வணிக பரிசு பண்பாட்டு உதவிக்குறிப்புகள் கிடைக்கும்

சரியான பரிசை எடுக்க வேண்டும்.

பரிசு-வழங்குதல் என்பது ஒரு விற்பனையாகும் பாரம்பரியமாக உள்ளது. உங்கள் வங்கியில் ஒரு புதிய சோதனை கணக்கு திறக்கும்போது - உங்கள் சிறந்த நிறுவன வாடிக்கையாளர்களுக்கான விலையுயர்ந்த பரிசுப் பொதிகளுக்கு இலவச ஃப்ரேமர்களைப் பெறுவது போல - இது 'ஃப்ரீமியம்ஸில்' இருந்து வருகிறது. துரதிருஷ்டவசமாக, தவறான பரிசுகளை நிறைய கவனமாக ஒரு கவனக்குறைவாக விற்பனையாளரை பெற முடியும்.

நீங்கள் ஒரு B2B விற்பனையாளராக இருந்தால், உங்கள் வாடிக்கையாளர்களின் கார்ப்பரேட் விதிகளை நன்கொடையாக ஏற்றுக் கொள்ள வேண்டும்.

பெரும்பாலான நிறுவனங்கள் தங்கள் பணியாளர்களை ஏற்றுக்கொள்ளும் பரிசுகளின் மதிப்புக்கு குறிப்பிட்ட வரம்புகளைக் கொண்டுள்ளன. நீங்கள் $ 25 க்கும் அதிகமான செலவில் கார்ப்பொரேஷன் ஊழியர்களுக்கு கொடுக்கக் கூடாது என்றால் வழக்கமாக நீங்கள் பாதுகாப்பாக இருப்பீர்கள். ஒரு குழுவாக இருப்பதைச் செய்வதன் மூலம், இன்னும் சுவாரஸ்யமான ஒன்றை கொடுக்க வேண்டிய அவசியத்தை உணர்ந்தால். உதாரணமாக, வாங்குதல் துறையிலுள்ள எல்லோருக்கும் அனுபவிக்க ஒரு களியாட்ட உணவு கூடை அனுப்பலாம்.

நீங்கள் விலையுயர்ந்த பரிசுகளை வழங்கும்போது, ​​உங்கள் வாடிக்கையாளர்கள் உங்கள் தயாரிப்புகள் அல்லது சேவைகளில் எவ்வளவு செலவு செய்துள்ளார்கள் என்பதை ஒப்பிடும்போது பொருத்தமான மதிப்பை ஒட்டிக்கொள்கிறார்கள். இந்த ஆண்டு $ 100 மதிப்புள்ள பொருட்கள் வாங்கிய ஒரு வாடிக்கையாளர் $ 200 அல்லது $ 75 மதிப்புள்ள பரிசைப் பெறக்கூடாது. ஒரு வாய்ப்பை ஒரு பரிசு கொடுக்க கூடாது! நீங்கள் வெறுமனே ஒரு வகையான சைகையாக உத்தேசித்தாலும் கூட, உங்கள் வாய்ப்பை ஒரு லஞ்சம் என்று ஒருவேளை கருதலாம் - அதனால் அவளுடைய வழக்கறிஞராக இருக்கலாம். அதே காரணத்திற்காக, உங்கள் நிறுவனத்துடன் ஒப்பந்த பேச்சுவார்த்தைகளின் மத்தியில் இருக்கும் வாடிக்கையாளருக்கு ஒரு பரிசு கொடுக்காதீர்கள்.

தனிப்பட்ட தொடர்பைச் சேர்ப்பது ஒரு சிறிய பரிசை மிகப்பெரிய தாக்கத்தை கொடுக்கும்.

எடுத்துக்காட்டுக்கு, உங்கள் வாடிக்கையாளரின் வீட்டுக்கு அல்லது அலுவலகத்திற்கு அனுப்பியதற்கு பதிலாக உங்கள் பரிசுக்கு வழங்கப்பட்டால், உங்கள் சைகை இன்னும் அதிக அர்த்தத்தை தருகிறது. தனிப்பட்ட செய்தியையும் கையெழுத்து கையொப்பையுடனான ஒரு அட்டையானது ஒரு முன்-அச்சிடப்பட்ட அட்டையை விட மிகவும் அர்த்தமுள்ளதாக இருக்கிறது.

நீங்கள் வாடிக்கையாளர்களை தெரிந்து கொள்ள, அவர்களின் விருப்பங்களைப் பற்றி குறிப்புகளை வைத்து, சரியான தகவல்களைத் தேர்வுசெய்ய அந்த தகவலைப் பயன்படுத்துங்கள்.

மறுபுறம், ஒரு வாடிக்கையாளரைப் பற்றி அதிகம் தெரியாவிட்டால், நீங்கள் ஆபத்தானது என்று கருதப்படும் ஒன்றை அனுப்பி விட ஒரு பொதுவான பரிசுடன் ஒட்டிக்கொண்டிருப்பதைவிட சிறப்பாக இருக்கின்றீர்கள். உதாரணமாக, ஒரு குடிகாரன் மதுவை மீட்டெடுப்பது ஒரு குடிமகனுக்கு மது அருந்தாது.

பொது வணிக பரிசுகளில் நாட்காட்டி (குறிப்பாக ஆண்டின் இறுதியில்), மலர்கள் அல்லது தாவரங்கள், உணவு கூடைகள், பரிசு சான்றிதழ்கள் மற்றும் பெறுநரின் பெயரில் தொண்டு நன்கொடைகள் ஆகியவை அடங்கும். இந்த வகையான அனைத்து வகைகளும் பொதுவாக பாதுகாப்பாக இருக்கின்றன, இருப்பினும் உணவுப் பழக்கம் மற்றும் விரும்பும் எதையும் அனுப்புவதற்கு முன்பாக உணவு பிடிக்கும் விருப்பங்களையும் நீங்கள் உறுதிப்படுத்த வேண்டும். அவர்கள் ஒவ்வாமை ஒரு கொட்டைகள் ஒரு கூடை அனுப்பும், அல்லது ஒரு சைவ உணவு நல்ல உணவை சுவை அறிந்து சொல்வதில் வல்லவர் sausages ஒரு பேக், உங்கள் வாடிக்கையாளர் உறவுகளில் துரதிருஷ்டவசமான விளைவுகள் முடியும்.

வேறொரு நாட்டில் அமைந்துள்ள ஒரு வாடிக்கையாளருக்கு பரிசுகளை தேர்ந்தெடுப்பதில் கவனமாக இருங்கள். நீங்கள் செய்தபின் சரியாகத் தோன்றுகிற ஒரு பரிசு, வித்தியாசமான கலாச்சாரத்தின் கண்ணோட்டத்தில் தவறான செய்தியை அனுப்பலாம். உதாரணமாக, சீனாவில் அது வெள்ளை மடக்குதலை ஒரு பரிசுக்கு மடக்குவதற்கு பொருத்தமற்றதல்ல, ஆனால் இறுதி சடங்கு - நிறம் வெள்ளை சீன மரபில் மரணம் தொடர்புடைய ஏனெனில்.

மீண்டும், நீங்கள் சந்தேகம் இருந்தால், ஒரு பெரிய சில்லறை விற்பனையாளர் பரிசு பரிசு சான்றிதழ் போன்ற ஒரு பொதுவான பரிசு ஒட்டிக்கொள்கின்றன.

வாடிக்கையாளர் வாழ்க்கையின் சுழற்சியில் சில நிகழ்வுகளை குறிக்க பல விற்பனையாளர்கள் பரிசுகளை அனுப்பிறார்கள்: ஒரு வாடிக்கையாளர் உங்களிடமிருந்து வாங்குதல் அல்லது அவர்களின் ஒரு ஆண்டு நிறைவைப் பொறுத்த வரையில். வாடிக்கையாளரின் பிறந்த நாளில் அல்லது விடுமுறை நாட்களில் பரிசுகள் வழங்குவதும் பொருத்தமானதாகும். ஆனால் உங்கள் நேரத்தை இன்னும் சிறிது ஆக்கபூர்வமாகக் கொண்டிருப்பதன் மூலம் கூட்டத்தில் இருந்து வெளியே நிற்க முடியும். உதாரணமாக, உங்களிடம் பல சிறு வியாபார வாடிக்கையாளர்கள் இருந்தால், உங்கள் வாடிக்கையாளர் நிறுவனம் வியாபாரத்திற்கு சென்ற நாளின் ஆண்டு அட்டை அல்லது பரிசை அனுப்பலாம்.