பல்வேறு காரணங்களுக்காக, ஒரு முதலாளியிடம் ஒரு திறந்த கேள்வி கேட்கலாம். பொதுவாக, அவர் உங்கள் ஆளுமை உணர்வு பெற ஒரு திறந்த-முடிவு கேள்வி கேட்க, மற்றும் நீங்கள் நிறுவனத்தின் கலாச்சாரம் பொருந்தும் என்று பார்க்க. வேலைக்குத் தேவைப்படும் குணங்கள் உங்களிடம் இருக்கிறதா எனப் பார்க்கவும் அவர் இந்த கேள்வியை கேட்கலாம்.
நீங்கள் அவர்களுக்கு பதிலளிக்கக்கூடிய பல வழிகள் இருப்பதால், திறந்த நிலை கேள்விகள் மிரட்டப்படுவதை உணரலாம். சரியான அல்லது தவறான பதில்கள் இல்லை என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். இருப்பினும், நீங்கள் குறிப்பிட்ட வேலையில் சிறந்த வேட்பாளராக இருப்பதற்கு ஒரு வலுவான பதில் கவனம் செலுத்தும். பதில் ஆழமானதாக இருக்கும், கடந்த கால அனுபவத்திலிருந்து ஒரு எடுத்துக்காட்டு இருக்கும்.
திறந்த-இறுதி பேட்டி கேள்விகளுக்கு எவ்வாறு பதிலளிக்க வேண்டும் என்பதைப் பற்றிய விரிவான உதவிக்குறிப்புகளுக்கு கீழே படிக்கவும். பொது திறந்த-இறுதி பேட்டி கேள்விகள் மற்றும் ஒவ்வொரு மாதிரி பதில்களுக்கான இணைப்புகள் ஆகியவற்றைக் காண்க.
திறந்த-முடிக்கப்பட்ட நேர்காணல் கேள்விகள்
பலவிதமான திறந்த-முடிவு பேட்டிகள் உள்ளன. ஒரு பொது வகை திறந்த கேள்வி கேள்வி ஒரு நடத்தை பேட்டியில் கேள்வி . ஒரு நடத்தை பேட்டி கேள்வி ஒரு கடந்த நபர் அனுபவம் பற்றி ஒரு நபர் கேட்கும் ஒன்று உள்ளது. உதாரணமாக, ஒரு வேலைநிறுத்தம், "காலக்கெடுவைச் சந்திப்பதில் நீங்கள் போராடிய ஒரு காலத்தைப் பற்றி என்னிடம் சொல்லுங்கள்" அல்லது "வேலைக்கு உன்னுடைய மிகப்பெரிய சாதனையை விவரியுங்கள்" என்று கேட்கலாம்.
மற்றொரு பொதுவான வகை திறந்த கேள்வி ஒரு சூழ்நிலை பேட்டியை கேள்வி . ஒரு சூழ்நிலைக்குரிய நேர்காணல் கேள்வி ஒன்று, அதில் ஒரு நபர் எப்படி ஒரு அனுமான வேலை நிலைமையை கையாள வேண்டும் என்று கேட்கிறார். உதாரணமாக, முதலாளியிடம் நீங்கள் கேட்கலாம், "உங்கள் வேலையைப் பற்றி உங்கள் முதலாளி தவறு செய்திருந்தால் நீங்கள் என்ன செய்திருப்பீர்கள்?"
மற்ற திறந்த நிலை கேள்விகள் ஒரு குறிப்பிட்ட வகைக்குள் பொருந்தாது, ஆனால் மிகவும் பொதுவானவை. உதாரணமாக, பொதுவாக கேட்கப்படும் திறந்த-முடிவுக் கேள்விகளில் ஒன்று, உண்மையில் ஒரு அறிக்கையாகும்: "உங்களைப் பற்றி என்னிடம் சொல்லுங்கள்."
பலவிதமான திறந்த- நிரல் பேட்டரி கேள்வி வகைகள் உள்ளன, அவற்றுள் அடங்கல் மற்றும் திறனாய்வு பேட்டி கேள்விகள்.
Open-Ended Interview கேள்விகள் பதிலுக்கான உதவிக்குறிப்புகள்
வேலை விபரத்தில் கவனம் செலுத்துங்கள். உங்கள் பதில் என்னவாக இருந்தாலும், வேலை தொடர்பான திறன்கள், தேவைகள், மற்றும் / அல்லது அனுபவங்கள் குறித்து கவனம் செலுத்துவதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். உதாரணமாக, வேலையில் நீங்கள் ஒரு வெற்றியை அடைந்த ஒரு நேரத்தைப் பற்றி பேசுவதாக இருந்தால், இந்த வேலையில் நீங்கள் செய்யும் வேலையைப் பற்றிய ஒரு உதாரணத்தை வழங்க முயற்சி செய்யுங்கள்.
ஒரு உதாரணம் வழங்குக. பொருத்தமான போது, உங்கள் பதிலில் உங்கள் கடந்த பணி அனுபவத்திலிருந்து ஒரு எடுத்துக்காட்டு வழங்கவும். உதாரணமாக, நீங்கள் ஒரு எதிர்கால பிரச்சனையை எவ்வாறு கையாள்வீர்கள் என்பதைப் பற்றி ஒரு சூழ்நிலை பேட்டியில் கேள்விக்குள்ளாக, கடந்த காலத்தில் ஒரு வேலை சிக்கலை நீங்கள் தீர்க்கும் நேரத்தின் விளக்கத்தை வழங்குவதன் மூலம் உங்கள் பதிலை வழங்க முடியும்.
ஒரு உதாரணத்தைப் பயன்படுத்தி ஒரு கேள்விக்கு பதிலளிக்கும்போது, STAR பேட்டி நுட்பத்தை பயன்படுத்தி முயற்சிக்கவும். இது கடந்தகால அனுபவத்தின் ஒரு எடுத்துக்காட்டு விவரிப்பதை உள்ளடக்கியது. சூழ்நிலை, பணி அல்லது சிக்கல் ஆகியவற்றை விளக்குங்கள், அதை நீங்கள் தீர்க்க எடுத்த நடவடிக்கை, முடிவு.
ஆழமாக சென்று, அதை சுருக்கமாக வைத்துக் கொள்ளுங்கள். திறந்திருக்கும் கேள்விகளுக்கு நீங்கள் ஆழமான பதில்களை வழங்க வேண்டும். இருப்பினும், நீங்கள் பேசுவதற்கும் பேசுவதற்கும் நீண்ட நேரம் பேசுவதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். கேள்விக்கு பதில் தெளிவாக தெளிவாக கவனம் செலுத்துங்கள். உங்கள் பதில்-புள்ளி மற்றும் சுருக்கமாக இருங்கள்.
நீங்கள் பொதுவான பேட்டியில் கேள்வி கேட்கப்பட்டால் இது மிகவும் முக்கியமானது, "உங்களைப் பற்றி என்னிடம் கூறுங்கள்." என்ன எதிர்பார்க்கிறீர்கள் என்று முதலாளிகள் விரும்புகிறார்களோ, நீங்கள் யார் என்பதில் 2-1 நிமிட நேரம் விரைவாகவும், ஏன் நீங்கள் நிலை. நிலைமைக்கான மிக சிறந்த வேட்பாளராக உங்களை தயார்படுத்த நீங்கள் செய்ததைப் பற்றி பேச வேண்டும். அதை மீண்டும் ஒரு உதாரணம் அல்லது இரண்டு பயன்படுத்தவும். "உங்களைப் பற்றி என்னிடம் சொல்லுங்கள்" என்பது எல்லாம் எனக்குத் தெரியாது. உங்களுக்கு சிறந்தது எது என்பதை என்னிடம் சொல்.
திறந்த-முடிக்கப்பட்ட பேட்டி கேள்விகள்
பொதுமக்களுக்கு பதிலளிப்பதை நடைமுறைப்படுத்துவதே திறந்தநிலை பேட்டிகளுக்குத் தயாரிப்பதற்கான சிறந்த வழி.
நீங்கள் கேட்கக்கூடிய கூடுதலான திறந்த-இறுதி பேட்டி கேள்விகள் மற்றும் மாதிரி பதில்கள் சில எடுத்துக்காட்டுகள்:
- எப்படி வெற்றியை மதிப்பீடு செய்கிறீர்கள்? - சிறந்த பதில்கள்
- உன்னை எப்படி விவரிப்பாய்? - சிறந்த பதில்கள்
- உங்களைப் பற்றி என்னிடம் சொல். - சிறந்த பதில்கள்
- உங்கள் விண்ணப்பத்தில் இல்லை என்று ஏதேனும் சொல்லுங்கள். - சிறந்த பதில்கள்
- உங்களுடைய மிகப்பெரிய பலம் என்ன? - சிறந்த பதில்கள்
- உங்கள் மிகப்பெரிய வலிமை எவ்வாறு உங்களுக்கு உதவும்? - சிறந்த பதில்கள்
- உங்களுடைய மிக பெரிய பலவீனம் என்ன? - சிறந்த பதில்கள்
- நீங்கள் ஏன் உங்கள் வேலையை விட்டுச் செல்கிறீர்கள்? - சிறந்த பதில்கள்
- எப்படி அழுத்தம் மற்றும் அழுத்தம் கையாள வேண்டும்? - சிறந்த பதில்கள்
- நீங்கள் என்ன தூண்டுகிறது? - சிறந்த பதில்கள்
- மிகவும் கடினமான முடிவுகளை எடுப்பதற்கு நீங்கள் என்ன கண்டுபிடிப்பீர்கள்? - சிறந்த பதில்கள்
- நீங்கள் எதுபற்றி உணர்ச்சிவசப்படுவீர்கள்? - சிறந்த பதில்கள்
- உங்கள் செல்லப்பிள்ளை என்ன? - சிறந்த பதில்கள்
- வேலைக்கு நீங்கள் ஏன் சிறந்தவர்? - சிறந்த பதில்கள்
- நீங்கள் ஒரு நிலையில் என்ன சவால்களை தேடுகிறீர்கள்? - சிறந்த பதில்கள்
- எதிர்காலத்திற்கான உங்கள் இலக்குகள் என்ன? - சிறந்த பதில்கள்
நேர்காணல் கட்டுரைகள் மற்றும் ஆலோசனை வேலை பேட்டி கேள்விகள் மற்றும் பதில்கள் | முதல் 10 வேலை நேர்காணல் குறிப்புகள் | ஒரு வேலை நேர்காணலுக்கு என்ன அணிவது? தொலைபேசி நேர்காணல் பண்பாடு | வேலை நேர்காணல் கடிதங்கள் நன்றி