மகப்பேறு விடுப்பு கடிதத்திலிருந்து திரும்பவும் எழுதுங்கள்

உங்கள் குழந்தையைப் பெற்ற பிறகு வேலைக்குத் திரும்புவதைப் பற்றிய எதிர்பார்ப்புகளை எப்படி அமைக்க வேண்டும்

உங்கள் மகப்பேறு விடுப்புக்குத் திரும்பும்போது நீங்கள் மகப்பேறு விடுப்பு கடிதத்திலிருந்து திரும்ப எழுத வேண்டும். இது பொருள் வரியுடன் ஒரு மின்னஞ்சலாக அனுப்பப்படலாம் "தாய்வழி விடுப்பு மின்னஞ்சல் இருந்து திரும்பும்". இந்த கடிதம் உங்கள் நிறுவனத்தின் மனித வள இயக்குநர், உங்கள் மேற்பார்வையாளர் அல்லது இரண்டிற்கும் அனுப்பப்படலாம். நீங்கள் வேலைக்குத் திரும்புகிறீர்கள், நீங்கள் திரும்பி வருகிறீர்கள் மற்றும் நீங்கள் வேறு எதையாவது உரையாட விரும்புகிறீர்கள் என்பதைப் பற்றி எழுதுவீர்கள்.

நீங்கள் எதை பற்றி எழுத வேண்டும் என்று நீங்கள் உறுதியாக நம்புகிறீர்களா? மகப்பேறு விடுப்பு கடிதத்திலிருந்து நீங்கள் திரும்புவதற்கு சில ஆலோசனைகள் இங்கு கொடுக்கப்பட்டுள்ளன.

உங்கள் உற்சாகத்தை காட்டுங்கள்

வேலைக்குத் திரும்புவதற்கு நீங்கள் ஏன் உற்சாகமாக இருக்கிறீர்கள் என்பதை விளக்கும் வாய்ப்பே இது! நல்ல விஷயம் என்னவென்றால், இந்த கடிதத்தை நீங்கள் எழுதும்போது நீங்கள் இன்னும் வேலை செய்யவில்லை. நீங்கள் முதல் நாள் மற்றும் அதை கொண்டு போகும் அனைத்து உணர்வுகளை அனுபவம் இல்லை. இது உங்கள் ஆதரவில் வேலை செய்கிறது!

நீங்கள் திரும்பி வரும் போது நீங்கள் செய்ய எதிர்பார்த்து வரும் அனைத்து சாதகமான விஷயங்களையும் பற்றி இந்த கடிதத்தை நீங்கள் எழுதும்போது. நீங்கள் வந்த எந்த யோசனையையோ அல்லது வேறு விஷயங்களை நீங்கள் எப்படிச் செய்யலாம் என்று சொல்லலாம். அல்லது நீங்கள் எல்லோருடனும் மிகுந்த நஷ்டம் அடைந்து அவர்களைப் பிடிக்க முயலுங்கள் (இது உங்கள் அலுவலக ரோல்ஸ் என்றால்).

எந்த சிறப்பு கோரிக்கையும் சமர்ப்பிக்கவும்

மகப்பேறு விடுப்புக்கு முன்னர் நீங்கள் விட்டுச்சென்ற அதே நிலைக்கு நீங்கள் திரும்பிவிட்டால், உங்கள் நிலைப்பாட்டை தொடர உங்கள் விருப்பத்தை தெரிவிக்கவும். நீங்கள் ஒரு மகப்பேறு விடுப்பு கடிதத்தை எழுதியிருந்தால், உங்கள் கடிதத்தில் உங்கள் பிரதியுபகாரத்தை நினைவுபடுத்தவும் அல்லது உங்கள் மகப்பேறு விடுப்பு தொடங்கும் போது அது முடிவடையும் என்று நினைவூட்டவும்.

நீங்கள் திரும்பி வரும் தேதி அல்லது நீங்கள் இதயத்தை மாற்றிக்கொண்டிருந்தால், முந்தைய காலத்திற்கு திரும்பி வர வேண்டும் என்று அவர்களுக்குத் தெரிவிப்பீர்கள்.

உங்கள் நேரத்தை பகுதிநேர வேலைக்கு மாற்றுவதற்கு அல்லது நெகிழ்வான பணி அட்டவணையைப் பற்றி விவாதிக்க விரும்பினால், உங்கள் வேலை கடிதத்தில் நீங்கள் இதை மீண்டும் குறிப்பிடலாம். உங்களுடைய வேலைத்திட்டத்திற்கான மாற்றங்களை ஒப்புக் கொள்ளுமாறு உங்கள் கடிதமும் சிறந்த வாய்ப்பாக இருக்கும்.

உங்களுடைய மாற்றம் எளிதில் உங்கள் கடிதத்தில் வேண்டுமென்றே கேட்டுக்கொள்வதற்கு உதவும் என்று நீங்கள் நினைத்தால், எவ்வளவு காலம் உங்கள் மகப்பேறு விடுப்பு ஒரு மாற்றம் காலம் இருக்கும். உங்கள் கடிதம் இது சில சிந்தனை கொடுக்க மற்றும் அதை உரையாற்ற வரை விவாதிக்க ஒரு பெரிய நேரம்.

நீங்கள் டாக்டர் குறிப்பு அனுப்ப வேண்டும் என்றால் சரிபார்க்கவும்

உங்கள் கடிதத்தை எழுதுவதற்கு முன், உங்கள் நிறுவனத்தின் பணியிடத்திற்கு உங்கள் மருத்துவரிடம் இருந்து எழுதப்பட்ட அனுமதியைப் பற்றி உங்கள் நிறுவனத்தின் கொள்கைகளை சரிபார்க்கவும். சிக்கலான கர்ப்பத்தின் காரணமாக உங்களுக்கு மருத்துவ கட்டுப்பாடுகள் இருந்தால், இந்த கவலையை தெளிவாகக் கூறுங்கள் மற்றும் உங்கள் மருத்துவரிடம் இருந்து குறிப்புகளை இணைக்கவும்.

ஒரு எளிய மாதிரி கடிதம்

அனைத்து எழுதப்பட்ட கடிதங்களை போல, உங்கள் கடிதம் குறுகிய மற்றும் புள்ளி செய்ய வாரியாக இருக்கிறது. குறிப்புக்கு ஒரு மாதிரி கடிதம் கீழே உள்ளது. நீங்கள் ஒரு அட்டவணையை மாற்ற விரும்பினால், வேலை எழுத்துக்களுக்கு மீண்டும் திரும்பவும் பயன்படுத்தவும்.

உங்கள் சூழ்நிலைக்கு பொருத்தமான விவரங்களுடன் அடைப்புக்குள் வார்த்தைகளை மாற்றவும்.

அன்பே [மனித வள இயக்குநரின் பெயர்]:

[குறிப்பிட்ட குறிப்பிட்ட தேதி] [தளத்தின் குறிப்பிட்ட நிலைப்பாடு, எ.கா. நிறுவனத்தைச் சேர்ந்த எல்.ஓ.ஆர். வழக்கறிஞர்] என் நிலைக்கு நான் திரும்புவேன் என்று இந்த கடிதத்தை அறிவிக்க விரும்புகிறேன். என் மகப்பேறு விடுப்புக் கடிதத்திலிருந்து எனக்கு தெரியும், நான் [குறிப்பிட்ட தேதியில்] என் விடுப்பு தொடங்கியது.

நான் [நிறுவனத்தின் பெயர்] இல் ஒரு [வேலை தலைப்பு] என் பாத்திரத்தில் நான் எப்போதும் செயல்திறன் அதிக அளவில் வழங்க திட்டமிட்டுள்ளேன்.

[பொருந்தும் என்றால் பின்வரும் உள்ளடக்கியது] என் வேலை நிலையை மீண்டும் என் திறனை கூறி என் மருத்துவர் இருந்து வெளியீட்டு ஆவணங்கள் உள்ளன.

தயவு செய்து என்னை தொடர்பு கொள்ளவும் மேலே தொலைபேசி எண் அல்லது மின்னஞ்சல் முகவரி எந்த கவலையும்.

உண்மையுள்ள,

[உங்கள் பெயர்]

cc: [உங்கள் மேற்பார்வையாளர்]

[மேற்பார்வையாளர் தலைப்பு]

உங்கள் வேலை மாற்றப்பட்டால் ஒரு மாதிரி கடிதம்

பகுதி நேரத்தைத் திரும்பப் பெறுவது அல்லது நெகிழ்வான பணி அட்டவணைகளைச் செய்வது போன்ற வேலை வாய்ப்புகள் அல்லது பணி அட்டவணையை நீங்கள் சரிசெய்திருந்தால், குறிப்புக்கு கடிதம் எழுதுவதற்கு கீழ்க்கண்டவற்றைப் பயன்படுத்துங்கள்.

அன்பே [மனித வள இயக்குநரின் பெயர்]:

தயவுசெய்து இந்த கடிதம் அறிவிப்பு அறிவிக்க நான் ஒரு குறிப்பிட்ட கால அடிப்படையில் ஒரு குறிப்பிட்ட கால அடிப்படையில் பணியாற்றுவேன். [உங்கள் மேற்பார்வையாளரின் பெயர்] ஒப்புக்கொண்டபடி, நான் உழைக்கிறேன் [புதன்கிழமை திங்கள் கிழமை காலை 9 மணி முதல் மாலை வரை]. என் மகப்பேறு விடுப்புக் கடிதத்திலிருந்து உங்களுக்கு தெரியும், நான் [குறிப்பிட்ட தேதியில் என் விடுப்பு தொடங்கியது. ]

நான் [நிறுவனத்தின் பெயர்] இல் ஒரு [வேலை தலைப்பு] என் பாத்திரத்தில் நான் எப்போதும் செயல்திறன் அதிக அளவில் வழங்க திட்டமிட்டுள்ளேன்.

என் வேலை நிலையை மீண்டும் திறக்கும் என் திறனை என் மருத்துவரிடம் இருந்து வெளியிட்ட ஆவணங்கள் இருக்கின்றன. மேலே உள்ள தொலைபேசி எண் அல்லது மின்னஞ்சல் முகவரியில் எந்தவொரு கவலையும் என்னை தொடர்பு கொள்ளவும்.

நன்றி.

உண்மையுள்ள,

[உங்கள் பெயர்]

cc: [உங்கள் மேற்பார்வையாளர்]

[மேற்பார்வையாளர் தலைப்பு]