21 ம் நூற்றாண்டில் ஜனாதிபதி ஒபாமாவின் டாஸ்க் ஃபோர்ஸ் என்ன பரிந்துரைத்தது?
21 ஆம் நூற்றாண்டில் ஜனாதிபதி ஆட்சியின் பணி என்ன?
ஜனாதிபதி ஒபாமா டிசம்பர் 18, 2014 அன்று பணிக்குழுவை உருவாக்க ஒரு நிர்வாகக் கட்டளைக்கு கையெழுத்திட்டார்.
சட்ட அமலாக்கத் தலைவர்கள், பொலிஸ் தொழிற்சங்கங்கள், பொலிஸ் பயிற்சி உத்தியோகத்தர்கள், சமுதாயத் தலைவர்கள், இளைஞர் செயற்பாட்டாளர்கள் மற்றும் பல்கலைக்கழக பேராசிரியர்கள் ஆகியோரிடமிருந்து பிரதிநிதிகளின் பணிகள் இடம்பெற்றன.
பணிக்கு என்ன வேலை செய்தது?
ஐக்கிய மாகாணங்களில் நகரங்களில் 7 கவனிப்பு அமர்வுகளில் பணிக்குழு நடைபெற்றது. சட்ட அமலாக்கத்தில் நம்பிக்கையை நிலைநிறுத்தும்போது அதே நேரத்தில், குற்றம் மிக அதிகமான குறைப்புகளுக்கு எவ்வாறு வேலை செய்ய வேண்டும் என்பதை அறிந்து கொள்ள குழுக்களின் உறுப்பினர்களிடமிருந்து அவர்கள் அமர்வுகளில் கேட்டனர்.
90 நாட்களுக்குள் ஒரு அறிக்கையை வழங்குவதற்கு பணிக்குழு கேட்டுக் கொள்ளப்பட்டது. இக்கூட்டம் 2015 ஆம் ஆண்டு மே மாதம் தனது இறுதி அறிக்கையை வெளியிட்டது, சட்டம் அமலாக்க மற்றும் நீதித்துறை நிர்வாகத்தின் தலைவர் லண்டன் ஜான்சனின் சொந்த ஜனாதிபதி ஆணைக்குழுவின் 50 வது ஆண்டு நிறைவை இரண்டு மாதங்கள் வெட்கமாகக் கொண்டன.
ஜனாதிபதி ஒபாமாவின் பணிக்குழு 6 உறுப்புப் பகுதிகளில் குழு தூண்களைக் கொண்டது, அதேபோல் ஒரு நிரந்தர தேசிய குற்றவியல் மற்றும் நீதித் துறையை ஸ்தாபிப்பதற்கான அழைப்பு மற்றும் வறுமை, கல்வி சம்பந்தப்பட்ட குற்றச்செயல் தடுப்பு திட்டங்களுக்கான ஆதரவு ஆகியவற்றிற்கு அழைப்பு விடுத்த இரண்டு பரந்த பரிந்துரைகள். சமூகங்கள் மற்றும் சுகாதார மற்றும் பாதுகாப்பு பிரச்சினைகள்.
சமுதாயத்தில் கட்டிட வளர்ப்பிற்கான ஆறு தூண்கள்
ஜனாதிபதி பணிக்குழு 6 தூண்களை வழங்கியது, ஜான்சன் ஆணையத்தின் 7 இலக்குகளை போலல்லாமல் அல்ல. இந்த தூண்கள் தங்கள் சமுதாயங்களுடன் பொலிஸ் எவ்வாறு செயல்படுகின்றன என்பதற்கான முக்கிய மாற்றங்களை பரிந்துரைக்கின்றன:
- முதல் தூண்: நம்பிக்கையை உருவாக்குதல் மற்றும் சட்டப்பூர்வமாக்குதல்
போர்க்கப்பல் வீரர் என்ற கருத்தை முரணாக, பொலிஸ் அதிகாரிகள் காவலர்களின் பாதுகாப்பு கருத்தை ஏற்றுக்கொள்வதாக பணிக்குழு பரிந்துரைத்தது. பொலிஸ் நடவடிக்கைகளில் பொறுப்புணர்வு மற்றும் வெளிப்படைத்தன்மையின் முக்கியத்துவத்தை வலியுறுத்தி, சட்ட அமலாக்கத்தின் ஒரு நேர்மறையான படத்தை மேம்படுத்தக்கூடிய அமலாக்கத்தை தவிர வேறு நடவடிக்கைகளில் ஈடுபடுகின்றனர்.
- இரண்டாவது தூண்: கொள்கை மற்றும் மேற்பார்வை
பொலிஸ் துறையினர் தங்களின் கொள்கைகளை அவர்களின் சமூகங்களின் மதிப்பை பிரதிபலிக்கின்றனவா என்பதை பொலிஸ் துறையினர் உறுதிப்படுத்துவதாகவும், குறிப்பிட்ட கொள்கைகள், சக்திகள், பொது ஆர்ப்பாட்டங்கள், மற்றும் விரிவாக்கப் பயன்பாடு போன்ற சிக்கல்களைக் குறிப்பதாக உறுதிப்படுத்துகின்றன. அவை முக்கியமான சம்பவங்கள் மற்றும் வெளிப்படையான, சுயாதீனமான புலனாய்வாளர்கள், கேள்விக்குரிய சக்திகளையும், காவலில் வைக்கப்பட்டுள்ள மரணங்களையும் நியமித்தது. - மூன்றாம் தூண்: தொழில்நுட்பம் மற்றும் சமூக மீடியா
தொழில்நுட்ப துறைகள் காவல்துறை துறையினருடன் சிறப்பாக செயல்பட, வெளிப்படைத்தன்மை மற்றும் பொறுப்புணர்வு அதிகரிக்கவும் பொதுமக்கள் மற்றும் அலுவலர்களுக்கான பாதுகாப்பு மற்றும் பாதுகாப்பு ஆகியவற்றை மேம்படுத்தவும் பெரும் தொழில்நுட்பத்தை வழங்குகிறது. போலீசார் தங்கள் வேலைகளை ஒரு நாள் முதல் நாள் அடிப்படையில் எவ்வாறு மேம்படுத்திக்கொள்ள தொழில்நுட்பத்தை பயன்படுத்துவது அதிகரிக்கிறது என்பதை டாஸ்மாக் நிறுவனம் கடுமையாக அறிவுறுத்துகிறது. - நான்காம் தூண்: சமூக பொலிஸ் மற்றும் குற்றம் குறைப்பு
சமூகத்திற்கு உதவுதல் சமூகத்தில் ஈடுபாடு மற்றும் ஈடுபாடு தேவைப்படுகிறது. சமுதாய உறவுகளை முன்னேற்றுவதற்காகவும், குற்றம் தொடர்பாக இன்னும் முழுமையான அணுகுமுறையை மேற்கொள்வதற்கும் சமூகவியல் சார்ந்த கொள்கைகளை ஊக்குவிப்பதற்காக போலீஸ் துறைகள் பரிந்துரைக்கின்றன என்று பணிக்குழு பரிந்துரைத்தது. - ஐந்தாவது தூண்: பயிற்சி மற்றும் கல்வி
பணிக்குழு கூட்டாட்சி அரசாங்கம் நாடு முழுவதும் பயிற்சி மையங்களுடன் கூட்டுக்களை ஊக்குவிப்பதற்கும் மேலும் நிலையான பயிற்சி மற்றும் தரத்தை மேம்படுத்துவதற்கும் ஊக்குவித்தது. அவர்கள் புதுமைகளை ஊக்குவிப்பதற்காக பயிற்சி மையங்களை அமைப்பதற்கும், பயிற்சியின் சமூக ஈடுபாட்டிற்கும் மற்றும் ஒரு தேசிய முதுகலைப் பயிற்சி நிலையத்திற்கும் பயிற்சி அளிக்கவும் பரிந்துரைக்கின்றனர்.
- ஆறாவது தூண்: அலுவலர் ஆரோக்கியம் மற்றும் பாதுகாப்பு
பொலிஸ் வேலை இயல்பாகவே ஆபத்தானது மற்றும் அதிகாரிகளின் ஆரோக்கியத்திற்கு அபாயகரமானதாக இருக்கலாம். "அறிவியல் விஞ்ஞான ரீதியான ஆதரவு மாற்றங்கள்" நடைமுறைப்படுத்தப்பட்டு, அதிகாரப்பூர்வ தொடர்புடைய இறப்புக்கள் மற்றும் முக்கியமான காயங்கள் ஆகியவற்றில் ஆராய்ச்சிக்கான கட்டுமான பணி பரிந்துரைக்கப்படுகிறது.
சூழ்நிலைகள் ஜனாதிபதி ஜான்சனின் தினத்தில் தந்திரோபாய கொள்கைகளை மாற்ற வேண்டும் எனக் கோரியது போலவே, 2014 ஆம் ஆண்டில் சுற்றுச்சூழல் எவ்வாறு தங்கள் சட்டங்களை அமல்படுத்தியது என்பது தொடர்பாக ஒரு புதிய வழி அவசியம். காலப்போக்கில், டாஸ்மாக் படை மற்றும் பிற சட்ட அமலாக்க மற்றும் சமூக தலைவர்களின் பரிந்துரைகள் மூலம், பொலிஸ் அவர்களின் அசல் கொள்கைகளுக்கு திரும்ப முடியும்.