ஒரு ராஜினாமா கடிதம் எழுதுதல் குறிப்புகள் கிடைக்கும்

01 ராஜினாமா கடிதத்தின் மறைக்கப்பட்ட நோக்கம்

மிகவும் ஒவ்வொரு முதலாளிகளும் நல்ல திறமைகளை தக்க வைத்துக் கொள்வதில் கவனம் செலுத்துகிறார்கள். ஒரு ஊழியரை இழந்து ஒரு முதலாளிக்கு மட்டும் விலைமதிக்க முடியாது, ஆனால் "ஏன்" ஊழியர்கள் விட்டுச் செல்வதற்கான ஒரு வாய்ப்பாக அவற்றைக் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும். நீங்கள் உங்கள் கடிதத்தில் ஆக்கபூர்வமான கருத்துக்களை வழங்கினால், உங்களுடைய முதலாளியை நிச்சயமாக நல்ல வழிகாட்டியை தக்கவைத்துக்கொள்ள முடியும்.

தொழில் ரீதியாக எழுதப்பட்ட இராஜிநாமா கடிதத்தை பல நோக்கங்களுக்காக உதவுகிறது என்பதை நினைவில் கொள்க; ஒரு நல்ல குறிப்பை விட்டுவிட்டு, முதலாளிகளுடன் பாலங்களை எரிக்காமல்.

02 வேறு ராஜினாமா கடிதங்கள் எடுத்துக்காட்டுகள் பயன்படுத்தவும்

ஒரு பதவி உயர்வு கடிதத்தில் ஒரு உணர்ச்சிவசப்படும் நிலையில் எழுதுவது எப்போதாவது ஒரு நல்ல யோசனை. உங்களுடைய தற்போதைய முதலாளிகளுடன் நீங்கள் சந்தித்த தீவிர சிக்கல்களால் நீங்கள் வெளியேறினால், இது குறிப்பாக உண்மை. நீங்கள் ஒரு உணர்ச்சி நிலையில் உங்கள் இராஜிநாமா கடிதம் எழுதி இருந்தால், நீங்கள் கடுமையான கருத்துக்கள் அல்லது உங்கள் முடிவை போதுமான செல்லுபடியாகும், அல்லாத உணர்வுபூர்வமாக உந்துதல் காரணங்கள் வழங்க முடியாது என்று தெரிகிறது.

நீங்கள் ஒரு தொழில்முறை ராஜினாமா கடிதத்தை எழுத முடியும் என்று உறுதியாக நம்பவில்லை என்றால், மாதிரிகள் பார்க்கவும் மற்றும் மிகவும் உணர்ச்சி வசூலிக்காமல் உங்கள் காரணங்கள் தெரிவிக்கும் ஒரு சில துண்டுகள் பயன்படுத்த. ஒரு எளிய இணைய தேடல் உங்கள் கருத்தில் பல ராஜினாமா கடித மாதிரிகள் வழங்கும்.

03 இது குறுகிய, எளிய மற்றும் Impresonal வைத்து

உண்மை என்னவென்றால் பெரும்பாலான முதலாளிகள் முதலாவதாக சமர்ப்பிக்கப்பட்ட ராஜினாமா கடிதத்தை படித்து, அதற்கு பதிலாக நீங்கள் அலுவலகத்திலிருந்து வெளியேறி, நீங்கள் இருவரும் தங்கியிருக்க அல்லது நம்புவதற்கு முயற்சி செய்யுங்கள். நீங்கள் ஒரு நீண்ட, சொற்பொழிவு கடிதத்தை சமர்ப்பித்தால், உங்கள் உள்ளடக்கத்தில் பெரும்பாலானவை படிக்கப்படாது என்று எதிர்பார்க்கலாம்.

சுருக்கமான, தொழில்முறை மற்றும் மேலே கூறப்பட்டுள்ளபடி, நேர்மறையான கருத்துக்களை வழங்கவும், ஆனால் அதை வாசிப்பதற்கான புரிதலுடன் அதை எழுதவும். ஒருவேளை வேறொன்றுமில்லை, ஆனால் உங்கள் ராஜினாமா மட்டும் படிக்கப்படாது, ஆனால் உங்கள் கடந்தகால முதலாளித்துவ தலைவர்களின் குழுவுடன் மற்றவர்களுடன் பகிர்ந்து கொள்ளலாம்.

அந்த கடிதத்தில் நீங்கள் என்ன எழுதினாலும் புத்திசாலியாக இருங்கள்.

04 ஒரு போட்டியாளருக்கு விட்டுக்கொடுப்பீர்களா?

நேரடி போட்டியாளருக்கான வேலைக்கு உங்கள் முதலாளியிடம் இருந்து நீங்கள் வெளியேறினால், உங்கள் ராஜினாமா கடிதத்தில் தகவலைத் தட்டச்சு செய்தால் நீங்கள் ஆச்சரியப்படலாம். உண்மையில், ஒரு போட்டியாளருக்காக பணியாற்ற ஒரு முதலாளி பணியமர்த்திய பல விற்பனையாளர்கள் தொழில் ஒரு ராஜினாமா கடிதத்தை சமர்ப்பிக்கவில்லை. சிந்தனை என்னவென்றால், அவர்களின் தற்போதைய பணியாளர் பெரும்பாலும் பணியாளரின் முடிவைப் பற்றி ஒரு பிட் கோபமாக இருப்பார், இராஜிநாமா கடிதத்தில் உள்ள எந்தவொரு விஷயத்திலும் அதிக கவனம் செலுத்த மாட்டார்.

உங்களுடைய முடிவை உங்கள் முதலாளிக்கு எப்படித் தெரிவிக்கிற போதிலும், ஒரு போட்டியாளருக்கு விட்டுச் செல்லும் போது உங்கள் முதலாளியிடம் இராஜிநாமா கடிதத்தை சமர்ப்பித்தல், குறைந்தபட்சம் உங்கள் காரணங்களை முழுமையாக வெளிப்படுத்த முயற்சிக்கவும், குறைந்தபட்சம் சேதத்தை குறைக்க உங்களுக்கு வாய்ப்பளிக்கவும் ஒரு வழியும் இருக்கிறது. உங்கள் முடிவு மூலம் அந்த பாலம் முற்றிலும் தரையில் எரியாதபடி தடுக்கலாம்.

உங்கள் முடிவைப் பற்றி உங்கள் முதலாளியிடம் தெளிவுபடுத்துகையில் ஒரு நிபுணத்துவ குறிப்பைப் பெற, சில காரணிகள் பரிசீலிக்கப்பட வேண்டும், உங்கள் இராஜிநாமா கடிதத்தில் சேர்க்கப்பட வேண்டும்.

05 நிச்சயமாக சொல்லுங்கள் "நன்றி"

இறுதியாக, உங்களுக்கு வழங்கப்பட்ட வாய்ப்புக்காக உங்கள் முதலாளிக்கு நன்றியுடன் இருப்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். உங்களுடைய நேரத்தை உங்கள் அனுபவத்தில் அனுபவித்தீர்களா அல்லது வெறுமையாக்கியிருந்தார்களோ இல்லையோ, நீங்கள் நிச்சயமாக உங்களுக்கு ஏதாவது மதிப்புக் கிடைத்தது. ஒரு நேர்மையான அணுகுமுறையுடன் உங்கள் நன்றியைத் தெரிவித்துக் கொள்கிறீர்கள், ஒரு நல்ல குறிப்பை விட்டு வெளியேற உதவுவீர்கள், எதிர்காலத்தில் உங்கள் முதலாளியைப் பயன்படுத்துவதை அனுமதிக்கலாம்.