தலைமை குறிக்கோள் ஒரு பொதுவான குறிக்கோளை நோக்கி ஒரு குழுவினரை வழிகாட்டக்கூடிய திறமை. இது ஒரு நல்ல தலைவர் அல்ல, மாறாக அவர்களது ஒரு தொகுப்பாகும். ஒவ்வொன்றும் மதிப்புமிக்கது, ஆனால் ஒன்றாக எடுத்துக் கொண்டு, இந்த தலைமை திறன்கள் ஒரு நிறுவனம் சில நிறுவனங்களில் வெற்றிபெற அனுமதிக்கின்றன அல்லது ஒரு நிறுவனத்தின் அணிகளில் முன்னேறுகின்றன. ஒரு சிறந்த தலைவராக இருக்க, நீங்கள் இதைச் செய்ய வேண்டும்:
- வாய்மொழியாக தொடர்பு கொள்ளுங்கள் : ஒரு வலுவான தலைவர் மற்றவர்களுக்கு தகவல் கொடுக்க முடியும்.
- கேளுங்கள் : நல்ல கவனிப்பு திறன்களை நீங்கள் உங்கள் துணைவர்களுடனான தொடர்பை உருவாக்கவும், அவர்களின் கவலைகளை புரிந்து கொள்ளவும், அவர்களின் கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்கவும் அனுமதிக்கும்.
- நம்பிக்கை: நல்ல தலைவர்கள் தங்கள் தொழிலாளர்கள் தங்கள் கட்டளைகளை கண்மூடித்தனமாக பின்பற்ற வேண்டும் என்று வெறுமனே கோருவதில்லை. அதை செய்ய சிறந்த விஷயம் என்று அவர்கள் நம்புகிறார்கள்.
- தீர்மானங்களை எடுக்கும் மற்றும் சிக்கல்களை தீர்க்க சிக்கலான சிந்தனையைப் பயன்படுத்துங்கள்: முடிவுகளை எடுக்கும்போது, பிரச்சினைகளை தீர்க்கும் போது, செலவையும் நன்மையையும் பற்றி பல்வேறு செயல்களையும் தீர்வையும் எவ்வாறு ஒப்பிட வேண்டும் என்பதை நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்.
- பிரதிநிதி பணிபுரியும் மற்றவர்களுக்கு வேலை: நீங்கள் எந்த வேலையும் செய்யாவிட்டாலும் கூட, இது மிகவும் குறைவுபடாததுபோல், அதை செயல்திறன் மிக்க அல்லது செயல்திறமிக்கதாக செய்யக்கூடியவர்களிடம் வேலை செய்வது மிகவும் பயனளிக்கும்.
- உங்கள் சொந்த மற்றும் மற்றவர்களின் வேலைகளை ஏற்பாடு செய்யுங்கள்: சிறந்த நிறுவன திறன்கள் நீங்கள் திறமையுடன் வேலை செய்ய முடிவதற்கும், நீங்கள் செய்ய வழிவகுக்கும் நபர்களுக்கும் உதவும்.
- உங்கள் பொறுப்பு மற்றும் உங்கள் துணைக்குழுவின் தவறுகளை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்: ஒரு பயனுள்ள தலைவர் தனது சொந்த தவறுகளுக்கு மற்றவர்களைக் குற்றம்சாட்ட மாட்டார், மேலும் அவரின் கீழ் ஊழியர்களுக்கு அவர் பொறுப்பாளியாக இருப்பதால், அவரின் பிழைகள் உரிமையையும் அவர் பகிர்ந்து கொள்கிறார்.
- துரதிருஷ்டவசமாக: எவ்வளவு கடினமான விஷயங்கள் இருந்தாலும், உங்கள் திட்டங்கள் எப்போது வேண்டுமானாலும் வீழ்ச்சியடைந்தாலும், நீங்கள் உறுதியாய் இருந்தால், நீங்கள் உங்கள் இலக்குகளை அடைய முடியும்.
- மாற்றம் ஏற்ப: விஷயங்களை எதிர்பார்க்கப்படுகிறது போகாதே, அடிக்கடி நடக்கும், நெகிழ்வு மிகுந்த முக்கியத்துவம் வாய்ந்தது. உங்கள் திட்டங்களைச் சரிசெய்ய முடிந்தால், வெற்றிகரமாக வெற்றிபெற முடியும், மேலும் உங்கள் குழுவை முன்னோக்கி நகர்த்த உதவுவீர்கள்.
- உறவுகளை உருவாக்குங்கள்: ஒரு தலைவராக நீங்கள் உங்கள் துணைவர்களும் மேலதிகாரியுமான நல்ல உறவுகளை உருவாக்க வேண்டும்.
- உங்கள் கீழ்பாளர்களுக்கு மரியாதை காட்டுங்கள்: உங்களுடைய அதிகாரத்தின் கீழ் உள்ளவர்கள் உங்களை மதிக்க வேண்டுமெனில், நீங்கள் அவர்களை மதிக்க வேண்டும் என்பதை நிரூபிக்க வேண்டும்.
- மற்றவர்களுக்கு ஆதரவு: உங்கள் இலக்குகளை அடைய உதவுவதில் நீங்கள் எப்போது வேண்டுமானாலும் உங்கள் பக்கத்தில் இருப்பதாக உங்களுக்குத் தெரிந்தவர்களுக்கு எப்போதும் தெரியும்.
- நெருக்கடிகளை நிர்வகி: பிரச்சினைகள் எழும்பும்போது நல்ல தலைவர்கள் விரைவாகவும் திறமையாகவும் செயல்படுகின்றன.
வலுவான தலைமை திறன்களைத் தேவைப்படும் வாழ்க்கை
நீங்கள் ஒரு நிர்வாக நிலைப்பாட்டிற்கு உற்சாகம் கொடுப்பீர்கள் என்றால், பல தொழில்களில் சிறந்த தலைமை திறன்கள் தேவை. இந்த திறமை சிறப்பான முக்கியத்துவம் வாய்ந்த சில வேலைகள் இங்கு உள்ளன:
- தலைமை நிர்வாக அதிகாரி: வழக்கமாக ஒரு தலைமை நிர்வாக அதிகாரி என குறிப்பிடப்படுகிறார், இலக்குகளை அமைப்பதன் மூலமும், உத்திகளைச் செயல்படுத்துவதன் மூலமும், மூத்த ஊழியர்களை ஒருங்கிணைப்பதற்கும், இயக்குநர்கள் குழுவுக்கு அறிக்கை செய்வதன் மூலமாகவும் ஒரு நிறுவனம் அல்லது நிறுவனம் வெற்றியை அடைய உதவுகிறது.
- தடகள பயிற்சியாளர் : ஒரு பயிற்சியாளர் தனிப்பட்ட அல்லது குழு விளையாட்டு வீரர்களை ஒரு விளையாட்டின் அடிப்படைகளை கற்றுக்கொடுக்கிறார், அதில் வெற்றி பெற அவர்களுக்கு பயிற்சி அளிக்கிறார்.
- பைலட் : ஒரு பைலட்டின் முதன்மை பொறுப்பு ஒரு விமானத்தை பறக்க விட்டாலும், அவர் ஒரு விமானப் பணியாளரின் பொறுப்பாளராகவும் இருக்கிறார்.
- நடன இயக்குநர்கள்: ஒரு நடன வடிவமைப்பாளர்கள் நடனமாடுகிறார்கள், நடனக் கலைஞர்களுக்கு அறிவுறுத்துகிறார்கள் மற்றும் ஒத்திகைகள் நடத்துகிறார்கள்.
- நீதிபதி : சட்ட வழக்குகள் மீது தலைமை தாங்குகிறார், ஒரு நீதிபதி நியாயமாக சட்டப்படி படிப்படியாக கையாளப்படுகிறார் என்பதை உறுதிப்படுத்துகிறார்.
- தயாரிப்பாளர் : ஒரு தயாரிப்பாளர் திரைப்படம், தொலைக்காட்சி நிகழ்ச்சிகள் மற்றும் மேடை தயாரிப்புகளுக்கான நிதி மற்றும் வர்த்தக விஷயங்களை மேற்பார்வையிடுகிறார்.
- இயக்குனர் : திரைப்பட இயக்குனர், தொலைக்காட்சி நிகழ்ச்சிகள் ஆகியவற்றின் ஆக்கபூர்வமான அம்சங்களை சுலபமாக இயக்குவதன் மூலம் இயக்குனர் உறுதிசெய்கிறார்.
- குருமார்கள்: குருக்கள், குருக்கள், இமாம்கள், மந்திரிகள் உள்ளிட்ட மதகுருமார்கள், மத வழிபாட்டுத் தலங்கள் மற்றும் கல்வித் திட்டங்களை வழிபாடு செய்ய வழிவகுக்கும்.
- ஆசிரியர் : பல்வேறு விஷயங்களில் மாணவர்கள் கற்பிப்பதை கற்றுக்கொள்வதோடு மட்டுமல்லாமல் ஆசிரியர்களின் உதவியாளர்களையும் ஆசிரியர்களையும் புதிய ஆசிரியர்கள் மேற்பார்வை செய்கிறார்கள்.
- டாக்டர் : ஒரு மருத்துவரை நோயாளிகளுக்கு மருத்துவ சிகிச்சைகள் மற்றும் சிகிச்சைகள் நடத்துவதுடன், மற்ற சுகாதார நிபுணர்களை நிர்வகிக்கலாம்.
- பொழுதுபோக்கு தெரபிஸ்ட்: ஒரு பொழுதுபோக்கு சிகிச்சையாளர் திட்டங்கள் மற்றும் நோயாளிகளுக்கு காயமடைந்த அல்லது காயமடைந்தவர்களுக்கு சிகிச்சையளிப்பதற்காக பொழுதுபோக்கு நடவடிக்கைகள் ஒருங்கிணைக்கின்றன.
- இறுதி இயக்குனர் : இறந்த உறவினர்கள் உறவினர்களின் சவ அடக்கத்தினை திட்டமிட்டுள்ளனர்.
- சமையல்காரர் : சமையல்காரர் ஒரு சமையலறையை இயக்கி, ஒரு உணவகத்தில் மற்ற சமையல் ஊழியர்களை மேற்பார்வையிடுகிறார்.
- தடகள பயிற்சி : ஒரு தடகள பயிற்சியாளர் வீரர்கள் மற்றும் அவர்களின் தசைகள் அல்லது எலும்புகள் காயம் யார் மற்றவர்கள் நடத்துகிறது.
- ஃபேஷன் வடிவமைப்புகள் : ஒரு ஆடை வடிவமைப்பாளர் ஆடை மற்றும் ஆபரணங்களை உருவாக்குகிறார். அவர் வடிவமைப்பாளர்களை நேரடியாகக் குறைத்து, உற்பத்திகளைத் தயாரிக்கலாம்.
- பதிவுசெய்யப்பட்ட நர்ஸ் : ஒரு பதிவு பெற்ற நர்ஸ் நோயாளிகளை நடத்துகிறார் மற்றும் அவர்களுக்கு மற்றும் அவர்களது குடும்பத்தை அறிவுறுத்துகிறார். அவர் மற்ற சுகாதார ஊழியர்களை மேற்பார்வையிடலாம்.
- நகர்ப்புற அல்லது பிராந்திய திட்டமிடல் : ஒரு நகர்ப்புற அல்லது பிராந்திய திட்டமிடுபவர் அதன் நிலம் மற்றும் ஆதாரங்களை எவ்வாறு சிறந்த முறையில் பயன்படுத்தலாம் என்பதைப் பற்றி ஒரு சமூகத்திற்கு பரிந்துரைகளை வழங்குகிறார்.