கட்டணக் கோடைகால பயிற்சி பெற எப்படி

கட்டணக் கோடைகால பயிற்சி பெறும் வாய்ப்புகள் சவாலானதாக இருக்கலாம், ஆனால் அது மதிப்பு வாய்ந்தது

கோடையில் ஒரு வேலைவாய்ப்பைப் பற்றி யோசித்துப் பார்க்கையில், நீங்கள் விரும்பும் வேலைவாய்ப்பு வகை மற்றும் அனுபவத்திலிருந்து பெற விரும்பும் அறிவு மற்றும் திறமைகள் ஆகியவற்றை நீங்கள் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும். உங்களுடைய நேரத்தையும் முயற்சிகளையும் நீங்கள் சிறப்பாகச் செலுத்த வேண்டிய ஒரு வேலைவாய்ப்பை நீங்கள் கண்டறிந்தால், சில சமயங்களில் இலாப நோக்கமற்ற குறிப்பிட்ட துறைகளில் ஒரு ஊதியம் பெறும் வாய்ப்பு கிடைப்பதில்லை.

நான் ஊதியம் பெறும் பணியிடங்களைக் கண்டுபிடிக்க மாணவர்களை ஊக்குவிக்கிறேன் என்றாலும், நான் யதார்த்தமானவனாக இருக்கிறேன், பல ஊதியம் பெறும் வேலைவாய்ப்புகள் , பயிற்சியாளர்களுக்கு வழங்குவதற்கு வளங்களைப் பெறாத துறைகளில் மிகவும் மதிப்புமிக்க அனுபவங்களை வழங்குகின்றன என்பதை அறிவேன்.

வேலைவாய்ப்பு இலக்குகளை அமைத்தல் சரியான பாதையில் உங்களை வைக்கும், அவற்றை எடுக்கும் பொருட்டு எடுத்த எடுக்கான படிப்புகளை உங்களுக்கு வழங்கும்.

ஆரம்பகால காலக்கோடுடன் பயிற்சி

பல போட்டித்தன்மையும், பிரபலமான இன்டர்ன்ஷிப் திட்டங்களும், அக்டோபர் மாத தொடக்கத்தில் விண்ணப்பிக்க வேண்டும். ஜர்னலிசம் , நிதி அல்லது அரசு போன்ற குறிப்பிட்ட தொழிற்பாட்டு துறையில் ஒரு வேலைவாய்ப்புகளை நீங்கள் தேடுகிறீர்கள் என்றால், ஆரம்பகால காலக்கெடுவைக் கொண்டிருப்பவர்களை அடையாளம் காண ஆரம்பிக்கிறதே முக்கியம்.

நான் பணம் சம்பாதிப்பது எங்கே?

ஒரு நிறுவனம் அவர்களின் பயிற்சியாளர்களுக்கு செலுத்த நிதி இருந்தால் நிறுவன வகை பொதுவாக தீர்மானிக்கிறது. குறிப்பிட்ட தொழில் துறையில் பொறுத்து, ஊதியம் வழங்கியிருக்கலாம் அல்லது இல்லாதிருக்கலாம், ஆனால் இலாப நோக்கமற்ற நிறுவனத்தில் பணியாற்ற ஆர்வமுள்ள அந்த மாணவர்களுக்கு, வழக்கமாக பொதுவாக அவர்களது பயிற்சியாளர்களுக்கு பணம் கிடைக்காது. ஊதியம் வழங்கும் வேலைகள் வழங்கும் நிறுவனங்கள் இரு கட்சிகளுக்கும் வெற்றியளிக்கும் சூழலை உருவாக்குகின்றன.

பெரும்பாலான தனிநபர்களுக்கு பணத்தை ஊக்கப்படுத்தும் சக்தியாகக் கருதப்படுவதால், ஊதியம் பெறும் மாணவர்களுக்கென மாணவர்களின் பங்களிப்பு, அவர்கள் கடினமாக உழைப்பதற்கான ஊக்கத்தை வழங்கும் அமைப்புக்கு பங்களிப்பு செய்கிறார்கள்.

வயது வந்தவர்களிடம், "நீங்கள் பணம் செலுத்துகிறீர்கள், நீங்கள் பணம் சம்பாதிக்கிறீர்கள்", முதலாளிகள் நிறுவனத்தின் ஒட்டுமொத்த வெற்றிக்கான பங்களிப்பாளர்களுக்கு பங்களிப்பதற்காக தங்கள் பாராட்டுக்களை நிரூபிக்கும் போது கண்டிப்பாக பரிசீலிக்கலாம்.

மறுபுறம், மாணவர்கள் பெரும்பாலும் தங்கள் முயற்சிகள் அங்கீகரிக்கப்பட்டு ஒட்டுமொத்த மேற்பார்வையாளர்களாலும், நிறுவனத்தாலும் பாராட்டப்படும்போது அதிக முயற்சியை எடுக்க முற்படுகின்றன.

பெரிய நிறுவனங்கள், தனியார் நிறுவனங்கள், சட்டம் மற்றும் ரியல் எஸ்டேட் நிறுவனங்கள் வழக்கமாக ஊதியம் பெறும் வேலைவாய்ப்புகளை வழங்குகின்றன அல்லது சில வகையான உதவித்தொகைகளை வழங்க முடியும். அவர்கள் சம்பள கட்டமைப்பை எவ்வாறு அமைக்கிறார்கள் என்பதைப் பொறுத்து, internships வாராந்திர அல்லது இரு வாரங்களுக்கு அல்லது ஒரு மாதாந்திர அல்லது இரு மாத மாத ஊதியத்தில் பணம் செலுத்த முடிவு செய்யலாம். வேலைவாய்ப்பு முடிந்தபிறகு, முதலாளிகள், ஒரு இடைப்பட்ட காலத்தில் தங்கள் பயிற்சியாளர்களுக்கு பணம் செலுத்த முடிவு செய்யலாம். பணியமர்த்தும் வேலைவாய்ப்புகளை கண்டுபிடிப்பதற்கான திறவுகோல் ஆரம்பமாக இருப்பதற்கும் தற்போது கிடைக்கக்கூடிய அதிகமான வேலைவாய்ப்பு வாய்ப்புகளை ஆய்வு செய்வதற்கும் ஆகும்.

பணம் ஒரு முழுமையான அவசியமாக இருந்தால், நீங்கள் வேலை செய்ய விரும்பும் வேலைவாய்ப்பு மற்றும் அமைப்பு வகைகளில் நெகிழ்வானதாக இருக்க வேண்டும், ஏனெனில் பெரும்பாலான இலாப நோக்கமற்ற நிறுவனங்கள் நிதியைக் கொண்டிருக்கவில்லை. கருத்தில் கொள்ள வேண்டிய மற்றொரு விஷயம், நீங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட வேலைவாய்ப்பு தேவைப்பட்டால் அது செலுத்தப்படாவிட்டால், கோடையில் அதிக பணம் தேவைப்படும் பொருட்டு பல மாணவர்கள் தங்கள் வேலைவாய்ப்பை ஒரு வேலைடன் இணைப்பார்கள். விஞ்ஞான ஆராய்ச்சி, சுற்றுச்சூழல், பொது சுகாதாரம், மற்றும் கல்வி போன்ற குறிப்பிட்ட வட்டாரத்தில் உள்ள வேலைவாய்ப்பைப் பெறும் எந்தவொரு ஸ்காலர்ஷிப்கள் அல்லது நிதியுதவி கிடைக்கிறதா என்பதைப் பார்க்கவும் பார்க்கவும்.

நிதியளிக்கப்பட்ட பயிற்சி

ஒரு வேலைவாய்ப்பு வழங்கப்படாவிட்டால், பல மாணவர்களிடம் பணியமர்த்துவதற்கான நிதி ஆதாரங்களை பெற வேறு வழிகள் இருக்கலாம். சம்பவங்களுக்கு பணம் சம்பாதிப்பதற்கு அல்லது சில பணத்தை வரவிருக்கும் செமஸ்டர் நாளிலிருந்து நிதியுதவி நிறுவனங்கள் அல்லது அடித்தளங்கள் மூலம் நிதி பெறலாம் அல்லது ஒருவேளை உங்கள் கல்லூரிக்கு முன்பே மாணவர்களிடமிருந்து நன்கொடை வழங்குவதன் மூலம் நிதியுதவி பெறலாம். சில முக்கிய அனுபவங்களைச் செய்ய விரும்பும் மாணவர்களிடம் அவர்களின் முக்கியத்துவத்துடன் இணைக்க வேண்டும்.

செலுத்த மறுக்கின்ற தனியார் நிறுவனங்கள்

இண்டர்நெட் நிறுவனங்களுக்கு செலுத்தக்கூடிய இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்கள் ஒரு முழுமையான கதை. தொழிற்கட்சி அமெரிக்க துறையால் நியமிக்கப்பட்ட ஃபெடரல் இன்டர்ன்ஷிப் வழிகாட்டுதல்களின்படி , இந்த நிறுவனங்கள் தங்கள் பயிற்சியாளர்களுக்கு பணம் கொடுக்க மறுத்துவிட்டன.

பல கல்லூரி மாணவர்கள் அங்கு மிக மதிப்பு வாய்ந்த மற்றும் போட்டி வேலைவாய்ப்புகள் சில விண்ணப்பிக்கும் இருந்து விலக்கு அளிக்கப்படாத internships விலக்கு. கோடை காலத்தில் பணம் சம்பாதிப்பது நல்லது மட்டுமல்ல, பல மாணவர்களுக்கான தேவையாகும், ஊதியம் தரும் பயிற்சிகள், கோடைகால பயிற்சி பெறும் திறமை வாய்ந்த மற்றும் மிகவும் பிரகாசமான மாணவர்கள் அனைவருக்கும் இந்த வாய்ப்பை வழங்குகிறது.