
• நான் உங்கள் பணியமர்த்தல் முடிவை எப்போது எதிர்பார்க்க முடியும்?
• நான் வேலைக்கு வந்திருந்தால், நான் எப்போது தொடங்க விரும்புகிறேன்?

இரண்டாவது வேலை நேர்காணல் குறிப்புகள்

இரண்டாவது நேர்காணலில் ஒரு நிறுவனம் உங்களை வேட்பாளராக தீவிர அக்கறையுடன் வைத்திருக்கிறது என்பதில் உறுதியாக உள்ளது. ஆனால் நீங்கள் இதுவரை வேலை செய்யவில்லை! இரண்டாவது நேர்காணலின் போது நீங்கள் நன்கு உதவக்கூடிய உதவிக்குறிப்புகள் இங்கு உள்ளன:

தயார் செய்யாததைக் காட்டாதே: மேல்முறையீட்டாளர்களைக் கேட்க, மேலே கேள்விகளின் பட்டியல் தயார் செய்யுங்கள் . இரண்டாவது நேர்காணல்களில் கேட்ட பொதுவான பொது பேட்டி கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க தயாராக இருக்க வேண்டும்.

உங்கள் இரண்டாவது நேர்காணலுக்கு திட்டமிட அழைப்பு அல்லது மின்னஞ்சலை நீங்கள் பெறும்போது, ​​யார் உங்களை நேர்காணல் செய்யப் போகிறார்கள் என்று விசாரிப்பார்கள். நீங்கள் இந்த நபர்களை இணையத்தளத்தில் அல்லது இணையத்தள இணையதளத்தில் காணலாம்; நேர்காணல்களின் பின்னணியைப் பற்றி ஒரு பிட் தெரிந்துகொள்ள, குறிப்பிட்ட கேள்விகளைக் கேட்பதற்கு உங்களுக்கு உதவலாம்.

உங்கள் மறுமொழிகளில் இணக்கமாக இருங்கள்: உங்கள் இரண்டாவது நேர்காணலின் போது நீங்கள் பல புதிய நபர்களுடன் பேசுவதிலேயே முடியும். உங்கள் பார்வையாளர்களுக்கு மேல்முறையீடு செய்ய உங்கள் பதில்களை மூடிமறைக்க விரும்புகிறீர்கள், எப்போது வேண்டுமானாலும் உங்கள் வேலை வரலாறு, அனுபவம் மற்றும் திறமை ஆகியவற்றைப் பற்றி உறுதியாக இருக்க வேண்டும்.

உங்கள் நேர்காணலுக்குப் பிறகு, நேர்காணல்கள் அனைத்தையும் ஒப்பிடுவதற்கு அனைத்து நேர்காணையாளர்கள் சந்திப்பார்கள், எனவே நீங்கள் சீரற்ற தோற்றத்தை விரும்பவில்லை. உங்களுடைய எல்லா நேர்காணல்களையும் இதே போன்ற கேள்விகளைக் கேட்டுக் கொள்ளவும், அவர்களது பதில்களை ஒப்பிடவும். அது நிறுவனத்தின் முழுப் படத்தைப் பெற உதவும்.

நீங்களே விற்றுக்கொள்ளுங்கள்: முதல் நேர்காணலில், நீங்கள் திறமையுள்ளவராகவும், தகுதியுள்ள தகுதியுடையவராகவும் இருப்பதை நிரூபித்துக் காட்டினீர்கள். இந்த இரண்டாவது நேர்காணலில், நீங்கள் அப்பால் செல்ல விரும்புகிறீர்கள், மேலும் நீங்கள் அந்த நிலைக்கான சிறந்த வேட்பாளராக இருப்பதைக் காட்ட வேண்டும். நீங்கள் பதவிக்கு கையாளும் பொறுப்புகளின் முதல் நேர்காணலில் இருந்து நிறைய கற்றுக்கொண்டிருப்பதால், நிறுவனத்தின் மொத்த தேவைகளைத் தயாரிக்க, அந்த தகவலைப் பயன்படுத்தவும். உங்கள் திறமைகளை நிரூபிக்க தயாராக உள்ள உதாரணங்கள் மற்றும் கதைகள் வேண்டும்.

நிறுவனம் ஆராய்ச்சி மற்றும் நிறுவனம் குறிப்பிட்ட பேட்டியில் கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க தயாராக இருக்க வேண்டும்: இரண்டாவது பேட்டியில், நீங்கள் நிறுவனம் பற்றி தெரிந்திருந்தால் என்று காட்ட முன்னெப்போதையும் விட முக்கியமானது.

நிறுவனம் பற்றி நீங்கள் எதைப் பற்றியும் தெரிந்து கொள்ளுங்கள், நீங்கள் நேர்காணல் செய்யும் வேலையில் நேரடியாகச் சம்பந்தப்பட்ட சில கேள்விகளைத் தயாரிக்கவும்.

தகவலைக் கண்டுபிடிக்க, நிறுவன வலைத்தளத்தின் பத்திரிகை மற்றும் பத்திரிகை வெளியீடுகளின் எங்களைப் பற்றி ஆய்வு செய்யுங்கள். தற்போதைய தகவல் மற்றும் செய்திகளைப் பெற கூகிள் மற்றும் கூகிள் நியூஸ் (நிறுவனத்தின் பெயர் தேட) பயன்படுத்தவும்.

உதாரணமாக, நிறுவனத்தின் விரிவாக்கத் திட்டங்கள் செய்தித்தொகுப்பில் இருந்தால், நீங்கள் பணியமர்த்தப்பட்டிருந்தால், அந்த நிறுவனத்தின் விரிவாக்கமானது உங்கள் பங்கை பாதிக்கும் என்பதை நீங்கள் கேட்கலாம். நிறுவனம் ஒரு புதிய தயாரிப்பு அல்லது சேவையை வெளியிட்டுள்ளால், புதிய வாடகை வெளியீட்டில் நீங்கள் பணியமர்த்தப்பட்டிருந்தால், உங்கள் நிலைப்பாடு எந்தவொரு தாக்கத்தையும் ஏற்படுத்தும் எனக் கேட்கவும்.

நீங்கள் இந்த வகையான கேள்விகளைக் கேட்கும்போது, ​​நீங்கள் உங்கள் வீட்டு வேலைகளை செய்து காட்டியுள்ளீர்கள், மேலும் நிறுவனத்தில் என்ன நடக்கிறது என்பதை நீங்கள் நிச்சயம் செய்து வருகிறீர்கள்.

உங்களுடைய இரண்டாவது சுற்று நேர்காணலுக்கு உதவ, மேலும் உதவிக்குறிப்புகளை மதிப்பாய்வு செய்யவும், நினைவில் கொள்ளவும்: உங்கள் முதல் நேர்காணலுக்குப் பிறகு, உங்கள் இரண்டாவது நேர்காணலுக்குப் பிறகு நன்றி தெரிவிக்க வேண்டும். இரண்டாவது நேர்காணல் எப்படி எழுத வேண்டும் என்பதை இங்கே குறிப்பிடுங்கள் .