மரைன் கார்ப்ஸ் டிரைன் பயிற்றுவிப்பாளர்

துரப்பணம் பயிற்றுவிப்பாளர்கள் (டி.எஸ்), அமெரிக்க தலைவர்களின் அடுத்த தலைமுறைக்கு குடிமக்களை திருப்புவதன் மூலம் ஒப்படைக்கப்படும் புராணங்களின் விஷயங்கள். அவர்கள் மரைன் கார்ப்ஸ் வழங்குவதற்கு மிகவும் தொழில்முறை தலைவர்களில் சிலர், நவீன அமெரிக்க சமுதாயத்தின் மற்றும் "மரைன் கார்ப்ஸ்" குடும்பத்தின் "என்னை" பண்பாடுக்கு இடையே உள்ள முக்கியமான பாலத்தை வழங்குவதற்காக அணிகளில் இருந்து கவனமாக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டனர்.

ஒரு சிறப்பு பணி நியமிப்பு ("பி-பில்லட்" என்றும் அழைக்கப்படுபவை), துரப்பணியாளர் பயிற்றுவிப்பாளர்களின் நிலைப்பாடுகள் நுழைவு-நிலை அல்ல - அவர்கள் ஏற்கனவே மரைன் கார்ப்ஸில் குறைந்தபட்சம் ஒருமுறை மீளவும் பட்டியலிடப்பட்ட ஆண்கள் மற்றும் பெண்களுக்கு மட்டுமே திறந்திருக்கிறார்கள் மற்றும் பயிற்சி பெற்றவர்கள் ஒரு இராணுவ ஆக்கிரமிப்பு சிறப்பு (MOS) இல்.

தன்னை ஒரு தொழில் இல்லை என்றாலும், ஒரு துரப்பணம் பயிற்றுவிப்பாளராக இருப்பது மனதில் வைத்து சாத்தியம் தற்போதைய Marines ஒரு தைரியமான மற்றும் சவாலான இலக்கு.

இராணுவ வழிகாட்டல்கள் / தேவைகள்

ஒரு துறையை பயிற்றுவிப்பாளராக மாற்றுவதற்கு குறிப்பிட்ட MOS தேவை இல்லை. குறைந்தது சார்ஜென்ட் (E-5) தரவரிசை பெற்றிருந்த வரை, ஒரு துணை கிளார்க் ஒரு படைவீரனாக தகுதியுடையவர். விண்ணப்பதாரர்கள் இறுக்கமான போட்டியில் உள்ளனர், எடை மற்றும் தோற்றநிலை தரநிலைகள், மருத்துவ தகுதிகள் மற்றும் உடல் தகுதி மதிப்பெண்கள் உள்ளிட்ட விசேட அதிரடி ஒதுக்கீட்டு கையேட்டில் வரையறுக்கப்பட்ட நிபந்தனைகளில் (ஒரு அருகாமை ஸ்கோர் அடிப்படையில் கட்டாயமாக உள்ளது) தீர்மானிக்கப்படுகிறது.

ஆனால் ஒரு துரப்பண பயிற்றுவிப்பாளராக வெற்றிகரமான சுற்றுப்பயணத்தின் மிக முக்கியமான தகுதிகள், குடும்பம் மற்றும் நிதி ஸ்திரத்தன்மை போன்றவை அல்ல. தங்கள் வேலை மிகவும் கோரி ஏனெனில், DIs வேலை தங்கள் முழு கவனம் கொடுக்க தயாராக இருக்க வேண்டும், எனவே சுமை கடன் அல்லது ஒரு நடுங்கும் திருமணம் சாத்தியமான ஒப்பந்தம் பிரிகலன்கள் உள்ளன. டிடி கடமைக்கான திரையிடல் சரிபார்ப்புப் பட்டியல், "வெடிக்கும் ஆளுமையை வெளிப்படுத்தியவர் அல்லது 'கைப்பிடியை பறக்க' அறியப்பட்ட ஒருவர் சாதாரணமாக துரப்பணியாளர் பயிற்றுவிப்பாளருக்கு கடனை வழங்குவதில்லை என்று குறிப்பிடுகிறார்.

பொறு, என்ன?

துருவல் பயிற்றுனர்கள் உங்கள் படத்தை முழு மெட்டல் ஜாக்கெட் (அல்லது இது போன்ற முற்றிலும் அற்புதமான YouTube வீடியோக்களை) போன்ற பிரபலமான ஊடகங்கள் மட்டுமே வருகிறது என்றால் நீங்கள் கடல் கார்ப்ஸ் உண்மையில் unhinged maniacs பயிற்சி புதிதாக விரும்பவில்லை என்று ஆச்சரியமாக இருக்கலாம். ஒரு துரப்பணியாளர் பயிற்றுவிப்பாளரின் கோபம் உண்மையான மற்றும் ஒரு பணியமர்த்தலுக்கு அச்சுறுத்தலாகத் தெரிகிறது, ஆனால் உண்மையில் அது கவனமாக பயிரிடப்பட்ட செயல்.

புள்ளியில் வழக்கு: ஒரு குழந்தை என, என் மாமியார் முறை துரப்பணம் துறையில் அவரது தந்தை அணுகினார், அவர் தனது புதிதாக எறிந்து என்ன விளக்குகையை குறுக்கிட அவரது மகள் வாழ்த்துக்கள் மகிழ்வுடன் வாழ, "ஹலோ, இனிப்பு." பழிவாங்கும் மரைன்-கடவுளிலிருந்து திடீரென மாற்றமான அன்பான தந்தை, பல நபர்களைப் பெற்றார், அவர் மனிதனை நம்பவில்லை, அதிர்ச்சியிலிருந்து மயக்கமடைந்தார்.

கல்வி

இரண்டு மரைன் கார்ப்ஸ் ரெசிட்யூட் டிபார்ட்மென்ட் (பர்ஸ் தீவு, எஸ்.சி. அல்லது சான் டியாகோ, CA) ஒவ்வொன்றிலும் பயிற்சிக்காக பயிற்றுவிப்போர் பள்ளிகள் மூன்று மாத பயிற்சித் திட்டத்தை வழங்குகின்றன. பள்ளிக்கூடங்கள் பட்டதாரிகளாவதற்கு முன்னரே, மணமகன்கள் தங்கள் குழந்தைகளுடன் குழந்தைகளுடன் வளர்ப்பதற்கு அனுமதிக்கப்படவில்லை, மேலும் அவர்களது முதன்முதலில் ஒரு துறையைப் பயிற்றுவிப்பாளராகப் பெற்றனர். கடந்த காலங்களில் கணவன்மார்கள் பள்ளிப் பணியை நடத்துவதற்கு அவர்கள் அறிவுறுத்தப்படுகிறார்கள்.

பாரீஸ் தீவு பயிற்சியாளர் பயிற்றுவிப்பாளரின் பள்ளி வலைத்தளமானது, "ஒரு கனமான கல்வி பணிச்சுமை மற்றும் கோரும் உடல் உடற்பயிற்சி அட்டவணையை" எதிர்பார்ப்பதாக மாணவர்கள் எச்சரிக்கிறது. வரவிருக்கும் மாணவர்களுக்கு வழங்கப்படும் "வரவேற்பு எபோர்ட்" கையேட்டை மாணவர்களிடமிருந்து எச்சரிக்கிறது, அதிக கட்டுப்பாடு மற்றும் மேற்பார்வை 1956 ரிப்பன் க்ரீக் சோகம் அல்லது 2005 நீந்திய தகுதியின்போது ஒரு பணியாளரை மூழ்கடிப்பது போன்ற சம்பவங்களைத் தடுக்க, ஆட்சேர்ப்பு பயிற்சியில் வைக்கப்பட்டுள்ளது.

சுமார் 100 மணி நேரத்தில் இரண்டாவது வரிசையில் ஆர்டர் துரப்பணம் (அணிவகுப்பு) கடிகாரங்கள், தொடர்ந்து காம்பாட் கண்டிஷனிங் மற்றும் மிக முக்கியமாக, தலைமைத்துவம் போன்ற பாடங்களில்.

மரைன் கார்ப்ஸ் செய்தி சேவையிலிருந்து இந்த கட்டுரையின் படி டி.ஐ. ஸ்கூல் "பணியமர்த்தல் திரும்பத் திரும்புவதில்லை" என்றாலும், அதன் பட்டதாரிகள் மீண்டும் பதிவுசெய்யும் பயிற்சியை மீண்டும் இயங்கச்செய்ய முடிகிறது என்பதை உறுதிப்படுத்துகின்ற ஒரு தீவிரமான சட்டமாகும் - இதுவரை அவர்களின் பிரதிநிதிகள் பார்க்க முடியும் என - பலவீனம் எந்த அறிகுறிகள் காட்டும்.

கடமைகள் மற்றும் பொறுப்புகள்

ஒரு துரப்பணியாளர் பயிற்றுவிப்பாளரின் பல கடமைகளின் சாராம்சம் அவர்கள் புதிய பிளேட்டோன்களை புதிதாகக் கொண்டுவருவதற்கு முன்பாக அவர்கள் கூறும் உறுதிமொழியால் சிறப்பாக கைப்பற்றப்படுகிறது (நான் ஒரு சூறாவளியின் முன் அமைதியாக இருப்பதுபோல் உணர்கிறேன்):

"இந்த பணியாளர்கள் என் கவனிப்புக்கு ஒப்படைக்கப்பட்டுள்ளனர்.
நான் என் திறமை மிக சிறந்த பயிற்சி அவர்களுக்கு பயிற்சி.
நான் அவர்களை ஒழுங்காக ஒழுங்கமைக்க, உடல் ரீதியாக பொருந்தும், அடிப்படை பயிற்சி பெற்ற கடற்படையினராக, கார்ப்ஸ் மற்றும் நாட்டை நேசிப்பதில் முற்றிலும் சித்தரிக்கப்பட்டேன்.
நான் அவர்களிடம் கோரிக்கை விடுப்பேன், தனிப்பட்ட நடத்தை, அறநெறி மற்றும் தொழில் திறமை ஆகியவற்றின் மிக உயர்ந்த தரங்களை என் சொந்த முன்மாதிரியால் நிரூபிப்பேன். "

துரப்பணம் பயிற்றுவிப்பாளர்கள் தங்கள் பணியாளர்களுக்கு முன்பாக எழுந்து, கடற்படைகளாக பயிற்சி பெறும் நேரத்தை செலவிடுகின்றனர், மேலும் விளக்குகளை அப்புறப்படுத்தி நன்றாக வேலை செய்கிறார்கள். எப்போது என்றால், எப்போது வேண்டுமானாலும், தங்கள் டிப்ஸ் காவலைப் பிடித்துக் கொள்ளுங்கள் - அவர்கள் சாப்பிட, குடிப்பதை அல்லது தூக்கத்தில் எப்படி நிர்வகிக்கிறார்கள் என்பதை நான் உங்களுக்கு சொல்ல விரும்புகிறேன்.

சுமார் 60 நியமனங்கள் (சில நேரங்களில் கோடையில் 80 க்கு மேல்) ஒவ்வொரு துப்பரவுக்கும், துரப்பணம் பயிற்றுவிப்பாளர்கள் மூன்று அல்லது நான்கு குழுவில் பணிபுரிகின்றனர், ஒவ்வொன்றும் துல்லியம் துறையில் தங்கள் அனுபவத்தின்படி அதிகாரம் மற்றும் பொறுப்புகள்:

மூன்று வருட சுற்றுப்பயணத்தின் போது, ​​டி.ஐ.க்கள் ஒவ்வொரு மூன்று மாதத்திற்கும் புதிதாக புதிதாக புதிதாக புதிதாகப் பணியாற்றும் சுழற்சியின் சுழற்சியை தாமதப்படுத்தி, ஆனால் சில நேரங்களில் ஓய்வுக்கு வாய்ப்புகள் உள்ளன. தற்காப்பு கலை பயிற்றுவிப்பாளர் , வகுப்பறை பயிற்றுவிப்பாளர், நீர் உயிர் பயிற்றுவிப்பாளர் அல்லது காயமடைந்தவர்களின் புனர்வாழ்வு உட்பட பல பாத்திரங்களில் கடமைக்காக அவர்கள் பட்டாலியன் ஆதரவுக்கு நியமிக்கப்படுவர்.

தொழில் அவுட்லுக்

துறையைப் பயிற்றுவிப்பாளர்கள் ஆட்சேர்ப்புத் துறையில் போன்ற தொழில்முறை பெயரைக் கொண்டிருக்கவில்லை என்றாலும், ஒரு வெற்றிகரமான சுற்றுப்பயணமானது, அவர்களது பணியிடத்தில் பின்னர் பணிக்குத் திரும்புவதற்கு தகுதியுடையதாக இருக்கலாம், கூடுதல் பொறுப்புடன். பின்வரும் இடுகைகள் பின்வருமாறு:

முதல் சுற்றுப்பயணத்திற்குப் பிறகு அவர்கள் ஒருபோதும் திரும்பி வரவில்லை என்றால், முன்னாள் துறையைப் பயிற்றுவிப்பாளர்கள் தங்கள் விண்ணப்பங்களைப் பெறுவதற்கு தகுதியுடையவர்களாக இருக்கிறார்கள், இது போர்க்கால விஸ்தரிப்புக்கு மிகவும் மதிப்பு வாய்ந்ததாக இருக்கிறது மற்றும் பல மூத்த கடற்படை வீரர்களின் பதிவை அவர்களது வாழ்க்கைத் தொழிலின் உச்சியில் அலங்கரிக்கிறது. உண்மையில், 1957 ஆம் ஆண்டில் உயர் பதவியில் இருந்த பதவியை உருவாக்கியதில் இருந்து கிட்டத்தட்ட 17 சர்ஜன்களான மரைன் கார்ப்ஸ் அவர்களில் பெரும்பான்மையினர் தங்கள் பணிக்காலத்தில் துரப்பணம் பயிற்றுவிப்பாளர்களாக இருந்தனர்.