இராணுவ நீதிகளின் சீருடையில் இருந்து வரையறை
விடுப்பு மற்றும் விட்டுக்கொடுப்பு இல்லாமல் தக்கவைத்து அந்த இராணுவ உறுப்பினர்கள் அவர்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட நேரத்தில் இருக்க வேண்டும் எங்கே இல்லை. எனினும், இருவருக்கும் இடையேயான மிகப்பெரிய வேறுபாடு நேரம். வழக்கமாக, AWOL என்ற ஒரு மாதத்திற்குப் பிறகு, ஒரு இராணுவ உறுப்பினர் ஒரு இடர்ப்பாடாக கருதப்படலாம்.
விதிமுறைகள் AWOL மற்றும் அவமதிப்பு எளிதாக குழப்பம் இருக்க முடியும். இராணுவத்தால் அங்கீகரிக்கப்படாத தகுதி இராணுவ நீதிகளின் யுனிவர்ஸ் கோட் (யு.சி.எம்.ஜே) என்ற கட்டுரையின் கீழ் மூன்று பிரிவுகளாகப் பிரிக்கிறது : கட்டுரை 85 , செயல்முறை ; பிரிவு 86 , AWOL ; மற்றும் கட்டுரை 87 , காணாமல் இயக்கம் .
மூன்று பேரில், மிக மோசமான குற்றம் ஆகும்.
இயக்கம் காணவில்லை
ஒரு இராணுவ உறுப்பினர், ஒரு கப்பல் அல்லது விமானத்தில் இருக்க வேண்டும் அல்லது ஒரு குறிப்பிட்ட தேதி மற்றும் நேரத்தின்போது ஒரு அலகுடன் கட்டளையிடப்பட வேண்டும், பின்னர் காட்டப்படாமல் தோல்வி அடைந்தால், இராணுவம் 87 வது பிரிவை மீறி விட்டது. உறுப்பினர் வேண்டுமென்றே அல்லது புறக்கணிப்பு காட்டாமல் தோல்வி அடைந்தால் அது ஒரு விஷயமே இல்லை, ஆனால் அந்த இயக்கத்தை பற்றி உறுப்பினர் அறிந்திருந்தார். உறுப்பினர் உடல் இயலாமை மூலம் இயக்கம் தவறவிட்டால் (அந்த இயலாமை இயலாமை தவறான நடத்தை அல்லது புறக்கணிப்பு விளைவாக இல்லை), அது ஒரு சாத்தியமான பாதுகாப்பு அமைக்கும் என்று. உறுப்பினர் வேண்டுமென்றே இயக்கம் தவறவிட்டால், தண்டனை கடுமையானது. சூழ்நிலைகளை பொறுத்து, AWOL அல்லது அவமதிப்புடன் இணைந்து இயங்கும் இயக்கம் விதிக்கப்பட வேண்டியது அசாதாரணமானது அல்ல.
AWOL செல்கிறது
AWOL, அல்லது "விடுப்பு இல்லாமல் இல்லாமல்," பொதுவாக கடற்படை மற்றும் மரைன் கார்ப்ஸ் மற்றும் இராணுவம் மற்றும் விமானப்படை மூலம் AWOL ஆகியவற்றால் "அங்கீகரிக்கப்படாத அப்சென்ஸ்" (அல்லது UA) என அழைக்கப்படுகிறது.
கடற்படை / மரைன் கார்ப்ஸ் மற்றும் "ஏஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓஓ 1951 ஆம் ஆண்டில் இராணுவ நீதிக்கான சீருடைக் குறியீடு நிறைவேற்றப்படுவதற்கு முன்னர், சேவைகள் தனிச் சட்டங்களால் நிர்வகிக்கப்பட்டன. இருப்பினும், தற்போதைய UCMJ இன் கீழ் அதன் அதிகாரப்பூர்வ தலைப்பு "AWOL." நீங்கள் அங்கு இருப்பதாக கூறப்படுகிற நேரத்தில் நீங்கள் எங்கே இருக்க வேண்டும் என்பதே அதன் அர்த்தம்.
வேலைக்கு தாமதமாக இருப்பது சட்டத்தின் 86 வது விதி மீறலாகும். மருத்துவ நியமனம் இல்லாதது ஒரு மீறல். எனவே பல நாட்கள் (அல்லது மாதங்கள் அல்லது ஆண்டுகள்) மறைந்து வருகிறது. இந்த கட்டுரையில் பின்னர் கலந்துரையாடப்பட்ட அதிகபட்ச தண்டனைக் குற்றங்கள், இல்லாத சூழ்நிலையைப் பொறுத்து இருக்கும்.
கைவிடுதல்
மரணதண்டனை விதிக்கப்படுவது உண்மையில் மரண தண்டனையை விளைவிக்கும், இது "போரின் காலத்தில்" அதிகபட்ச தண்டனையாகும். இருப்பினும், உள்நாட்டுப் போரிலிருந்து, 1945 இல் தனியார் எடி ஸ்லோவிக் - ஒரே ஒரு அமெரிக்க சேவையகம் மட்டுமே தூக்கிலிடப்படுவதற்குப் பயன்படுத்தப்பட்டது.
86 வது பிரிவின் கீழ் கைவிடப்பட்ட குற்றச்சட்டம், AWOL இன் குற்றத்தை விட மிக அதிகமான தண்டனையைச் சுமத்துகிறது. 86-ன் கீழ், ஒருவர் 30 நாட்கள் அல்லது அதற்கு மேலாக அதிகாரம் இல்லாதிருந்தால், AWOL இலிருந்து குற்றம் நிரூபிக்கப்பட்டால், அது மிகவும் உண்மை இல்லை. இரண்டு குற்றங்களுக்கு இடையேயான முதன்மை வேறுபாடு "நிரந்தரமாக விலகி இருக்க வேண்டுமென்ற எண்ணம்" அல்லது இல்லாததன் நோக்கம் "முக்கியமான கடமை," (போர்க்குற்றத்தை பயன்படுத்துதல் போன்றவை).
ஒரு நபர் ஒருமுறை "இராணுவ கட்டுப்பாட்டிற்கு" திரும்ப வேண்டுமென்றால், அவர் AWOL இன் குற்றவாளி, அவர் 50 ஆண்டுகள் நீடித்திருந்தாலும் கூட, விட்டுவிடவில்லை. மாறாக, ஒரு நபர் ஒரு நிமிடத்திற்கும் பின்னர் கைப்பற்றப்பட்டிருந்தால், இராணுவம் நிரந்தரமாக இராணுவத்திலிருந்து நிரந்தரமாக விலகி இருக்க வேண்டுமென்று வழக்குரைஞர் நிரூபிக்க முடியுமானால், அவரை விடுவிப்பதாக அவர் குற்றஞ்சாட்டப்படுவார்.
இல்லாதிருந்தால், போரினால் ஈடுபடுத்தப்படுதல் போன்ற அவரது வேலைக்கு ஒரு முக்கியமான செயல்பாடு தவறாமலிருந்தால், நிரந்தரமாக விலகிச் செல்ல வேண்டுமென்ற விருப்பம் அவசியமற்றது. எவ்வாறெனினும், துரப்பணம், இலக்கு நடைமுறை, சூழ்ச்சி மற்றும் நடைமுறை ஊர்வலம் போன்ற சேவைகளை சாதாரணமாக ஒரு முக்கிய கடமையாக கருதப்படாது. "முக்கியமான கடமை" அபாய கடமை, போர் மண்டலத்தில் கடமை, குறிப்பிட்ட கப்பல் நிறுவுதல் மற்றும் பலவற்றை உள்ளடக்கியது. ஒரு கடமை அபாயகரமானது அல்லது ஒரு சேவை முக்கியத்துவம் வாய்ந்ததாக கருதப்படுவது குறிப்பிட்ட வழக்கின் சூழ்நிலைகளில் தங்கியுள்ளது என்பதோடு நீதிமன்றத் தீர்ப்பைத் தீர்மானிக்க உண்மையாக ஒரு கேள்வி.
நீங்கள் இராணுவத்தில் நுழைய ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திடும் போது, சேவையில் குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு நீங்கள் கடமைப்பட்டிருக்க வேண்டும், வருமானம், ஓய்வூதியம், உடல்நல நலன்கள், வீட்டுவசதி வழங்குதல் ஆகியவற்றிற்காக அதன் பங்களிப்பை இராணுவம் கௌரவிக்கும் என எதிர்பார்க்கப்படுவது போலவே, அந்த ஒப்பந்தத்தில் கௌரவிப்பதாக நீங்கள் எதிர்பார்க்கப்படுவீர்கள். , மற்றும் உணவு.
உங்கள் முடிவை நீங்கள் மதிக்கவில்லை என்றால், இராணுவம் அதன் முடிவை மதிக்க வேண்டிய அவசியமில்லை, உங்களை விலக்கிவிட்டு, தேவைப்பட்டால் இராணுவ சிறைச்சாலையில் உங்களை வைக்கவும். பொதுவாக, இருப்பினும், பெரும்பாலான உறுப்பினர்கள் கௌரவமான வெளியேற்றத்தைவிட குறைவாகவே இராணுவத்தை வெளியேற்றினர்.