தயாரிப்பதற்கான மேல் பேட்டி கேள்விகள்

உங்கள் அடுத்த நேர்காணலுக்கான பயிற்சி

இங்கே ஒரு நேர்காணலில் நடக்கும்போது பதிலளிக்கத் தயாராக இருக்க வேண்டும் என்று நீங்கள் விரும்பும் முதல் ஐந்து பேட்டி கேள்விகளை நான் சுருக்கமாகக் கூறுகிறேன். மாணவர்கள் திட்டமிட்டிருக்கிறார்கள் போலவே அவர்களது பதில்கள் ஒலிப்பதாக சில நேரங்களில் பயப்படுகிறார்கள்; ஆனால் சில பொதுவான கேள்விகளுக்கு நீங்கள் பதிலளிப்பதில்லை என்றால், உங்களை நாக்கைத் தொட்டு கண்டுபிடித்து உங்கள் பதில்களைத் தொடர முடிகிறது.

பெரும்பாலான மாணவர்கள் நேர்காணல் பற்றி பதட்டமாக இருப்பதால், நடைமுறையில் முக்கியத்துவம் அதிகம் இல்லை.

விண்ணப்பதாரர்கள் பெரும்பாலும் தங்கள் விண்ணப்பங்களை உருவாக்கி சமர்ப்பிக்கும் போது எழுத்துப்பிழைகள் மற்றும் கவர் கடிதங்களை எடுத்துக்கொள்வார்கள் , ஆனால் நேர்காணலுக்கு முழுநேரமாக பயிற்சி செய்ய வேண்டிய நேரத்தை எடுத்துக்கொள்ளாதீர்கள். நடைமுறையில், நேர்காணலுக்கு முன் தவறுகளை நீங்கள் செய்வீர்கள், உண்மையான நேர்காணியால் கேள்விகளை எழுப்பும்போது அதிக நம்பிக்கையுடன் இருப்பீர்கள்.

1. உங்களை பற்றி சிறிது சிறிதாக சொல்ல முடியுமா?

இந்த கேள்விக்கு பதில் உங்கள் 30-இரண்டாவது உயர்த்தி உரையை மிகவும் ஒத்ததாக இருக்கும். உங்கள் பதிவில் நீங்கள் சேர்க்க விரும்பும் விஷயங்கள் உங்கள் கல்லூரி, பெரியவை, மற்றும் ஆர்வங்கள் மற்றும் பிற வேட்பாளர்களிடமிருந்து உங்களைத் தனிமைப்படுத்தும் என்று நீங்கள் நம்பும் மற்ற விஷயங்கள் இருக்கும். வலுவான பணி நெறிமுறை, அணி வீரர், தலைவர் (அணிக்கு கேப்டன்), சிறந்த தகவல் தொடர்பு மற்றும் நிறுவன திறன்கள் மற்றும் ஒரு போட்டியாளராக இருப்பதால், நீங்கள் சென்றபிறகு, நேர்காணலின் மனதில் உறுதியாக நிற்கும் முக்கிய பண்புக்கூறுகளைப் பயன்படுத்த வேண்டும் .

ஒரு மாணவராக, நீங்கள் கூறலாம், " நான் போஸ்டன் கல்லூரியில் வணிகப் படிப்பில் முதன்மையானது, மார்க்கெட்டிங் ஒரு செறிவு கொண்டது. நான் பாஸ்டன் கல்லூரியில் டிராக் அணியில் உறுப்பினராக உள்ளேன், தற்போது அணியின் கேப்டனாக இருக்கிறேன். கடந்த கோடையில் நான் நியூயார்க் நகரில் Google இல் ஒரு வேலைவாய்ப்பு நிறைவு மற்றும் இந்த ஆண்டு வளாகத்தில் பல கிளப் ஒரு சந்தைப்படுத்தல் திட்டம் நிறுவப்பட்டது. நான் ஒரு வலுவான பணி நெறிமுறை மற்றும் தனித்தனியாக மற்றும் ஒரு குழு சூழலில் மக்கள் நன்றாக வேலை .

நான் வலுவான நிறுவன மற்றும் தொடர்பு திறன்கள் மற்றும் அது வகுப்பறை மற்றும் விளையாட்டு போட்டிகளில் வரும் போது போட்டி இருப்பது அனுபவிக்க. "

2. உங்கள் பலம் என்ன?

நேர்காணல் போது நீங்கள் உங்கள் முக்கிய பலங்களின் பட்டியலை உருவாக்க விரும்பலாம், பின்னர் அவற்றை எடுத்துக் கொள்ளலாம். மீண்டும் நீங்கள் பேட்டி எடுக்கும் முக்கிய வார்த்தைகள் வேண்டும்.

மற்ற வேட்பாளர்களிடமிருந்து உங்களைத் தனித்து வைக்கும்படி நீங்கள் என்ன நினைக்கிறீர்கள் என்று பேட்டியாளருடன் பகிர்ந்து கொள்வதற்கான வாய்ப்பு இதுவாகும். பதில் சொல்லும்போது இந்த கேள்வியின் வாயிலாக வாய்ப்பை இழக்காதீர்கள்.

உதாரணமாக, " என் முக்கிய பலம் என் வலுவான தனிப்பட்ட மற்றும் தொடர்பு திறன் (வாய்மொழி மற்றும் எழுதப்பட்ட) என்னை வகுப்பறையில் நன்றாக செய்ய அனுமதி மற்றும் இணை பாடத்திட்டம் நடவடிக்கைகள் ஈடுபட்டு போது என் சக வேலை செய்யும் போது. நான் தலைமைத்துவத்தில் ஒரு இயல்பானவனாகவும், வர்க்கத் திட்டங்களைச் செய்கிறேன், என் பாதையில் அணிவகுத்து நிற்கும் போது தலைமைத்துவ பாத்திரத்திலும் என்னைக் கண்டுபிடிப்பேன். மிக சமீபத்தில் நான் பொது பேசி அனுபவித்து மற்றும் என் புள்ளி முழுவதும் உதவ பவர்பாயிண்ட் மற்றும் Prezi பயன்படுத்தி பல விளக்கக்காட்சிகள் கொடுத்துள்ளனர். "

கேள்வி பதில் # 2 மற்றும் # 3 க்கு பதிலளிப்பதற்காக நீங்கள் தயாராக இருக்க வேண்டும், ஏனென்றால் பலம் மற்றும் பலவீனங்கள் கேள்வி பொதுவாக பெரும்பாலான நேர்காணல்களில் கேட்கப்படுகிறது.

3. உங்கள் பலவீனங்கள் என்ன?

நீங்கள் உங்கள் பலவீனங்களை ஒரு வலுவாக மாற்ற விரும்பும் நேரமாகும். முதலில், நீங்கள் பலவீனத்தை அடையாளம் காண விரும்புகிறீர்கள், அதை நீங்கள் எப்படிக் கையாண்டீர்கள் என்பதைப் பற்றிய விழிப்புணர்வைக் காட்டவும், நீங்கள் செய்த மேம்பாடுகளைப் பற்றி பேசவும், இந்த பகுதியில் நீங்கள் எப்படி மேம்பட்டீர்கள் என்பதைப் பற்றி பேசவும் வேண்டும். நீங்கள் உங்கள் பலவீனங்களை நேர்காணலில் கவனம் செலுத்த விரும்பவில்லை என்றாலும், நீங்கள் கேட்டால் குறைந்த பட்சம் ஒரு பலவீனத்தை விவாதிக்க தயாராகுங்கள்.

இங்கே ஒரு உதாரணம், " நான் ஒரு பணியில் தேவையானதை விட அதிக நேரத்தை செலவிடுகிறேன், அல்லது ஒரு குழுவில் வேலை செய்யும் போது, ​​ஒரு திட்டத்தின் அனைத்து அம்சங்களையும் எடுத்துக்கொள்வேன், அது எளிதாக வேறு ஒருவருக்கு வழங்கப்படும். நான் ஒரு காலக்கெடுவை இழந்த போதிலும், அடுத்த பணிக்காக செல்லும்போது எனக்குத் தெரியும், மற்றவர்களுக்கு வேலை கொடுக்கும் போது நம்பிக்கையுடன் இருக்க வேண்டும். நான் கல்லூரியில் பணியாற்றிய விஷயங்கள் இதுதான் என்று நான் மகிழ்ச்சியடைகிறேன், என் திட்டங்களை முன்னுரிமை செய்ய முடியும் மற்றும் நாங்கள் குழுவின் மற்ற உறுப்பினர்களிடம் நாங்கள் வேலை செய்யும் திட்டங்களில் சில அம்சங்களைக் கொடுக்க முடியும். "

4. இந்த நிறுவனத்திற்கு நீங்கள் ஏன் வேலை செய்ய வேண்டும்?

நிறுவனத்தின் நிறுவனத்தின் பணியை நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள விரும்பும் நேரத்தில் நீங்கள் வாடிக்கையாளர்களின் வாடிக்கையாளர்களை புரிந்துகொள்வீர்கள். விண்ணப்பதாரர்கள் தங்களது வீட்டுப்பாடத்தை செய்திருந்தால், பார்வையாளர்கள் பார்வையிட்டால், சந்தையில் உள்ள நிறுவனத்தின் நிலைப்பாட்டை புரிந்து கொள்ள நேரம் எடுத்துக் கொண்டால், அது எப்படி அவர்களது சொந்த வாழ்க்கை இலக்குகளுடன் தொடர்புடையது என்பதைப் புரிந்து கொள்ளும்.

இந்த கேள்விக்கு பதில் அளித்தால், நீங்கள் வழங்கிய அறிவையும் திறமையையும் மற்றும் ஆராய்ச்சியின்போது நிறுவனத்திற்கு நீங்கள் செய்ய விரும்பும் எந்த ஆலோசனையையும் விவாதிக்கும். அலிஸன் டோயலின் கட்டுரையை " நாங்கள் ஏன் உங்களோடு சேர்த்துக் கொள்ள வேண்டும் " என்பதையும் சரிபார்க்க வேண்டும்.

5. நடத்தை கேள்வி: எனக்கு ஒரு நேரத்தில் ஒரு உதாரணம் கொடுங்கள் ...

எதிர்கால சூழ்நிலைகளை நீங்கள் கடந்த காலத்தில் இதே போன்ற நிலைகளை நீங்கள் கையாண்ட விதத்தில் எவ்வாறு எதிர்கொள்ள வேண்டும் என்பதை இந்த முதலாளியிடம் கண்டுபிடிப்பது முயற்சிக்கும். எதிர்கால நடத்தை சிறந்த முன்னுதாரர் கடந்த நடத்தை மற்றும் இது முதலாளி உங்கள் சிந்தனை செயல்முறை மற்றும் சிக்கலை தீர்க்கும் திறன் ஒரு நல்ல யோசனை கொடுக்கிறது. கீழே விவரிக்கப்பட்ட STAR நுட்பம் இந்த வகையான கேள்விகளைக் கையாள சிறந்த வழியாகும்.

ஸ்டார் டெக்னிக்:

எஸ் - நிலைமையை விவரியுங்கள்

T - கையில் பணி பற்றி பேசுங்கள்

A - நீங்கள் எடுத்த நடவடிக்கை விவரிக்கவும்

ஆர் - உங்கள் நடவடிக்கைகள் முடிவுகளை தொடர்ந்து

உங்கள் அடுத்த நேர்காணலுக்காகத் தயாராக இருப்பதால், உங்களைப் பற்றிய நம்பிக்கையையும் வேலை செய்ய உங்கள் திறமையையும் உதவுவதற்கு உதவும். வேலை வேட்பாளர்களிடமிருந்து பெரும்பாலானவற்றை முதலாளிகள் பார்க்க விரும்புவது என்னவென்றால், இந்த நபர் மற்ற உறுப்பினர்களுடனும் நன்றாக வேலை செய்வார் என்பது உண்மை.