தவிர்க்க வேண்டிய முதல் 7 அலுவலகக் காஃபிஸ்

அலுவலகத்தில் உங்கள் தொழில்முறை நற்பெயரை இழக்காதீர்கள்

விடுமுறை நாட்களில் அல்லது வேறு எந்த நேரத்திலும் அலுவலகக் கட்சி என்பது சக ஊழியர்களுடனும், முதலாளிகளுடனும் கலந்தாலோசிக்க மற்றும் ஒவ்வொரு நாளும் நீங்கள் பார்க்காத மக்களை அறிந்து கொள்ள ஒரு முக்கிய தொழில் வாய்ப்பு. துரதிருஷ்டவசமாக, உங்கள் தொழில்முறை நற்பெயரை அழிப்பதற்கும், பணியாளர்களை அன்னியப்படுத்துவதற்கும், வியாபார நெட்வொர்க்கிங் வாய்ப்புகளில் முதலீடு செய்யத் தவறிவிடுவதற்கும் அலுவலகக் கட்சி ஒரு முக்கிய வாய்ப்பாகும்.

இந்த ஏழு பொதுவான அலுவலகத்தில் கட்சி பிழைகள் உள்ளன.

அவர்களை கவனியுங்கள். சிலர் வாய்ப்புகளை இழந்திருக்கிறார்கள், ஆனால் சிலர் உங்களுடைய வாழ்க்கை, உங்கள் சக பணியாளர்களின் மரியாதை மற்றும் உங்களுடைய தொழில்முறை நற்பெயர் ஆகியவற்றை செலவழிக்கலாம்.

அலுவலகக் கட்சியில் அதிகம் குடிப்பது

அலுவலகத்தில் மிக அதிகமாக குடிப்பது மிக அருமையான குற்றமாகும். இது ஒரு குடிமகன் அல்ல, ஆனாலும் அலுவலக அலுவலகத்தில் மிக அதிகமாகத் தேவையற்றது, ஆனால் அதிகமான இம்பீபிங்கின் விளைவுகளாகும்.

பாதிக்கப்பட்ட சாதாரண தடுப்புடன், குடிபோதையில் பணிபுரியும் அலுவலர்களுடனான கலந்துரையாடல்கள், நடனம் மற்றும் கூட்டாளர்களிடம் தொந்தரவு செய்வது மற்றும் பொருத்தமற்ற மற்றும் தேவையற்ற வழிகளில் தொடுதல் பணியாளர்களைத் தொந்தரவு செய்வது என அறியப்படுகிறது.

அலுவலகத்தில் மிக அதிகமாக குடிக்கும் ஊழியர்களின் நடவடிக்கைகள் எப்போதும் பணியாளர்களை இலக்காகக் கொள்ளவில்லை. ஒரு நிர்வாகி, பல மார்டினியன்களை குடித்துவிட்டு, நிர்வாணமாக நின்று அவரது நகரின் நீர் கோபுரம் உயர்ந்தார். ஒரு வணிகக் காரை ஓட்டிச் செல்லும் போது, ​​ஒரு வணிகத்தில் மட்டுமே பயன்படுத்தப்பட வேண்டும் என்று மற்றொருவர் ஒரு துருவத்திற்குள் நுழைந்தார். நிர்வாகிக்கு என்ன நடந்தது என்று தெரியவில்லை, ஆனால் இரண்டாவது பணியாளர் துப்பாக்கி சூடு .

அலுவலக அலுவலகத்தில் அதிகமாக குடிக்கிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் மன்னிப்புக் கேட்டுவிட்டால் யாருக்கும் மன்னிப்பு வழங்குவதன் மூலம் திருத்தம் செய்யுங்கள். உங்கள் நடத்தை புறக்கணிக்காதீர்கள் மற்றும் மக்கள் கவனிக்கவில்லை அல்லது சக பணியாளர்களுக்கு குறுகிய நினைவுகள் இருக்கும் என்று நம்புக. அவர்கள் செய்தார்கள், அவர்கள் மாட்டார்கள்.

புதிய அல்லது மிகவும் சுவாரஸ்யமான ஒன்று நடக்கும் வரை உங்கள் நடத்தை அலுவலகத்தின் பேச்சு இருக்கும்.

சிறந்த, சக ஊழியர்கள் உங்கள் மன்னிப்பு மற்றும் வாழ்க்கை நகர்வுகள் ஏற்கும். மோசமான நிலையில், நீங்கள் பாலியல் துன்புறுத்தல் புகார் மீது குற்றம் சாட்டப்படுவீர்கள். அங்கு செல்ல வேண்டுமா? நேர்மறையான திசையல்ல. உங்களுடைய தவறான நடத்தையைப் பற்றி நீங்கள் எதிர்பார்க்கிற மற்றும் அலுவலக வதந்தியை தவிர்க்க வேண்டும்.

அலுவலகக் கட்சியிடம் வேண்டுமென்றே ஆடை அணிவது

அண்மையில் அலுவலகத்தில், ஊழியர்கள் இரவு உணவு மேஜையில் அமர்ந்து கொண்டிருந்தனர். அவரது தொடைக்கு அரைவாசி வெட்டப்பட்ட ஒரு ஆடை அணிந்திருந்தார். அவளுடைய ஆடை அவளுடன் தொடர்புகொண்ட ஒவ்வொரு ஊழியருக்கும் கவனத்தை திசை திருப்பியது. உண்மையில், மாலையில் விவாதிக்கப்பட்டிருந்தால், பணியாளர்களின் கார்களில் உள்ள உரையாடல்களை நீங்கள் கற்பனை செய்யலாம். இது உங்கள் முக்கியத்துவம் வாய்ந்ததாக இருக்க வேண்டுமென விரும்புகிறீர்களா இல்லையா? நீங்கள் நினைக்கவில்லை புத்திசாலி.

அலுவலகக் கட்சிக்கான ஆடைத் தேர்வில் ஏற்படும் பிழைகள் உங்கள் தீர்ப்பு, நம்பகத்தன்மை மற்றும் திறமை ஆகியவற்றின் சக பணியாளர்களைப் பாதிக்கும். எப்படி பண்டிகை என்பது, அலுவலகக் கட்சி வணிகச் சந்தர்ப்பமாகும்; தொழில்முறை, கவர்ச்சியோ அல்லது கருத்துக்கணிப்பு அல்ல, உடையை இரவில் ஆள வேண்டும். இந்த உங்களுக்கு பிடித்த கட்சி ஆடை அல்லது pantsuit உடுத்தி முடியாது என்று அர்த்தம்? இல்லை. உங்களுடைய அலுவலகக் கட்சிக்கான உங்கள் தேர்வுத் துணையில் ருசியான விருப்பத்தைப் பயன்படுத்துங்கள்.

ஒரு நல்ல காரணமின்றி அலுவலகக் கட்சியில் கலந்துகொள்ள தவறியது

ஊழியர்களிடையே அணிவகுப்பு நடத்துவதற்கான வாய்ப்பை வழங்குவதற்காகவும், ஊழியர்களை ஊக்குவிப்பதற்காக, ஊழியர்களை ஊக்கப்படுத்துவதற்கும் ஊழியர்களுக்கு வெகுமதியும், அங்கீகாரமும் வழங்குவதற்காக உங்கள் நிறுவனம் திட்டமிட்டுள்ளது.

மக்கள் தங்கள் அலுவலகத்தில் கலந்து கொள்ளாத காரணத்தினால் நீங்கள் கேட்டிருக்கின்றீர்கள். அவர்களின் தனிப்பட்ட குடும்ப நேரத்தை மீறும் அலுவலகக் கட்சியின் பொதுவான காரணங்கள்; சிறிய பேச்சு மற்றும் சமூக நிகழ்வுகளின் வெறுப்பு, பொதுவாக; அதே நேரத்தில் திட்டமிடப்பட்ட ஒரு உண்மையான குடும்பம் அல்லது தனிப்பட்ட நிகழ்வு.

மூன்றாவது காரணம் பறக்கிறது. நீங்கள் அவசியமான வருகைக்கு ஒருபோதும் பரிந்துரைக்க மாட்டீர்கள், அலுவலக நிறுவனத்திற்கு பணம் செலுத்துவதில் உங்கள் நிறுவனத்தின் பணிக்கு ஒத்துழைக்கிறீர்கள், நிறுவனத்திற்கு உங்கள் அர்ப்பணிப்பு மற்றும் அலுவலகக் கட்சியின் இலக்குகளை நீங்கள் புரிந்துகொள்கிறீர்கள். ஒரு வருடம் ஒரு மணி நேரம் ஒரு புகார் மதிப்புள்ளதாக இல்லை. ஒரு உண்மையான தனிப்பட்ட அல்லது குடும்ப அர்ப்பணிப்பு உங்கள் வருகைக்கு முற்றுப்புள்ளி வைக்கும்போது முதலாளி அறியட்டும்.

அலுவலகக் கட்சியில் பணியாற்றுபவர்கள் அல்லது அவர்களது முக்கியத்துவம் வாய்ந்த மற்றவர்களுடன் பேசுதல்

மது அருந்துகையில் குறிப்பாக கலந்த கலவை, வணிக நிகழ்வில் தேவையற்றது.

இது எதிர்பாராத, எதிர்பாராத, மற்றும் வழக்கமாக தேவையற்றது மற்றும் அவமதிப்பு ஆகும். தொடுதல் சம்பந்தப்பட்ட ஃப்ளையிங் ஒரு மோசமான சூழ்நிலையில் பாலியல் துன்புறுத்தல் புகாரில் விளைவிக்கலாம். சிறந்த வகையில், இது ஒரு கூட்டத்தில் சக பணியாளர்களை கோபப்படுத்துகிறது, இது மக்களை நெருக்கமாக ஒன்றாக இழுத்து ஒரு வலுவான குழுவை உருவாக்க வேண்டும். மோசமான நிலையில், இது உங்கள் நற்பெயரை எப்போதும் அழிக்கிறது.

அலுவலகக் கட்சிக்கு குழந்தைகள் அல்லது அழைக்கப்படாத விருந்தாளிகளைக் கொண்டு வருதல்

சக ஊழியர்களின் மனைவிக்கு மட்டுமல்ல, வெளிநாட்டிலிருந்து வருகை தரும் இரண்டு உறவினர்களுக்கும் அறிமுகப்படுத்தியபோது அவர்களது ஆச்சரியத்தை கற்பனை செய்து பாருங்கள். ஏய், மக்கள், நீ என்ன நினைத்தாய்?

அழைக்கப்படாத விருந்தாளிகளையோ அல்லது உங்கள் பிள்ளைகளையோ ஒரு முதிர்ந்த கட்சியிடம் கொண்டு வருவது, அலுவலகக் கட்சியின் பணியில் இருந்து உங்களை திசை திருப்பி, உங்கள் முதலாளியின் செலவினத்தில் சேர்க்கிறது, மேலும் உணவு, குடி, பணியாளர் பரிசு மற்றும் கம்பெனி ஆகியவற்றின் பங்குகளில் சட்டபூர்வமான பங்கேற்பாளர்களை இழக்க நேரிடும்.

பெரும்பாலான நிறுவனங்கள் எதிர்பார்க்கும் பங்கேற்பாளர்கள், பரிந்துரை செய்யப்பட்ட ஆடை மற்றும் அலுவலகக் கட்சியின் முன்கூட்டியே நிகழ்வுகளின் அட்டவணை ஆகியவற்றைக் குறிப்பிடுகின்றன. அழைப்பை படித்துவிட்டால், உங்களுடைய அலுவலகக் கட்சிக்கு வசதியாக நீங்கள் தேவையான தகவலைப் பெற்றிருக்கிறீர்கள். அவர்கள் விதிக்கப்பட்ட விதிகளை பின்பற்ற வேண்டும்.

கூடுதல் விருந்தினர்கள் வரவேற்பு இருப்பதாக சிலரும் குறிப்பிடலாம், ஆனால் பெரும்பாலான விருந்தினர்களை வரவேற்பதில்லை-குறிப்பிடத்தக்க வருடாந்திர அலுவலகக் கட்சிகளில்.

அலுவலகக் கட்சி இன்னும் கம்பெனி வணிக செயல்பாடு என்று மறந்து விட்டது

அலுவலகக் கட்சி உங்கள் முதலாளி அல்லது உங்கள் நிறுவனத்தை பற்றி புகார் செய்ய நேரம் இல்லை. உங்கள் சக பணியாளர்களை இன்னும் தனிப்பட்ட முறையில் அறிந்து கொள்ள இது ஒரு காலமாகும், இதனால் நீங்கள் எதிர்காலத்தில் மேலும் திறம்பட செயல்பட முடியும்.

நீங்கள் ஒவ்வொரு நாளும் வேலை செய்யாத யாரைத் துறையின் தலைவர்களுடனும் உறுப்பினர்களுடனும் நேரடியாக அரட்டை செய்ய ஒரு வாய்ப்பும் இருக்கிறது. இந்த இலக்குகளை மனதில் வைத்து, நீங்கள் பேசும் அளவுக்கு நீங்கள் கேட்கிறதைக் கவனியுங்கள் ; உங்கள் சக பணியாளர்களைக் கற்றுக் கொள்வதன் மூலம் அவற்றைப் புரிந்துகொள்வதன் மூலம் சிறப்பாக உணரவும். உங்கள் நிறுவனத்தில் புகார் , குறைகளை, இனிய வண்ண நகைச்சுவைகளை, வீட்டிலேயே எதிர்மறையை விட்டு விடுங்கள்.

உண்மையில், வேலை பற்றி பேச வேண்டாம். வேலை பற்றி பேசி உரையாடலில் குறிப்பிடத்தக்க மற்றவர்களை விட்டு விடுகிறது. விழாவின் குறிக்கோள்களை அறிந்து, அலுவலகத்தில் அவற்றை அடைய ஒத்துழைக்க வேண்டும். நீங்கள் ஒரு நல்ல நேரம் மற்றும் எதுவும் வருத்தப்பட மாட்டேன்.

அலுவலகக் கட்சியை விட்டு வெளியேறுவது கடைசியாக இருப்பது

நீங்கள் அலுவலகத்தில் எவ்வளவு காலம் தங்கியிருக்கிறீர்கள் என்பதை நீங்கள் எவ்வளவு மகிழ்ச்சியுடன் கொண்டிருக்கிறார்களோ, அவ்வளவு மகிழ்ச்சியடைந்திருந்தால் நீங்கள் உங்கள் வரவேற்புக்கு மேலாக இருக்கலாம். அதிக குடிப்பதற்கான சாத்தியம் மற்றும் மற்ற ஆறு gaffes நேரம் கடந்து கொண்டு அதிகரிக்கிறது.

இரண்டு மணிநேரம் தங்கியிருங்கள், ஒவ்வொரு பணியாளருடனும் முதலாளிகளுடனும் பேசுங்கள், பிறகு கிருபையுடன் மற்றும் மனதார உங்களை மன்னிக்கவும். உங்கள் புகழ் மற்றொரு அலுவலகக் கட்சியில் கலந்துகொள்ள வாழ்க. தொழில் தற்கொலை தவிர்க்கவும்.