4 உங்கள் நியாயப்பிரமாணம் ஏன் அவுட்சோர்சிங் செய்யப்பட வேண்டும் என்பதற்கான நல்ல காரணங்கள்
சட்ட துறையில் தொழில்சார் சேவைகளுக்கான விநியோக மாதிரியில் சமீபத்திய ஆண்டுகளில் சட்டத் துறை ஒரு உலகளாவிய முன்னுதாரண மாற்றம் ஏற்பட்டுள்ளது. இந்த புதிய மாடல், சட்ட செயல்முறை அவுட்சோர்சிங் அல்லது எல்பிஓ என அறியப்படுகிறது, உள்நாட்டிலும் வெளிநாடுகளிலும் உள்ள வெளிப்புற விற்பனையாளர்களுக்கு சட்டத்தரணிகளின், paralegals மற்றும் பிற சட்ட நிபுணர்களின் வேலைகளை மாற்றுவது ஆகும். சட்டம் நிறுவனங்கள் மற்றும் கார்ப்பரேட் சட்ட துறைகள் செலவினங்களைக் குறைக்க, நெகிழ்வுத்தன்மையை அதிகரிக்க மற்றும் அவர்களது வீட்டு திறன்களை அதிகரிக்க முயலுகையில், சட்ட அவுட்சோர்சிங் பிரபலமடைந்து வருகிறது. உள்நாட்டில் அல்லது அயல்நாட்டு வழங்குநர்கள் சட்டப்பூர்வ வேலைகளை வெளிப்படுத்துதல், ஆஃப்ஷோரிங் என அழைக்கப்படுவது, பல முக்கிய நன்மைகள் அளிக்கிறது.
01 சேமிப்பு சேமிப்பு
வெளிநாடுகளில் வெளிநாடுகளுக்கு சில நேரங்களில் அதிக செலவு நன்மைகளை ஏற்படுத்தும். வெளிநாட்டுச் சந்தைகளில் சட்ட ஊழியர்கள் அமெரிக்க மற்றும் இங்கிலாந்தின் உள்கட்டமைப்பு செலவினங்கள் இந்தியாவில் உள்ளதைவிட 30 முதல் 70 சதவீதம் குறைவாக சம்பாதிக்கின்றனர், மேலும் பிற வெளிநாட்டு சந்தைகளும் குறைவாக இருக்கலாம்.
வெளிப்புற திறமைக்கான அணுகல் 02
வெளிப்புற விற்பனையாளர்களுக்கான சட்டப்பூர்வ வேலைத்திட்டங்கள் நிறுவனங்கள் நிறுவனத்திற்குள்ளே இல்லாத உயர்மட்ட திறமை மற்றும் முக்கிய நிபுணத்துவத்தை அணுக அனுமதிக்கிறது. உதாரணமாக, வழக்கு ஆதரவு நிபுணத்துவம் இல்லாத வழக்கு நிறுவனங்கள் நியாயமான வழங்குநர்களுக்கு குறியீட்டு மற்றும் ஆவணம் மதிப்பாய்வு போன்ற வழக்கு ஆதரவு சில அம்சங்களை அவுட்சோர்ஸ் செய்யலாம். வெளிப்புற திறமைக்கான அணுகல் சிறிய பூட்டிக் நிறுவனங்களுக்கு உள் திறன்களில் உள்ள இடைவெளிகளை நிரப்ப உதவும். சட்டபூர்வமாக ஆஃப்ஷோரிங் உள்நாட்டு நிறுவனங்கள் உலகளாவிய நிபுணத்துவத்தை தட்டிக்கொள்ள அனுமதிக்கிறது. இந்தியா மற்றும் சீனா போன்ற கடல் இடங்களுக்கு பெரிய, அதிக பயிற்சி பெற்ற மற்றும் ஊக்குவிக்கப்பட்ட தொழிலாளர் சக்தியை பெருக்கிக் கொள்ளுதல், தகுதி வாய்ந்த தொழிலாளர்களின் ஒரு பெரிய குளம் என்பதை உறுதிப்படுத்துகிறது.
03 குறைக்கப்பட்ட டர்ன்அரவுண்ட் டைம்
வெளிப்புற ஊழியர்களின் பயன்பாடு சட்ட திட்டங்களை அழுத்துவதற்கு நேரத்தை குறைக்க உள் அகலத்தை விரிவுபடுத்தலாம். கடலோர மற்றும் தொலைதூர குழுக்களின் கலவையைப் பயன்படுத்துவதால், நிறுவனங்கள் குறுகிய கால திட்டத்தில் ஒரு திட்டத்தை முடிக்க முடியும். உதாரணமாக, அமெரிக்க மேற்கு கடற்கரையிலும் இந்தியாவிற்கும் இடையே 12 மணிநேர நேர வித்தியாசம் 24/7 நடவடிக்கைகளை அனுமதிக்கிறது. கடல் அணிகள் காலையில் ஒரு திட்டத்தை முடிக்க இரவு முழுவதும் வேலை செய்யலாம்.
04 வளைந்து கொடுக்கும் தன்மை
உள்நாட்டிலும் வெளிப்புற திறமையின் கலவையுடனும் வேலை நிறுவனங்கள் மற்றும் நிறுவனங்கள் பணிச்சுமை மற்றும் வாடிக்கையாளர் கோரிக்கைகளுக்கு விடையளிப்பதில் தங்கள் திறன்களைத் தக்கவைக்க அனுமதிக்கிறது. பணிச்சூழல் சவால்கள் சிறு மற்றும் நடுத்தர அளவிலான நிறுவனங்கள் குறிப்பாகப் பயன்படுகின்றன. சிறிய நிறுவனங்கள் வக்கீல்கள், ஆதரவு ஊழியர்கள் மற்றும் வாடிக்கையாளர்கள் காரணமாக இந்த நிறுவனங்கள் மாறுபாடுகளை பரப்புவது கடினமாக இருக்கலாம். அவுட்சோர்ஸிங் சட்ட வேலை நிறுவனங்கள் ஒரு வழக்கு அல்லது திட்டத்திற்கு விரைவாக விரைவாக அளவிட அனுமதிக்கின்றன, பெரிய நிறுவனங்களுடன் விளையாடும் களத்தை நிலைநிறுத்துகின்றன. நெகிழ்வான பணியாளர் மேலும் உறுதியற்ற தன்மையைக் குறைக்கிறது. வெளி விற்பனையாளர்களுக்கான அவுட்சோர்ஸிங் மூலம் சட்ட நிறுவனங்கள் முழு நேர, நிரந்தர ஊழியர்களுடனான சம்பளங்கள் மற்றும் நன்மைகளின் நிலையான செலவுகளைத் தவிர்க்க முடியும்.