ஒரு வேலை கேட்க சிறந்த வழிகள்

ஒரு வேலை பேட்டி அவுட் மூட சிறந்த வழி என்ன? வேலை கேட்டு.

அது உங்களை விஸ்வரூபமாக்கினால், கவலைப்படாதீர்கள்: நீங்கள் ஆக்கிரமிப்பு பெற தேவையில்லை. உண்மையில், நீங்கள் கூடாது. வேலை நேர்காணல்கள் ஒரு பகுதியாக விற்பனையாகும் , ஆனால் நீங்கள் பேசும் ஒரு காரை விற்க முயற்சிக்கவில்லை. உண்மையில் வேலை, விற்பனை அல்லது நிதியாண்டில் இல்லாவிட்டால், நிறுவனம் மிக உயர்ந்த ஆக்டேன் வளிமண்டலத்தைக் கொண்டிருக்கும், ஒருவேளை நீங்கள் வெளியே வரக்கூடாது, "எனக்கு வேலை இருக்கிறதா?" என்று கேட்க வேண்டும். ஒரு சிறிய நுட்பமானது நீண்ட தூரம் செல்கிறது.

நல்ல செய்தி இது நீங்கள் மற்றும் பேட்டி உரையாடல் பற்றி நல்ல உணர்கிறேன் என்று ஒரு வழியில் வேலை கேட்க முற்றிலும் சாத்தியம் என்று நீங்கள் ஒப்பந்தம் முத்திரை உதவி மற்றும் வேலை வாய்ப்பை பெற போதுமான நல்ல. (அல்லது குறைந்தபட்சம், நீங்கள் ஒரு நல்ல ஷாட் கிடைத்திருந்தால் கண்டுபிடிக்க.)

ஒரு வேலை கேட்டு: செய்ய மற்றும் செய்யக்கூடாது

செய்:

உற்சாகத்தை வெளிப்படுத்துங்கள். நேர்காணலின் போது நீங்கள் மிகவும் ஈர்த்தது என்ன - பெருநிறுவன கலாச்சாரம், நிறுவனத்தின் பணி, விஷயங்களை செய்து விஷயங்கள் அணிகள் இணைந்து வேலை? இப்போது குறிப்பிட வேண்டிய நேரம் இது. நேர்காணல் உங்கள் உற்சாகத்தால் ஏற்படும். நிச்சயமாக, நீங்கள் ஒரு நல்ல பொருத்தம் என்று காண்பிக்கும். (குறிப்பு: நேர்மையாக இருக்க வேண்டும், நீங்கள் மேல்முறையீடு செய்யாத வேலையின் கூறுகள் பற்றி உற்சாகத்தை உணர வேண்டாம். பெரும்பாலான மக்கள் தவறான பொய்யர்கள் ஆவர் ... ஆனால் மற்றவர்கள் நேர்மையற்றவர்களாக இருக்கும்போது சொல்லும் போது நல்லது).

மாதிரி ஸ்கிரிப்ட்: "நான் XYZ திட்டம் நிறுவனத்தின் திட்டங்களை பற்றி மிகவும் உற்சாகமாக, மற்றும் நான் ஒரு பகுதியாக இருக்க விரும்புகிறேன். என் திறமைகளை பற்றி எந்த தகவலும் தேவையா? ...

மேலும் தகவலை வழங்குக. உங்கள் இறுதி கேள்வி என்னவென்றால், நேர்காணலிடம் உங்களைப் பற்றி வேறு எதுவும் தெரிந்துகொள்ள வேண்டுமென்றால் கேட்க வேண்டிய நேரம். இது உங்கள் திறமைகளை நிறுவனத்திற்கு நல்ல பொருத்தமாக ஆக்கும் என்பதை இது காட்டுகிறது. (ஆனால் உங்கள் உண்மையான கடைசி சந்தர்ப்பம் அல்ல இது நன்றி-குறிப்பு , இது வாய்ப்பை பெற இறுதி விற்பனையாகும் கருவியாகும்.)

மாதிரி ஸ்கிரிப்ட்: "நான் ஒரு நல்ல பொருத்தம் என்று எனக்கு தெரியப்படுத்துவதற்காக, என்னைப் பற்றி எனக்கு வேறு என்ன தேவை?"

அடுத்த படிகள் பற்றி கேளுங்கள். வேலை நேர்காணல் செயல்முறைகள் பெரும்பாலான நிறுவனங்களில் ஒத்தவை, ஆனால் அதே இல்லை. ஒரு நிறுவனம் வருங்கால வாடகைக்கு திரும்ப ஒரு மாதம் ஆகலாம், அதே வேளையில் ஒரு பிற்பகல் வாக்குறுதி அளிக்கப்படும் வேட்பாளருக்கு மற்றொரு தொலைபேசியில் இருக்கும். இந்த கேள்வியை கேட்காமலேயே, உங்களுடைய திறன்களை வெளிப்படுத்தவும், முக்கியமாக அடுத்த முக்கியமான அழைப்பை எதிர்பார்க்கும் போது, ​​கூடுதலான நேர்காணல்களை எதிர்பார்க்கலாம், நீங்கள் அனுப்ப வேண்டிய கூடுதல் பொருட்கள் என்ன என்பதை நீங்கள் அறியமாட்டீர்கள்.

மாதிரி ஸ்கிரிப்ட்: "வருங்காலத்தில் நான் நிறுவனத்தின் பணி மற்றும் இலக்குகளை பற்றி உண்மையில் நேசித்தேன், என் திறன்கள் மற்றும் அனுபவம் எனக்கு ஒரு சிறந்த பொருத்தம் என்று நான் நினைக்கிறேன். நேர்முகத் தேர்வில் அடுத்த படிகள் பற்றி நீங்கள் என்னிடம் சொல்ல முடியுமா? "

தங்கள் நேரத்தை உங்கள் பேட்டி நன்றி. நீங்கள் எந்த அணுகுமுறையைப் பயன்படுத்தினாலும், ஒரு சிறிய நன்றியுணர்வு நீண்ட காலமாக செல்கிறது. எனவே, பேட்டி முடிவில் நன்றி சொல்ல மறக்க வேண்டாம். (மற்றும் ஒரு நன்றி-நீங்கள் குறிப்பு பின்பற்ற குறிப்பு !)

மாதிரி ஸ்கிரிப்ட்: "இன்று என்னுடன் பேசுவதற்கு மிகவும் நன்றி. நான் நிறுவனம் மற்றும் அதன் திட்டங்களை பற்றி மிகவும் மகிழ்ச்சியடைகிறேன். நான் வேறு எதுவும் சொல்லவில்லையா ...? "

வேண்டாம்:

மிக வலுவாக வாருங்கள். மீண்டும், சூழ்நிலைகள் ஒரு தீவிரமான, "எனக்கு வேலை வேண்டுமா?" வேலை செய்யும். ஆனால் விற்பனை அல்லாத பெரும்பாலான பதவிகளில், பணியமர்த்தல் மேலாளரை ஒரு வாய்ப்பைப் பெற வழி இல்லை. நீங்கள் சிறந்த வேட்பாளராக இருப்பதை உறுதிப்படுத்த விரும்புகிறீர்கள், வேலை கிடைப்பதை வலியுறுத்துவதில்லை. நீங்கள் ஒரு வேலையைச் செய்ய முயற்சிக்கும்போது, ​​உரிமையும் ஒரு நல்ல தோற்றமல்ல.

நீங்கள் வழங்கியதை விட அதிகமாக கேட்கவும். நீங்கள் பணியமர்த்தல் மேலாளரிடமிருந்து நிறைய பணம் வேண்டும், செயல்முறை பற்றிய விவரங்கள், வழிகாட்டலை எவ்வாறு செய்வது, இறுதியாக வேலை வாய்ப்பு வழங்குதல் ஆகியவற்றைப் பற்றி நிறைய தெரிந்து கொள்ள வேண்டும். நீங்கள் கூட கேட்கும் அளவுக்கு, நீங்கள் கூட வழங்க வேண்டும். உங்கள் திறமைகளைப் பற்றி தன்னார்வத் தகவல்கள். பரிந்துரைகள் மற்றும் பரிந்துரைகள் வழங்குதல் . இரண்டு வழி தெருவில் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்.

நீங்கள் மறுதலித்தபின் உறுதிப்படுத்தலுக்கு அழுத்துக. நான் ஒரு மேலாளராக இருந்தபோது, ​​வேலையினைக் கேட்டு வேண்டினேன்.

நான் அடுத்த படிகள் மற்றும் செயல்முறை பற்றி மேலும் தகவல்களை வழங்க முடியும் போது, ​​நான் இடத்தில் ஒரு வாய்ப்பை செய்ய முடியவில்லை. என் துறை கட்டமைக்கப்பட்ட வழி, அனைத்து வேலைக்கு அணி ஒப்பு கொள்ள வேண்டும்.

எனவே, ஒரு வேட்பாளர் என்னை வேலைக்கு அமர்த்தியிருந்தால், அதை நான் தள்ளிவிட்டால், அது எனக்குத் தூண்டுதலாக இருந்திருக்கும். உண்மையில், நான் நினைத்திருக்கலாம், "ஓ பாய், நான் உண்மையிலேயே முட்டாள்தனமாக இருக்கக் கூடிய ஒருவருடன் வேலை செய்ய விரும்புகிறேனா?" - அந்தப் பேட்டியின்போது நல்லது செய்திருந்தாலும்.

பணியிட மேலாளர் இடத்தில் ஒரு வாய்ப்பை முடியாது என்றால் கீழே வரி, அது அவசியம் மோசமான செய்தி அல்ல. நீங்கள் வலியுறுத்துகிறீர்கள் என்றால் அது உங்களுக்கு கெட்ட செய்தியாக இருக்கலாம்.

மிகவும் கடினமாக பின்தொடர்ந்து, நீங்கள் ஸ்டால்கர் பிரதேசத்தில் சரிபார்க்கிறீர்கள். நேர்காணல் 24 மணிநேரமும் இல்லாமல் உங்கள் பேட்டிக்கு அனுப்பவும், அதற்கான இடைவெளியைப் பின்பற்றவும் , நேர்காணையாளர் பணியமர்த்தல் செயல்முறையைப் பற்றி உங்களுக்குத் தெரிவித்திருப்பதைக் காட்டவும். ஆனால் மின்னஞ்சல்கள் மற்றும் அழைப்புகளுடன் உங்கள் தொடர்பு முற்றுகையிட வேண்டாம். ஒரு முதலாளி வேலைக்கு அமர்த்துவதால் ஒரு வேலை வாய்ப்பை ஏற்படுத்தாது.

வாடகைக்கு பெறுவது பற்றி மேலும் : நீங்கள் ஒரு வேலை சலுகை பெற போகிறீர்கள் என்றால் எப்படி சொல்ல வேண்டும் நீங்கள் ஒரு வேலை நேர்காணலை ஊதிவிட்டால் என்ன செய்வது