அரசு வேலை செய்தது: திரு

குற்றவியல் நீதி அமைப்பு முறையின் ஒரு பகுதியாகும். அவர்கள் தங்களை அல்லது மற்றவர்களுக்கு தீங்கு விளைவிக்கும்படி தடுக்க காவலாளிகள் கண்காணிப்பார்கள். வேலை நிறுத்தத்தில் ஈடுபட்ட அதிகாரிகள் ஒருவரையொருவர் பார்த்துக் கொள்வார்கள். ஒரு அதிகாரி தவறு செய்தால், அந்த அதிகாரி மற்றும் மற்ற அதிகாரிகளுக்கு தீங்கு வரலாம்.

யார் திருப்திகரமான அலுவலர்களைப் பயன்படுத்துகிறார்கள்?

அரசாங்கத்தின் அனைத்து மட்டங்களிலும் உள்ள நிறுவனங்கள் திருத்தம் செய்யும் அதிகாரிகளை பயன்படுத்துகின்றன. நகரங்கள் மற்றும் மாவட்டங்கள் சிறையில் இருக்கும் நபர்கள் சிறையில் காத்திருக்கிறார்கள்.

மாநிலங்கள் மற்றும் மத்திய அரசு சிறைச்சாலைகளில் வேலை செய்யுமாறு திருத்தம் செய்யும் அதிகாரிகளை பயன்படுத்துகின்றன. நீண்ட தண்டனை வழங்குவோர் சிறைச்சாலைகளில் தங்கள் நேரத்தை செலவிடுகிறார்கள். சிறைச்சாலைக்குள் சிறைச்சாலைகள் பணியகம் சிறைச்சாலைகளை நடத்துகின்ற கூட்டாட்சி நிறுவனம் ஆகும். ஒவ்வொரு மாநிலமும் சிறைச்சாலை பணியகத்திலிருந்து தன்னாட்சி பெற்றிருக்கும் அதன் சொந்த நிறுவனமாகும்.

தனியார் சிறைச்சாலைகளும் ஒழுங்குமுறை அதிகாரிகளை நியமிக்கின்றன. இந்த வசதிகள் சிறைச்சாலைகளை இயக்க அரசாங்க அமைப்புகளுடன் ஒப்பந்தங்களைக் கொண்டுள்ளன. இந்த சிறைச்சாலைகள் பொது சிறைச்சாலைகளை போலவே செயல்படுகின்றன, மேலும் ஒப்பந்த நிறுவனங்களின் அமைப்புகளால் கண்காணிக்கப்படுகின்றன. ஒவ்வொரு நாளும் எத்தனை கைதிகள் எத்தனை பேர் வைத்திருக்கிறார்கள் என்பது பற்றி நிறுவனங்கள் தங்கள் கட்டணத்தை அடிப்படையாகக் கொண்டுள்ளன.

திருத்தங்கள் வேலை மிகவும் ஆபத்தான வரி ஆகும். கடமையில் இருக்கும்போது திருப்திபடுத்தும் அதிகாரிகள் அடிக்கடி காயமடைகிறார்கள். அவர்கள் நமது சமுதாயத்தில் மிகவும் ஆபத்தான மக்களை சமாளிக்கிறார்கள். இந்த மக்கள் அவர்களிடம் இருந்து எடுக்கப்பட்ட ஆயுதங்கள் இருந்தபோதிலும், ஆயுதங்கள் சில நேரங்களில் கடத்தப்படுகின்றன அல்லது கைதிகளால் பெறப்பட்ட பொருட்கள் தயாரிக்கப்படுகின்றன.

திருப்திபடுத்தும் அதிகாரிகள் எச்சரிக்கையுடன் இருக்க வேண்டும் மற்றும் அச்சுறுத்தும் நடத்தை சமாளிக்க இயலும்.

சிறைச்சாலைகளில் அதிக வருவாய் விகிதங்கள் உள்ளன. திருத்தங்கள் ஒரு உன்னதமான தொழிற்பாடாகும் போது, ​​மிகக் குறைவான சம்பளத்துடன் இணைந்திருக்கும் காயத்தின் குறிப்பிடத்தக்க அபாயங்கள் நீண்ட காலமாக தங்குவதற்கு ஒரு சில சூழலை உருவாக்குகிறது. நுழைவு நிலை ஊதியம் மிகவும் குறைவாக உள்ளது, எனவே விட்டுச்செல்ல விரும்பும் நபர்கள் காயம் குறைந்த வாய்ப்புடன் சிறந்த ஊதிய வேலை கண்டுபிடிப்பதில் மிகவும் சிரமப்படுவதில்லை.

ஒரு திருத்த அதிகாரியை பயிற்றுவிப்பதற்கு நிறைய நேரம் மற்றும் பணம் தேவைப்படுகிறது, மேலும் இது வருவாய் சிக்கலை மட்டுமே அதிகரிக்கிறது.

சிறைச்சாலைகளுக்கு போலீஸ் துறைகள் போன்ற அமைப்பு கட்டமைப்புகள் உள்ளன. சிறைச்சாலையின் அளவைப் பொறுத்து, சிறைச்சாலை ஊழியர்களில் ஒரு வார்னர் பல நிலை மேலாண்மைகளைக் கொண்டிருக்கலாம். தலைப்புகள் சேஜென்ட், லெப்டினென்ட், கேப்டன் மற்றும் பிரதர் ஆகியவை அடங்கும்.

தேர்வு செயல்முறை

புதிய திருத்தும் அலுவலர்கள் வேலைக்குத் தேவையான கல்வி பெறும் அளவுக்கு வயதானவர்களாக இருக்க வேண்டும், ஆனால் திருத்தூதுப் பணியாளர் எப்படி இருக்க வேண்டும் என்பதற்கு சில அமைப்புகளில் குறைப்பு உள்ளது. சிறைச்சாலைகள் பீரங்கிற்கு, புதிய சிறைச்சாலைகள் 36 வயதை விட அதிகமானதாக இருக்க முடியாது, அவர்கள் ஆரம்ப மற்றும் கட்டாய ஓய்வூதியம் உள்ளிட்ட சிறப்பு சிவில் சேவை ஓய்வூதிய விதிகளால் மூடப்பட்ட ஒரு பொது சிவிலியன் சட்ட அமலாக்க நிலையை வைத்திருந்தால்.

திருத்தும் அதிகாரி பதவிகளுக்கான விண்ணப்பதாரர்கள் மற்ற வகையான வேலை வாய்ப்புகளைப் போலவே விண்ணப்பப் பொருள்களை சமர்ப்பிக்க வேண்டும். பணியமர்த்தல் மேலாளர்கள் இயல்பான அரசாங்க பணியமர்த்தல் செயல்முறையைப் பயன்படுத்துகின்றனர், இது நிறுவனங்களின் சோதனை செயல்முறைகளின்படி எந்த விண்ணப்பதாரர்களுக்கு வழங்கப்படும் என்பதை தீர்மானிக்க.

சரணடைந்த அதிகாரிகள் குறிப்பிட்ட அறிவு, திறமைகள் மற்றும் திறன்களை வெளிப்படுத்த வேண்டும் . இவை மீண்டும் ஒரு விண்ணப்பத்தை அல்லது வேலை விண்ணப்பத்தை கீழே வைக்க முடியாது. இந்த KSA க்கள் இறுதி நபர்களை சரிபார்க்க சோதனைகள் அமைப்பு நிர்வகிக்கிறது.

சோதனைகள் எழுதப்பட்ட பரீட்சை, பாலி கிராப் சோதனை, துப்பாக்கியால் திறமை திறன் சோதனை மற்றும் உடல் வலிமை மற்றும் பொறுமை சோதனை ஆகியவை அடங்கும்.

ஒரு திருத்த அதிகார அதிகாரியிடம் ஒருவருக்கு பணியமளிக்கும் முன், ஒரு முதலாளிக்கு புதிய பின்னணியில் செயல்படும் ஒரு பின்னணி மற்றும் குற்றவியல் வரலாற்றுச் சோதனைகளைக் கொண்டுள்ளது. வேலைவாய்ப்பிற்கான பார்கள் அமைப்பால் மாறுபடும், ஆனால் felonies மற்றும் வகுப்பு A & B தவறான வழிகாட்டுதல்கள் ஒரு திருத்தம் அதிகாரி இருந்து யாரையும் தடுக்க என்று உறுதியாக-தீ மீறல்கள்.

பணியமர்த்தல் செயல்முறை மற்றும் நடப்பு அடிப்படையில் இருவரும் சரிசெய்யும் அலுவலர்களுக்கும் மருந்து பரிசோதனை மிகவும் பொதுவானது.

கல்வி உங்களுக்கு தேவை

உழைக்கும் அதிகாரிகள் உயர்நிலைப் பள்ளி டிகிரிகளைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். சிறைச்சாலைகள் பீரங்கிக்கு பல மாநில மற்றும் உள்ளூர் முதலாளிகளுக்கு ஒரு இளங்கலை பட்டம் தேவைப்படுகிறது; இருப்பினும், விண்ணப்பதாரர்கள் சிறைச்சாலை பதவிகளுக்கான மூன்று வருட அனுபவங்களைப் பயன்படுத்தலாம்.

ஒருமுறை பணியமர்த்தப்பட்டபின், அமெரிக்க திருத்தம் சங்கத்தின் மூலம் நிர்ணயிக்கப்பட்ட தரநிலைகளுடன் ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட பயிற்சி மூலம் பயிற்சி அளிக்கப்படுகிறது. அந்த அதிகாரிகள் தகுந்த பயிற்சி பெறும்வரை முதலாளிகள் புதிய கடமை அதிகாரிகளை தங்களைக் காப்பாற்றுவதில்லை. புதிய திருத்தும் அதிகாரிகள் பணியமர்த்தப்படுவதற்கான கல்வித் தேவைகள் பூர்த்தி செய்யப்பட வேண்டும், ஆனால் ஒருமுறை வேலையில், தங்களின் முதலாளிகளும் தங்களை மற்றும் ஏனைய நபர்களை பாதுகாப்பாக வைத்துக் கொண்டிருக்கும் வேலையையும் தங்கள் வேலையைச் செய்ய வேண்டும் என்ற முழு வேலைத் திட்டத்தையும் வழங்குவார்கள். சிறைச்சாலை பணியகத்தின் திருத்தூதுப் பணியாளர்களுக்கான ஓரியண்டல் பயிற்சி, ஜியோன்கோ, ஜியோங்கோவில் உள்ள பீரோவின் குடியிருப்புப் பயிற்சி நிலையத்தில் அதிகாரிகளின் வசதி மற்றும் 120 மணிநேர பயிற்சிகளை அறிமுகப்படுத்துகிறது.

உங்களுக்கு தேவை அனுபவம்

சில திருப்திகரமான அதிகார பதவிகளுக்கு சில அனுபவம் உதவுகிறது. பல நிறுவனங்களுக்கு, அது தேவைப்படுகிறது. சிறைச்சாலைகள் பீரங்கிக்கு, உள்வரும் திருத்தும் அதிகாரிகள் ஒரு இளங்கலை பட்டம் அல்லது "குறைந்தபட்சம் 3 ஆண்டுகள் முழுநேர பொது அனுபவத்திற்கான உதவி, வழிகாட்டுதல் மற்றும் வழிகாட்டுதல் போன்ற தனிநபர்களுக்கு வழிகாட்டுதல் போன்ற கடமைகளைச் செய்ய வேண்டும்; தனி நபர்கள்; அவசர சூழ்நிலைகளுக்கு பதிலளித்தல்; மேற்பார்வை அல்லது மேலாண்மை; நபர்களை கற்பித்தல் அல்லது கற்பித்தல்; அல்லது பொருட்கள் அல்லது சேவைகளை விற்பனை செய்தல் (தூண்டுதலால் நியமிக்கப்பட்ட விற்பனை). "

பல திருத்தும் அதிகாரிகள் இராணுவ அனுபவங்களை கொண்டுள்ளனர். சிறைச்சாலைகளின் துணைப்படை கட்டமைப்பு காரணமாக, படைவீரர்கள் இந்த வகையான வேலைக்கு மிகவும் பொருத்தமானவர்கள், வேலைக்கான தேவையான உடல் திறன், பயிற்சி பெற்ற இராணுவ வீரர்கள் துப்பாக்கி சூடு மற்றும் சுய பாதுகாப்பு ஆகியவற்றைப் பெறுகின்றனர்.

நீங்கள் என்ன செய்வீர்கள்

சிறைச்சாலை அதிகாரிகள் சிறை விதிகளை நடைமுறைப்படுத்துகிறார்கள். அவர்கள் இருக்க வேண்டும் என்று அவர்கள் உறுதி மற்றும் செய்ய தங்கள் உரிமைகள் உள்ள விஷயங்களை செய்ய வேண்டும் என்று உறுதி. சிறைச்சாலையில் சிறைச்சாலையில் சிறைச்சாலைகளில் ஈடுபடுவதற்கு பெரும்பாலும் அதிகாரிகள் நியமிக்கப்படுகிறார்கள்.

சாத்தியமான மிகப்பெரிய அளவிற்கு, திருத்தும் அதிகாரிகள் தங்களது நடத்தையை ஏற்படுத்துவதற்காக கைதிகளை விடுவிப்பதற்கு வாய்வழி தலையீடுகளை பயன்படுத்துகின்றனர், ஆனால் கைதிகள் uncooperative போது, ​​திருத்தும் அதிகாரிகள் உடல் சக்தியை பயன்படுத்த வேண்டும். அதிகாரிகள் வாய்மொழி தலையீடுகளை பயன்படுத்த விரும்புகிறார்கள், ஆனால் சில நேரங்களில் கைதிகள் பதிலளிக்கவில்லை. அதிகாரிகள் உடல் சக்தியைப் பயன்படுத்தும் போது, ​​அவர்கள் உடனடியாக காயம் அல்லது மரண ஆபத்தில் தங்களை வைக்கிறார்கள்.

அவர்கள் சூழலில் மிகுந்த கவனம் செலுத்துவதில் தோல்வியுற்றபோது அதிகாரிகளும் காயமடைவார்கள். மற்ற கைதிகள் மற்றும் திருத்தும் அதிகாரிகளுக்கு தீங்கு விளைவிக்கும் வழிகளைக் களைவதற்கு கைதிகள் நிறைய நேரம் செலவழிக்கிறார்கள், எனவே அதிகாரிகள் மிகவும் எச்சரிக்கையாக இருக்க வேண்டும். அதிகாரிகள் தங்களை மற்றும் அவர்களது சக பணியாளர்களுக்காக காத்திருக்கிறார்கள். சரணடைந்த அதிகாரிகள் எண்ணிக்கை குறைவாக உள்ளது, எனவே பதட்டமான சூழ்நிலைகளை கையாளும் போது அவை ஒவ்வொரு நன்மையையும் பயன்படுத்துகின்றன.

இடப்பெயர்வுகளுக்கு இடையில் கைதிகள் கைதிகளை காவலில் வைக்கின்றனர். இது செல் இருந்து சாப்பாட்டு பகுதியில் அல்லது சிறையில் இருந்து நீதிமன்றத்திற்கு இருக்க முடியும். அதிகாரிகள் போக்குவரத்து மற்றும் காவலில் உள்ள காவலாளிகளுடன் காட்சி மற்றும் சில நேரங்களில் கைத்தொலைபேசி தொடர்புகளை பராமரிக்கின்றனர். கைதிகள் காவலில் இருக்க வேண்டும் மற்றும் மற்றவர்களை பாதிக்காதபடி தடுக்க வேண்டும்.

சிறைச்சாலையில் கைதிகள், ஆயுதங்கள் மற்றும் சில ஆடம்பர பொருட்கள் ஆகியவற்றிற்கு கைதிகள் அனுமதிக்கப்படுவதில்லை. சில கைதிகள் இந்த சட்டவிரோத பொருட்களை மறைக்க முயல்கிறார்கள். சிறைச்சாலை அதிகாரிகள் கைதிகளை, பார்வையாளர்கள் மற்றும் உடல் ஊனமுற்றோர் ஆகியவற்றைப் பரிசோதிக்கின்றனர். கட்டுப்பாட்டுக் கண்டுபிடிக்கப்பட்டால், அந்த பொருட்களுக்கு பொறுப்பானவர்கள் பொறுப்பானவர்கள். சிறைச்சாலைகள் ஒழுங்குமுறைக்கு உட்பட்டிருக்கலாம், பார்வையாளர்கள் வழக்கு தொடரலாம்.

நீங்கள் என்ன சம்பாதிக்க வேண்டும்

அமெரிக்க பணியியல் புள்ளிவிபரங்களின் தரவரிசைப்படி 2010 ஆம் ஆண்டில், திருத்தப்பட்ட அதிகாரிகள் சராசரி வருமானம் $ 39,020 வருடம் சம்பாதிக்கின்றனர். மேல் 10% திருத்தப்பட்ட அதிகாரிகள் $ 67,250 க்கும் அதிகமாக சம்பாதிக்கிறார்கள், மேலும் 10% குறைவானது $ 26,040 க்கும் குறைவாக சம்பாதிக்கிறார்கள்.

தங்களது தகுதிகளைப் பொறுத்து, கூட்டாட்சி திருத்தும் அதிகாரிகள் GS-05 அல்லது GS-06 ஊதிய மதிப்பீட்டில் பணியமர்த்தப்படுவார்கள். 2012 நிதியாண்டில், GS-05 சம்பள உயர்வுக்கான குறைந்தபட்ச சம்பளம் $ 27,431 ஆகும். இது GS-06 ஊதிய மதிப்பிற்கு $ 30,557 ஆகும். சிறைச்சாலைகள் பீரோ மாலை மாற்றங்கள் மற்றும் ஞாயிறு கடமைக்கு கூடுதல் இழப்பீடு அளிக்கிறது. கூட்டாட்சி அரசாங்கம் உயர்கல்வி அதிக செலவில் உள்ள பகுதிகளில் ஊழியர்களுக்கு அதிக ஊதிய விகிதங்களை வழங்குகிறது. கூட்டாட்சி அரசாங்கத்திற்குள்ளேயே இதேபோன்ற பதவிகளில் உள்ள பணியாளர்கள் தங்கள் வருவாயைப் போலவே அதிகாரத்தை வாங்கிக் கொள்வார்கள்.