உங்கள் இலக்குகளை அடைய உதவும் ஒரு உத்தியாகும்
S = குறிப்பிட்ட M = அளவிடக்கூடிய A = அடையக்கூடிய R = யதார்த்தமான T = சரியான நேரத்தில்
ஸ்மார்ட் இலக்குகளை உருவாக்க, நீங்கள் முதலில் உங்கள் இலக்குகளை எழுதி, குறிப்பிட்ட மற்றும் அடையக்கூடியவை என்பதை உறுதிப்படுத்த அவற்றை மதிப்பீடு செய்ய வேண்டும்.
கீழே குறிப்பிட்டுள்ள ஸ்மார்ட் குறிக்கோளை நீங்கள் பின்பற்றுவீர்கள்.
குறிப்பிட்ட
உங்கள் குறிக்கோள்களை உருவாக்குவதில் குறிப்பிட்டிருப்பதுடன், நீங்கள் என்னவெல்லாம் செய்ய வேண்டுமென்பதை நீங்கள் நன்கு அறிவீர்கள். உங்கள் இலக்குகளை உருவாக்குவதில் குறிப்பிட்டவராக இருக்க, நீங்கள் பின்வரும் கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க முடியும்: யார், என்ன, எங்கே, எப்போது, எந்த, ஏன்.
உதாரணமாக, நீங்கள் இந்த கோடையில் ஒரு வேலைவாய்ப்பு பெற விரும்பினால், பின்வரும் கேள்விகளுக்கு பதிலளிப்பதன் மூலம் உங்கள் குறிக்கோள் (கள்) செய்ய முடியும்:
- உங்களுக்கான வேலைவாய்ப்புகளில் யார் ஈடுபட்டுள்ளார்கள்?
- நீங்கள் என்ன சாதிக்க நினைக்கிறீர்கள்?
- நீங்கள் ஒரு இன்டர்நெட் எங்கு வேண்டும்?
- நீங்கள் எப்போது ஒரு வேலைவாய்ப்பு வேண்டும்?
- நீங்கள் எந்த வேலைவாய்ப்பு (கள்) விரும்புகிறீர்கள்?
- ஏன் ஒரு வேலைவாய்ப்பு வேண்டும்?
அளவிடக்
உங்கள் குறிக்கோள்களின் முன்னேற்றத்தை அளவிடுவதால், அவற்றை நீங்கள் அடையலாம்.
நீங்கள் உங்கள் முன்னேற்றத்தை அளவிடும்போது, நீங்கள் பாதையில் இருக்கவும், உங்கள் இலக்கை அடையவும், ஒவ்வொரு இலக்கையும் அடைய தேவையான முயற்சியின் மீது உங்களைத் தூண்டுகிற சாதனைக்கான அனுபவத்தை அனுபவிக்கவும்.
உங்கள் இலக்கு (கள்) அடைவதற்கு முன்னேற்றம் அளவிடுவதற்கான உறுதியான அளவுகோல்களை நிறுவுவது நீங்கள் இலக்கில் இருப்பதை அறிவீர்கள்.
உதாரணமாக, இந்த வாரம் மற்றும் வலையமைப்பில், 5 கல்லூரிகளுக்கு விண்ணப்பித்து, எனது கல்லூரி முதல் வெள்ளிக்கிழமை வரை 3 முன்னாள் மாணவர்கள் விண்ணப்பிக்கலாம்.
அடைய
அடையக்கூடிய இலக்குகளைத் தேர்வு செய்வதன் மூலம், அவற்றை அடைவதற்கு நீங்கள் எடுக்கும் செயல்களை நீங்கள் செய்வீர்கள்.
நீங்கள் குறுகிய, நடுத்தர மற்றும் நீண்ட கால இலக்குகளை எழுதுவதன் மூலம் தொடங்கலாம். ஒவ்வொரு குறிக்கோருக்காக, ஒவ்வொரு இலக்கையும் அடைய நீங்கள் எடுக்கும் என்ன நடவடிக்கைகளில் காலவரையறை அமைக்க முடியும். நிச்சயமாக, உங்கள் குறிக்கோள்களை அடைவதற்கு, அவற்றை அடைவதற்கு நீங்கள் கடமைப்பட்டிருக்க வேண்டும். இந்த அர்ப்பணிப்பு உங்கள் இலக்குகளை நிறைவேற்ற எடுக்கும் அனைத்தையும் செய்வதை உறுதிசெய்கிறது.
உதாரணமாக, நான் கோடையில் பத்திரிகையில் வேலைவாய்ப்பு பெற விரும்புகிறேன். நீங்கள் கோடையில் இருப்பதாக திட்டமிட்டுள்ள இடத்திலுள்ள வேலைவாய்ப்பு வாய்ப்புகளைத் தேடிக்கொள்ளலாம். நீங்கள் தற்போது துறையில் வேலை செய்யும் நபர்களுடன் சில நெட்வொர்க்கிங் செய்யலாம், ஆன்லைன் வேலைவாய்ப்பு பட்டியலைப் பார்க்கவும், உங்கள் உள்ளூர் செய்தித்தாள் அல்லது சேம்பர் ஆஃப் காமர்ஸைப் பயன்படுத்தி நீங்கள் எழுதலாம் அல்லது பிரசுரிக்கலாம்.
தத்ரூபமான
உங்கள் இலக்குகளை அடைவதற்கு உதவும் ஒரு மூலோபாயத்தை உருவாக்குவது அவர்களுக்கு மிகவும் யதார்த்தமானதாக இருக்கும். சவாலான ஒன்றை செய்ய தீர்மானிப்பது, அது மிகவும் யதார்த்தமானதாக ஆகிவிடும், ஏனென்றால் அது நடக்கும் பொருட்டு நீங்கள் நடவடிக்கை எடுக்க வேண்டும். யதார்த்தமான மற்றும் அடையக்கூடிய ஒரு குறிக்கோளை அமைப்பதால், இது நடக்கச் செய்ய உந்துதல் கொடுக்கும். நீங்கள் அடையக்கூடிய இலக்கை நீங்கள் அடைய விரும்பினால், ஆர்வத்தை இழக்க நேரிடும், உங்கள் இலக்கை எட்டாதபடி உங்களை நாசப்படுத்துங்கள்.
சரியான நேரத்தில் / புலப்படும்
உங்கள் இலக்கு (கள்) அடைய ஒரு காலவரிசை உருவாக்குதல், உங்கள் இலக்கு (கள்) ஒதுக்கப்பட்ட காலக்கெடுவை அடைவதற்குத் தேவையான நடவடிக்கைகளை நீங்கள் தொடங்குவதற்கு வாய்ப்பு அதிகம்.
நீங்கள் உங்கள் இலக்கை உறுதியானதாகக் கொள்ள வேண்டும், அதனால்தான் அதை நீங்கள் செய்ய முடியும் என நீங்கள் உணரலாம். ஒரு குறிக்கோள் குறிக்கோள் குறிப்பிட்ட, அளவிடக்கூடியது, அடையக்கூடியது மற்றும் வழக்கமாக உள்ளது, அது ஏற்கனவே நடந்தது போல உணர முடியும்.