பலவீனங்களை பகிர்ந்து போது கவனமாக இருங்கள். நேர்காணல் நீங்கள் தகுதியற்றவர் என நினைக்கிறீர்கள், ஏனெனில் வேலைக்கு நீங்கள் சண்டையிடுவதை விரும்பவில்லை. உங்கள் பதில் நேர்மையானதாக இருக்க வேண்டும், ஆனால் நேர்மறையானதாக இருக்கலாம்.
உங்கள் பலவீனங்களை மேம்படுத்துவதற்கு நீங்கள் எடுத்துக் கொள்ளும் படிநிலைகளில் கவனம் செலுத்துங்கள் மற்றும் வேலைக்கு முக்கியமானதாக இருக்கும் திறன்களைக் குறிப்பிடுவதை தவிர்க்கவும்.
நீங்கள் நேர்காணல் செய்யப்படும் வேலையை அடிப்படையாகக் கொண்ட பலவீனங்களின் வகை என்ன என்பதைப் பற்றி கீழே படிக்கவும். ஒரு நேர்காணலில் நீங்கள் குறிப்பிடக்கூடிய பலவீனங்களின் விரிவான பட்டியலுக்கு கீழே படிக்கவும்.
பலவீனமான எடுத்துக்காட்டுகள்
பலவீனங்களைப் பற்றிய வேலை பேட்டிகளுக்குப் பதில் சொல்லும்போது நீங்கள் குறிப்பிட வேண்டிய பலவீனங்களின் பட்டியல் கீழே உள்ளது. எனினும், கண்மூடித்தனமாக இந்த பட்டியலில் இருந்து ஒரு பலவீனம் தேர்வு. நீங்கள் தேர்ந்தெடுக்கும் பலவீனம் வேலைக்கு முக்கியமானதல்ல என்பதை உறுதிப்படுத்தி, இந்த பலவீனத்தின் மீது நீங்கள் மேம்படுத்தக்கூடிய வழிகளை கருத்தில் கொள்ளுங்கள்.
நான்
- மேம்பட்ட கணிதம்
- ஒரு மென்பொருள் தொகுப்பு போன்ற அறிவு எந்த பகுதியும் (எளிதில் கற்றுக்கொள்ளக்கூடிய ஒன்று)
- மோதல்
- Coursework (நீங்கள் போராடி ஒரு குறிப்பிட்ட போக்கை)
- சக பணியாளர்களுக்கு மூடுதல்
- கிரியேட்டிவ் எழுத்து
- படைப்பாற்றல்
- ஒரு திட்டம் முடிவடையாததால் அசௌகரியம்
- சக பணியாளர்களிடம் இருந்து அதிகம் எதிர்பார்க்கிறார்கள்
- ஊழியர்கள் அல்லது சக ஊழியர்களால் ஏமாற்றத்தை வெளிப்படுத்துவது
- விவரங்களை அதிக கவனம் செலுத்துங்கள்
- நகைச்சுவை
- பொறுமை
- வாடிக்கையாளர்களின் பிரச்சினைகளை உள்மையாக்குதல்
- சில அனுபவங்களின் பற்றாக்குறை ( உங்கள் விண்ணப்பத்தில் இருந்து தெளிவாக இருந்தால் )
- மாஸ்டர் வெளிநாட்டு மொழிகள்
N - Z
- கடன் பெற புறக்கணிக்க
- பணியமர்த்தல் பணியில் திறமை இல்லை
- சுத்தமாக இல்லை, தயார் போது நன்றாக
- அமைப்பு
- மேலதிக வளாகத்தில் ஈடுபாடு (ஒரு மாணவர் இருந்தால்)
- பரிபூரணத்துவம்
- பெரிய குழுக்களுக்கு வழங்குதல்
- Procrastination (நீங்கள் இன்னும் உங்கள் அனைத்து காலக்கெடுகளையும் சந்திக்கின்ற வரை)
- ஆக்கபூர்வமான விமர்சனத்தை வழங்குதல்
- அறிக்கையில் அதிக விவரங்களை வழங்குதல்
- பொது பேச்சு
- முக்கிய
- ஒரு திட்டத்தில் இருந்து மற்றொரு இடத்திற்கு மாறும் (பல்பணி)
- எழுத்துப்பிழை
- ஒரே நேரத்தில் பல திட்டங்களைப் பயன்படுத்துகிறது
- அதிக பொறுப்பு
- பல அபாயங்களை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்
- மற்றவர்களுடைய வேலையைப் பற்றி அதிகம் விமர்சிக்கவில்லை
- மிகவும் விவரம் சார்ந்தவை
- மிகவும் பயனுள்ளதாக
- மிகவும் நேர்மையானவர்
- பல மணிநேர வேலை
பலவீனங்களைப் பற்றி பேசுவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்
எந்தவொரு பலவீனங்களை ஒரு நேர்காணலில் குறிப்பிடுவது பற்றி நீங்கள் கருத்தில் கொள்ளும்போது, நீங்கள் நேர்காணல் செய்ய வேண்டிய வேலைகளின் தேவைகளுக்கு மையமாக இல்லாத பண்புகளை நீங்கள் கவனத்தில் கொள்ள வேண்டும் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். உதாரணமாக, கணக்கியல் ஒரு வேலை விண்ணப்பிக்கும் என்றால், நீங்கள் உங்கள் பலவீனம் கணிதம் என்று சொல்ல விரும்பவில்லை.
நீங்கள் முயற்சி மற்றும் நேர்மறை இருக்க வேண்டும். இது பலவீனங்களைப் பற்றி கேள்விக்குறியாக இருக்கலாம்; இருப்பினும், "பலவீனமான" மற்றும் "தோல்வி" போன்ற எதிர்மறை வார்த்தைகளை வெறுமனே தவிர்ப்பதன் மூலம் நீங்கள் இதைச் செய்ய முடியும். உங்கள் பலவீனம் எவ்வாறு வேலையில் நேர்மறையாக இருக்கும் என்பதை நீங்கள் விளக்கலாம். உதாரணமாக, நீங்கள் மிகவும் விவரம் சார்ந்தவையாக இருந்தால், ஆசிரிய உதவியாளராக ஒரு வேலையில் இது நேர்மறையானது என்பதை நீங்கள் விளக்கலாம்.
நீங்கள் உங்கள் பலவீனத்தை எப்படி எதிர்கொள்கிறீர்கள் என்பதை (அல்லது சமாளிக்க திட்டமிட்டு) விளக்கவும் வேண்டும். உங்கள் பலவீனம் எளிதில் கற்றுக் கொள்ளக்கூடிய ஒரு கடினமான திறமை இது குறிப்பாக பயனுள்ளதாக இருக்கும். எடுத்துக்காட்டுக்கு, நீங்கள் ஒரு மென்பொருள் தொகுப்பால் அறிந்திருக்கவில்லை என்றால், தொகுப்புகளை அறிய நீங்கள் ஒரு ஆன்லைன் படிப்பைப் பெறுகிறீர்கள் என்பதை நீங்கள் விளக்கலாம். நீங்கள் கூட உங்கள் பதில் என பதில், "நான் தற்போது ஒரு திறமை வேலை ..."
இறுதியாக, நீங்கள் நேர்மறையானவராக இருக்க விரும்பினால், நீங்கள் நேர்மையாக இருக்க வேண்டும். "எனக்கு எந்தவித குறைபாடுகளும் இல்லை" போன்ற பதில்கள் நேர்மையற்றதாக இருக்கும்.
நீங்கள் முன்னரே வேலையைப் பற்றி கவனமாக யோசித்து, ஒரு பதிலை தயார் செய்தால், நேர்மறையான நிலையில் இருக்கும்போது நீங்கள் நேர்மறையானதாக இருக்க முடியும்.
வலிமைக்கான எடுத்துக்காட்டுகள்
ஒரு வேலை நேர்காணலின் போது உங்கள் பலம் பற்றி விவாதிக்க முடிகிறது, சில நேரங்களில் இது மிகவும் முக்கியம். உங்கள் வலுவான புள்ளிகளை விவரிக்கும் போது, நீங்கள் பயன்படுத்துகின்ற வேலைக்கு மிகவும் பொருத்தமானதாக இருக்கும் உங்கள் பலம் குறித்து கவனம் செலுத்துங்கள் (உங்கள் பலவீனங்களைப் பற்றி விவாதிக்கும் போது).
ஒரு நேர்காணலின் போது பன்முகத்தன்மையைப் பகிர்ந்து கொள்வதற்கான உதாரணங்களின் பட்டியல் இங்கே.