மேலாண்மை வேலை தலைப்புகள் மற்றும் பொறுப்புகள்

தொழில் சார்ந்த, திறம்பட மற்றவர்களை நிர்வகிக்க மற்றும் சிறந்த பணி ஊக்குவிக்கும் திறனை நீங்கள் தொழில்முறை உலகில் முடியும் சிறந்த திறன்கள் ஒன்றாகும். ஒரு மேலாளராக நீங்கள் செய்யக்கூடிய பல வேலைகள் உள்ளன. பல்வேறு மேலாண்மை வேலைப் பட்டங்கள் மற்றும் பொறுப்புகள் பற்றி மேலும் அறிய படிக்கவும்.

திறமையான மேலாளர்கள் எப்பொழுதும் கோரிக்கையுடன் இருக்கிறார்கள் மற்றும் லாபகரமான ஊதியங்களைக் கட்டளையிடலாம். தொழிலாளர் புள்ளியியல் அலுவலகம் படி, நிர்வாக மட்டத்தில் ஊழியர்கள் பணியமர்த்தல் 2016 முதல் 2026 வரை எட்டு சதவீதம் வளர எதிர்பார்க்கப்படுகிறது, அது ஒரு நம்பிக்கைக்குரிய வாழ்க்கை பாதை தான்.

கூடுதலாக, புதிய தொடக்கங்கள் மற்றும் நிறுவனங்கள் தொடங்குவதற்கு மற்றும் வளர, இன்னும், மேலாளர்கள் இந்த நிறுவனங்கள் கையாள வேண்டும். நிறுவனத்தின் வளர்ச்சி மற்றும் கூடுதல் ஊழியர்களுடன், மேலாளர்கள் நாள் முதல் நாள் செயல்பாடுகளை மேற்பார்வை செய்ய வேண்டும் மற்றும் இருவரும் ஊழியர்களும் நிறுவனமும் இலக்குகளை அடைய பாதிப்பில் இருப்பதை உறுதி செய்ய வேண்டும்.

மேலாளர்களின் வகைகள்

பொதுவாக, மேலாளர்கள் மூன்று நிலைகளாக வகைப்படுத்தப்படுகின்றனர்:

மேலாளர்களிடமிருந்து தேவையான திறமைகளை மேனேஜர் எந்த அளவிற்கு நிர்வகிப்பது, ஒருங்கிணைப்பது மற்றும் மேற்பார்வை வழங்குவதற்கான திறமை போன்றவை தேவைப்படுவதில்லை.

பொதுவான மேலாண்மை வேலைகள்

நிர்வாகத்தின் மிக பொதுவான வேலைகள் மற்றும் அவர்களது பொறுப்புகள் கீழே உள்ளன:

நிர்வாக சேவைகள் மேலாளர்

நிர்வாக சேவைகள் மேலாளர்கள் கூட்டங்களுக்கு ஏற்பாடு செய்தல், அஞ்சல் விநியோகத்தை நிர்வகிப்பது மற்றும் அலுவலக பராமரிப்பு ஆகியவற்றை வழங்குவதற்கு நிறுவனத்திடம் திட்டமிட்டு ஒருங்கிணைத்து வழங்குகின்றனர். அவர்கள் வசதிகளை பராமரித்து அலுவலகத்தின் வழக்கமான தேவைகளை நிர்வகிக்கிறார்கள்.

விளம்பரம் அல்லது சந்தைப்படுத்தல் மேலாளர்

விளம்பரம் மற்றும் மார்க்கெட்டிங் மேலாளர்கள் புதிய பிரச்சாரங்களை உருவாக்குகின்றனர் மற்றும் திட்டங்களை நிறைவேற்ற ஊழியர்களை நிர்வகிக்கிறார்கள். விளம்பரங்கள் விநியோகிக்க விற்பனையாளர் அவுட்ரீச் கையாளுவதற்கு வடிவமைப்பிற்கு முன்னணி நிர்வாக குழுக்களை இருந்து, மேலாளர் பிரச்சாரத்தின் வெற்றிக்கான பொறுப்பு.

இழப்பீடு மற்றும் நன்மைகள் மேலாளர்

இழப்பீடு மற்றும் நன்மைகள் மேலாளர்கள் பணியாளர்கள் எவ்வளவு பணம் செலுத்துகிறார்கள், எப்படி போனஸ் மற்றும் சம்பள அதிகரிப்புகள் விநியோகிக்கப்படுகின்றன மற்றும் ஒவ்வொரு ஆண்டும் நிறுவனத்தின் சுகாதாரத் திட்டங்களை தேர்வு செய்கின்றன. ஓய்வூதியத் திட்டங்களில் இருந்து பணமதிப்பீடு, இழப்பீடு மற்றும் சலுகைகள் மேலாளர்கள் பணியாளர்களுக்கு முழு இழப்பீட்டுத் தொகுப்பை கையாளுகின்றனர்.

IT மேலாளர்

IT மேலாளர்கள் நிறுவனத்தின் தொழில்நுட்பத் தேவைகளைத் தீர்மானிப்பார்கள் மற்றும் அந்த தேவைகளை எப்படி பூர்த்தி செய்வது என்பதைத் திட்டமிடுகின்றனர்.

மென்பொருள் மேம்படுத்தல்களை ஒருங்கிணைப்பதற்காக உள்கட்டமைப்பை வளர்த்துக் கொள்வதன் மூலம், IT மேலாளர்கள் நிறுவனம் மற்றும் அதன் ஊழியர்கள் முழுத் திறனுடன் வேலை செய்வதை உறுதிப்படுத்துகின்றனர். கூடுதலாக, கணினியில் ஏதேனும் பலவீனங்கள் இருப்பதாக மேலாளர் தீர்மானிக்கிறார், காலாவதியான நிரல்கள் அல்லது ஓவர்லோட் சர்வர்கள் போன்றவை, எந்த பாதுகாப்பு அச்சுறுத்தல்களும் இருந்தால், அவை தீர்மானிக்கப்படுகின்றன.

நிதி மேலாளர்

நிதி மேலாளர்கள் நிறுவனங்கள் நல்ல நிதி நிலைமையில் இருப்பதை உறுதிப்படுத்துகின்றன, வரி அறிக்கையை கையாளுவதற்கு லாபம் மற்றும் இழப்பு அறிக்கையைத் தூண்டியது. அவர்கள் லாபத்தை அதிகரிப்பதற்கு செலவு சேமிப்புத் தீர்வுகள் மற்றும் செயல்திறன் மேம்படுத்தல்களை அடையாளம் காண்பதற்கு தலைவர்கள் உதவுகிறார்கள்.

உணவு சேவை மேலாளர்

உணவு சேவை மேலாளர்கள் உணவகங்கள் அல்லது ஹோட்டல்கள் தினசரி நடவடிக்கைகளை கையாளுகின்றனர். சாப்பாட்டுக்கு போதுமான சரக்கு உள்ளது என்பதை அவர்கள் உறுதிப்படுத்துகின்றனர், வேலையாட்கள் போதுமான நேரத்தை கையாளுவதற்கு போதுமான ஊழியர்கள் இருக்கிறார்கள் மற்றும் வாடிக்கையாளர்கள் உணவு மற்றும் உணவகத்தின் சேவை ஆகிய இரண்டிலும் திருப்தி அடைகிறார்கள்.

மருத்துவ சேவைகள் மேலாளர்

ஒரு மருத்துவரின் அலுவலகத்தில் உள்ள மருத்துவ சேவைகள் மேலாளர்கள், அன்றாட நடவடிக்கைகளை நிர்வகிக்கவும், திட்டமிடல், அலுவலக செலவுகள், மருத்துவர் கிடைப்பது மற்றும் மருத்துவ நலன்களை மேற்பார்வை செய்தல் போன்றவை. சுகாதார அணுகலைப் பாதிக்கும் மருத்துவ கட்டுப்பாடுகள் மற்றும் சட்டங்களைப் பற்றி மேலாளர்கள் புரிந்து கொள்ள வேண்டும்.

மேலாண்மை வேலை தலைப்பு பட்டியல்

பின்வரும் மாதிரி மேலாண்மை பணிப் பட்டங்களின் பட்டியல்.

A - D

மின் - எல்

திரு

S - Z

மேலாண்மை தொழில் விருப்பங்கள்

முகாமைத்துவ நிலைகள் ஒவ்வொரு தொழிற்துறையில் உணவுப் பணியிலிருந்து நிதியளிக்கும் முக்கிய பங்கு வகிக்கின்றன. நீங்கள் ஒரு உணவகத்தை நிர்வகிக்கிறீர்களா அல்லது ஒரு புதிய விளம்பர பிரச்சாரத்தை உருவாக்குகிறீர்களோ, ஊழியர்களை வழிநடத்தி, அதன் திட்டவட்டமான காலப்பகுதியில் வழங்குவதற்கான ஒரு திட்டத்தின் ஒவ்வொரு அம்சத்தையும் கையாளக்கூடியது நிறுவனத்தின் வெற்றிக்கான அவசியமாகும். இது போன்ற ஒரு மேலாளராக உங்கள் பங்கு மிகவும் முக்கியம் மற்றும் உங்கள் திறமை தேவை மிகவும் தேவை.

ஒரு நல்ல நிர்வாகி புதிய நிறுவனங்களுக்கு எளிதில் மாற்றமடைந்து, பெரும்பாலும் அதிகரிப்பை அதிகரிக்க முடியும். மேலாண்மை ஒரு வாழ்க்கை பாதை ஒரு இலாபகரமான பாதை இருக்க முடியும் மற்றும் முன்னோக்கி செல்லும் ஒரு நிலையான விருப்பமாக தெரிகிறது. நீங்கள் மேலாளராக வேலைக்கு விண்ணப்பித்துள்ளீர்கள் என்றால், இப்போது ஒரு பேட்டிக்கு தயாராகிவிட்டால், பொதுவான நிர்வாகி-நிலை பேட்டி கேள்விகளை மறுபரிசீலனை செய்ய சில நேரம் எடுத்துக்கொள்ளுங்கள்.