அடுத்த படி: உங்கள் மகப்பேறு விடுப்பு திட்டமிடுங்கள். இது எளிதான பணி அல்ல, எனவே உங்கள் நேரத்தை எடுத்துக்கொள்ளுங்கள்.
உங்கள் கணவர் அல்லது மனைவி, பிற குடும்ப உறுப்பினர்கள் மற்றும் உங்கள் கணக்காளர் ஆகியோருடன் கலந்து ஆலோசிக்க விரும்புவீர்கள். இந்த வழிகாட்டி நீங்கள் மிக முக்கியமான பிரச்சினைகளைக் கருத்தில் கொண்டு சரியான கேள்விகளைக் கேட்க ஆரம்பிப்பீர்கள்.
உங்கள் உரிமைகள் புரிந்து கொள்ளுங்கள்
நீங்கள் ஒரு புதிய குழந்தை அல்லது தத்தெடுத்த குழந்தையுடன் வீட்டிலிருக்கும்போது நீங்கள் மகப்பேறுப் பணத்தை பெறுவீர்களா? உங்கள் பணியாளரின் கையேட்டைப் பார்த்து, நம்பகமான சக ஊழியர்களுடன் பேசுவதற்கும், உங்கள் மாநில விதிமுறைகளை ஆலோசனை செய்வதற்கும் பதிலளிக்கக்கூடிய ஒரு கேள்வி இதுதான். உங்கள் தற்போதைய சம்பளத்தில் ஏதாவது தாய்மை சம்பளத்தை நீங்கள் ஒப்பிடலாம்.
அடுத்து, FMLA களைகளை விட்டுவிடுங்கள் என்பதை நீங்கள் புரிந்துகொள்ளுங்கள். உங்கள் முதலாளியை நீங்கள் கருதினால், உங்கள் குடும்பத்தினர் மற்றும் மருத்துவ விடுப்புச் சட்டம் ஆகியவற்றைக் கருத்தில் கொண்டால், நீங்கள் ஒரு விதிவிலக்காக விழும் குழந்தைக்கு வரும்போது நீங்கள் பெரிய பிரச்சினைகளை உண்டாக்கலாம். நீங்கள் FMLA ஆல் மூடியிருந்தாலும், அது உங்கள் வேலையை மட்டும் உறுதிப்படுத்துகிறது - உங்கள் இழந்த வருமானத்தை அது மாற்றாது.
உண்மையில், கற்று மற்றும் புரிந்து கொள்ள முக்கியம் என்று ஒரு மகப்பேறு விடுப்பு சட்டங்கள் உள்ளன.
காங்கிரஸை அது கடந்து விட்டால், ஜனாதிபதி அதை கையெழுத்திட்டால் குடும்ப ஊதியம் வழங்கப்படும் குடும்ப சட்டம் என்று அழைக்கப்படும் ஒரு புதிய சட்டம் கூட உள்ளது. தற்போது விட வேகமாக வேகப்படுத்துவதற்கு சிறந்த நேரம் இல்லை.
உங்கள் மகப்பேறு விடுப்பு திட்டமிடுங்கள்
இப்போது நீங்கள் உங்கள் மகப்பேறு விடுப்பு திட்டமிட தயாராக இருக்கிறோம். ஆனால் இது ஒரு நெகிழ்வான திட்டமாக இருக்க வேண்டும், ஏனெனில் பல அறியப்படாத காரணிகள் இருப்பதால், நீங்கள் உங்கள் குழந்தை எப்படி ஆரோக்கியமாக இருப்பீர்கள், உங்களுடைய உடல் மீட்பு எப்படி இருக்கும் என்பதைப் பெற்றெடுக்க வேண்டும்.
நீங்கள் ஒரு வளர்ப்பு அல்லது வளர்ப்பு பெற்றோராக இருந்தால், நேரம் மிகவும் சவாலானதாக இருக்கும் - ஒரு மதிய நேரம் ஒரு தொலைபேசி அழைப்பைப் பெற்று, அடுத்த நாள் காலை ஒரு தாய் இருக்க வேண்டும்!
மிகப்பெரிய முடிவை மகப்பேறு விடுப்பு எடுத்து எவ்வளவு நேரம் ஆகும் . மீண்டும், உங்கள் திட்டத்தை பாதிக்கும் மற்றும் மாறுபட்ட சூழ்நிலைகளுக்கு ஏற்ப உங்கள் நெகிழ்தன்மையை விட்டு அந்த வெவ்வேறு காட்சிகள் மூலம் யோசிக்க நல்லது. உங்களுக்கு சிறந்த வேலை எது என்பதை நீங்கள் தீர்மானிக்க உதவுகிறீர்கள் என்றால், பிற அம்மாக்கள் பற்றி மகப்பேறு வாசிப்பு அனுபவங்களைப் பற்றி படிக்கலாம். உங்கள் ஆரோக்கியத்தை பாதுகாப்பதற்கும் உங்கள் வீட்டை தயார் செய்வதற்கும் குழந்தைக்கு ஒரு சில நாட்கள் அல்லது அதற்கு மேலாக நீ தேவைப்படுகிறதா என்பதைப் பற்றி யோசி.
இப்போது நீங்கள் உங்கள் முதலாளி உடன் மகப்பேறு விடுப்பு பேச்சுவார்த்தை தயாராக இருக்கிறோம். ஒரு தொடர் உரையாடலை அணுகுங்கள், மேலும் பேசுவதற்குத் திட்டமிடுவதைக் கவனிக்கவும். எந்த கதவுகளையும் மூடாதே!
மகப்பேறு விடுப்பு முழுவதும் வாழ்க்கை
இது கர்ப்பம் மற்றும் வேலை மோசடியாக எளிது அல்ல. நீங்கள் நோய்வாய்ப்பட்டாலோ அல்லது சோர்வாகவோ உணரலாம் அல்லது உங்கள் வழக்கமான வழியிலிருந்து திசை திருப்பலாம். வாழ்க்கையை எப்படி மாற்றியமைப்பது என்று நீங்கள் கற்றுக்கொண்டால், மாற்றலாம். உங்களுடைய சக ஊழியர்கள், நண்பர்கள், குடும்பத்தினர் ஆகியோருக்கு இது தேவைப்படும்போது சாய்த்துக் கொள்ளுங்கள். இது ஒரு குழந்தை வளர ஒரு கிராமத்தில் உதவ உதவுகிறது.
நீங்கள் ஏற்கனவே இல்லையென்றால் நீங்கள் கர்ப்பமாக இருக்கும் முதலாளிக்கு நீங்கள் விரைவில் சொல்ல வேண்டும்.
குறிப்பு: நீங்கள் உங்கள் மகப்பேறு விடுப்பு பேச்சுவார்த்தை முன் இது நடக்க வேண்டும். உங்களுடைய நிறுவனம் உங்கள் திட்டங்களை பதிவு செய்ய ஒரு சாதாரண மகப்பேறு விடுப்பு கடிதத்தை எழுத வேண்டும். அல்லது எளிய மின்னஞ்சல் போதும்.
உங்கள் மகப்பேறு விடுப்பு முடிவடைந்த பிறகு, பணிக்காக நீங்கள் பணிபுரியும் மென்மையான பணியை நிறைவேற்றுவீர்கள். பெரும்பாலும், மிகப்பெரிய தடையானது முதல் வாரம் மீண்டும் உயிரோடு உள்ளது. இந்த கடினமான மாற்றத்தை நீங்கள் கண்டறிந்ததற்கு முன்னர் பல அம்மாக்களைப் போலவே இதைச் செய்யலாம். நல்ல அதிர்ஷ்டம், மற்றும் உங்கள் குழந்தை அனுபவிக்க!