கீழே, FCRA பற்றி மேலும் அறியவும், மற்றும் அது முதலாளிகள் செய்த பின்னணி காசோலைகளை எப்படி பாதிக்கிறது. மேலும் பின்னணி காசோலைகளைப் பற்றிய பொதுவான தகவல்கள் மற்றும் பின்னணி காசோலைகளுக்கு தொடர்புடைய உங்கள் உரிமைகள் ஆகியவற்றைக் கீழே படிக்கவும்.
நியாயமான கடன் அறிக்கை அறிக்கை (FCRA) என்ன?
நியாயமான, துல்லியமான, மற்றும் தனிப்பட்ட பின்னணி காசோலைகள் மற்றும் பிற நுகர்வோர் அறிக்கைகள் ஆகியவற்றை ஊக்குவிப்பதற்காக நியமிக்கப்பட்ட சட்டபூர்வமான சட்டபூர்வமான சட்ட அறிக்கை (FCRA) ஆகும். FCRA நுகர்வோர் கடன் தகவல் சேகரிப்பு மற்றும் பயன்பாடு மேற்பார்வை.
பின்னணி சரிபார்ப்பு என்றால் என்ன?
பின்னணி சரிபார்ப்பு என்பது ஒருவரின் பதிவின் மதிப்பாய்வு ஆகும். இந்த அறிக்கைகள் கடன் காசோலைகள், பதிவுகளை பதிவு செய்தல், குற்றம் சார்ந்த பின்னணி தகவல் மற்றும் பணியாளர் வரலாற்றைக் காட்டும் மற்ற ஆவணங்களை உள்ளடக்கியது.
முதலாளிகள் வேலை தேடுபவர்கள் மீது பின்னணி காசோலைகளை நடத்துகின்றனர். வழக்கமாக, அவர்கள் பயன்பாட்டு செயல்முறையில் மிக அதிகமாக உள்ளவர்கள் மீது மட்டுமே காசோலைகளை நடத்துகின்றனர். வேலை தேடுபவர் பகிர்ந்து கொள்ளும் தகவலை சரிபார்க்க ஒரு பின்னணி காசோலை உதவுகிறது.
எப்போதாவது, முதலாளிகள் ஒரு பின்னணி காசோலை நடத்துவதற்கு மூன்றாம் தரப்பைப் பயன்படுத்துகின்றனர். அவர்கள் இதை செய்யும் போது, அவர்கள் FCRA கட்டுப்பாடுகள் கடைபிடிக்க வேண்டும்.
பின்னணி காசோலைகளின் பட்டியல் கீழே உள்ளது:
- வேலை வரலாறு சரிபார்ப்பு
- மருந்து சோதனைகள்
- குற்றவியல் பதிவுகள்
- கல்வி வரலாறு சரிபார்ப்பு
- பதிவுசெய்தல் பதிவு
நியாயமான கடன் அறிக்கை அறிக்கை (FCRA) மற்றும் வேலைவாய்ப்பு
மூன்றாம் நபரிடமிருந்து ஒரு பின்னணி காசோலைப் பெற, பெறவும், பயன்படுத்தவும் முதலாளிகள் FCRA வடிவத்தை வடிவமைக்கும்.
புதிய ஊழியர்களை பணியில் அமர்த்துவதில் எந்தவொரு நுகர்வோர் அறிக்கையையும் மதிப்பாய்வு செய்வதற்கு முன்னர் குறிப்பிட்ட சில எதிர்பார்ப்புகளையும் சட்டங்களையும் முதலாளிகள் கடைப்பிடிப்பார்கள்.
வேலைவாய்ப்பு நோக்கங்களுக்கான ஒரு நுகர்வோர் அறிக்கையை முதலாளிகளுக்கு வழங்குவதற்கு முன், அவர்கள் உங்களை எழுத்துப்பூர்வமாக அறிவிக்க வேண்டும் மற்றும் உங்கள் எழுத்துப்பூர்வ ஒப்புதல் பெற வேண்டும்.
உங்கள் அறிக்கையின் காரணமாக ஒரு வேலைக்காரர் உங்களை வேலைக்கு அமர்த்தத் தீர்மானித்தால், நீங்கள் அறிக்கையின் நகல் மற்றும் உங்கள் உரிமைகளின் நகலை உள்ளடக்கிய ஒரு முன்-எதிர்மறையான நடவடிக்கை வெளியீட்டை வழங்க வேண்டும்.
அவர்கள் உங்களை வேலைக்கு அமர்த்த வேண்டாம் என்று முடிவெடுத்திருப்பதையும், நுகர்வோர் அறிக்கை ஏஜென்சியின் பெயர் மற்றும் முகவரியை உங்களுக்கு தெரியப்படுத்துவதையும் அறிக்கையை மறுக்க உங்கள் உரிமை பற்றிய தகவலையும் தெரிவிக்க வேண்டும்.
ஒரு நபருக்கு அவரின் பெயரில் அனைத்து பதிவுகளுக்கும் உரிமை உள்ளது மற்றும் எந்த நேரத்திலும் அவற்றின் கோப்பு வெளியிட முடியும். அவர் கிரெடிட் ஸ்கோர், சர்ச்சை தவறுகள் அல்லது குழப்பம் ஆகியவற்றைக் கேட்கலாம் அல்லது அவரது உரிமைகளை மீறுகின்ற நிறுவனங்களிலிருந்து சேதம் கேட்கலாம்.
FCRA மற்றும் மாநில சட்டம்
FCRA ஒரு கூட்டாட்சி சட்டமாக இருக்கும்போது, பல மாநிலங்கள் தங்கள் சட்டங்களை நுகர்வோர் அறிக்கைகளுக்கு வரும்போது கொண்டிருக்கின்றன. இதன் விளைவாக, ஒரு நபர் தங்கள் அதிகாரத்தை பொறுத்து அரச சட்டத்தின் கீழ் அதிக உரிமைகள் பெற்றிருக்கலாம்.
பின்னணி காசோலைகளின் சட்டவிரோதப் பயன்பாடு
உரிமையாளர்கள் பின்னணி காசோலைகளைப் பயன்படுத்த முடியாது. இனம், தேசிய வம்சம், பாலினம், மதம், இயலாமை, மரபியல் தகவல் அல்லது வயது ஆகியவற்றை அடிப்படையாகக் கொண்ட ஒரு பணியமர்த்தல் முடிவெடுக்கும் ஒரு முதலாளியிடம் பாகுபாட்டைக் கொண்டிருப்பது குறிக்கிறது.
ஒரு முதலாளி ஒரு பின்னணி காசோலை சந்தேகிப்பதாக நீங்கள் சந்தேகித்தால், அது ஒரு பாகுபடுத்தப்பட்ட வழியில் பயன்படுத்தப்பட்டு, சமவாய வேலை வாய்ப்பு கமிஷனை (EEOC) தொடர்பு கொள்ளவும்.
பின்னணி சரிபார்ப்புக்கு நான் சொல்ல முடியுமா?
பணியமர்த்தல் பணியின் போது பின்னணி காசோலைகள் முதலாளிகளிடையே மிகவும் பொதுவானதாகி வருகின்றன. ஒரு பின்னணி காசோலைக்கு நீங்கள் கூற இயலாது என்றாலும், இந்த வேலை காரணமாக நீங்கள் வேலைக்கு அமர்த்த முடியாது என்று ஒரு முதலாளி உங்களுக்குத் தெரிந்திருக்கலாம்.
எனினும், நீங்கள் ஒரு ஆரம்ப பின்னணி காசோலை (அதாவது ஆரம்ப நேர்காணல் போன்ற) பின்னணி காசோலைகளை பூர்த்தி செய்ய விரும்பினால், அதனுடன் சங்கடமாக இருக்கும், நேர்காணலின் பின்னர் படிவத்தை நிரப்ப முடியுமா என நீங்கள் கேட்கலாம். நீங்கள் பணியமர்த்தல் பணியில் முன்னோக்கி நகர்ந்து வருகிறீர்களோ இல்லையென நீங்கள் மற்றும் முதலாளியிடம் இருவரும் முடிவெடுத்தவுடன் அதை நிரப்ப நீங்கள் கேட்கலாம். எனினும், அந்த கோரிக்கையை நிராகரிக்க முடியுமென நினைவில் இருங்கள்.
பொதுவாக, உங்கள் வேலை தேடல் செயல்பாட்டின் போது பின்னணி தேடல்களுக்கான கோரிக்கைகளுக்கான பலவற்றை தயார் செய்யவும்.
பின்னணி சரிபார்த்தலுக்கு தயாராகுதல்
உங்கள் பின்னணி சரிபார்க்க ஒரு முதலாளிக்கு நீங்கள் தயாரா?
நீங்கள் வேலை தேடுகிறீர்களானால், உங்கள் பதிவேட்டில் இருக்கும் எந்த சிவப்பு கொடிகளைப் பற்றியும் தெரிந்து கொள்வது நல்லது, எனவே அவற்றை எவ்வாறு கையாள வேண்டும் என்பதை திட்டமிடலாம். முன்கூட்டியே - ஒரு வேலைவாய்ப்பு பின்னணி காசோலைக்குத் தயாரிப்பதற்கான சிறந்த வழி ஒரு முதலாளியை கண்டுபிடிக்கும் தகவலை அறிந்து கொள்ள வேண்டும். பின்னணி சரிபார்ப்பிற்காக உங்களை எவ்வாறு தயாரிப்பது என்பது குறித்த தகவலுக்காக இங்கே படியுங்கள்.
கூடுதல் தகவல்
பின்னணி சரிபார்ப்பு என்றால் என்ன?
முன்னாள் ஊழியர்கள் பற்றி முதலாளிகள் என்ன சொல்ல முடியும்?