1. உங்கள் மணி நேரம் போன்ற விவரங்கள் பற்றி எதையும் நினைத்து கொள்ளாதீர்கள்
உங்களுடைய மேலாளர் அல்லது மனித வளத்துறை நீங்கள் பணியாற்றும்போது எப்போது வேண்டுமானாலும் எங்கிருந்து வருவீர்கள் என்பதை அறிய உங்களை அனுமதிக்க வேண்டும். உங்கள் வேலையை தொடங்குவதற்கு இரண்டு நாட்களுக்கு முன்னர் நீங்கள் இருவரும் இருந்தால், அந்த விவரங்களை யாரும் உங்களுக்கு வழங்கவில்லை, உங்கள் தொடர்பு நபரை அழைக்கவும் அல்லது மின்னஞ்சல் செய்யவும். எப்போது அங்கு வந்தாலும் தாமதமாக வருகிறதென்பது உங்களுக்குத் தெரியுமா என்று நினைக்க வேண்டாம்.
உங்கள் பணியிடத்துக்குச் செல்லும்போது நீங்கள் எங்கே போக வேண்டும் என்பதைக் கண்டறியவும். நீங்கள் அதை கண்டுபிடிக்க முயற்சிக்கும் போது சுற்றி அலைந்து நேரம் வீணடிக்க வேண்டாம். நீங்கள் நேரமாக இருக்க மாட்டீர்கள், உங்களுடைய முதல் நாள் வேலையை ஆரம்பிக்கும் முன்பே நீங்கள் வலியுறுத்தப்படுவீர்கள்.
2. உதவித்தொகையாளர்களின் உதவிகளையும் உதாசீனப்படுத்த வேண்டாம்
உங்கள் சக பணியாளர்களிடமிருந்து உதவியை நன்றியுடன் ஏற்றுக்கொள். அதை நீங்கள் உதவாது என்று பார்ப்பீர்கள் என்று கவலைப்பட வேண்டாம். புதியவர்களுக்கு உதவ பல வாய்ப்புகளை வரவேற்கிறார்கள். இது அவர்களுக்கு நல்லது என்று உணர்கிறது, அது ஒரு நல்ல பணியிட உறவின் அஸ்திவாரத்தை அமைக்கும்.
3. ஒரு மதிய உணவு அழைப்பினைத் திருப்ப வேண்டாம்
ஒரு நல்ல துவக்கத்தில் உங்கள் சக பணியாளர்களுடன் உறவுகளைப் பெற மற்றொரு வழி எந்த மதிய அழைப்பிலும் அவற்றை எடுத்துக் கொள்ள வேண்டும். ஒருவர் உணவை பகிர்ந்து கொள்ள உங்களை அழைக்கிறார் என்றால், அவர் ஒருவேளை உங்களுக்கு நன்றாகத் தெரிந்துகொள்ள முயற்சி செய்துவிட்டு, குறைந்த இடத்திலிருந்து உணர உதவுவார். எல்லோருக்கும் ஒரு புதிய வேலை தொடங்குவது போல் தெரிகிறது.
உங்களுடைய முன்னாள் சக பணியாளர்களுடன் சந்திப்பதற்கு பதிலாக உங்கள் புதியவர்களுடன் நீங்கள் வெளியேற எவ்வளவு முயற்சி எடுக்கிறீர்கள் என்பதைத் தடுக்க முயற்சிக்கவும்.
4. அலுவலக வதந்திகளால் பிடிக்காதீர்கள்
மதிய உணவிலோ அல்லது பழங்கால தண்ணீர் குளிர்ந்த நீளமாக இருந்தாலும் சரி, ஒவ்வொரு பணியிலும் வதந்திகள் நடக்கும். அதை புறக்கணிக்கவோ அல்லது பகிர்ந்து கொள்ளவோ கூடாது. உங்கள் காதுகள் திறந்தாலும் உங்கள் வாயை மூட வேண்டும். உதாரணமாக, மதிப்புமிக்க தகவலை நீங்கள் கற்றுக்கொள்ளலாம், உதாரணமாக, உங்கள் முதலாளியின் தவறான மனநிலையில், அவருக்கு வீட்டில் ஒரு கடினமான நேரம் இருப்பதால், அவர் எப்போதுமே அப்படி இருக்கவில்லை. உரையாடலுக்கு எதையும் பங்களிக்க வேண்டாம். மேலும், நீங்கள் கேட்கும் அனைத்தும் உண்மையல்ல என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.
5. ஒரு புதிய வழி செய்ய எப்படி கற்று கொள்ள விரும்பவில்லை
உங்களுடைய முன்னர் ஒரு வேலையில் உங்கள் வேலையைச் செலுத்துவது அவசியமாக இருந்தாலும், இந்த மாற்றங்கள் விஷயங்களை மாற்றுவதற்கான வாய்ப்பு உங்களுக்குத் தரும். அதே அல்லது இதேபோன்ற பணிகளைச் செய்வதற்கு புதிய தொழில்நுட்பங்களைக் கற்க திறந்தவெளி இருக்க வேண்டும். இந்த புதிய முறைகள் சிறந்ததாக இருக்கலாம், ஆனால் அவை குறிப்பிடத்தக்க முன்னேற்றமில்லையென்றாலும் கூட, உங்கள் வேலையைச் செய்வதற்கான புதிய வழிகளைக் கற்றுக்கொள்வது விஷயங்களை சுவாரஸ்யமாக்குகிறது. இது சலிப்பு இருந்து உங்களை காப்பாற்ற மற்றும் உங்கள் வேலை சிறந்த செய்ய முடியும்.
6. உங்கள் முன்னாள் முதலாளி அல்லது பணியாளர்கள் பற்றி புகார் செய்யாதீர்கள்
நீங்கள் உங்கள் பழைய முதலாளி மற்றும் சக பணியாளர்களைப் பற்றி புகார் செய்தால், அவர்கள் மிகவும் எரிச்சலூட்டும் போதும் , உங்கள் நட்பு சகவாதிகள் என்ன நடக்கும் என்று ஒரு கதை உருவாக்க அனுமதிக்கிறார்கள்.
அவர்கள் உங்களை உங்கள் கதையின் கதாநாயகனாக நடிக்க ஆசைப்படுவார்கள் என்று நினைக்கலாம், ஆனால் அவர்கள் இதுவரை உங்களுக்குத் தெரியாததால், உங்களை வில்லனாகப் பார்க்கிறார்கள். நீங்கள் உங்கள் அடுத்த வேலையில் இருக்கும்போது அவர்களிடம் மோசமாக பேசினால் உங்கள் புதிய சக பணியாளர்களுக்கு ஆச்சரியமாக இருக்கலாம். உங்கள் நண்பர்களுடனும் குடும்பத்தினருடனும் உங்கள் பித்தப்பைகளை பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள் அல்லது, இன்னும் சிறப்பாக, முழு விஷயத்தையும் கைவிட வேண்டும். நீங்கள் இப்போது ஒரு புதிய மற்றும் வட்டம் சிறந்த இடத்தில் இருக்கிறோம்.
7. தனிப்பட்ட தகவலை பகிர்ந்து கொள்ளாதீர்கள்
உங்களுடைய சக பணியாளர்களுடன் தனிப்பட்ட தகவலை பகிர்ந்து கொள்வது வழக்கத்திற்கு மாறாக அல்ல, ஆனால் நீங்கள் அவர்களுடன் முதலில் பணிபுரிய ஆரம்பிக்கும் போது இது குறிப்பாக மோசமான யோசனை. நீங்கள் அந்த தகவலை இரகசியமாக வைத்திருப்பதை தீர்மானிக்க நேரம் தேவை, உங்களிடம் வதந்திகள் பரவிவிடும் , மற்றும் உங்கள் அதிகாரத்தை கீழறுக்க அந்த தகவலை பயன்படுத்த வாய்ப்பு கிடைக்கும்.