நீங்கள் வேலைவாய்ப்பின்மை நலன்கள் தகுதியுடையவர் என்றால் எப்படி சொல்ல வேண்டும்

நீங்கள் உங்கள் வேலையை இழந்திருக்கிறீர்களா? நீங்கள் வேலையில்லாமல் இருக்கும்போது வேலையின்மை நலன்களைப் பெற தகுதியுள்ளவர்களாக இருக்கலாம். வேலையில்லாத் திண்டாட்டத்திற்கான தகுதி, வேலையின்மை இழப்பீட்டுத் தொகையை நீங்கள் பெறுவீர்கள், மற்றும் நேர நன்மைகள் ஆகியவை மாநில சட்டத்தால் தீர்மானிக்கப்படுகின்றன. ஒவ்வொரு மாநிலத்திலும் வேலைவாய்ப்பு மற்றும் வேலையின்மை அடிப்படையிலான விஷயங்களை மேற்பார்வையிடுவதற்கு அர்ப்பணிக்கப்பட்ட அதன் சொந்த வேலையின்மை நிறுவனம் உள்ளது.

வேலையின்மை நன்மைகளுக்கான தகுதிக்கான வழிகாட்டுதல்கள்

நீங்கள் வேலையின்மை பெற தகுதியுடையவர் என்றால் எப்படி சொல்ல முடியும்?

ஒவ்வொரு மாநிலமும் வேலையில்லாத் திண்டாட்டத்திற்கு தகுதியுடையவரா என்பதை தீர்மானிப்பதற்கான வழிகாட்டுதல்கள் அமைக்கும், எவ்வளவு இழப்பீடு பெறப்படும் என்பதைக் குறிப்பிடுகின்றன. அந்த வழிகாட்டுதல்கள் வேலைவாய்ப்பற்ற தொழிலாளி எத்தனை வாரங்களில் நன்மைகள் பெற முடியும் என்பதை தீர்மானிக்கின்றன.

உங்கள் மாநில வேலையின்மை வலைத்தளத்தின் தகுதிக்கான அளவுகோலைப் பற்றி விரிவான தகவல்களைக் காணலாம். தளம் கண்டுபிடிக்க Google "வேலையின்மை உங்கள் அரசு". பெரும்பாலான மாநிலங்களில், ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு நீங்கள் வேலை செய்திருக்க வேண்டும், குறைந்தபட்ச வருவாய் தேவைகளை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும், உங்களுடைய சொந்த தவறுகளால் உங்கள் வேலையை இழந்து விட்டீர்கள். உங்கள் கூற்று மறுக்கப்பட்டது அல்லது உங்கள் முதலாளியால் போட்டியிட்டால் , நீங்கள் மறுப்புக்கு மேல்முறையீடு செய்யலாம் .

வேலையின்மை தகுதி தேவைகள் வகைகள்

வருவாய் தேவைகள்
வேலையின்மை இழப்பீடு பெற, தொழிலாளர்கள் சம்பாதித்துள்ள சம்பளத்திற்கான வேலையின்மை தகுதித் தேவைகள் பூர்த்தி செய்யப்பட வேண்டும் அல்லது ஒரு காலப்பகுதியில் (வழக்கமாக ஒரு வருடம்) கால அளவின்போது வேலை செய்திருக்க வேண்டும். கூடுதலாக, தொழிலாளர்கள் தங்களது சொந்த தவறுகளால் வேலையில்லாதவர்களாக இருக்க வேண்டும் என தீர்மானிக்க வேண்டும், எனவே நீங்கள் வெளியேறினால் அல்லது நீக்கப்பட்டால், வேலையின்மை இழப்பிற்கான தகுதி உங்களுக்கு இல்லை.

இது உங்கள் வேலை நிறுத்தத்தில் இருந்து பணிநீக்க சூழ்நிலைகளை சார்ந்தது.

வேலை இழப்பு வகை அடிப்படையில் தகுதி
வேலையில்லாத் திண்டாட்டத்திற்கு ஒரு நபர் தகுதியற்றவராய் இருந்தால் அவரால் அல்லது அவளது சொந்தத் தவறு தவிர வேறு காரணங்களுக்காக வேலையில்லாமல் இருக்க வேண்டும். தவறான நடத்தைக்கு நீங்கள் வெளியேறினால் அல்லது நீக்கப்பட்டால், வேலையில்லாத் திண்டாட்டத்திற்கு நீங்கள் தகுதிபெற முடியாது.

இருப்பினும், நீங்கள் தவறாக உங்கள் நிலைப்பாட்டிலிருந்து நிறுத்தப்பட்டிருந்தால் அல்லது வெளியேறத் தள்ளப்பட்டால், நீங்கள் வேலையின்மைக்கு தகுதி பெறலாம்.

மணிநேரம் வேலை தேவைகள்
கூடுதலாக, அதிகமான அதிகார வரம்புகள், வேலையில்லாத் திண்டாட்டத்திற்கு தகுதியுடையவருக்கு முன்பாக ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு சம்பாதித்த பணத்திற்காக அல்லது இழப்பீட்டுக்காக பணியமர்த்தல் அவரின் குடியிருப்பாளரின் வாராந்த தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ய வேண்டும்.

ஒவ்வொரு மாநிலத்தின் விதிகள் சரியாக இருப்பதை தீர்மானிக்க கடினமாக இருக்க முடியும், ஆனால் அவர்களது சொந்த தவறுகளால் நிலையான, நீண்டகால வேலைவாய்ப்பை இழக்கும் பெரும்பாலான மக்கள் தகுதிக்கு தங்கள் மாநிலத்தின் குறைந்தபட்ச அளவுகோல்களை சந்திப்பார்கள்.

மேலும்: வேலையின்மை பெற எவ்வளவு காலம் நீங்கள் வேலை செய்ய வேண்டும்?

உங்கள் மாநில வேலையின்மை அலுவலகத்துடன் சரிபார்க்கவும்

உங்களுக்கான நன்மை என்னவென்பதைப் பற்றி உங்கள் மாநில வேலையின்மை அலுவலகத்துடன் சரிபாருங்கள். வாராந்திர நன்மைகளிலிருந்து ஆரம்ப பயன்கள் வேறுபட்டிருக்கலாம், கட்டணம் செலுத்துவதற்கு முன்பே காத்திருக்கும் காலம் இருக்கலாம், சில மாநிலங்களில் அதிகபட்ச ஊதியம் அல்லது காலக்கெடு. உங்கள் ஆராய்ச்சி செய்ய மற்றும் உங்கள் மாநிலத்தின் வேலையின்மை முகமை விரைவாக தொடர்பு கொள்ள வேண்டியது அவசியம், எனவே நீங்கள் பெறும் நன்மைகளை நீங்கள் சேகரிக்க வேண்டிய அனைத்து துல்லியமான தகவல்களும் உங்களிடம் உள்ளன.

உங்கள் மாநிலத்தின் வேலைவாய்ப்பின்மை வலைத்தளத்தில் உங்கள் இருப்பிடத்தின் நன்மைகளைப் பெறுவதற்கான தகவல்களையும், ஒரு உரிமைகோரலைச் சமர்ப்பிக்க நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதைப் பற்றிய தகவலையும் காணலாம்.

பல இடங்களில், ஆன்லைனில் வாராந்திர நன்மைகளுக்கான கோரிக்கையும் கோப்பையும் திறக்க முடியும். வேலையின்மை இழப்பீடு வழக்கமாக ஒரு பற்று அட்டை அல்லது நேரடியாக உரிமைகோரியவரின் சரிபார்ப்பு கணக்கில் செலுத்தப்படும்.

மேலும்: வேலைவாய்ப்பின்மை நன்மைகளுக்கான கோப்பு எப்படி

சிறப்பு சூழ்நிலைகள் மற்றும் வேலையின்மை நன்மைகள்

வேலையில்லாத் தகுதி நீங்கள் எடுத்த போது
உங்கள் வேலையில் இருந்து நீங்கள் வெளியேற்றப்பட்டிருந்தால், சூழ்நிலைகளைப் பொறுத்து, நீங்கள் வேலைவாய்ப்பின்மைக்கு தகுதியுடையவராக இருக்கலாம். நீங்கள் நன்மைகள் சேகரிக்க முடியுமா என்பதை தீர்மானிக்கும் பல்வேறு காரணிகள் உள்ளன. நீங்கள் வெறுமனே காரணமில்லாமலேயே துப்பாக்கிப் பிரயோகிக்கப்பட்டால், உங்கள் தகுதியைப் பற்றி உங்கள் மாநில வேலைவாய்ப்பற்ற துறையுடன் சரிபார்க்க வேண்டும்.

நீங்கள் வெளியேறும்போது வேலையின்மை தகுதி
பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், நீங்கள் தானாகவே வெளியேறினால் நீங்கள் வேலையின்மைக்கு தகுதியற்றவர்கள் அல்ல. இருப்பினும், நீங்கள் நல்ல காரணத்திற்காக விட்டுவிட்டால் வேலையின்மை நலன்களை நீங்கள் சேகரிக்கலாம்.

தன்னிறைவுள்ள தொழிலாளர்களுக்கு வேலையின்மை தகுதி
பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், சுய தொழிலாளர்கள் மற்றும் / அல்லது தங்கள் வருமானத்தை இழக்கும் சுயாதீனத் தொழிலாளர்கள் வேலையின்மை நலன்களுக்கு தகுதியற்றவர்கள் அல்ல. எனினும், உங்கள் வியாபாரத்தை ஒருங்கிணைத்து, வேலையின்மைக்கு செலுத்துவதால், நீங்கள் வேலையின்மை நலன்களைப் பெற தகுதியுடையவராக இருக்கலாம்.

வேலையின்மை இருந்து தகுதியிழப்பு
வேலையின்மை நலன்களுக்கான தகுதி தானாகவே இல்லை. உங்கள் வேலையின்மை கூற்று மறுக்கப்படக் கூடும் என்பதற்கு காரணங்கள் உள்ளன, வேலையில்லாத் திண்டாட்டத்தில் நீங்கள் தகுதியற்றவராக இருக்க முடியும். நீங்கள் வேலைவாய்ப்பின்மை பெறாததற்கான காரணங்களின் பட்டியல் இங்கேதான்.

வேலையின்மை தகுதி வேலை தேவைகள்
வேலையின்மை நலன்களுக்காக தகுதி பெறுவதற்காக, நீங்கள் தயாராக இருக்க வேண்டும், தயாராக, கிடைக்க, மற்றும் வேலை செய்ய முடியும். ஆரம்ப மற்றும் தொடர்ச்சியான தகுதிக்கான பணி தேவைகளை மதிப்பாய்வு செய்யவும்.

மாநில வேலையின்மை தகுதி தேவைகள்

வேலையில்லாத் திண்டாட்டம் சில இடங்களில் வசிக்கும் போது மாநில வேலை சேவையுடன் பதிவுசெய்தல் மற்றும் பணியாற்றுவதற்கான வேலை தேவைப்படுகிறது . நீங்கள் தயாராக இருக்க வேண்டும், தயாராக, கிடைக்க, மற்றும் வேலை செய்ய முடியும். வேலைவாய்ப்பு வேலைகள் வேலைகளுக்கு விண்ணப்பிக்க வேண்டும், விண்ணப்பங்களை சமர்ப்பிக்க வேண்டும், சில தரநிலைகளைச் சந்தித்தால் நிலைப்பாட்டைக் குறைக்கக்கூடாது.

தகுதி பராமரித்தல்

நீங்கள் வேலைவாய்ப்பின்மையை சேகரிக்க ஆரம்பித்த பிறகு, உங்கள் வேலை தேடலை விவரிக்கும் வாராந்த அல்லது மாதாந்திர கூற்றுக்களை பதிவு செய்ய வேண்டியது அவசியம். எந்தவொரு வேலை வாய்ப்புகளும், பகுதி நேர வருவாய், ஒப்பந்த வேலை, அல்லது நிராகரிக்கப்பட்ட வாய்ப்புகள் புகாரளிக்கப்பட வேண்டும். சில நேரங்களில், உங்கள் வேலை தேடலின் நிலையைப் பற்றி விவாதிக்க மாநில அல்லது வேலையில்லாத ஏஜென்சியில் உள்ள நபர்கள் உள்ளனர்.

பரிந்துரைக்கப்பட்ட படித்தல்: வேலையின்மைக்கு வரி செலுத்த வேண்டுமா? | உங்கள் வேலையின்மை நன்மைகள் கணக்கிட எப்படி