நீங்கள் இன்னும் "பொது அறிவு" பயன்படுத்த வேண்டும் என்று நீங்கள் எப்போதாவது கூறப்பட்டிருக்கிறீர்களா, அல்லது நீங்கள் பொது அறிவு இல்லை?
மாற்றாக, தவறான நேரத்தில் தவறான காரியத்தைச் சொல்வது போல் தோன்றிய ஒரு ஊழியரை நீங்கள் எப்போதாவது பார்த்திருக்கிறீர்களா அல்லது ஒரு "சாதாரண" நபரை உள்ளுணர்வு காணும் விஷயங்களை கண்டுபிடிப்பதற்கான தீர்ப்பு அல்லது முடிவெடுக்கும் திறன் இல்லாததாக தோன்றியது?
நாம் அனைவருமே பொதுவான அறிவு என்று நினைக்கிறோம். அனைத்து பிறகு, அது "பொதுவான," அதனால் பெரும்பாலான மக்கள் அதை வேண்டும், சரியான? நாம் சுற்றி இருக்கும் போது, பொதுவான உணர்வு இல்லாத மக்களால் நாம் அடிக்கடி சூழப்பட்டிருக்கிறோம் .
பொது அறிவு என்ன அர்த்தம்? மெரியம்-வெப்ஸ்டர் அதை வரையறுக்கிறது:
நிலைமை அல்லது உண்மைகள் பற்றிய ஒரு எளிய உணர்வின் அடிப்படையில் ஒலி மற்றும் விவேகமான தீர்ப்பு.
சரி, அது வியக்கத்தக்க அகநிலை. "ஒலி மற்றும் விவேகமுள்ள" உங்கள் யோசனை என்னுடையதைவிட மிகவும் வித்தியாசமாக இருக்கலாம். அதைப் பார்க்கும்போது நம்மில் பெரும்பாலோர் அதை அறிவார்கள்; இன்னும் அதிகமாக, அது காணாமல் இருக்கும் போது அதை நாம் சுட்டிக்காட்டும் எந்த பிரச்சனையும் இல்லை. நாம் வழக்கமாக இதைச் சொல்வதன் மூலம், "ஹரோல்ட், உலகம் என்ன நினைத்தாய்?"
நிச்சயமாக, நாம் அனைவரும் அந்த தருணங்களில் சிலவற்றைக் கொண்டிருக்கிறோம். எனக்கு தெரியும். யாராவது "பொதுமக்கள் உணர்வைக் கொண்டிருக்கவில்லை" என்று நாம் நினைக்கும்போது, மீண்டும் மீண்டும் குற்றவாளிகளைப் பற்றி பேசுகிறோம், எந்த காரணத்திற்காகவும் நியாயமாக நியாயமற்ற மக்களால் செய்ய முடியாத தீர்ப்புகளை தவறாகப் புரிந்து கொள்ள முடிகிறது.
பொது அறிவு கற்றுக்கொள்ள முடியுமா? நீங்கள் யாரையாவது கற்பிக்க முடியுமா? நீங்கள் ஒரு பாடநெறி, புத்தகம், பயிற்சியாளர், வலைப்பதிவு இடுகை அல்லது வேறு சில முறைகளில் இருந்து கற்றுக்கொள்ள முடியுமா?
ஒரு மேலாளராக, பயிற்சியாளர், பயிற்சியாளர், ஆசிரியர், பெற்றோர், நண்பர், அல்லது சக பணியாளராக இருப்பதால், பொதுமக்கள் உணர்வுபூர்வமான நபர் சிறந்த முடிவுகளை எடுக்க உதவுவதற்கு நாம் என்ன செய்ய முடியும்? மிக முக்கியமாக, நல்லதொரு பொதுவான அர்த்தத்தை வளர்த்துக்கொள்வதற்கு நாம் எதையாவது செய்ய முடியுமா?
யாரோ உதவியை நாடுகின்றனர் மற்றும் உதவி பெற விரும்பினால் - நாம் அவர்களுக்கு உதவ முடியுமா? நீங்கள் கற்றுக்கொள்ள முடியுமா அல்லது யாரோ பொதுவான கருத்துக்களை கற்பிக்க முடியுமா?
நான் உளவியலில் நிபுணர் இல்லை என்றாலும், உங்களுடைய சொந்த அல்லது மற்றவரின் பொதுவான கருத்துகளை மேம்படுத்துவதற்கான ஒரு வழிகாட்டியாக பின்வரும் வழிமுறைகளை நான் பரிந்துரைக்கிறேன்.
எட்டு வழிகள்
உங்களுக்கு ஒரு பிரச்சனை இருக்கிறது என்பதை ஒப்புக்கொள்கிறேன்.
முதலாவது படி, ஒரு சிக்கல், கடினமான மற்றும் மிகவும் முக்கியமான படி எல்லாவற்றையும் அடையாளம் காண வேண்டும். நிலையான மற்றும் அக்கறையுடன் கூடிய கருத்துடன் - மீண்டும் மீண்டும் எரிக்கப்படும் பிறகு - யாரோ ஒருவர் முன்னோக்கி நகர்த்துவதற்கு தேவையான சுய விழிப்புணர்வைக் கொண்டிருக்கலாம், "நான் பொது அறிவு இல்லாமல் இருக்கிறேன், எனக்கு உதவி தேவை!"
அந்த முதல் படியை எடுக்காமல், நம்பிக்கை இல்லை என்று நான் பயப்படுகிறேன். நீங்கள், உங்கள் ஊழியர், அல்லது சக பணியாளர், எலும்புகள் நிறைந்த நகர்வுகள் நிறைந்த வாழ்க்கைக்கு துரோகம் செய்கிறீர்கள்.
வேகத்தை குறை.
தீர்ப்பில் பல தவறுகள் அவசரமான, அவசரமான முடிவுகளின் விளைவாகும். நீங்கள் பொது அறிவுடன் ஒரு சிக்கலைப் பெற்றிருக்கிறீர்கள் என்று தெரிந்தால், முடிவெடுக்கும் தரத்திற்கான முடிவு வேகத்தை தியாகம் செய்ய வேண்டும். சந்தேகம் ஏற்பட்டால், அது தூங்கலாம். குறைந்தது ஒரு இரவு, ஒருவேளை இரண்டு. ஒருவேளை ஒரு வாரம்.
உங்கள் நாக்கைக் கடித்துக்கொள்.
நீங்கள் என்ன நினைத்துக் கொண்டிருக்கிறீர்கள் என்று தவறாக வழிநடத்துகிறீர்கள் அல்லது சிக்கலில் சிக்கிக்கொள்ளலாம் என்று சந்தேகம் இருந்தால், அதை சொல்லாதீர்கள். ஆமாம், நீங்கள் குறைவாக பேசுபவர், குறைந்த வேடிக்கையானவராக இருக்க வேண்டும், வாயில் மிகவும் இரத்தப்போக்கு இருப்பதைக் காண்பீர்கள், ஆனால் அது உங்கள் காலில் எப்போதும் உங்கள் வாயில் இருப்பதை விட மிகவும் நன்றாக இருக்கிறது.
குறைந்தது நான் நினைக்கலாம் - உண்மையில், இருவரும் மிகவும் சங்கடமான ஒலி.
மற்றவர்களிடமிருந்து கருத்துகளைப் பெறவும் .
நீங்கள் அந்த மின்னஞ்சலை அனுப்பும் முன், அந்த உரையாடலைக் கொண்டிருங்கள், அந்த பணத்தை செலவழிக்கவும், அல்லது வேறு எந்த ரயில்வும் நீங்கள் சேதமடைந்து, மற்றவர்களின் ஆலோசனையை நாடுங்கள். உங்கள் நிர்வாகி, சகவாதிகள், நேரடி அறிக்கைகள் அல்லது நீங்கள் நேர்மையான, ஆக்கபூர்வமான கருத்துக்களை வழங்கக்கூடிய வேறு எவரேனும் முடிவு செய்யுங்கள். பின்னர், அந்த கருத்தை நீங்கள் கேட்கிறீர்களா?
ஒரு ஆளுமை மதிப்பீடு எடுத்து.
உங்கள் இயற்கை போக்குகள் மற்றும் சார்புகளை அடையாளம் காண DISC, Hogan அல்லது வேறு சில நம்பகமான ஆளுமை மதிப்பீட்டை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள், அந்த ஆற்றல்கள் உங்கள் பகுப்பாய்வு, தீர்ப்பு மற்றும் முடிவெடுப்பதை எவ்வாறு பாதிக்கலாம். நீங்கள் தரவை விளக்குவதற்கு ஒரு தொழில்முறை உதவியைப் பெறுவது கூட நல்லது, ஒருவேளை கூட தேவைப்படுகிறது.
ஒரு பயிற்சியாளர் கிடைக்கும்.
இந்த வழக்கில், நான் ஒரு மருத்துவ பின்னணி ஒரு பயிற்சியாளர் பெற சொல்ல இதுவரை செல்ல விரும்புகிறேன் - உங்கள் சிந்தனை செயல்முறை ஆய்வு உதவ முடியும் யாரோ; நிலுவையிலுள்ள முடிவுகளை சோதிக்க ஒரு ஒலித்தல் குழு, மற்றும் யாரோ தலையில் பக்கத்தில் நீங்கள் அறைந்து.
ஒரு முன்மாதிரியை கண்டறிக.
சரியான முடிவுகளை எடுப்பது போல் அவர் / அவள் அதை எப்படிக் கேட்பார் என்று நீங்கள் எப்போதாவது நினைப்பதை நீங்கள் கண்டறிக. அவர்கள் செய்த முடிவுகளின் பல எடுத்துக்காட்டுகள் வழியாக நடந்து, அவர்களின் சிந்தனை செயல்முறையை விளக்குமாறு அவர்களிடம் கேளுங்கள்.
தீர்ப்பு, முடிவெடுத்தல், சிக்கல் தீர்க்கும் மற்றும் / அல்லது விமர்சன சிந்தனை பற்றிய சில புத்தகங்களைப் படியுங்கள் .
இவற்றில் ஏதேனும் ஒன்றைச் செய்வீர்களா? நான் அதை உத்தரவாதம் செய்ய முடியாது; இருப்பினும், யாரும் "கடினமானவர்" என்ற கருத்தை நான் வாங்குவதில்லை. மக்கள் விரும்புவதால்தான் அதை மாற்றிக்கொள்ள முடியும் மற்றும் அதைச் செய்யத் தயாராக உள்ளனர்.