கடற்படை அதிகாரி ஊக்குவிப்பு: எப்படி நீங்கள் கடற்படைத்தளத்தில் உயரும்?

கடற்படை அதிகாரி மேம்பட்ட உதவிக்குறிப்புகள்

அமெரிக்க கடற்படை ஒரு அதிகாரி ஒரு ஊக்குவிப்பு உத்தரவாதம் இல்லை. இருப்பினும், O-2 மற்றும் O-3 அணிகளுக்கு உங்கள் முதல் 4-5 ஆண்டுகள் முன்னேற்றம் சராசரியாக சராசரியாக செயல்திறன் வழங்கப்படுகிறது. ஒரு இளம் இளைய அதிகாரி என தகுதிவாய்ந்த செயல்திறன் இன்னமும் தேவைப்படுகிறது, ஆனால் ஒரு ஜூனியர் அதிகாரி உண்மையிலேயே லெப்டினென்ட் (ஓ -3) அணிகளில் முன்னேறாமல் தனது வாய்ப்பை அழிக்க ஒரு வழியைக் கண்டறிய வேண்டும். டிடிஐஐ, சகோதரத்துவம், பாலியல் துன்புறுத்தல், அல்லது மோசமான ஆவணங்களை ஆவணப்படுத்துதல் போன்ற குற்றவியல் நடவடிக்கைகள் இளம் இளைய அதிகாரிகள் O-3 ஐ செய்ய மாட்டார்கள் என்பதற்கான பொதுவான காரணங்களில் சில.

மேம்பட்ட அதிகாரி பதவிகளில் காலியிடங்களின் அடிப்படையில் அதிகாரிகள் கடற்படை ஊக்குவிக்கிறது , எனவே தானியங்கி விளம்பரங்கள் இல்லை. நீங்கள் சேவையில் அனுபவம் மற்றும் நேரம் ஏணி ஏறி, கடற்படை அதிகாரி பிரமிடுகள் முன்னேற்றம் விரைவில் தகுதிகள் மற்றும் வேலை பொறுத்து. சில அதிகார சமுதாயங்கள் மற்றவர்களை விட பெரியவை, மேலும் 20 வருட அடையாளத்தை (O-6 மற்றும் அதற்கு மேலானவை) கடந்த காலத்திற்குள்ளேயே மேம்பட்ட நிலைகளை வழங்குகின்றன. SEAL, Diver, மற்றும் கடற்படை EOD போன்ற சில சமூகங்கள் O-7 மற்றும் அதற்கு மேலான அணிகளில் மிகவும் குறைவான billets கொண்ட சிறிய சமூகங்கள்.

எனினும், நீங்கள் செய்யக்கூடிய சில விஷயங்கள் உள்ளன- சில வெளிப்படையான, சில - நீங்கள் ஒரு அமெரிக்க கடற்படை அலுவலராக பணியாற்றி வருகின்ற போது பதவி உயர்வு பெறும் வாய்ப்பை மேம்படுத்துவதற்கு.

எப்படி கடற்படை அதிகாரி ஊக்குவிப்பு வேலை

கடற்படை அதிகாரி பதவி உயர்வுகள் சிக்கலாக உள்ளன. ஒரு அமெரிக்க கடற்படை அலுவலராக பதவி உயர்வு பெற, உங்கள் தற்போதைய பணியில் சிறந்த வேலை செயல்திறனை வெளிப்படுத்த வேண்டும். கடற்படை படி:

"வேலையில் வெற்றியின் முக்கியத்துவம் மற்றும் பதவி உயர்வு வாரியங்களால் கருதப்படும் போது பல்வேறு சவாலான பணிக்கான செயல்திறன்களில் உயர்ந்த செயல்திறன் நிலைத்திருக்கிறது - LDO [லிமிடெட் டூட்டி அதிகாரி] அல்லது CWO [தலைமை வாரண்ட் அதிகாரி] முதல் இடத்தில் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட அதே அளவுகோல்கள் தொடர்ந்து பணியாற்றும் அதிகாரி, அனைத்து செயல்களிலும் சிறந்த செயல்திறன் மற்றும் திருப்திகரமான மற்றும் கௌரவமான வாழ்க்கையை எதிர்பார்க்க முடியும். "

அடுத்த மிக உயர்ந்த பதவிக்கு நீங்கள் பதவி உயர்வதற்கு தகுதியுடையவராவதற்கு முன்னர், உங்கள் தற்போதைய ரேங்கின்போது நீங்கள் குறிப்பிட்ட நேரத்தை செலவிட வேண்டும்.

கடற்படை அதிகாரிகளின் வகைகள்

மூன்று பிரிவுகளில் அமெரிக்க கடற்படை அலுவலர்கள் உள்ளனர், மேலும் உங்கள் பிரிவில் உள்ள விளம்பரங்களுக்கு போட்டியிட வேண்டும். இவை பின்வருமாறு:

கடற்படை படி, இந்த நடைமுறையில் மிகவும் பரவலாக இருக்கும் அதிகாரிகள் - விமான போக்குவரத்து கட்டுப்பாடு மற்றும் அணு சக்தி, உதாரணமாக - அதே பதவிக்கு போட்டியிடும். அனைத்து பதவி உயர்வு வேட்பாளர்களிடமிருந்து "சிறந்த மற்றும் மிகவும் தகுதிவாய்ந்த தகுதி" தேர்வு செய்வதன் மூலம் தேர்வு வாரியம் பணிபுரியும். கடற்படை படி, விண்ணப்பதாரரின் திறமை மற்றும் சேவையின் குறிப்பிட்ட தேவைகளை இரு தரப்பினரும் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும்.

உங்கள் ஊக்குவிப்பு வாய்ப்புகளை மேம்படுத்துதல்

பெரும்பாலான கடற்படை அதிகாரிகள் குறைந்தது ஒன்று அல்லது இரண்டு விளம்பரங்களை சம்பாதிக்கின்றனர். எனினும், நீங்கள் ஒரு உயர் பதவிக்கு உயர்த்தப்பட்டால், மேலும் பதவி உயர்வு பெறுவது இன்னும் கடினமாகிவிடும்.

கப்பல், நீர்மூழ்கிக் கப்பல், விமானப் பிரிவு, சீல் அணி அல்லது பிற அலகு ஒரு கட்டளை அதிகாரி ஆக ஒப்புதல் பெறுவது, O-5 மற்றும் ஒருவேளை O-6 ஐ செய்வதற்கு ஒரு அருகாமையில் உள்ளது. இருப்பினும், கப்பல் ஏறிச் செல்லும் அல்லது உங்கள் அலகுக்குள்ளாக ஒரு ஊழல் இருப்பதால் அதை நீக்குவதற்கு காரணமாக இருக்கலாம், நீங்கள் மீண்டும் மீண்டும் முன்னேற முடியாது.

முக்கிய கட்டளைக்கு ஏற்றுக்கொள்ளப்படுவது O-6 ஐ உறுதிப்படுத்த மற்றொரு வழியாகும், மேலும் O-7 முன்னேற்றத்திற்கு அந்த மட்டத்தில் அந்த செயல்திறன் ஒரு செயல்திறன் நட்சத்திர சாதனமாக இருக்க வேண்டும்.

கடற்படையின் எந்தவொரு நேரத்திலும் கடற்படை எந்தளவுக்கு இருக்க முடியும் என்று தலைமை வொர்த் அதிகாரி 5, லெப்டினென்ட் தளபதி, தளபதி மற்றும் கேப்டன் ஆகியோர் எத்தனை அதிகாரிகளை அமெரிக்க சட்டத்தை நிர்வகிப்பார்கள். எனவே, இந்த வகுப்புகளுக்கு பதவி உயர்வு நேரடியாக வெற்றிடங்களுடன் தொடர்புடையது, மற்றும் தகுதிகளுக்கு அல்ல. இருப்பினும், இந்த காலியிடங்கள் பொதுவாக ஒவ்வொரு ஆண்டும் குறைவாகவே இருக்கும், மற்றும் தேர்வு செயல்முறைக்கு தகுதிவாய்ந்த விண்ணப்பதாரர் அடுத்த தகுதிக்கு முன்னேற வேண்டும் மற்றும் கட்டளை மட்டத்தில் தேர்ச்சி பெற மூத்த அதிகாரிகளை தேர்ந்தெடுக்க வேண்டும்.

கடற்படை உங்கள் தொழிலை பற்றி விவாதித்து, உங்கள் நிர்வாக அதிகாரி மற்றும் மற்ற எல்.டி.ஓக்கள் மற்றும் CWO க்கள் உள்ளிட்ட மற்ற அதிகாரிகளுடன் ஊக்குவிக்கும் உங்கள் நம்பிக்கையை அறிவுறுத்துகிறது. நீங்கள் பதவி உயர்வை சம்பாதிக்க என்ன செய்ய வேண்டும் என்று யோசிக்க உதவுகிறது.