கடினமான வேலை நேர்காணல் கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்கிறது

01 நீங்கள் ஏன் ஒரு வேலையை விட்டுவிட்டீர்கள்?

நீங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட வேலையை விட்டு விலகுவது ஏன், அல்லது உங்கள் விண்ணப்பத்தில் உள்ள இடைவெளிகளில் ஏன் இருக்கிறீர்கள் என பேட்டி கேட்டால், நீங்கள் என்ன சொல்ல வேண்டும்?

நீங்கள் எப்போதாவது பதவி விலகியிருந்தால் நேர்காணையாளர்கள் உங்களை எதிர்த்து நிற்க முடியாது என்பதற்கு பல செல்லுபடியாகும் காரணங்கள் உள்ளன, ஆனால் உங்கள் காரணங்களை விசித்திரமாக அல்லது நம்பத்தகாத வகையில் சமர்ப்பிப்பது நிச்சயமாக கேள்விகளை எழுப்புகிறது, இது உங்கள் வாய்ப்புகளை சேதப்படுத்தும். விமர்சனம் உத்தரவாதம் அளிக்கப்பட்டாலும் கூட, உங்கள் முன்னாள் முதலாளியைக் குறைமதிப்பிற்கு உட்படுத்தாமல் இருக்க வேண்டும். முன்கூட்டியே உங்கள் விளக்கத்தை ஒத்திகை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள், அதை நீங்கள் மென்மையான, உண்மை மற்றும் நடுநிலை முறையில் வழங்கலாம்.

02 யோபுவால் கொடுக்கப்பட்ட வேலை என்ன?

இந்த விஷயத்தில், உங்கள் பகுதியிலுள்ள எந்தவொரு தவறான செயலையும் விவரிக்க முடியுமானால் மேலும் விவரம் நன்றாக இருக்கும், ஆனால் உங்களைப் பாதுகாக்காதீர்கள். ஷேக்ஸ்பியரின் பழைய வரி நினைவில் இருக்கிறதா? "மித்னிங்க்ஸ் அவர் மிக அதிகமாக எதிர்க்கிறார்." அதை சுருக்கமாக வைத்து ஆனால் நடந்தது என்ன என்று நீங்கள் நிறுவனத்தின் ஒரு பொறுப்பு இல்லை என்று தெளிவுபடுத்த.

03 நீங்கள் என்ன பங்களிக்க முடியும்?

நீங்கள் உங்களை சந்திக்க வேண்டும். பணியமர்த்தியிடும் மேலாளரின் இடத்தில் உங்களை வைத்து, அவருக்கு என்ன தேவை என்று அவரிடம் சொல்லுங்கள். எதிர்காலத்தில் அவரை நீங்கள் என்ன செய்ய முடியும்? நீங்கள் எப்படி தனது ஊழியர்களின் வாழ்க்கையை எளிதாக்க முடியும்? அவற்றை எப்படி இன்னும் வெற்றிகரமாக செய்யலாம்? மீண்டும், விவரம் மற்றும் தெளிவு நல்லது, ஆனால் அதிக நேரம் நீடிக்கும் காலத்திற்கு உங்களை மீண்டும் கைப்பற்ற முயற்சி செய்யுங்கள். யாரும் ஒரு egotist வேலை பிடிக்கிறது.

04 உன்னுடைய மாபெரும் பலவீனம் என்ன?

நீங்கள் ஒரு முக்கியமான ஆளுமை குறைபாட்டை வெளிப்படுத்த விரும்பவில்லை, அது உங்கள் கருத்தில் இருந்து நீக்கப்பட்டால் விளைவை ஏற்படுத்தும், ஆனால் நீங்கள் கேள்விக்கு பதிலைச் சொல்வதோடு, ஓய்வெடுக்கவும், நேர்காணல் செய்தியாளரை வேலை செய்ய உங்கள் திறனை நம்புகிறீர்கள். நன்கு. நீங்கள் குறைபாடுகளை அறிந்திருக்கிறீர்கள், நீங்கள் அதை செயலிழக்க முயற்சிக்கிறீர்கள் என்பதை வலியுறுத்துங்கள்.

05 உங்கள் பலம் என்ன?

06 உங்கள் சம்பளம் தேவைகள் மற்றும் எதிர்பார்ப்புகள் என்ன?

உன்னையும் உன் திறமையையும் அடிக்காதே, ஆனால் அடுக்குமாவட்டத்தில் மிக உயர்ந்த கோரிக்கைகளை நீங்கள் கருத்தில் கொள்ளாதே. நீங்கள் உண்மையில் குறைவாக தீர்வு என்றால் நீங்கள் கையில் இருந்து நிராகரிக்கப்பட விரும்பவில்லை.

நேர்காணையாளர் உங்களுடைய விலையைப் பெயரிடுமாறு கேட்டுக்கொள்வார் மற்றும் உங்களுடன் பேச்சுவார்த்தை தொடங்குவதற்கான வாய்ப்புக்காக தயாராக இருக்க வேண்டும். நீங்கள் வேலை செய்ய தயாராக இருக்கிறீர்கள் எவ்வளவு சரியாக நேரம் மனதில் ஒரு உறுதியான யோசனை வேண்டும். பணியமர்த்தல் மேலாளர் உங்களைக் குறைகூறினால், நீங்கள் ஒரு மதிப்பாய்வு மற்றும் ஒரு உயர்வுக்கான சாத்தியக்கூறுகளை எதிர்பார்க்கலாம் எனக் கருதுங்கள். இது உங்கள் திறன்களை நீங்கள் நம்புவதைச் சேர்க்கும் கூடுதல் நன்மை.