அடுத்த இரண்டு வாரங்களுக்கு சரியான பதவிக்கு உங்கள் அதிகாரப்பூர்வ கடிதத்தை நீங்கள் பயன்படுத்த வேண்டும், நீங்கள் அலுவலகத்தில் இருப்பீர்கள், எதிர்காலத்தில் நிறுவனத்துடன் உங்கள் உறவு இருக்கும்.
கடிதம் ஒரு HR கோப்புகளில் செயலற்ற நிலையில் இருக்கலாம், ஆனால் உங்களுடைய முன்னாள் முதலாளி (உன்னதமான எதிர்கால குறிப்புகளும் கூட) உங்கள் நிபுணத்துவத்துடன் ஈர்க்கப்படுபவை. பிளஸ், நீங்கள் ஒரு பழைய முதலாளி ஒரு புதிய வாடிக்கையாளர் சாலையில் கீழே போகும் போது அல்லது மீண்டும் பாதைகளை கடந்து செல்லும் போது உங்களுக்கு தெரியாது.
ராஜினாமா கடிதம் எசென்ஷியல்ஸ்
ராஜினாமா கடிதங்கள் எளிய மற்றும் நேர்மையானவை, நான்கு அத்தியாவசிய உறுப்புகளைக் கொண்டிருக்கும்:
- நீங்கள் கடிதத்தை சமர்ப்பிக்கும் தேதி
- உங்கள் இராஜிநாமாவைக் குறிக்கும் முறையான அறிக்கை
- உங்கள் இறுதி தேதி
- உங்கள் கையொப்பம்
அப்படியானால், இந்த கூறுகள் உட்பட கருதுங்கள். உங்கள் கடிதத்தை எழுதும் போது, நீங்கள் வேலை செய்த சிறந்த நேரங்களைப் பற்றி சிந்தித்துப் பாருங்கள் - கடிதத்தை எழுதுவதற்கு சரியான மனநிலையில் வைக்க வேண்டும்.
திறப்பு
தொடக்கத்தில் படைப்பாற்றல் பெற வேண்டிய அவசியமில்லை; நீங்கள் ராஜினாமா செய்து கொண்டிருக்கும் நிலை மற்றும் பயனுள்ள தேதி ஆகியவற்றைக் குறிப்பிடுங்கள். நீங்கள் ஏற்கனவே உங்கள் முதலாளிக்கு உங்கள் காரியங்களை விட்டு விலகியிருக்க வேண்டும் என்பதால், அவற்றை இங்கு விவரிக்க வேண்டிய அவசியமில்லை, அதை எளிமையாகக் கடைப்பிடிப்பது வழி.
இந்த முடிவை நீங்கள் வைத்திருக்க ஒரு counteroffer விலக்கு இறுதி என்று குறிக்க வேண்டும்.
உங்கள் பாஸ் நன்றி
வேலை மற்றும் வாய்ப்பிற்கான உங்கள் பணியாளருக்கு நன்றி, வேலை பற்றி கற்றுக்கொண்ட சில முக்கிய விஷயங்களை விவரிக்கும் நிறுவனம் மற்றும் நிறுவனத்தில் அனுபவித்தேன். எதிர்காலத்தில் ஒரு குறிப்பு என நீங்கள் உங்கள் முதலாளி தேவைப்படலாம் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்; ஒரு நேர்மறையான குறிப்பை விட்டுவிட்டு ஒரு நல்ல உணர்வை உருவாக்கும்.
உங்கள் வேலையை ஒப்படைத்தல்
கடைசியாக, மாற்றத்திற்கான தேவையான உறுப்புகளுடன் உதவுவதற்கான உங்கள் விருப்பத்தை கூறுங்கள். நீங்கள் பிரத்தியேகங்களை வழங்க தேவையில்லை மற்றும் நிச்சயமாக நீங்கள் வாழ முடியாது என்று ஒரு வாய்ப்பை செய்ய வேண்டாம். உங்கள் கடைசி நாளன்று நீங்கள் பொறுப்புடன் செயல்படுவதற்கு உறுதியளிக்கிறீர்கள் என்பதைக் குறிக்கும் சில வாக்கியங்களைக் கவனியுங்கள், உங்கள் எதிர்பார்க்கப்படும் கடமைகளை நிறைவேற்றுவீர்கள்.
தவிர்க்க வேண்டிய அறிக்கைகள்
ராபர்ட் ஹாபில் நிதி மற்றும் கணக்கியல் ஊழியர்களில் ஒரு நிர்வாகி மைக் அசாத் கருத்துப்படி, 86 சதவீத மனித வள மேலாளர்கள் பணிபுரியும் பணியாளர்கள் தங்களது எதிர்கால வாழ்க்கை வாய்ப்புகளை ஓரளவு பாதிக்கக்கூடும் என்று ஒரு ஆய்வு தெரிவிக்கிறது. அந்த குறிப்பு, உங்கள் அணுகுமுறை நேர்மறை வைத்து வழியில். நீங்கள் கசப்பு என்றால் கடிதம் ஒரு வாய்ப்பை பயன்படுத்த வேண்டாம். நீங்கள் உங்கள் முதலாளி அல்லது பிடிக்கவில்லை என்று உணர்ந்திருந்தால், நீங்கள் அதைக் குறைவாகக் கருதியிருந்தால், அதை குறிப்பிட வேண்டிய நேரம் இல்லை. மேலும், உங்கள் கடிதத்தின் தொனியில் எந்த விரோதத்தையும் அல்லது வெறுப்பையும் வெளிப்படுத்தாதீர்கள்; உங்கள் கடிதத்திலிருந்து உணர்ச்சியைக் காத்துக்கொள்ளுங்கள்.
ஒரு தொழில் மாற்றம் காரணமாக நீங்கள் ராஜினாமா செய்கிறீர்கள் என்பதை உங்கள் முதலாளியிடம் தெரிவிக்க ஒரு மாதிரி இராஜிநாமா இருக்கிறது.
ராஜினாமா எடுத்துக்காட்டு கடிதம் எழுதுதல் கடிதம்
அன்புள்ள ஸ்மித்:
ABCD கம்பெனிக்கு மார்கெட்டிங் மேலாளராக என் நிலைப்பாட்டில் இருந்து விலகுவதாக நான் உங்களுக்கு வருந்துகிறேன்.
என் கடைசி வேலை நவம்பர் 15 ஆக இருக்கும்.
நான் ஒரு உள்ளூர் இலாப நோக்கற்ற அமைப்பிற்காக பணியாற்றி வருகிறேன், என் வாழ்க்கையின் புதிய திசையை எதிர்நோக்குகிறேன், நான் உங்களுடன் என் வேலையை இழந்தாலும் கூட.
கடந்த பல ஆண்டுகளில் நீங்கள் எனக்கு வழங்கிய ஆதரவு மற்றும் வாய்ப்புகளுக்கான நன்றி. கம்பெனி என் பதவியை அனுபவித்திருக்கிறேன். என் சக ஊழியர்களுக்கான மாற்றத்தை எளிதாக்க உதவுங்கள் என்றால், எனக்கு தெரியப்படுத்துங்கள்.
நான் உன்னை மற்றும் நிறுவனம் அனைத்து சிறந்த விரும்புகிறேன். நான் எதிர்காலத்தில் மீண்டும் எங்கள் பாதைகள் மீண்டும் நம்புகிறேன் என்று நம்புகிறேன்.
உண்மையுள்ள,
தயவுசெய்து கவனிக்கவும்: இந்த மாதிரி வழிகாட்டலுக்கு மட்டுமே வழங்கப்படுகிறது. கடிதங்கள் மற்றும் பிற கடிதங்கள் உங்கள் தனிப்பட்ட நிலைமைக்கு பொருந்துமாறு திருத்தப்பட வேண்டும்.