நீங்கள் பகுதி நேர வேலை செய்தால் வேலையின்மை சேகரிக்க முடியுமா?

பகுதி வேலையின்மை நன்மைகளுக்கான தகுதி எப்படி

வேலைவாய்ப்பின்மையை நீங்கள் சேகரித்தால் பகுதி நேரத்தை உங்களால் செய்ய முடியுமா? ஒரு முழுநேர வேலையை இழந்தபிறகு, பகுதி நேர வேலைக்கு விண்ணப்பிப்பது, அவர்களுக்கு தகுதி இல்லாத வேலையின்மை நலன்களைப் பெறும் திறனை சமரசத்திற்கு உட்படுத்தும் என அநேகர் தவறாக நினைக்கிறார்கள். இருப்பினும், நீங்கள் தற்போது பகுதிநேர வேலை செய்துகொண்டிருந்தாலும், வேலையின்மை நலன்களைப் பெற நீங்கள் தகுதியுள்ளவர்களாக இருக்கலாம்.

வேலைவாய்ப்பின்மை நலன்கள் தொழிலாளர்கள் தற்காலிகமாக தங்கள் சொந்த தவறு காரணமாக வேலை இழப்பு ஏற்படும் ஒரு வருமான இடைவெளியை பாலம் உதவும் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது.

சிலர் தங்களை குறைத்து மணிநேரங்களைக் கண்டுபிடிப்பார்கள் அல்லது ஓரளவு நேர வேலை கிடைப்பதைக் காணலாம், அவர்கள் உண்மையிலேயே விரும்பும் மற்றும் அவற்றின் பில்களை செலுத்த மற்றும் பணமாக கரைத்து இருப்பதற்கு முழுநேர வேலையாக இருக்கும்போது.

பகுதிநேர வேலையின்மை நலன்கள் தொழிலாளர்கள் முழுநேர வேலையைப் பெறும் நேரத்தில் பகுதி நேரத்தைத் தொடர ஊக்குவிக்கின்றன.

வேலையில்லாத் திண்டாட்டத்தில் நீங்கள் ஒரு பகுதிநேர வேலையை எடுத்துக் கொள்வது உங்கள் பாக்கெட்புக்கு மட்டுமல்ல, உங்கள் நீண்ட கால வேலை தேடலுக்கும் பயனுள்ளதாக இருக்கும். நீங்கள் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட துறையில் இல்லை என்றாலும், நீங்கள் வைத்திருக்கும் ஒவ்வொரு பணியிலும், நீங்கள் தொடர்புகளையும், அனுபவத்தையும், புதிய திறன்களை வளர்ப்பீர்கள். பிற துறைகளை ஆராய்வதற்கான பகுதிநேர பணியின் வாய்ப்பைப் பயன்படுத்தலாம் அல்லது உங்கள் தொழில் இலக்குகளுக்கு உதவக்கூடிய பயிற்சி அல்லது அனுபவத்தை பெறலாம். உங்கள் பகுதியளவு வேலைவாய்ப்பின்மை நலன்களை ஒரு பகுதிநேர வேலையில் இருந்து வருமானத்துடன் சேர்த்து அதிக பணம் சம்பாதிப்பீர்கள்.

ஒரு முழு வேலைவாய்ப்பு தேடும் போது பகுதிநேர வேலைகளை ஏற்றுக்கொள்வது, ஒரு புதிய வேலை தேடலின் மத்தியில் கூட ஒரு நேர்மறையான கவனம் செலுத்துவதால், ஒரு உளவியல் ஊக்கத்தை வழங்க முடியும்.

புதிய முதலாளிகளுக்கு உங்கள் தொடர்ச்சியான வேலை வரலாற்றை நிரூபிக்கவும், வேலைவாய்ப்பில் கணிசமான இடைவெளிகளில் சாத்தியமான சிவப்பு கொடியை தவிர்க்கவும் இது உங்களை அனுமதிக்கிறது.

கூடுதலாக, பகுதிநேர வேலை செய்யும் சில மாநிலங்களில் நன்மைகள் பெற நீங்கள் தகுதி பெற்றிருக்கும் வாரங்களின் எண்ணிக்கையை நீட்டிக்க முடியும் மற்றும் உங்கள் நன்மை ஆண்டு முடிவடையும் போது புதிய கூற்றுக்கான (உங்கள் திரட்டப்பட்ட பகுதி நேர வருவாய் காரணமாக) நீங்கள் தகுதி பெறலாம்.

வேலையின்மை நலன்களைப் பெறுகையில் நீங்கள் பகுதி நேரமாகப் பணியாற்றும்போது, ​​உங்கள் வாராந்த வருவாய் துல்லியமாக தெரிவிக்க வேண்டியது அவசியம். இது சட்டவிரோதமானது மற்றும் நீங்கள் உரிமை இல்லாத எந்த நன்மைகளை சேகரிக்க மோசடி கருதப்படுகிறது. முழுநேரத்திற்கோ அல்லது உங்களுடைய தேடலை மெதுவாக ஆவணப்படுத்த வேண்டும் - சில சந்தர்ப்பங்களில் - பகுதி நேர வேலைவாய்ப்பு, பகுதி வேலைவாய்ப்பின்மை நலன்களை தொடர்ந்து பெறுவதற்காக.

பகுதி வேலையின்மை நன்மைகள் பெற தகுதியுடையவர் யார்

உங்கள் வேலை நேரத்தை குடும்பத்திற்கோ அல்லது தனிப்பட்ட காரணங்களுக்கோ திரும்பத் திரும்பத் தேர்ந்தெடுத்திருந்தால், பகுதிநேர வேலைவாய்ப்பின்மை நலன்களுக்காக நீங்கள் பெரும்பாலும் தகுதியற்றவர்களாய் இருக்க மாட்டீர்கள்.

எவ்வாறாயினும், பெரும்பாலான மாநிலங்கள், தனிநபர்களுக்கு எந்தவொரு தவறு அல்லது விருப்பமின்றி குறைக்கப்பட்டு வருகின்றன - உதாரணமாக, ஒரு நிறுவனம் விற்பனை செய்யப்பட்டு, கலைக்கப்பட்டு, மற்றும் / அல்லது மறுகட்டமைக்கப்படும் போது பெரும்பாலான நாடுகளில் பகுதிநேர நன்மைகளை அளிக்கிறது.

பல மாநிலங்கள் தங்கள் முழுநேர பணியை இழந்த ஊழியர்களை உள்ளடக்கியுள்ளன, மேலும் பகுதி நேரமாக இழந்த வருமானத்தை ஒரு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட பகுதிநேர வேலைகள் மூலம் மாற்றுகின்றன. சில மாநிலங்கள் இரண்டு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட பகுதிநேர வேலைகளைச் செய்த தனிநபர்களை மூடி மறைத்து, இந்த வேலைகளில் ஒன்றை இழந்தன.

தகுதி வாய்ந்த தொழிலாளர்கள் அடிப்படைக் காலத்தில் குறைந்தபட்ச வருவாய் மற்றும் வேலை குறைந்தபட்ச காலத்திற்கான மாநிலத் தேவைகளை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும். பொதுவாக, நன்மைகளைத் தாக்கல் செய்வதற்கு ஒரு வருடத்திற்கு முன்னதாகவே நீங்கள் வேலை செய்திருக்க வேண்டும்.

எப்படி பகுதி வேலையின்மை நன்மைகள் கணக்கிடப்படுகின்றன

பெரும்பாலான மாநிலங்கள், நீங்கள் இன்னும் முழுமையாக வேலையில்லாமல் இருந்திருந்தால், உங்களுக்கு உரிமையுள்ளவரா என்பதை முதலில் கண்டறிவதன் மூலம் உங்கள் நன்மைகளின் அளவு கணக்கிடப்படும்.

பகுதிநேர வேலைவாய்ப்பு மூலம் நீங்கள் சம்பாதிக்கும் தொகை இந்த எண்ணிக்கையிலிருந்து கழித்துவிடும். பல மாநிலங்கள் பகுதி நேர வேலை மூலம் குறைந்தது சில வருமானத்தை பராமரிக்க ஊழியர்களுக்கு ஒரு ஊக்குவிப்பாக நன்மைகள் தொகைக்கு, ஒரு சில சதவீதத்தை 25 சதவிகிதமாக சேர்க்கின்றன.

பகுதிநேர நன்மைகளுக்கு தகுதி பெற முழுநேர பணியை நீங்கள் பெற வேண்டும். உங்கள் மாநில வேலைவாய்ப்பின்மை வேலைவாய்ப்பு வேலைவாய்ப்பு மற்றும் உங்கள் தகுதியை பராமரிப்பதற்கான நடைமுறைகளை தெளிவுபடுத்துகிறது.

தேவைகள் மற்றும் நலன்களை மாநில மூலம் மாநில மாறுபடுகிறது, உங்கள் நிலைமை மற்றும் உங்கள் இடம் தொடர்பான துல்லியமான தகவல் உங்கள் மாநில வேலையின்மை அலுவலகத்தில் சரிபார்க்க.

வேலையின்மை நலன்களைப் பற்றிய தகவலை வழங்குவதன் மூலம், வேலைவாய்ப்புத் தேடல்கள், வேலைவாய்ப்புகள், பயனுள்ள வேலை பேட்டி தயாரிப்பு மற்றும் உத்திகள் மற்றும் துணை வேலை பயிற்சி, கல்வி மற்றும் கருத்தரங்குகள் உட்பட தொழில் தேடலைப் பற்றிய முக்கியமான தகவல்களை உங்களை உங்கள் மாநிலத்திற்குத் தொழிற்துறை இணையதளத்தில் திணைக்கலாம். .

வேலையின்மை பற்றி மேலும்: வேலையின்மை நன்மைகள் | வேலையின்மை தகுதி | வேலைவாய்ப்பின்மை ஆன்லைன் பதிவு